◎社会貢献にやりがいを感じる方
扱うのは5Gで話題の通信業界・MRIやCTといった医療機器など、最先端の分野で活用される製品。自身の業務が経済の発展に寄与しているやりがいを感じたい方に向いています。
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均20時間程度です。 |
勤務地 |
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備)
【本社・工場】 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-11-16 ※東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」より 徒歩12分(車で3分) マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県 |
給与 |
【未経験者】
月給20万円以上+諸手当+賞与(年2回) 【経験者】 月給25万円以上+諸手当+賞与(年2回) ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※経験者は前職の給与を考慮します(管理職としてご入社いただく場合は、さらに待遇面を検討いたします) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
※年間休日110日 |
福利厚生 |
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マイナビ転職で入社した先輩も! |
マイナビ転職から入社した社員が在籍しています。
「入社前の不安や、入社後にどんな業務を行うのか」など、同じように疑問を感じていた先輩なので、何かあったらいつでも相談してください。 もちろん、入社後もしっかりサポートをします。 同じ境遇の社員がいるから、きっと安心して馴染んでいけるはずです! |
設立 |
1969年(昭和44年)5月20日
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代表者 |
代表取締役 荒川 吉朗
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従業員数 |
32名
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
【工場・事業所】
ファーストフィリピン工業団地 【主要取引先】※敬称略 ギガフォトン株式会社、株式会社SCREEN、株式会社ジャムコ、平田機工株式会社、村田機械株式会社ほか、半導体・航空機・物流・医療機器・車・ロボットなどのメーカー多数! 【給与アップ努力宣言企業】 |
本社所在地 |
栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-11-16
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よりよい職場環境を目指して―― |
\とちぎSDGs推進企業に認定/栃木県内のSDGs達成に向けた企業の主体的な取組を促進、企業価値の向上及び競争力の強化を図る制度です。\いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言に認定/こちらを宣言することで、「仕事と家庭の両立」及び「ジェンダーレスな活躍」が可能となる雇用環境の実現を目標としております。 |
海外調達・共同研究など |
\海外調達/当社では、2003 年にフィリピンにて100%出資の子会社である「ARKTECH PHILIPPINES,INC.」を設立。日本本社へのフィリピン子会社スタッフの研修を通して、日本と同品質の生産体制を確保しています。 \宇都宮大学との共同研究/産学連携を担う部門が行う事業を支援する「宇都宮大学産学交流振興会」に入会して、地域産業の振興に貢献しています。 |
企業ホームページ | https://www.arktech.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示はしません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
【 会社見学・Web面接OK!】少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 事前に会社の雰囲気を知りたい方は、 会社見学もできますので、お問い合わせください。 直接、ご来社いただく時間がなかなか取れない方は、 Web面接で対応することも可能です! 【 面接のPOINT!】経験者・未経験者に関わらず、「これから当社で何をしていきたいか?」など 未来のお話も色々できればと思っています。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【 本社・工場 】
栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-11-16 …東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」より徒歩12分(車で3分) ※マイカーでのご来社も問題ございません。 |
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問い合わせ |
アークテック株式会社
住所
〒 321-0202
栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-11-16
電話番号
0282-86-0276
備考
※地図の表示は、「本社(栃木県下都賀郡壬生町)」となります。
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T さん(中途入社2年目)
製造スタッフ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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