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社長直下の【管理系総合職(経営企画/運営管理/コーポレート)】 ファースト・ヘルスケア株式会社 課題解決や戦略立案などに携われる★完全週休二日制/新規事業

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/28
掲載終了予定日:2021/11/22

この求人のポイント

★話題のソーシャルベンチャー★経営に近いポジションで活躍できるチャンスです!
\\\ファーストヘルスケアのココが魅力/// 【社長補佐】経営に近いポジションで、幅広く学べる! 【安定収入】月給最大50万円スタート!経験などを考慮 【経験を生かせる】今までの知識・ノウハウを発揮! 【働きやすさ】完全週休二日制でプライベートも充実♪ 【事業拡大中】ソーシャルベンチャーとして急成長中!
\ 医療業界の改革を目指す / 日本医師会、日本病院会等と連携しオールジャパンで!!
ファースト・ヘルスケア株式会社のPRイメージ
当社は医療機関、地域医療の活性化や医師不足の問題の解決を通じ、業界だけでなく日本全体を本気で変える。そんな想いで病院のコンサルティング事業や、医師に特化したマッチングサービスを展開しています。

日本医師会・日本病院会などと連携しており、オールジャパンで、医療業界そのものに寄り添い活動しています。

今回はそんな私たちのお仕事がスムーズに進むように支えてくれる
当社の中核となる方を募集いたします。

仕事内容

【完全週休二日制】社長補助として、経営企画の立案から企画管理部の業務、会社のコーポレート的業務まで幅広い業務をお任せします!

具体的には

まだまだベンチャーな当社では、代表が事務作業などを含めこなしており、手一杯な状況。そんな代表のお仕事を少しづつお渡しし取り組んでいただきます!

《入社後は下記のような事業をお任せします》
◆各部内やプロジェクトの進捗管理
◆企画書作成(プロジェクト・営業)
◆人事・経理業務
◆広報・宣伝業務

教育研修制度

STEP1
入社後、まずは1日~2日かけて会社や事業の説明を行いますので、会社や事業の全体像を把握していただきます。

STEP2
その後は、各仕事が軌道に乗るまでOJTでの研修となります。もちろん、わからない事はしっかりサポートします!

社長補佐としてどんどんお仕事を吸収し、幅広い業務をサポートしてください。

配属先の編成

大手コンサルティングファームや金融機関出身の経営コンサルタント、システムコンサルタント、医師人材紹介や管理職経験者など精鋭メンバーが多数在籍!

代表との距離も近いため、密にコミュニケーションをとりながら、問題・課題の特定や、現状の課題を解決するためにどうするか検討し、業務に取り組んでいきましょう。

裁量大きく、自由に働ける環境です!

今回入社いただいた方には、将来的に会社の中核として管理職をお任せしたいと思っています!事業や組織を俯瞰したうえで自ら仕事を取ってきたり、覚えることも多いため、最初は大変だとは思いますが、裁量をもってお仕事に取り組めるので、ベンチャーマインドの方には絶好の環境です!!

対象となる方

◆医療業界経験者優遇◆今までの経験を100%生かして活躍できる環境

《必須条件》

◆総合職経験のある方(業界不問)

《歓迎条件(尚可)》

◇プロジェクトマネジメントの経験
◇経営企画や人事経理業務の経験
◇会社法等の法律知識または会計知識
◇ITプロジェクトの経験
◇英語力

《求める人物像》

◎会社の方針に沿った戦略を自ら立案し、実務に落とし込める方
◎代表や社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、中長期的なビジョンを描ける方
◎フットワーク軽く業務を進めていくことのできる方
→代表など多くの人と関わり、自ら仕事を生み出すポジションです
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自律的に動ける方

今回の募集では、各社員が見落としがちな、痒い部分に手が届くようなお仕事をしていただきます。なので仕事はどんどん自分で見つけていく必要があります。

この仕事に向いていない人

△アップダウンを楽しめない方

当社はまだまだ若い会社ですので、淡々と一定のペースで働くことは難しいです。なのでそんなアップダウンを乗りこなし、場面場面で楽しんで働けない方には難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※今はコロナ時差出勤のため9:30~18:30です。
勤務地
東京都新宿区新宿2-15-2
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
「新宿御苑前」より徒歩3分
「新宿三丁目」より徒歩3分
「新宿」より徒歩10分
給与
月給28万5000円~50万円+各種手当+賞与(年二回)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

※固定残業代45時間分を含む。超過残業代は別途支給。
 固定残業代45時間分:71,770円~128,161円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 経験2年
年収650万円 / 40歳 経験5年
昇給・賞与
賞与/年2回(計4ヵ月分)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
休日・休暇
【休日】
◆完全週休二日制(土日休み)

【休暇】
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度あり(3ヶ月)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年4月
代表者
杉村正樹
従業員数
30名(非常勤含む)
資本金
1,000万円
事業内容
◆経営コンサルティング事業(医療機関・福祉施設・ヘルスケア関連企業向け)
◆経営コンサルティング事業(一般企業向け)
◆事業再生・事業承継 、ファイナンシャルアドバイザリー
◆デジタル・ソリューション事業
◆アウトソース事業
◆海外関連事業
◆有料人材紹介事業(グループ法人 一般社団法人 国際事業総合研究所にて)
本社所在地
東京都新宿区新宿2-15-2 岩本和裁ビル7階
企業ホームページ https://www.first-healthcare.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考通過者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
人柄・意欲を大切にした採用方針です。当法人に興味を持たれましたら、ぜひご応募くださいませ。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに選考を行います。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

▼面接

ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都新宿区新宿2-15-2

都営線/東京メトロ「新宿三丁目」 徒歩3分
東京メトロ「新宿御苑前」 徒歩3分
JR線「新宿」 徒歩10分
問い合わせ
ファースト・ヘルスケア株式会社

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2-15-2
地図を見る

備考
ご応募・お問い合わせの際は
「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

ファースト・ヘルスケア株式会社の魅力イメージ1
ファースト・ヘルスケア株式会社の魅力イメージ2

これまでの経験を活かし、これまでにない経験を!

この仕事最大の魅力はなんといっても
業界特有の知識や組織を作っていく経験や、組織を作っていく経験です。

当社は基本医療業界で活動をしていますが、
その中で経営コンサルティングやIT、人材など、様々な事業を展開しております。

そのため仕事量も少ないとは到底言えませんがその分知識や経験など
得られるものはでかいです。

今後の会社の中核としてまだまだベンチャー色の強い当社のアラを埋めてくれるような、そんな方を募集いたします。


業界特有の用語や文化などで最初はわからないことも多いと思いますが、
徐々に知識を身につけていってやがては業界マスターとして
活躍していただきたいです!

その頃には役員への道も開けているかも...
業界内でもハイクラスな人材が多く集まっているこの会社。そんな会社の中核を採用するとなると、ご担当者様のそこにかける思いも生半可なものではありません。

もちろんすぐに全てができることは無理でしょう。それでも、無理ではなくどうしたらできるのかを考え、会社内で発生する工数を限りなく減らすために
周りのことを考え、周りのために動ける人。そんな方こそこのお仕事には向いているのだと感じます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

杉村のプロフィールフォト
杉村 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

今社内に同じポジションで働く方はおりません。
ただ、私を含め様々な事業部の方や社外の方と深く関わっていくことになりますので、社内で唯一全社員とお仕事を共にするポジションと言っても過言ではありません。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当法人の魅力はチャンスはいたるところにあり、活躍の機会は誰にも平等にあるところです。広域的に事業を展開する予定なので、新しいものを自分でゼロから創る事が好きな人には絶好の環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ未完成の当社ですが、今後はより広域に事業を展開していく予定です。そんな当社が活動していくために入社後は周りを観察し、他の社員の負担を調整し、自ら事業を作っていける、そんな働きに期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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