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国家公務員共済組合連合会

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【IT系事務職員(情報システム・DX推進)】完休2日*年休120日 国家公務員共済組合連合会 ≪虎の門病院≫昭和33年設立*24年度の賞与実績4.39ヶ月分支給!

勤務地

東京都

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/19

この求人のポイント

ITの力で職員ひとりひとりの「はたらく」を支援する!これまでの経験を活かして、成長できる職場です!
当院は国家公務員共済組合連合会が運営する職域病院の旗艦的病院として、昭和33年に設立されました。令和元年5月、さらなる高度医療の提供を目指し、新病院に移転しました。

IT × 医療の最前線へ-変革の中心で活躍するIT系事務職員を募集!
専門分野の経験を活かしてスキルアップするチャンスです!

仕事内容

《IT系事務職員》として「医療情報システム」の保守管理、修理受付対応や医療現場のDX推進業務を担っていただきます。

具体的には

・電子カルテシステム・部門システムの保守管理、各種問い合わせ・修理受付対応
・ネットワーク、インターネット環境の維持管理
・スマートホスピタル化に向けたIT技術(AI・RPA等)を用いた業務改善、システムの企画・導入、患者サービス向上・データ活用の推進
・RPAによる業務自動化の企画・設計・シナリオ作成

募集内容の詳細・部署紹介

こちらよりご覧いただけます。
https://toranomon.kkr.or.jp/cms/medical/recruit/004416.html

対象となる方

\人柄重視の採用/◆基本的なPCスキルを有する方(Excel・Word・PowerPoint)◆資格保有者は歓迎

【あれば活かせる資格・経験】

  • 医療情報技師資格
  • 情報処理技術者(IPA)
  • 電子カルテ、部門システム等の病院情報システムに関する業務経験
  • Teams、ZoomなどWeb会議ツールに関する知識
  • RPAシナリオ作成経験、ITプロジェクト推進経験

【求める人物像】

  • 病院の情報システム、医療DXに興味があり、学習意欲が高い方
  • 医師、看護師など多職種やベンダーと円滑にコミュニケーションがとれる方
  • 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
  • 利害関係を調整し、合意形成を図れる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7.75時間)
※日直・宿直有
勤務地
【本院】
東京都港区虎ノ門 2-2-2

《アクセス》
  • 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口徒歩3分
  • 銀座線「虎ノ門駅」3番出口徒歩6分
  • 南北線「溜池山王駅」14番出口徒歩6分

※将来的に本院、分院等の間での異動の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口徒歩3分
  • 銀座線「虎ノ門駅」3番出口徒歩6分
  • 南北線「溜池山王駅」14番出口徒歩6分
給与
【月給】(基本給+地域手当(一律支給))
24万円以上

【モデル月給】
大学卒経験10年(11年目)      :32万3,800円
大学卒経験 5年(6年目)    :29万4,840円
短大・専門(3年)卒10年(11年目):31万8,840円
短大・専門(3年)卒 5年( 6年目) :28万8,120円
短大・専門(2年)卒10年(11年目):31万1,160円
短大・専門(2年)卒 5年( 6年目) :28万1,640円
※これまでのご経験やスキルを考慮し、当院の基準に基づいて待遇を決定いたします。
※試用期間6カ月あり(給与・待遇面に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年 1回
賞与:年 2回※4.39ヶ月(2024年度実績)
諸手当
  • 通勤手当:定期代実費支給(上限150,000 円/月)
  • 住居手当:家賃により最高28,000円まで支給(家賃により変動)
  • 時間外手当
  • 特殊勤務手当
  • 扶養手当 など
休日・休暇

\年間休日120日以上/


  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝日(当院カレンダーによる)
  • 夏季休暇(前年度実績5日)
  • 年末年始休暇
  • 創立記念日特別休暇
  • 産前・産後休暇
  • 有給休暇 初年度15日(ただし、採用月によって異なります。勤務年数により最高20日。)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険 (健康保険、厚生年金)
  • 労働保険(雇用、労災保険)
  • 保育施設(虎の子保育園)
  • 退職金制度
  • 全国46ヵ所にある共済会館・保養所利用可(一部補助有)
⇒https://www.kkr.or.jp/hotel/list/
  • 財形貯蓄
  • 資格取得・通信教育支援
  • 各種研修
  • 出産・育児支援
  • 屋内禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1958年5月20日
代表者
院長 門脇 孝
従業員数
【職員数】 2,182名(本院・分院・健康管理センター、さいたま診療所、横浜診療所の常勤職員合計)
資本金
事業内容
【設置目的】
国家公務員及びその家族の保健福祉施設、ならびに国家公務員共済組合連合会関係の中央病院として設立

【許可病床数 】
本院819床、分院300床

【1日平均患者数】
入院患者数:本院641人、分院255人
外来患者数:本院2,555人、分院548人 (2024年度平均)

【病床利用率】
本院78.2%、分院84.7% (2024年度平均)

【その他】
虎の門病院分院、健康管理センター・画像診断センター、さいたま診療所、横浜診療所の運営
本社所在地
東京都港区虎ノ門 2-2-2
企業ホームページ https://toranomon.kkr.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職からエントリー後、当院HPからご応募いただきましたら、応募完了となります。
https://toranomon.kkr.or.jp/cms/medical/recruit/004416.html

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後1週間以内を目安に、郵送、メール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

(1)当院所定の履歴書(写真貼付)

https://toranomon.kkr.or.jp/cms/medical/recruit/004416.html よりダウンロードください。

(2)職務経歴書

任意の書式で作成してください。
上記をPDF形式にて添付の上、エントリーフォームにご登録をお願い致します。
https://req.qubo.jp/toranomon/form/recruit05
  1. STEP
    1

WEB登録

マイナビよりエントリー
  1. STEP
    2

WEB登録(当院HP)

履歴書(写真貼付)、職務経歴書を添付の上、当院HPエントリーフォームよりご登録下さい。
  1. STEP
    3

適性検査

書類選考合格者の方は、適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    4

筆記・面接試験

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
当院のホームページ
https://toranomon.kkr.or.jp/cms/medical/recruit/004416.html よりエントリーフォーム登録で応募が完了となります。
面接地
東京都港区虎ノ門2-2-2
問い合わせ
国家公務員共済組合連合会

住所
〒 105-8470 東京都港区虎ノ門2-2-2
地図を見る

採用担当
職員課人事係

電話番号
03-3588-1111(代表)

備考
平日8:30~17:15

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