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\第二新卒積極採用中!/【営業スタッフ】★業界未経験歓迎★ 株式会社嘉木園 【業界大手『ハラダ製茶』グループ】*土日祝休み*年休120日以上

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

“創業100年”老舗企業で働きながら、安定生活と理想のキャリアを!たっぷり3ヶ月の研修期間あり!
【安定成長】お茶=“おこもり需要”でニーズが拡大! 【業界未経験OK】研修が充実!丁寧なOJTで成長を応援 【働き方】一部リモートワーク実施中/社用車を貸与 【オフも満喫】残業月10~15H/土日祝休/年休120日以上
\圧倒的なブランド力が活躍をバックUP!/業界未経験&営業経験が浅い方でも、“安心スタート”をお約束!
株式会社嘉木園のPRイメージ
『嘉木園』はお茶の卸・小売業を展開し、創業100年の歴史を有する老舗企業。2019年には業界屈指の事業規模を誇る『ハラダ製茶』のグループ会社になり、より盤石な経営基盤が整いました。

10~20年と長く続ける社員が多い中、将来を見据えた体制強化が必要不可欠。そこで今回は、営業職として新たな仲間をお迎えすることになりました。

“これから”に期待した採用なので、業界未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【個人ノルマなし!】茶葉をメインとした茶製品や加工品などを、お客様へご提案★セールスプロモーションや商品企画にアイデアを発揮するチャンスも!

具体的には

◆定期訪問
◆商品のご案内
◆ディスプレイ提案
◆見積作成
◆展示会の運営 など

\商材は?/

自社製品と仕入れ商品の
割合は約半々。
茶製品のほか、調味料や
スイーツなども扱います。

\お客様は?/

スーパーや量販店
ドラッグストアなど。
営業エリアは
東海3県が中心です。

入社後の流れ

中途入社でも、研修期間はたっぷり3ヶ月!
配属先での丁寧なOJTで商品知識を学び、
営業同行→既存顧客の引継ぎ…と
ムリのないスタートダッシュが可能です。

当社と長いお付き合いが続いている
取引先がほとんどなので商談もスムーズ!
抜群のブランド力や知名度を後ろ盾に
新規開拓にもチャレンジできます!

配属先の編成

営業社員は6名体制で、30代も活躍中!
穏やかで面倒見のいいメンバーばかりで
あなたの成長&活躍を見守ります。

\自分の仕事に集中できる分業制!/

商品の発注や発送手配は事務スタッフが担当。
“納品ベースの営業”とは異なり、
お客様としっかりと向き合って
信頼関係を育むワークスタイルです。

老舗だけど、社風は柔軟。“新しい働き方”も実践中!

コロナ禍の現在は、リモートワークも一部実施中。
基本的には自宅⇒会社⇒取引先⇒直帰です!

★年休120日以上
★残業月10~15H
★土日祝休み!
★有給休暇の取得を推奨

…など、オン・オフのメリハリも◎
希望にあわせて休めたり、
プライベートも大切にできる環境です!

対象となる方

【第二新卒歓迎・30代男性が活躍中/学歴不問】◆何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問!)◆要普免(AT限定可) ★キャリアの浅い方も大歓迎です!

【採用にあたって】

今回の採用では、豊富なキャリアよりも
“これから頑張りたい”気持ちを重視!
面接では、ざっくばらんに会社のこと、
あなたのことをお話しましょう!

★こんな先輩たちが活躍中!

営業チームは、全員が男性社員。
なかには「雑貨を扱っていた」など
業界未経験のメンバーも活躍しています!
お茶や食品の知識がない方でも
遠慮なくエントリーしてください!

★コロナ禍において、PCや社用車を貸与しています!

「リモートワークははじめて」という方も
安心して取り組める環境を用意!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様と距離を縮めるためには、自分をよく知っていただくことがとても重要。だからこそ<コミュニケーションが得意な方>や<愛嬌があり人に好かれるタイプ>など、自分のキャラクターを活かしながら活躍できます。

この仕事に向いていない人

同社では、それぞれが自発的に営業活動を進めています。そのため<指示待ち姿勢の方>は周囲と足並みを揃えることができず、評価されない可能性も…。時には自分から手を挙げるような、積極性を求められる職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

☆★残業について★☆

残業はあったとしても月10~15時間程度!
プライベートも大切にできる環境です!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!/直行直帰OK!】

本社/愛知県名古屋市中川区澄池町21-1

★リモートワーク実施中!
★取引先の状況に応じ、直行直帰OK!
⇒営業メンバー全員に社用車を貸与!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩13分
近鉄名古屋線「烏森駅」より徒歩14分
給与
月給23万円~28万円+諸手当+賞与年2回
※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(社内規定あり)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当(社内規定あり)
◆資格手当
休日・休暇

★年休120日以上★


◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇※推奨しています!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休※取得実績あり!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆加湿器あり
◆休憩用のお茶・おやつ
⇒自社製品を自由に飲んでOK!当社が取り扱うメーカーの食品サンプルやお菓子も常備しています♪
★同時募集中です★
事務職も同時募集中です。
詳細は別途お問合せください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年10月1日
代表者
代表取締役 堀江 要
資本金
3000万円
売上高
8億4000万円(2018年10月期実績)
事業内容
各産地の荒茶・仕上茶・抹茶・粉末茶・ティーバッグ等の提案・販売

【関連会社】
ハラダ製茶株式会社
本社所在地
愛知県名古屋市中川区澄池町21-1
企業ホームページ http://nagoya-kakien.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

WEBデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!※WEB面接をご希望の方はご相談ください
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接地
本社/愛知県名古屋市中川区澄池町21-1
★近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩13分
★近鉄名古屋線「烏森駅」より徒歩14分
問い合わせ
株式会社嘉木園

住所
〒 451-0044 愛知県名古屋市中川区澄池町21-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社嘉木園の魅力イメージ1

“おいしさ”と“お茶のあるライフスタイル”を人々へ

◆仕事に自信&誇りを持てる!◆

『嘉木園』で働く一番の魅力は、
自社の製品に自信を持って活躍できること。

なぜなら、当社は東海エリアにおいて
茶製品のトップクラスシェアを確立!

とある、大手スーパーチェーンでは
当社が提案した茶葉やティーバッグが
お茶コーナーの“4割”を占める場合も。
PBブランドの企画・開発を任されるほど
お客様から信頼されている会社です!

◆活躍の場が、広がっていく面白さ!◆

私たちがご提案したいのは、
“今”の時代にマッチしたお茶のあり方。
人々にお茶を気軽に楽しんでいただけるように
伝統を大切にしながらも
新しいことにも積極的に取り組んでいます!

しかも、現在はコロナ禍による
“おこもり需要”により、ニーズが拡大。
だから、新商品の開発や
セールスプロモーションなどに
アイデアを発揮できるチャンスも続々と♪
“売るだけじゃない”面白さも味わえます!
私たちの生活に欠かせないお茶。『嘉木園』は、そんな茶製品の販売事業を手がける企業として、取引先との関係構築に努めてきました。とはいえ「“今”のニーズに応えるには、お茶だけに頼らないことも大切」という考えのもと商品ラインナップも多彩に。提案先の広がりとともに、自社製品と仕入れ商品をバランス良く扱っていくそうです。お茶に限らず、食品全体に興味のある方であれば、より楽しく働ける仕事&会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 堀江 要のプロフィールフォト
代表取締役 堀江 要 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

『ハラダ製茶』グループの一員になったことで、本部工場による大量生産が可能に。大手のPBや大口案件にも、対応しやすくなりました。営業として、さらなるシェア拡大に貢献できるやりがいを実感できると思いますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業所単位の目標数字はありますが、個人ノルマは設けていません。コツコツと取り組めば評価につながる仕組みですし、数年後にはベテラン社員も定年退職。主任→係長→課長といった、ポストチャンスも巡ってきます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

組織の活性化や新しい風を吹かすための募集なので、フットワークが軽く、フレッシュな感性のある方と働けると嬉しいですね。全員が中途入社ですし、良好な人間関係も当社の自慢。安心して飛び込んできてください!
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株式会社嘉木園 【業界大手『ハラダ製茶』グループ】*土日祝休み*年休120日以上

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