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【提案営業】職種/業種未経験大歓迎!完休2日制◎年休125日 株式会社ジール不動産 残業少なめ!オンオフ、メリハリつけて働くことが可能です!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

固定給27.5万円以上+インセン! 年休125日、働きやすさも抜群の環境で、新たなスタートを切りませんか。
”成長×給与×休み”すべてを手に!充実の研修体制(メンター制度)・インセンティブ制度にて活躍できます!
株式会社ジール不動産のPRイメージ
店舗物件専門の賃貸仲介会社として事業をスタートした当社。店舗仲介の他、各種工事・ビル管理・売買・出店準備・出店後のサポートなども行い、事業用に特化をすることで他社との差別化を図っています。

そんな当社では、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集することになりました。未経験歓迎!特別な知識や経験は必要ありません。充実の教育体制により、一人ひとりが着実に売上を伸ばしています。

仕事内容

◆首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心にビルのオーナー様と、出店したいテナント企業様を繋ぐ提案を行います。営業に専念できる環境です。

具体的には

▼電話や訪問でオーナー様とコンタクト
(所有ビルの空室状況やお悩みをヒアリング)
▼周辺環境のマーケティング
▼テナント企業様を探す
▼オーナー様とテナント企業様双方の条件をすり合わせ
▼契約成立後は工事業者と連携して開店
▼開店後もオーナー様をフォロー
(別の空き物件の話をいただくこともあり)

教育研修制度

メンター制度による入社後3ヶ月間の研修期間があります。不動産業界のことや名刺交換などのビジネスマナー、電話のかけ方等イチからお教えします。アポ前は必ず社長がロープレ研修も行いますので、未経験の方でも安心して業務がスタートできます。
※営業先は既存2/新規8割(2~3年目になると既存のお客様が多くなります)。

充実のインセンティブ制度

売上成績額の10%(例:売上成績100万円→支給額10万円)を
基本給とは別にインセンティブとして支給しています。

【例】粗利70万円/月、70万円×10%→7万円/月のインセンティブ

ストック制度

インセンティブの内訳に"ストック制度"もあります!
「ストック」とは、契約すると毎月固定で給与として支払われます。
解約まで毎月安定して支払われます。

<社員Aの場合>
1年目:108,000円/年(※9,000円/月×12か月)
2年目:684,000円/年(※57,000円/月×12か月)

対象となる方

【未経験OK】■学歴不問 ■長期的に就業したい方 ※特別な知識や経験は必要ありません。未経験からスタートした先輩ばかりです。

長期的に就業したい方

特別な知識や経験は必要ありません。充実の教育体制により、一人ひとりが着実に売上を伸ばしています。

配属先の編成

営業部は男性10名で構成、20代が中心。元接骨院の先生、元飲食店の店長など未経験入社組が多いです。

プライベートも充実

年休125日、完全週休2日、残業20時間以内
事務作業などは営業事務にて対応するため
しっかりと営業活動に専念できます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:20~19:00(実働8時間/休憩100分)
※残業月平均20時間以内
勤務地
<本社>
東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F
※転勤はありません

<アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩11分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給27.5万円以上+インセンティブ
※経験・能力等を考慮して決定します。
※固定残業代42時間分:7万5,000円~を含む。
※42時間を超過した分の残業代は別途支給します。

【試用期間3ヶ月あり】
その間は月給26.5万円以上
※固定残業代42時間分:7万5,000円~を含む。
※42時間を超過した分の残業代は別途支給します。

※インセンティブの平均は年40万円~90万円になります。
(想定年収:385万円以上)
昇給・賞与
■昇給:年1回(評価・業績による)
■賞与:年2回(業績による)
諸手当
■交通費支給(当社規定による、月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月額3万円)
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%。成績連動)
休日・休暇
<年間休日125日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■結婚手当(初婚のみ、3万円)
■出産手当(一人につき3万円)
■誕生日早帰り制度
■水曜日早帰り制度
■家族誕生日早帰り制度(配偶者、子供など)
■社内ベンチャー制度
■人事評価制度
■出産復帰お祝い制度(30万円)
■表彰制度(四半期、半期、年間で表彰を行います)
◇売上トップ ◇MVP ◇SL賞 ◇トップマネージャー賞 ◇カルチャー賞◇役員賞
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2013年7日1日
代表者
代表取締役 小林 剛
従業員数
18名(平均年齢:28.1歳)
資本金
800万円
事業内容
事業用不動産関連サービス業
(店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業)

<許認可番号>
宅地建物取引業 東京都知事(2)第95626号
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階
企業ホームページ http://www.zeal-f.com/page1

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

※入社テスト(所要時間15分程度)を受験いただきます。
  1. STEP
    3

適性テスト

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
株式会社ジール不動産

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ジール不動産採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ジール不動産採用事務局の所在地です。

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