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日本の音楽コンテンツを盛り上げる!音楽制作会社の【営業職】 株式会社グランドファンク #映画・本・CDなどの購入費用全額補助 #土日休み #在宅ワークOK

情報更新日:2021/04/30
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

あなたの提案が人々に「新しい気づき」を与えるコンテンツを生む!業界未経験から音楽業界の第一線で活躍!
CM,映画,ドラマ,アニメ,ゲームまで多彩な音楽を制作 業界経験不問!これから音楽業界を目指す方も歓迎! 有名アーティストを起用した企画・提案も可能! 営業力・折衝力を活かして新たな人脈づくりにも挑戦!
アーティストやプロデューサーの才能と、企業や社会が持つ音楽のニーズとの架け橋となる存在へ。
株式会社グランドファンクのPRイメージ
広告、映画、ドラマ、アニメ、ゲームなどの音楽制作・プロデュースを行っている当社。
有名アーティストと、多彩な制作歴をもつ音楽プロデューサーが所属し、多方面から引き合いをいただいています。

今後のさらなる事業拡大に伴い、今回、営業メンバーを増員募集することとなりました。
当社のクリエイティブ力と、企業や社会のニーズとの架け橋となる存在として、日本の音楽コンテンツを盛り上げていきませんか?

仕事内容

TVCMなどの広告音楽や映画などの劇伴を中心にてがける当社で、大手広告代理店などへのニーズのヒアリングや音楽コンテンツの企画・提案を担当します。

具体的には

▼クライアント(大手広告代理店や企画会社など)からニーズをヒアリング
▼社内プロデューサーやクリエイターと企画会議
▼クライアントへ企画提案・金額交渉・受注

★クライアントの横のつながりから紹介をいただいたり、困ったときに連絡をいただけるような関係の構築が重要となります。

入社後の流れ

入社後、まずは進行中のプロジェクトの制作現場の見学や、著作権処理に関する研修などを通じて、一通り当社の事業や特徴、業務において必要な専門知識などを学んでいただきます。

その後も経験豊富な先輩メンバーがしっかりサポートしていきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
株式会社グランドファンクの仕事イメージ

頑張りは目に見える形でお返しします!

当社では基本給に加えて、売上・利益に応じて獲得できるインセンティブ制度を導入しています。

利益の10%がそのままインセンティブとして毎月の給与に反映されますので、平均10~20万円、多い月では60万円以上のインセンティブを基本給に加えて獲得することも可能です!

対象となる方

【音楽業界の経験や専門知識は不問です!】◆何らかの営業経験を3年以上お持ちの方、または音楽コンテンツプロデュース経験を3年以上お持ちの方

必須条件

何らかの営業経験を3年以上お持ちの方(業界は不問です)
または音楽コンテンツプロデュース経験3年以上の方

こんな方は尚歓迎します!

  • 広告業界での営業勤務をお持ちの方
  • 著作権についての知識をお持ちの方

★もちろん、音楽に関する知識をお持ちの方は活かせますが、それ以上に、広告代理店などの担当者と友好な関係を築けるコミュニケーションスキルを重視しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外の様々な立場の人たちの間に立ちながら、プロジェクトを立ち上げていきます。コミュニケーションスキルや折衝スキル、周囲の人を巻き込み、動かしていく力をお持ちの方に向いている環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

逆に、「音楽が好きで、社内スタジオで制作や企画だけをしていたい」という志向をお持ちの方には向かない環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
【転勤なし/リモートワーク可/「白金台駅」徒歩3分】
東京都港区白金台4-16-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線『白金台』駅 徒歩3分
給与
月給200,000円以上 + インセンティブ

※利益の10%をインセンティブとして支給します!
※試用期間6か月(期間中の待遇に変更はありません)


月収例

  • 月収38万円(月3件の売上:インセンティブ18万円)
  • 月収80万円(月6件の売上:インセンティブ40万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 経験2年
年収600万円 / 31歳 経験5年
昇給・賞与
あり
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始
夏期休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険完備
映画・本・CDなどの購入費用全額補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1990年 11月 2日
代表者
取締役社長 剣持 学人
資本金
1000万円
事業内容
コマーシャル・映画・テレビ・WEB・ゲーム・ラジオ等の音楽、音響のプロデュース、制作、選曲業務、作曲家・編曲家・アーティストのマネージメント、貸スタジオ業務、派遣業務、企業、店舗の音響ブランディング業務、原盤制作、管理運用業務、出版、著作権の管理運用業務、広告企画提案等
本社所在地
〒108-0071
東京都港区白金台4-16-7
企業ホームページ https://www.grandfunk.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(Web面接)

  1. STEP
    3

二次面接(Web面接)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社グランドファンク

住所
〒 108-0071 東京都港区白金台4-16-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グランドファンクの魅力イメージ1

様々な才能と出会い、自身の才能にも気づける環境。

歌手はもちろん、旬のタレント、第一線を走る有名プロデューサーなど、様々なクリエイターや表現者たちをキャスティングし、一つの作品を創り上げていくこの仕事。

あなたの提案から始まったプロジェクトが、まだ世の中にない新しい価値を生み出し、日本中の人々に新たな気づきを与える。

そんなチャンスも豊富に広がっています。

また、才能ある方々と日々一緒に仕事をすることで、きっと自身の知見の広がりも実感できるはず。
様々な人々との出会い、自己成長しながら、いずれは当社の中核メンバーとして事業を牽引していくチャンスも広がっています。

「音楽の専門知識はないけど、営業力を活かして、音楽業界で活躍したい!」
そんな方のご応募をお待ちしています。
数々の音楽コンテンツを世に送り出してきた音楽ディレクター、金橋豊彦氏が設立した「グランドファンク」。所属アーティストには、数々の賞を受賞し、今なお業界のトップランナーとして活躍する菅野よう子も名を連ねる。
音楽の可能性を追求する同社の姿勢は、HPの制作実績をご覧いただければ十分にわかっていただけるはずだ。
「知識はないけど音楽業界の第一線で活躍したい」そんな方に、またとないチャンスが巡ってきている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役社長/剣持のプロフィールフォト
取締役社長/剣持 さん
広告音楽や劇伴という世界では、複雑なしがらみや既存の利権などがありません。
企業やクリエイターたちの想いをそのまま形にできる自由さがあります。
レコード会社やレーベルではなく、広告、劇伴だからこそできる表現の豊かさを強みに、ここから「日本の音楽はすごいんだ」ということを世界に示していきたいという想いで、私含めメンバー全員が日々音楽の可能性に挑戦しています。

専門的な音楽の知識やスキルは今は必要ありません。
私たちのビジョンに共感していただける方であれば歓迎です。
ぜひ私たちと一緒に、「日本の音楽」を盛り上げていきませんか。
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