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★人柄重視の採用★【総合職(営業/整備士/事務)】※転勤なし 株式会社ホンダカーズ石見 島根県内に3店舗を運営|残業月平均10時間以下|報奨金制度あり

情報更新日:2021/05/13
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けたホワイト企業! 待遇&環境の良さは折り紙つきです☆
【◆】…島根県西部に根ざして48年の歴史と実績! 【◆】…経済産業省より「健康経営優良法人」に認定 【◆】…未経験大歓迎。手厚い教育で成長をフォロー 【◆】…基本定時退社/残業は月平均10時間以下♪ 【◆】…原則転勤なし⇒好きな街でずっと暮らせます 【◆】…報奨金、退職金、確定拠出型年金などを完備
\ホンダの正規ディーラーで活躍/ 基本定時退社のワークスタイル。家族とも毎日ゆっくり夕飯を囲めます◎
株式会社ホンダカーズ石見のPRイメージ
1973年の法人設立より48年にわたり、地域のみなさまの豊かなカーライフを支えてきた私たち。ホンダの正規ディーラーとして、現在は島根県内に3店舗を展開。おかげさまで堅調な業績を維持しています。

社内では2年前に代表が交代。新体制でスタートを切った中、このたびは組織強化を目的にスタッフを増員します。

入社後はあなたが最も輝けるフィールドを用意。いずれは職場の中心人物となって実力を発揮できますよ!

仕事内容

【長所を活かせる総合職】◆希望と適正に応じて「営業」「整備士」「事務」のいずれかの仕事をお任せ ※細やかな教育を通してスキルアップが叶います

具体的には

◆ それぞれの実務は以下の通りです ◆

<営業>
■ショールームでの接客
■商品(車)のご案内
■成約後の手続きなど

<整備士>
■自動車の定期点検
■車検整備
■一般整備など

<事務>
■PCへのデータ入力
■各種書類の作成
■電話対応・来客対応
■経理、庶務
■そのほか営業サポートなど

入社後の流れ

<営業・整備士>
まずはホンダのメーカー研修を受講
(現在はコロナ禍のもとWEB研修)。
その後は配属先の店舗にて先輩社員の
OJT研修で各業務に慣れていきます。

<事務>
先輩スタッフがていねいに実務を指導。
最初は簡単な仕事からチャレンジし、
徐々にできることを増やしましょう。

配属先の編成

各店舗には30~40代の社員が多数在籍。
店舗へお越しになるお客様のニーズは
実にさまざま。たとえば新車の買い替え、
ご家族のためにもう一台購入、そして
マイカーの車検やメンテナンス依頼etc.
お客様とは長いお付き合いになることが多く、
地域のみなさまとの温かな交流を楽しめます♪

どのポジションも欠かせない存在

「お客様との絆をつくる」。それこそが
私たちの心がけていること。これは何も
営業スタッフに限った話ではありません。
お客様の大切な車を扱う整備士もそう、
バックオフィスから事業を支えていく
事務スタッフもそう。メンバー全員の
誠実な仕事ぶりが、お客様からの信頼、
ひいては売上につながっていくんです◎

プライベートを大事にできる環境

就業先は島根県西部にある2店舗のうちの
いずれか。入社後、希望以外の転勤なし。
あなたの好きな街でずっと暮らせます。
日々の勤務は基本定時退社。
残業は月平均10時間以下とごく少なめ。
自分の時間、家族と過ごす時間をたっぷり
確保できます。加えて会社側も社員が
私生活を大事にできるよう多方面で融通◎

対象となる方

【車の知識がなくても、車好きならOK】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆要普通免許(AT限定可)★人柄重視の採用。できる限り、多くの人とお会いします。
普通免許があれば応募条件クリア!
専門知識&スキルはすべて入社後に
イチから学べます。意欲一つを胸に
安心して飛び込んできてください☆

<こんな方にピッタリ>
■プライベートの充実はゆずれない
■雰囲気の良い職場で働きたい
■何でもチャレンジすることが好き
■チームワークを意識できる

<あれば活かせます>※なくても大丈夫
■何らかの営業経験
■自動車整備の経験や資格
■事務職の経験

<温かな組織風土です>
先輩たちは気さくで優しい方ばかり。
どの職場も和気あいあいとしています。
あなたもきっとすぐに馴染めるはず。
仕事のうえで疑問点や悩みがあれば
遠慮なく私たちにご相談くださいね。

あなたの成長を全力でバックアップ

着実に知識&スキルを身につけられるよう、
本人に合ったオンリーワンの教育を実施。
さらに「自動車整備士」などの資格取得も
支援します。そしてあなたの成長と毎日の
頑張りをしっかり評価。最大限、待遇面へ
反映します。当社でなら早期キャリアップも
決して難しい目標ではありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社の教育とフォロー体制は万全。たとえ未経験でも無理なく慣れていけます。しいて言うなら円滑なコミュニケーションをとれる方、また報告・連絡・相談をきっちり行える方ほど早くに成長&活躍を望めるでしょう。

この仕事に向いていない人

今回の採用では、あくまで本人の人柄を最重視。必要なのは普通免許(AT限定可)だけです。あとは肝心の人柄ですが、特にポイントとなるのは相手への気配りができるかどうか。そのため自分本位な方には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩80分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※残業少なめ(月平均10時間程度です)
勤務地
【U・I・Jターン歓迎】
希望を考慮し、島根県内いずれかの店舗へ配属します。
★マイカー通勤可(駐車場あり)

本社/高津店

島根県益田市高津6丁目28-22
…JR「本俣賀」駅より車で10分
…JR「益田」駅より車で11分

日原店

島根県鹿足郡津和野町河村751-3
…JR「日原」駅より車で4分
…JR「青原」駅より車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


島根県
給与
月給:17万円~30万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
220万円~400万円

モデル年収例

年収520万円 / 35歳 営業職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給あり(1月あたり3,000円)
  • 賞与年2回(計2.9ヶ月分)
※前年度実績
諸手当
  • 通勤手当(上限あり/月額2万円まで)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 技能手当(3,000円~1万円)
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 残業手当
休日・休暇
  • 週休制(水曜+その他)
※会社カレンダーによる
  • GW(5日)
  • お盆(4日)
  • 年末年始(6日)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金共済加入
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 企業年金(確定拠出年金)
  • 定年制あり(一律65歳)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 資格取得支援制度あり
  • 作業服支給あり
  • 社員旅行あり(2年に1回)
  • 社内イベント(BBQ、花見など) ほか
豊かな人生を応援します!

★各種資格取得のバックアップ体制あり

整備国家資格・ホンダ資格を会社負担で取得できます。また、年1回サービスコンクールがあり、全国大会出場も可能です。

★その他にも…

*勤続年数により感謝金の支給があります。
*グラウンドゴルフ大会開催、年2回サーキット走行あり
*社会貢献行事の参加…など

当社は益田でも数少ない企業年金導入企業です。人生100年時代に向けて、安心できる働き方を叶えてみませんか?
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1973年10月15日
代表者
河野 克美
従業員数
26名(営業8名/サービス11名/事務スタッフ6名)
資本金
1,000万円
売上高
14億4,800万円 (2019年09月実績)
事業内容
新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品

古物商許可証番号

島根県公安委員会 第711069000632号
島根県公安委員会 第71115900223号
本社所在地
島根県益田市高津6丁目28-22
環境への取り組み

BLUE SKIES FOR OUR CHIDREN

ホンダカーズ石見はCO2排出量前年比10%削減を目標に、環境保全活動を実施して参ります!

◆基本理念
当社は、地球環境の保全を最重要課題のひとつと捉え、自動車の販売・整備を通じて、人の健康の維持と地球環境の保全に積極的に努め、お客様や地域社会に喜ばれるグリーンディーラーを目指します。
企業ホームページ https://dealer.honda.co.jp/hondacars-iwami/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
島根県益田市高津6丁目28-22
問い合わせ
株式会社ホンダカーズ石見

住所
〒 698-0041 島根県益田市高津6丁目28-22
地図を見る

電話番号
0856-22-3060

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダカーズ石見の魅力イメージ1
株式会社ホンダカーズ石見の魅力イメージ2

心の通った仕事を、心の通った会社で。

地域のみなさまに寄り添いながら
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
車という商材は売って終わりではありません。
それ以降も車検に対応したり、あるいは
こちらから各種イベントをご案内したりと
お客様との関係はずっと続いていきます。
そうして地域のみなさまのカーライフを
支えていく。それが当社で働くならではの
醍醐味であり、仕事の面白みです。

社員各々の幸福にも寄与したい
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地域発展に貢献すると同時に、全社員の
幸せを追及する。それが当社の理念です。
すべてのスタッフが安心&満足感を持って
働けるよう、私たちは各種の制度を導入。
たとえば..
★住宅手当、家族手当などの諸手当
★報奨金(個人の努力と成果を還元)
★退職金
★企業型確定拠出年金
★感謝金(勤続年数に合わせて支給)
★人間ドック無料受診(45歳以上が対象)
★保健師を招いた健康管理の研修

当社で長く活躍し、退職後に振り返ったとき、
「あぁ、ここに勤めていて良かった」。
誰もがそう思える会社へと進化すべく、
当社は今後も環境整備に尽力します!

ますますのビジネス発展に期待大
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2年前に代表が交代し、会社は新体制のもとで
再スタートを切りました。今後、ビジネスが
さらに拡大していく可能性も少なくありません。
ぜひ私たちとともに事業を盛り上げませんか?
地域に寄り添うビジネスモデルが実を結び、今では島根県西部に3店舗を構えている同社。特筆すべきは同社がホワイト企業であること。それは経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けている事実からもうかがえます。
社内では今後、技術継承が顕著になっていくものと見込まれており、当然それに比例してフレッシュな方に多くのチャンスが巡ってきます。まさに現在は絶好の入社タイミングといえるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

下迫のプロフィールフォト
下迫 さん(新卒入社11年目)
営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は元々、この会社には整備士として入社しました。ただ、徐々に自分の将来のキャリアを考える中でもっと人と関わる仕事をしたいと思い、営業職の道へ進むことを決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今の時代、車の情報は調べれば出てきますし、車の購入の仕方も多様化する中で私達のお店を選んで買ってもらった時は面白い仕事だと感じますね。相手に合わせた説明や、サービス提供が上手くいった時は嬉しいですよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

新しい人に対しての歓迎の雰囲気がある会社です!自分も入社時、年上の先輩たちの中で上手くやっていけるだろうかと不安だったのですが、不安なことは何でも聞けますし、気さくに話しかけてくれる先輩社員達ですよ♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

近重のプロフィールフォト
近重 さん(中途入社4年目)
整備士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は元々兵庫のお店からUターンで当社に入社したのですが、こちらのお客様は1台の車を長く乗られるお客様が多いです。そのため、ただ数をこなすのではなく、より長く乗車頂くための整備を行えてやりがい充分です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

“自由”なところだと思います。休日は数字上は多くないですが、積極的に有給を取得する風土がありますし、休みの日を自由に決められます。また、好きな車で出社がOKで、自分で修理・メンテナンスもOKなんですよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

整備は手で覚える仕事なので、知識は入社後に入れていけばOKです!他の店舗に比べて営業や事務の方など、他の職種の人達とも仲が良く一丸となって仕事に取り組むので、不安な点があれば全員でカバーしていきますよ♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社ホンダカーズ石見 島根県内に3店舗を運営|残業月平均10時間以下|報奨金制度あり

★人柄重視の採用★【総合職(営業/整備士/事務)】※転勤なし