雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクトによって若干の変動あり ※残業は月平均13時間程度 ※プロジェクトによっては残業ゼロの社員も! 【残業も年々削減】 月平均の残業時間は前年から2時間減。これからも社員の効率的な働き方を追求していきます。 ~残業削減経過~ 2021年度:月17時間 2022年度:月15時間 2023年度:月13時間 毎年2時間ほど削減できております! |
勤務地 |
★転勤なし
★引越し手当有 【勤務地】 本社(横浜)または東京・神奈川のプロジェクト先 ※希望を考慮した上で決定します 〈プロジェクト先〉 東京都23区内(多くは東京/品川駅周辺)・横浜市・川崎市内のプロジェクト先 ※希望を考慮した上で決定します ★一人ひとりの働きやすさを重視★ フルリモート・ハイブリッドワーク(リモート併用の働き方)を実施中! 今後さらに社員一人ひとりの働きやすさを追求していきます。 ※受動喫煙対策:社内禁煙 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
▼本社
◎各線『横浜駅』より徒歩7分 ◎みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 |
給与 |
■月給23万円~50万円+各種手当+時間外手当(100%支給)+賞与(2024年度実績4カ月)
※キャリア・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間は3カ月。期間中も待遇は変わりません ※時間外手当は別途全額支給(みなし残業はありません) ※社員の平均年収は500万円以上 ※経験・スキルにより年俸制(年俸5,822,828円以上) ※業績によっては、「決算賞与」の支給あり ■―――――――――――――… 平均賞与100万円&充実手当 …―――――――――――――■ “賞与のみ”の支給額は、平均100万円超(2022年度・67名の平均 ※入社1年未満の社員を除く) このほか、業績によっては「決算賞与」も支給されます。 また、時間外手当は全額支給、家族手当や住宅手当の支給もあります!※規定あり 経営基盤が安定しているため、社員にしっかりと還元できます。現在の厳しい状況下でも、安心して働き続けられる環境です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収932万円
/
41歳
部長職
経験20年
年収679万円 / 35歳 課長職 経験14年 年収514万円 / 33歳 リーダ―職 経験10年 年収436万円 / 23歳 SE職 経験2年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(1月)
◆賞与/年2回(6月・12月) 賞与実績 ・2024年度4ヵ月 ・2023年度3.8ヵ月 ・2022年度4ヵ月 |
諸手当 |
■時間外手当(100%支給)
■交通費(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月1万円) ■住宅手当(月2万円)※規定あり ■調整手当(月2万円/物価高などに伴う生活をサポートする手当) |
休日・休暇 |
【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇※有給推奨日14日(試用期間終了後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業※取得率100% ◆介護休暇 ◆創立記念日 ◆特別休暇 ◆ハネムーン休暇 ★5日以上の長期休暇の取得もOK 【年間140日以上休める!メリハリつけて働けます◎】 年間14日の有給休暇取得推奨日を設定していることから、 年間休日と合わせて、「最大140日」休むことも可能。 実際、有給休暇取得率が「100%」の社員も多数います! プライベートの時間を充実できるようになった、と同社への転職者からも好評です。 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■表彰制度 ■社内禁煙 ■私服・オフィスカジュアルOK ■リモートワーク支援あり ■産育休制度※男女とも取得実績あり ■入社祝い金(3万円※試用期間終了後に支給) ■ハマふれんど加入 ■社内イベント(懇親会、忘年会、社員旅行など) ■在宅勤務制度あり ■リモートワーク時のPC・携帯貸与 ■引越し支援制度 ※一都三県外から転居される場合は、「引越し費用の一部」を当社が負担(※規定あり) ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 |
その他の福利厚生も充実 |
【スキルアップ支援】
■社内研修〈オンラインで受講できるセミナー〉 ■資格取得支援制度〈費用面のサポート+報奨金あり〉 ■階層別セミナー〈研修+動画学習も可〉 ■AI人材育成〈AI検定取得+技術検証〉 【退職金制度は“2本立て”】 ◆中小企業退職金共済 ◆養老保険利用による積立制度 社員一人ひとりに会社が保険をかけ、退職金として積み立ててます。 社員が生涯安心して働ける会社を私たちは本気で目指してます。 |
設立 |
1988年8月
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代表者 |
代表取締役/小柳浩克
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従業員数 |
94名(2024年10月現在)
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資本金 |
2000万円
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売上高 |
9.8億円(2024年12月期実績)
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事業内容 |
◆業務システム開発全般
◆企業内IT化に関わるソリューションサービス ◆パッケージソフトの企画/開発および販売 |
本社所在地 |
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F
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主要取引先 |
株式会社アイネス
株式会社eF-4 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社NTTドコモ 京王電鉄株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社地下鉄メインテナンス 東京ガス株式会社 株式会社TBSグロウディア 西松建設株式会社 日商エレクトロニクス株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ボストンコンサルティンググループ 美和ロック株式会社 |
主なプロジェクト例 |
■コンシューマ向け/電動サムターン施錠・解錠のアプリケーション開発(iOS/Android版)
・開発環境:Swift、Kotlin、SQLite、BLE(Bluetooth Low Energy) など ■大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発 開発環境:PHP、JavaScript、MySQL、Wordpress ■住宅ローン管理システム開発 ・開発環境:Java、ActionScript、SpringMVC、Eclipse、Junit、Oracle |
企業ホームページ | https://www.ark-sys.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職よりご応募ください
※応募の秘密は厳守します ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません \人柄重視の採用です/ 面接ではじっくりとお話をしたいと考えています!また入社後のギャップがないよう、面接後の条件面談では年収シミュレーションや福利厚生などの説明を実施。『こんなはずじゃなかった』が起こらないよう、不明点は何でも聞いてください! |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募から3営業日以内にご連絡いたします。
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採用プロセス |
※ご応募~内定までは2週間程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じます(現在の業務後の面接も応相談) ※「現在のPJTが終了するまで転職できない」という方も、入社時期を柔軟に対応します ※オフィス内は換気を徹底し、消毒液なども常備しています ※面接は基本的にオンライン実施となります
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面接回数 |
2回
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面接地 |
[本社]
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ※基本的にはオンライン面接です <アクセス> 各線『横浜駅』より徒歩7分 みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 |
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問い合わせ |
アークシステム株式会社
住所
〒 220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
045-451-5120
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![]() |
工藤 さん(中途入社2年目)
2021年11月入社
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
金田 さん(中途入社2年目)
2022年4月入社
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |