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株式会社丸亀製麺

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”食”を通して感動体験を届ける丸亀製麺の【店長】 株式会社丸亀製麺 \家族との時間も大切に/年間休日113日★年2回7連休の取得可能

掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

”お客様を想う行動”が評価に直結!食べ終わるのが惜しくなるほどの「感動体験」を一緒に届けましょう!
接客を通して、お客様の"笑顔"が見たい方にオススメ! 30代~40代異業種出身者、大活躍中!経験一切不問◎ 地域限定勤務で家族との大切な時間も確保できます◎ 店長の評価は、<<お客様満足8割、売上・利益2割>> 未経験から学べる充実研修で、入社半年後には店長へ! 最短1年でSVへ昇格可能!新業態立ち上げへの挑戦も!
【飲食店ならではの楽しさが味わえる場所】食を通して「感動体験」を届け、地域一番店を作りましょう!

業績好調の丸亀製麺での採用です!

全国827店舗、世界214店舗を展開する当社。手作り・できたてにこだわる姿勢は、店舗数が増えても変わりません。うどんや天ぷらも毎日店舗で一から作り、最高の商品を提供しお客様に喜んで頂く…こうしたお客様を想うこだわりが、他にはない”感動体験”を生み出し、日本屈指の飲食企業へと成長することができたのです。お客様を感動させたい!そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

仕事内容

丸亀製麺で店舗運営をお任せ★お客様に愛される”地域一番店”を一緒に作りましょう!

具体的には

みんなでお店を作るからこそ、楽しさ倍増!

店長として調理や接客・シフト管理・教育
サービスの品質管理・衛生管理をお任せします。

常に、お客様に喜んで頂く為に店舗スタッフを巻き込み、アイデアを出し合いながら店舗運営をしていきます。目標を達成した時の一体感は、大きなやりがいが生まれる最高の瞬間です!

教育研修制度

店長就任後のフォローも安心

店舗運営は店舗全員で行うものであり、店長一人で頑張るものではありません。全員で協力するのはもちろんのこと、上長も定期的に店舗に臨店し相談に乗ってくれます!近隣の店長同士でコミュニケーションを取ることもでき、助け合える環境がある為、一人で悩みを抱え込むことはありません!

手作り・できたて。それはお客様に喜んでほしいから

全ての店舗で粉からうどんを作っています。
もちろん、天ぷら・おむすび等のサイドメニューも全て手作り。

非効率でも手間を惜しまず
手作り・できたてをご用意することで
お客様にもっと喜んでもらい
また来たい!と思って頂く。

お客様のそんな声が、日々のやりがいに繋がり
店舗の一体感に繋がっていきます!

入社後の流れ

入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めます。※現在はリモートにて実施中
その後、横浜の研修センターにて1か月間の基礎研修。翌月からは各営業部の研修店舗にて、
2か月間研修を実施致します。合計3か月間の研修を経て、店長試験の合格を目指します!
既存店にて更なるOJTを行い、5~6カ月で店長をお任せします!

対象となる方

【学歴・経験一切不問!】30~40代活躍中!飲食店ならではの楽しさ・やりがいを感じたい方大歓迎!

《当てはまる方、是非ご応募ください!》

・学生時代の楽しかった”飲食店”でのバイトが忘れられない!
・接客スキルを活かして、お客様を感動させたい!
・家族も安心できる、安定基盤のある会社で働きたい!
・製造や営業から、心機一転チャレンジしたい!

選考では”お客様を想う気持ち”があればOK!
面接であなたの熱い想いを聞かせて下さい!

ただ食べるだけじゃなく「感動体験」を届けたい。

丸亀製麺では、ご来店頂いたお客様に”感動体験”をお届けしています。
ただ食事を提供するだけではなく、記憶に残るようなサービスを提供したい方に、ピッタリです!

◎要普通自動車免許(AT限OK)
※入社までに取得でOK

あなたの大好きな街で、地域1番店を。

「大好きな地元で、ずっと働きたい」
「これからも家族のそばで暮らしたい」
…そんな方に必見!当社では転居を伴う転勤が無い『地域限定』勤務もご用意しています。

あなたの大好きな街で、キャリアアップが可能。
家族や地域との繋がりを大切にしながら、仕事でも様々な挑戦が可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の為に行動ができる方

「お客様を喜ばせたい!」という提案であれば積極的にチャレンジができる環境です。お客様の為に店舗を良くしたいという想いで、行動できる方はやりがいを感じられること間違いなし!

この仕事に向いていない人

自分で考えて、行動ができない方

常にお客様起点で考え、行動することが求められます。お客様に「また来たい!」と思って頂けるよう、何ができるかを自ら考え、行動できない方には向いていない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~23:00の間でシフト制勤務(休憩60分)
※店舗により若干異なります。
※平均残業時間は月18時間程度

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
勤務地
全国転勤なしの「地域限定」勤務も可能!
※もちろん入社後の「全国勤務」→「地域限定勤務」等の変更も可能。
※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎です。

【地域限定勤務の場合】
目安として通勤時間1時間30分圏内で、通勤可能な店舗へ配属します。
転居を伴う転勤はありません。

【全国勤務の場合】
借上社宅制度があります。
(家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当)
※社内規定あり

==================
■北海道
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■甲信越/長野、山梨、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■東海/愛知、岐阜、静岡、三重
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国/香川、愛媛、高知、徳島
■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀
■沖縄

ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください!
==================

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【全国勤務】月給24万1,000円~
【地域限定勤務】月給22万9,000円~
※経験スキルに応じて優遇いたします。
※地域限定勤務の場合、現住所から転勤なし。
※いずれも試用期間3ヶ月あり(待遇同じ)
※残業代は1分単位で100%支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円

モデル年収例

年収700万円 / エリアマネージャー職 経験5年 /月収58万円
年収580万円 / SV職 経験3年 /月収48万円
年収450万円 / 店長職 経験1年 /月収29万円
年収1000万円 / 部長職 経験8年 /月収83万円
昇給・賞与
【昇給】
年2回(4月、10月)
★頑張りはしっかり評価!年間最大10%の昇給もあります。
(昇格時はさらにUPあり)

【賞与】
年2回(6月、12月)
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
(年2回:3月、9月)
諸手当
■児童教育手当(規定あり)
■住居手当
(家賃の60%会社負担 ※社内規定あり)
■通勤手当
■残業手当(1分単位で100%支給)
■単身赴任手当

★キャリアUPは給与にも反映!
年収600万円以上の高収入も実現できます。

★インセンティブ支給あり!
2021年度も業績好調によりインセンティブが支給されました!
休日・休暇
【年間休日113日】
■シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上の取得が可能)
※2月以外は月9~10日休み!連休の取得も可能です!
※月間の所定労働日数は21日で固定。
土日休みや2~3連休を取得することも可能

【休暇】
有給休暇
結婚休暇
産休制度
育児介護休暇
リフレッシュ休暇

★休日出勤なし!
忙しい時はエリア間のスタッフで助け合い、従業員のワークライフバランスの改善に全力で取り組んでいます。
★男女ともに育休取得実績多数!
福利厚生
■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK
■確定拠出年金制度
⇒毎月定額を拠出し、老後の備えをする事が出来ます。
■持ち株会制度
⇒毎月の給与天引きで自社の株式を少額から購入可能です。
■制服貸与
■食事補助
■産前産後休暇、育児休暇
■研修制度充実
■借上社宅補助
⇒社命による転勤の場合のみ、
 引越し費用・敷金・礼金全額負担します。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2016年3月
代表者
【代表取締役社長 】 山口 寛
従業員数
808名 ※2020年3月31日時点
資本金
10,000,000円
売上高
921億2900万円(2022年3月期実績)
事業内容
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」を全国827店舗、世界214店舗で運営しております。
本社所在地
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
各種研修制度あり

安心のサポート体制!

まずは入社後4カ月間の研修の中で、OJT、OFFJTを通して、店長への道のりをサポート。また、店長就任後もすぐに独り立ちするのではなく、各エリアごとに初任店長向けの勉強会や研修、講座などがあり、それぞれのステップに合わせてサポートを得られる体制が整っています。ゆくゆくは、麺職人や天ぷら職人の資格取得にもチャレンジすることが可能です!
社内公募制度

あなたの「やりたい」が叶えられる!

半年に1回、トリドールグループ内でジョブローテーションができる制度です!社内の様々な部署・職種の求人が公開され、なりたい自分に近づける場所を探し、部署異動を希望することが出来ます。応募後に選考を受け、合格であれば部署異動が可能となります!

本社での採用担当や、海外店舗での勤務など…あなたのやりたいこと、なりたい姿を応援する環境があります!
企業ホームページ https://www.toridoll.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読み頂き有難うございました!
「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えておりますので、
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください。

※応募時は履歴書不要。
※ご応募から内定まで1~2週間の予定です。
※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募頂いてから1週間で内定に至ったケースもあります!積極的なご応募お待ちしております。
  1. STEP
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書類選考

通常面接、カジュアル面談等、あなたに合わせた選考フローをご準備しています!
  1. STEP
    2

一次面接(WEBにて実施)

一次選考から内定までWEB面接で完結致します!
  1. STEP
    3

適性検査(WEBにて実施)

ご自宅で受験できる、簡単な適正検査です。
  1. STEP
    4

最終面接(WEBにて実施)

入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
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内定

あなたと一緒に働けること、楽しみにしています!
問い合わせ
株式会社丸亀製麺

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
地図を見る

採用担当
人事部 採用企画課

電話番号
03-4221-8905(代表)

備考
本求人はグループ企業の「株式会社トリドールホールディングス」が採用事務を代行しております。お問合せは株式会社トリドールホールディングスへご連絡ください。

会社・仕事の魅力

より多くのお客様に”感動”を届けられるキャリア

丸亀製麺でのキャリアイメージ

▼まずは店長に
1つの店舗を任された後は、2~3店舗を統括する店長へ。

▼次は、SVへ
定期的に実施される昇格試験に合格後、SVへ昇格となり、5~7店舗を担当します。
(エリアにより異なる)

▼その後は…
エリアマネージャーや営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります!

丸亀製麺にはキャリアアップできる「根拠」があります。

お客様のために新たなチャレンジを続ける当社は、積極的に出店もしているため、
新店の立ち上げや複数店舗管理など、キャリアアップに根拠があります!

「店長」のその先のキャリア

複数店舗を担当し、各店舗の抱える課題に向き合い解決していくことは、
より多くのお客様へ”感動”を届ける事に直結します。店長としてキャリアを積んだのち、
「お客様のために」の思考を、より幅広い視点で活かしていきましょう!
未だ厳しい状況に置かれている飲食業界ですが、そんな状況下でも社内には前向きなエネルギーが溢れていました。
「お客様を想う行動」が正当に評価される環境の為、経験や年齢を問わず働く皆さんのモチベーションに繋がっているように感じました。

また、トリドールホールディングスの中核企業という安心感と、積極的に挑戦できる環境が、長く働き続けられる秘訣になっているようです!

マイナビ転職
編集部より

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