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MINI正規ディーラーの【 整備士 】 ★未経験歓迎★基本定時退社 株式会社サン・モトーレン 2年に1度新車に乗れる!?昨年度賞与3.5ヶ月+月単位のインセン有

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/06/25
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

メリハリつけて働けて、安定収入も実現できる。長く働ける環境を整え、あなたのスキルアップをサポート!
【安定】BMWの正規ディーラーを展開する地域密着企業 【未経験歓迎】マンツーマンで丁寧に指導だから安心 【内定まで最短2週間】人物重視の選考! 【インセンティブ】月単位で10万円を超える場合も! 【長期連休】GW・夏季・年末年始には1週間の長期連休 【基本定時退社】毎週月曜・隔週日曜休み・有給も◎
世界中で愛されるMINIを扱い、未経験から最先端の技術を習得!プライベートも大切にできます。
株式会社サン・モトーレンのPRイメージ
MINI正規ディーラーとしてのショールームやサービス工場などを展開している当社。手厚いサービスを提供できるネットワークを確立し、地域のお客様のカーライフを支えてきました。今回はさらなる体制強化を図るため、MINI車の整備を担う新メンバーをお迎えします。残業ほぼなしなど、プライベートも充実できる働きやすい環境のなか、世界的プレミアム・ブランドを扱う整備士としてスキルアップを目指しませんか?

仕事内容

【 未経験からスキルアップを目指す! 】◆MINIの正規ディーラーのメカニックとして、点検・修理・メンテナンスなどの整備業務をお任せします。

具体的には

■点検・整備

対応台数は1日1~2台。車検は予約制で予定を把握できます。

■故障・修理対応

国産ディーラーとは違い、昔からのお客様の車両も入庫する為、
修理内容は様々。1、2年目でも多彩な整備に挑戦できます。

▼入社後は

未経験の方は日常点検や納車整備からスタート。経験に合った業務をお任せします。

教育研修制度

BMWが主催する独自の研修プログラムに参加可能です。
レベル別の座学・実習を組み合わせた研修を受け、
スキルアップを目指すこともできます。
現場でマンツーマンで指導するので、未経験の方も安心!
着実に成長し、丁寧に技術を身につけていきましょう。
株式会社サン・モトーレンの仕事イメージ

★全世界共通の”技術資格認定制度”あり!

この制度にはジュニア・テクニシャンからテクニシャン、
シニア・テクニシャン、マイスター・テクニシャンまでの
4段階のランクがあります。

目指すは最上位資格であるマイスター。
先輩のなかには既にシニア・テクニシャンを取得する人も。
先輩に続き、MINI車を扱うエキスパートを目指して下さい。

★分業を徹底!整備業務に集中できる環境!

整備士にしかできない技術を活かした業務に集中してほしいため、
修理内容の説明等は、アドバイザーが担当しています。

将来的には興味があれば、営業やアドバイザーへキャリアチェンジもOK!
もちろん、整備のプロとしてスキルを磨いていくのも大歓迎です。
多彩なキャリアパスがあり、得意を活かして活躍できます。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】■要普免(AT限定可) ■学歴不問 ■人物重視 ■車が好きな方 ◎整備士や検査士の有資格は優遇 ◇風通しの良い社風が自慢

■こんな方に最適です!

◎新しいことにチャレンジしてみたい
◎車が大好き!憧れの外車を扱ってみたい
◎安定企業で長く働きたい
◎家族やプライベートの時間を大切にしたい

\10代~40代まで活躍中!和気あいあいとした職場/

現在は、4名の整備士が在籍。
昨年入社した10代の若手からベテランまで活躍しており、
協力し合いながら仕事を進めています。

新人に向けて業務内容をクイズ形式で出題したりなど
教え方も工夫してくれるような面倒見のいい先輩ばかりです。

車好きなメンバーが多いため、
休憩中には少しマニアックな話題で盛り上がることも!
社歴や年齢に関係なく何でも話せる温かい職場です。

★長期連休が年3回!働きやすさもバッチリ!

入庫管理を徹底しており、繁忙期以外は残業はほとんどありません。
月曜の定休日はもちろん、隔週で日曜休みなので
自分や家族との時間も大切にすることができます。
また、GW・夏季・年末年始には7日間の連休をご用意。
もちろん有給も気軽に取ることができます。
働きやすい環境が整っている為、定着率も抜群です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎車が好きな方、外車を扱ってみたい方

整備していただく車両はMINI車です。「憧れだった外車を扱ってみたい」「外車に触れてもっと技術を磨きたい」そんな想いを持つ方に向いている環境です。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

チームで作業を進めることが多いため、仲間たちと連携することも大切です。周りを見れない方や自分勝手な行動してしまう方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~18:10


※繁忙期以外は基本定時退社。メリハリを付けて働けます。
 繁忙期では月10時間~20時間程の残業が発生しますが、
 残業代は全額支給です!
勤務地
【 転勤なし!マイカー通勤OK 】

#愛知県一宮市大和町苅安賀字火口上45
…名鉄「苅安賀駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給15万4000円~29万円+諸手当+インセンティブ
※残業代全額支給
※経験者は月給18万円~
例:初年度年収300万円(無資格未経験者)

※経験・能力を考慮して、決定します。

モデル年収例(一例です)

年収300万円 / 27歳 / 経験2年
年収400万円 / 30歳 / 経験5年
年収600万円 / 40歳 / 経験15年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(前年度実績3.5ヶ月)
諸手当
■家族手当(配偶者:7,000円 子一人あたり:3,000円)
■残業手当(完全支給)
■資格手当(整備士3級5,000円・2級10,000円など)
■役職手当(係長5,000円・課長代理10,000円)
休日・休暇

休日

◆隔週休2日制(月曜定休、日曜隔週)

休暇

◆GW(1週間程)
◆夏季(1週間程)
◆年末年始(1週間程)
◆有給(入社後半年で10日付与、以降1年ごとに1日ずつ増加、最大20日間)
◆慶弔

年間休日105日
福利厚生
◆社会保険完備
◆車通勤OK(駐車場完備)
◆研修制度(BMWアカデミー)
◆社内割引制度(BMWを割引価格で購入できます。安く購入できるので2年に1回乗り換える人も!)
◆社員旅行2年に1回(国内・海外を選択できます!過去にはイギリスに行ったことも)※現在は自粛中。
◆報奨金制度
◆制服貸与
社内割引制度とは
当社で取り扱っているMINI・BMWを社員価格で購入できます。
中には2年に1度新車に乗り換える人も!
普段会社に貢献してくださる社員の皆さんに還元したい気持ちで
始めた制度です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1987年9月10日
代表者
代表取締役社長 関戸秀夫
資本金
5000万円
事業内容
BMW車(BMW・ALPINA・MINI)の新車・中古車・部品(用品)販売・車検整備(認証工場)・定期点検・板金塗装・自動車保険・自動車リース業・その他
本社所在地
愛知県一宮市赤見1-8-1
企業ホームページ http://www.ichinomiya.mini.jp/ja_JP/home/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行っているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………………………*

―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

面接についての詳細は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接地

愛知県一宮市大和町苅安賀字火口上45

…名鉄「苅安賀駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社サン・モトーレン

住所
〒 491-0918 愛知県一宮市末広2-28-6
…名鉄「観音寺駅」より徒歩9分

地図を見る

採用担当
採用担当 関戸

電話番号
0586-45-5532

備考
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
●面接から2週間で入社も可能です。

<ご質問はお気軽に>
直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

会社・仕事の魅力

株式会社サン・モトーレンの魅力イメージ1

国産車とは異なる、整備スキルを身につけませんか?

■憧れの外車を扱う整備士にスキルアップ!

親しみやすい小さなボディに、日常で余すことなく使える可能性を備えたMINI。
世界最高峰を追求し続ける車両には、最先端のテクノロジーが盛り込まれています。

当社の整備士の仕事は、パーツを交換するだけではありません。
マニュアル化された国産車とは異なり、構造も特徴も独特。
一味も、二味も異なる仕事の面白さを味わえます!

経験を活かし、メカニックとしてさらに成長したい――
そんな方は、当社で活躍して下さい。

■1年間で半分の月はインセンティブを支給(昨年実績)

店舗の売上目標の達成率に基づいて、月単位でインセンティブを支給しており、
多い月はそれだけで2桁を超えることも!個人インセンティブではないので、
店舗の一体感も生まれやすく、チームで目標に向かう風土が根付いています。
その他、賞与は3.5か月分を支給。会社の利益は社員にしっかり還元しています。
世界各国の人々を魅了し、国内でも高い人気を誇るBMW。その中で独自のデザイン・スタイルを確立するブランドが「MINI」だ。60年以上の歴史を持ち、長く愛するオーナーも多い。今回同社が募集するのは、そんなMINI車を扱う整備士。やりがいだけではなく、残業少なめで転勤がないなど、働きやすさも魅力的である。「長く働ける環境で世界水準の技術に触れ、メカニックとして成長したい」そんな想いを持つ方に同社は最適だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

正木のプロフィールフォト
正木 さん(新卒入社16年目)
メカニック
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

故障した車の原因を突き止め、問題を解決できた時は嬉しいですね。毎回故障の原因が異なるので新鮮な気持ちで車と向き合えています。仲間たちと助け合い、楽しく仕事に取り組めています。
Q

一緒に働くメンバーは?

みんな元気で明るい人ばかりです。助け合うことも当たり前です。チームで作業を進めるので、困った時も相談しやすいんです。会社も社員一人ひとりに寄り添い、悩みや希望をきちんと聞いてくれます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

頑張りを給与で還元してくれるところです。年間で半分くらいの月はインセンティブが支給されています。多い時はインセンティブだけで二桁を超えることがあり、働くモチベーションの1つにもなっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(新卒入社2年目)
メカニック
Q

未経験でも本当に大丈夫?

高校卒業後に入社したので1からのスタートでしたが、基礎・基本からマンツーマンで指導してもらえます。
徐々にステップアップできるので、今では先輩の指示だけでなく自分で判断できるようになりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内の雰囲気は非常に良くて他社で働いている友人よりも自分はとても恵まれているなと感じています。
最近では、職場環境改善の一環で衝立を手作りました。皆で創意工夫をして働きやすい環境を整えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験からだと不安が大きいと思いますが、丁寧に1から教えてもらえるので、心配は不要です。僕も整備士として少しずつできることが増えているので、ぜひ一緒に、腕を磨いていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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