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株式会社ゼステック

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育成前提!個別指導塾のような手厚い研修【初級ITエンジニア】 株式会社ゼステック #年休125日#完全週休2日(土日祝)#残業月平均10h#Web面接OK

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/12/04

この求人のポイント

メガバンクなど働き方改革が進んだ安心の大手案件中心★仲間とゲームも楽しむ穏やかな社風!20代が活躍中
【設立24年の安定性】環境も安心の大手案件が中心 【完全未経験OK】PCに不慣れな方もしっかり育成 【個別スタイルの研修】内容を個人に合わせて調整 【自社チーム配属】自社の先輩と一緒に成長できる 【スキルアップ】勤務時間内の勉強会で最新技術も習得 【リモート併用中】残業月平均10h/永年勤続表彰制度
\1~3ヵ月は給与をもらいながら研修に集中!個別スタイルで質問しやすい/設立24年の安定性×育成ノウハウ

▼抜群の安定性

ゼステックは10~20年お付き合を続ける大手案件が中心。大手から信頼される確かな基盤とノウハウのもと、直近10年も未経験入社率100%でエンジニアを育成しています!

▼育成ノウハウが豊富

「個別指導塾スタイルでお給料をもらいながら学べる1~3ヵ月の研修」「配属後も100%自社チームで育成」していく万全のフォロー体制を完備。1人ひとりに合わせた研修内容で、「キーボードの打ち方」から学べます!

仕事内容

【未経験STARTでも安心ポイントが盛りだくさん♪】入社1~3ヵ月間は給与をもらいながらオリジナル研修に集中⇒先輩のいる自社チームに配属します♪

具体的には

\マンツーマンの研修で1~3ヵ月学べる!/

入社後は代表がマンツーマン形式で研修します!

《研修の特徴》

◆研修中はお給料をもらいながら研修のみに集中
◆研修内容は1人ひとりのスキルに応じカスタマイズ
◆講師役の代表は多趣味にして話し上手!
 趣味や雑談も交えながら緊張せず学べます

《1人ひとりに応じた研修内容》

★PCに慣れていない方
⇒キーボードの打ち方、PC・ITの用語からレクチャー
⇒その後、プログラミング等に挑戦

★PCは大丈夫だけれどIT知識ゼロの方
⇒ITの基本を確認し早期に「どうプログラミングをするのか」を学習
など

*マンツーマンが基本なので質問・相談しやすいです!

▼研修後は100%自社チームに配属!安心のフォロー

▼研修で自信をつけたら
自社の先輩がいるチームに配属!
先輩も未経験入社で成長しているので
同じ未経験者の気持ちに共感し
しっかりフォローしてくれます。

▼システムの画面がきちんと操作できるか、
リンク先に飛べるかなどのテスト・確認業務から
ムリなくスタート!

▼慣れてきたらプログラミングも担当

配属先の編成

\安定性&堅実性が高い大手案件が中心/

配属先は誰もが知るような
メガバンクなど大手案件が中心!
配属先も働き方改革が進んでおり
安心して入れるのが魅力です。

《案件例》

◎メガバンクのネットバンキングシステム
◎大手通信キャリアの顧客管理システム
*Java、Cが中心!SQL(Oracle等)、Shellも身につく!

将来のキャリアパス

\勤務時間内に毎月勉強会を開催/

毎月会社で勉強会を開き技術を学び合う社風!
最近は話題のAI・ChatGPTも学びました。
スキル向上も万全です!

\約3年でステップUP/

将来はチームのリーダーや
プログラミングの前にどんな機能をもった
システムにするのか等を考える
上流工程と呼ばれる役割に進めます!

対象となる方

《育成前提採用宣言》「PCに触れたことがない」…⇒全然OK!イチからしっかり教えます★人の良さが自慢の会社です★20代の男女活躍中★学歴不問

\フリーターから正社員デビューOK/

□文系OK
□第二新卒歓迎
□飲食バイトなど接客・販売からの転身も歓迎

◎人柄・意欲重視

「普段はスマホしか使わない」
「キーボードに慣れていない」という方も大歓迎。
コミュニケーションに抵抗がなければ
知識ゼロから育成します!

【こんな方にぴったり】

◆お給料をもらいながら充実の研修制度のもとで学びたい
◆自分のスキルに応じた個別指導型の研修が安心
◆仲がよくフォローが手厚い職場を探している

【あれば活かせます】

◆Excelが触れる程度のスキル

*直近10年は未経験入社100%

パチンコ店員、アパレル販売、コンビニバイト、運送など先輩の前職はさまざまです!

\年休125日!土日祝休み/しっかり休んでオフも充実

土日祝休みで有休も取得しやすいから、
「連休で旅行」「1日ゲーム」などもOK!
仕事とプライベートを両立し
リフレッシュしながら働けます。

◎年間休日125日(土日休み+祝日休み)
◎残業月平均10h以下
◎リモートワークも活用中
◎有休も高消化率
└人事部から休みをとるよう声がけしています
└大型連休もOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎会話をすることに抵抗がない人

ITプロジェクトはチームで進める仕事です。会話の受け答えができるなどコミュニケーションに抵抗がなければ大丈夫です。普通に話せれば問題なく慣れていけます。

この仕事に向いていない人

▲腰を据えて働く気持ちがもてない人

研修後も1~2年は新しいことをどんどん学んでいく必要があります。長期的な視野での成長を見据えつつ、メリハリよく息抜きもしながら前向きに取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
同期と一緒に切磋琢磨してほしいと考えているため「複数名」を採用します!
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
  • 9:30~18:30(実働8時間)
★上記のいずれか(プロジェクト先により異なります)

基本残業なし

メリハリつけて働くことを大切にしており
残業は月10h程度。趣味を満喫したり、
家族・友人との時間を大切にできます。
勤務地
【転勤なし/リモート案件が中心!週3~4可能/U・Iターン歓迎/「大鳥居駅」徒歩1分】

プロジェクト先

本社、または東京都近郊・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先にて勤務
*東京都港区、東京都品川区、神奈川県川崎市など
*リモートワークあり

本社

東京都大田区西糀谷3-36-9
KDビル5F

【テレワーク実施中です】
プロジェクトにもよりますが、週3~4回の在宅勤務が主体です。
リモートワークであってもチームワークは抜群!
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】
  • 京急「大鳥居駅」徒歩1分
給与
【月給】23万円~42万円+各種手当+賞与あり
★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

試用期間

3ヵ月
*待遇に変更はありません

固定残業代

月20h分(3万円~)を月給に含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
*残業は月平均10h程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:賞与あり(年1回)


社歴に関係なくキャリアUP可能

年に1回、代表との目標面談あり。
達成度合いや頑張り・取得資格などをクリアに評価します。
入社2年目で役職についた社員も!
諸手当
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆在宅勤務時の電気代補助
◆在宅勤務用のPC・ヘッドセット・カメラ貸出
休日・休暇

《年間休日125日》


休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆GW
◆夏季
◆年末年始休暇
◆慶弔
◆有給
*有給取得率◎
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆報奨金
◆社員旅行(旅費は会社が負担)
◆社内交流会(飲み会費用を会社が負担)
◆資格取得支援制度
◆再雇用制度

教育研修制度

▼新入社員教育
コンピューターの基礎、プログラミングの基礎を学びます。

▼OJT
開発プロジェクトに参画し、先輩社員とともに作業をしながら知識を深めます。

▼社内勉強会
配属されたプロジェクトで経験する技術だけでなく、幅広い知識を身につけてもらうため、月に1度社員全員を対象に社内勉強会を開催。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • WEBサイト
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
2000年9月1日
代表者
代表取締役 高安 芳典
従業員数
25名(協力会社含む)
資本金
1500万円
売上高
1億8千万円
事業内容
◆コンピュータのシステム設計、システム開発
◆コンピュータのハードウェアへのシステム導入
◆コンピュータのハードウェアの製造・販売・納品
◆コンピュータのソフトウェアの製造・販売・納品
◆コンピュータに関する教育事業
◆前各号に付帯する一切の事業

加盟団体

公益社団法人 蒲田法人会
特定非営利活動法人 日本情報技術取引所(JIET)
関東ITソフトウェア健康保険組合

認定

プライバシーマーク・JISQ15001:2017に準拠
【10821425(10)】

労働者派遣事業許可
【派13-309010】
本社所在地
東京都大田区西糀谷3-36-9
KDビル5F
当社で使える・身につくスキル
▼言語
C、Java、Perl、VB、VBA、COBOL、
JavaScript、HTML5、SQL、Shell

▼フレームワーク
Struts、jQuery

▼最先端技術(クラウド)
AWS

▼開発環境
Eclipse、Oracle Client
企業ホームページ https://www.zestec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

■□お読みいただき、ありがとうございます!□■


マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
「未経験で良いって本当?」
「でも結局、経験を問うのでは?」
そんな心配・不安をお持ちの方もご安心ください!

今回の採用では、あなたの"伸びしろ"に注目しているため、ITの知識・スキルは一切いりません。


未経験からの育成実績も豊富◎
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

★書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

★面接 WebOK!

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。※一次はWEB面接も可能です
  1. STEP
    3

★内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1~2回
※一次はWEB面接も可能です
面接地

本社

東京都大田区西糀谷3-36-9
KDビル5F

《アクセス》
  • 京急「大鳥居駅」徒歩1分
問い合わせ
株式会社ゼステック

住所
〒 144-0034 東京都大田区西糀谷3-36-9
KDビル5F

アクセス

京急「大鳥居駅」徒歩1分

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採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

“研修して終わり”じゃない、ずっと続くサポート体制

\デビュー後のスキルアップを応援!/

★毎月、勉強会を開催(勤務時間内)
└ 最近は話題の「AI」「ChatGPT」を学びました♪
常にIT業界の情報やトレンドを吸収できます!

★資格取得もバックアップ
└ IT関連資格の取得費用を補助(※規定あり)

\「やってみたい」「なりたい自分」をカタチに/

月1回の面談では、あなたの希望をヒアリング。

★長期プロジェクトで腰を据えて働く
★チームを異動してスキルの幅を広げる
★リーダー職にステップアップ
★案件の“上流工程”にチャレンジ
└「システムの機能」などを考える役割
…など、多彩なキャリアパスをご用意しています。

\待遇面でも、安心&満足できる!/

★着実に年収アップ
└仕事ぶりや技術、周囲からの評判などを
総合的に評価して、昇給に反映

★福利厚生も充実
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入
永年勤続表彰、退職金制度あり
『ゼステック』のクライアントは、長い取引が続く大手企業が中心。安定した経営基盤と豊富な育成ノウハウのもと、直近10年も「未経験入社率100%」でエンジニアを採用してきました。

また増員といっても、大量募集を行わないことが同社のスタイル。一度の採用人数を2~3名に限定し、より手厚く丁寧に育てていく方針です。こういった、“人”を大切にする文化も同社の特徴。あたたかい社風の中で、のびのびと活躍&成長できます!

マイナビ転職
編集部より

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