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<出張・転勤なし>建築物の【品質管理】★月給30万円～ 新日本建設株式会社 《東証プライム上場》業界トップクラスの利益率を誇ります

  • 正社員
  • 550万～800万円
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/04/18
掲載終了予定日：2025/09/29

この求人のポイント

私たちは、建設事業×開発事業の二つの軸を持つ”インテリジェントデベロッパー”です！
新日本建設株式会社のPRイメージ
自社ブランドマンション「エクセレントシティ」シリーズをはじめ、商業施設やオフィスビル等の建造・開発事業を展開してきた当社。土地仕入・企画・設計・販売・管理を一手に担える総合力の高さが強みです。今後はこの自社製販一貫体制モデルの改善・革新をすすめ、当社”だからこそ”できる仕事を増やしより市場価値の高い企業になるために日々邁進しています。

今回は【品質管理】の新しいメンバーを募集します。

仕事内容

【ほぼ直行直帰可能・残業少なめ◎】当社が施工するマンションや商業施設、オフィスビル等の設備・建築の品質管理業務をお任せします。

具体的には

■試験
■工事写真の撮影
■分析　等

定期的に工事現場に出向き、材料の寸法や強度、デザインなどが設計図や仕様書通りの品質を満たすように管理します。
※週に一度の業務設計会議と月に一度の部会以外は、ほとんどの場合直行直帰が可能です。

【雇い入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

利益は社員に還元！

＼転職を機に収入アップも目指せます／
業界内でも高水準の給与に加え、賞与もしっかり支給。過去には決算賞与が支給された年や、賞与が計7ヶ月分支給された年もあり、社員のモチベーション向上にも繋がりました。

退職金や財形貯蓄など将来の資金形成に役立つ制度も整っているため、安心して長く働ける環境です◎

対象となる方

【平均残業時間は月15時間程度です※繁忙期を除く】◆高卒以上◆（いずれか必須）建築・電気・設備施工管理経験、建築設計の経験
《求める人物像》
・ものづくりが好きな方
・臨機応変に対応できる方

スケジュールを自分で組んで動けるため、自主性の高い方に特に向いています。

転勤もなく、腰を据えて長く働けます。
「この転職を最後にしたい」そんな方はぜひご応募ください！

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
時間外労働有無：有（平均月15時間程度）
休憩時間：60分
勤務地
【本社】
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

【雇い入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」より 徒歩5分
給与
月給300,000円～500,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間12ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円～800万円
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）※過去実績は年4回、計7ヶ月分
諸手当
通勤手当（全額支給）
時間外手当　など
休日・休暇
★年間休日125日（2022年実績）

完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏期休暇（7日間）
年末年始休暇（7日間）
有給休暇（10～20日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇　など
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得支援制度
自社保養所（草津・湯沢）
独身寮（30歳まで／2万円を給与から天引き）
在宅勤務・リモートワーク（職種により相談可）
健康診断（年1回）
時短制度
継続雇用制度（再雇用）
継続雇用制度（勤務延長）
受動喫煙対策：屋内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
1964年10月　※創業／1923年4月
代表者
代表取締役社長　高見 克司
従業員数
550名（2023年4月時点）
資本金
36億6,539万円
売上高
1,137億2,500万円（2023年3月期）
事業内容
総合建設業、不動産開発事業
※東証プライム上場 「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」

1．建築の企画・設計・施工・販売・管理
2．自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売
3．都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング

■建設部門
共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設

■開発事業部門
自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売

【事業所】
東京支店／東京都中央区日本橋堀留町1-4-8
北関東支店／千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル
資材センター／千葉県千葉市若葉区小間子町6-350

【関連会社】
株式会社新日本コミュニティー
新日本不動産株式会社
株式会社建研
本社所在地
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
業界トップクラスの高収益企業
「2015年7月号・週刊ダイヤモンド 強いゼネコン企業ランキング」において、千葉県の建設企業で第1位を獲得。
経常利益は約13％、ROEも15.4％を誇るなど、建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇っています。
独自の技術開発
  • 新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」
  • 健康・快適で環境に優しい次世代型外断熱工法の「断熱革命」
  • 当社の子会社・株式会社建研による、耐久性に優れた「PC工法」

など、新日本建設独自の技術が多数あります。
企業ホームページ http://www.shinnihon-c.co.jp/

応募方法

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採用プロセス
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    1

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面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
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内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回程度（目安）
問い合わせ
新日本建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 新日本建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／新日本建設株式会社採用事務局の所在地です。
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職種

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勤務地

千葉県  千葉市

業種

建設・土木

特徴

社宅・家賃補助制度  転勤なし  育児中の社員在籍中  直行直帰可  業界経験者優遇

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