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やりがい・働きやすさを両立【意匠設計】離職率4%★年休125日 新日本建設株式会社 プライム上場★創業100年!建設業界随一の高収益★時短勤務OK

情報更新日:2024/04/01
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

常に時代の一歩先へ! 建設と開発を自社一貫体制で行う"建設総合デベロッパー"でステップアップ!
新日本建設株式会社のPRイメージ
当社は大正時代創業の東証プライム上場のゼネコンです。1989年に県内の建設業界に先駆けて株式を公開。以来着実な成長を続け、前年度過去最高益を更新しています。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業の両輪で安定経営を実現。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。利益は社員へ還元しており、業績次第では賞与が2回以上出ることもあります。

仕事内容

自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム・ホテル・学校・オフィスビルなどの意匠設計をお任せします。

具体的には

▼ニーズのヒアリング
▼現場調査
▼企画立案
▼基本設計
▼見積り作成
▼詳細設計
▼施工業者の選定・施工の立ち会い
▼引き渡し

施工規模

期間:1~1年半程
予算規模:4~10億円

業績絶好調

同業の上場企業の中でも屈指の利益率を誇る当社。利益は社員に還元するため、業界随一の給与を提示可能です。

“ゼロから生み出す” やりがいを味わえる。

用地仕入・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、設計という一部の工程だけでは得られない、ゼロから生み出すやりがいを味わえます。
また、年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って成長できるため、経験を積むことで、競技場の建設や都市開発などの大規模案件に携われるチャンスもあります。

対象となる方

二級建築士以上の資格をお持ちの方 ★競技場の建設や都市開発など、大規模案件に携われるチャンスも! ★上場企業の手厚い福利厚生もやっぱり嬉しい

必須

  • 高卒以上
  • 二級建築士以上の資格をお持ちの方

\社内連携の取りやすさも魅力です/

設計部門には、現在60名が在籍。
設計職がワンフロアにまとまっているため、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。
上下関係や役割の違いよりも、チームで良いものを作るという想いが風土として根付いており、案件毎にチームや担当者も変わるため、様々な知見を取り入れることができますよ!

実績

帝国ホテル旧館・幕張メッセ国際会議場・ウエストゲート千葉・千葉のホームスタジアムなど

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業月45時間以内
勤務地
【リモートワーク実施中です】
※転勤なし

  • 本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
※JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給33万円~+手当+賞与年2回(過去実績5ヶ月分)

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。
※試用期間/12ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
※初年度年収は、各種手当や賞与を含んだ金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~850万円

モデル年収例

年収730万円 / 係長職 経験10年
年収870万円 / 部長代理職 経験25年
年収970万円 / 部長職 経験30年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/年5ヶ月分(過去実績は年4~7ヶ月分)
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
宿泊手当
資格手当
役職手当
報奨金 など
休日・休暇
★年間休日125日(2022年実績)

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏期休暇(7日間)
年末年始休暇(7日間)
有給休暇(10~20日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 など

※休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得支援制度
自社保養所(草津・湯沢)
独身寮(30歳まで/2万円を給与から天引き)
在宅勤務・リモートワーク(職種により相談可)
健康診断(年1回)
敷地内全面禁煙
時短制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1964年10月 ※創業/1923年4月
代表者
代表取締役社長 高見 克司
従業員数
550名(2023年4月時点)
資本金
36億6,539万円
売上高
1,137億2,500万円(2023年3月期)
事業内容
総合建設業、不動産開発事業
※東証プライム上場 「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」

1.建築の企画・設計・施工・販売・管理
2.自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売
3.都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング

■建設部門
共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設

■開発事業部門
自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売

【事業所】
東京支店/東京都中央区日本橋堀留町1-4-8
北関東支店/千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル
資材センター/千葉県千葉市若葉区小間子町6-350

【関連会社】
株式会社新日本コミュニティー
新日本不動産株式会社
株式会社建研
本社所在地
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
業界トップクラスの高収益企業
「2015年7月号・週刊ダイヤモンド 強いゼネコン企業ランキング」において、千葉県の建設企業で第1位を獲得。
経常利益は約13%、ROEも15.4%を誇るなど、建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇っています。
独自の技術開発
  • 新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」
  • 健康・快適で環境に優しい次世代型外断熱工法の「断熱革命」
  • 当社の子会社・株式会社建研による、耐久性に優れた「PC工法」

など、新日本建設独自の技術が多数あります。
企業ホームページ http://www.shinnihon-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
新日本建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 新日本建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/新日本建設株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

100%反響型◆自社ブランドマンションの【販売営業】◇年休125日 正社員 新着

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  • リモートワーク可
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  • 完全週休2日制
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