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【設計エンジニア】★年間休日125日★完全週休2日制★未経験OK 広和システム株式会社 日本の製造業を支え、最適なソリューションを提供

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

【業績好調】日本の大手企業のモノづくりをサポート!★工場のオートメーションシステムを自分の手で設計
【日本のモノづくりに貢献】工場の自動化を進める 【未経験歓迎】未経験・第二新卒からの入社実績多数! 【充実のプログラム】新人研修のほか、外部研修等あり 【やりがい】モノづくりの上流から携わることができる 【働きやすさ】完全週休2日制・年休125日・残業わずか 【20~30代活躍中】活気ある雰囲気の中、みんなで成長
充実の研修制度あり★当社で経験を積み、専門技術を身につけてください!モノづくりが好きな方、大歓迎!!
広和システム株式会社のPRイメージ
私たちは様々な設備の「制御システム設計」を通じて工場などのオートメーション化に努めてきました。工場内でそうした制御設計が使われるポイントは約5,000!一つひとつに私たちの技術が詰まっています。

今回は部門強化のため新しい人材を募集!未経験から多数入社実績もあるので初心者の方も大歓迎です!

モノづくりが好き、工場が好き、自分が設計したプログラムで機械を動かしたい!そんな好奇心旺盛な方を募集します。

仕事内容

\様々な設備の自動制御プログラムを自分の手でつくってみませんか?/日本の産業をより効率的&便利に!★今までもこれからの時代も必要とされる仕事

具体的には

例えばテレビ番組で。
ボタンを押したら機械が動き始め、あっという間に製品ができる場面を見たことはありませんか?

私たちの仕事は、そんな生産設備の心臓部である制御プログラムを設計するもの。

……いま、難しそうって感じましたか?ご安心下さい!
充実した研修制度があるので未経験でもプロに成長できます!

配属先の編成

▼所属グループやチームごとに携わる案件が変わります
上下水道:24時間自動で水をろ過する設備
ビール:ビール製造の温度調整を自動で行う設備
立体駐車場:空いている駐車スペースを判断する設備 など

★官公庁~民間の大手企業まで取引先が多数。プラントという工場を手掛ける時はその大きさにきっと驚きますよ!
広和システム株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

★入社後:1週間の導入研修を実施。研修マニュアル等もあります。

★導入研修後:現場に配属し、段階的に業務を学びます。
[POINT]
合計で300時間(想定)の研修内容を考えています。研修スピードは個人のレベルに応じて変えるので、想定時間より早く終わることも!

★独り立ち後:定期研修でスキルアップもできる!

仕事の流れ

[打合せ]お客様と打合せ
[仕様まとめ]打合せ結果をもとに仕様書を作成
[設計]自動運転するプログラムを設計
[テスト]プログラムを実行し、仕様通りに動くかテスト
[現地試運転]生産・製造ラインなどを実際に動かして最終確認

【完成!】

★プロジェクトは3~4名で進行
★大規模なものは1年程度かかることも!

対象となる方

【★未経験歓迎★教育体制も充実!】モノづくりが好き!興味がある⇒そんな方、歓迎!★残業は1日に平均1時間程度 ★20~30代が活躍中

\ 未経験・第二新卒歓迎! /

今回の採用は「育てる」ことを目的とした採用。「頑張る気持ち」さえあれば、経験がなくても活躍することができます!

【モノづくりが好きな方を歓迎!】
・ロボットに興味がある
・プラモデルを作るのが好き
・趣味でクルマのカスタマイズをしていたら、いつの間にか1日経っていることも…
⇒みたいな方は、当社の仕事にも没頭しながら楽しめるでしょう!

>>せっかくならば、楽しくやりがいをもって仕事をしていきませんか<<


【社内の体制】
20~50代まで幅広い年齢層が在籍しています。バランス良い年齢構成で、今まで社内に蓄積していたノウハウを、無理なく伝えていくことができます。

将来のキャリアステップ

最初は一般職として経験を積んだ後に、
一般職⇒総合職(主任)⇒上級職(所属長)
とキャリアアップできます!

所属長と相談しながら、年間目標を個人で設定。達成度や過程を見て所属長が推薦することで、昇進していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手の目線に立って考えられる方

設計をしていくときは、お客様が「何を求めているか」を考えていくことが大切。お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを探っていきましょう。

この仕事に向いていない人

チームワークが取れない方

特に大型案件は、プロジェクトを組んで設計にあたるもの。チームワークが苦手な方だと、その体制に苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45
※残業は月に平均10~20時間以内です。
勤務地
【本社(神奈川県川崎市)もしくは東京都日野市オフィスに配属】
※勤務地は希望を考慮いたします

本社:神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル
日野第一オフィス:東京都日野市多摩平1-4-11
日野第二オフィス:東京都日野市多摩平1-2-3

【在宅勤務実施中です】
PCなどを貸与し、週2日の在宅勤務を実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
本社:JR登戸駅徒歩2分
日野第一オフィス:JR豊田駅徒歩5分
日野第二オフィス:JR豊田駅徒歩1分
給与
月給:21万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 経験2年
年収526万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/前年実績:8ヶ月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇

≪年間休日125日前後≫


◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆夏季休日(5日)
◆年末年始(9日)
◆GW(9日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
┗有給休暇一斉取得が5日あります
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆法人保険(生命保険)加入
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(資格取得にかかる費用は全額会社が負担!)
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1973年10月(昭和48年)
代表者
代表取締役社長 野崎 淳一
従業員数
27名(2020年10月現在)
資本金
5,000万円
事業内容
各種プラントオートメーションシステムの自動制御技術全般の設計・開発、社会環境向け監視制御システムの設計・開発、オートメーションシステムコンサルティング

[主要取引先]
富士電機株式会社、富士アイティ株式会社、メタウォーター株式会社、緑屋テクノ株式会社、サンワテクノス株式会社、株式会社タマキ 他(敬称略)
本社所在地
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
大樹生命登戸ビル
企業ホームページ http://www.kohwa-system.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(原則2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!当日は適性テストを行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接回数
2回
面接地
本社:
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
大樹生命登戸ビル
問い合わせ
広和システム株式会社

住所
〒 191-0062 東京都日野市多摩平1丁目2-3
ライフオオツカビル3F

地図を見る

電話番号
042-514-9084

会社・仕事の魅力

広和システム株式会社の魅力イメージ1
広和システム株式会社の魅力イメージ2

未経験からでも活躍できる「3つの理由」!

>>300時間にわたる研修プログラム

当社のエンジニアは、実は未経験入社がほとんど!それでも活躍できているのは、およそ300時間にわたる研修プログラムを組んでいるから!

最初は、学校の授業で習う「電気」の知識などを覚えていきましょう。基礎知識をしっかりと身につけたら、実際のプログラミングに着手!

時間になったら自動的に色が変わる信号機のシステムや、ボタンを押したら目的の階に行くエレベーターのシステムを、なんと自分の手で作っていくことができます!!

自分一人のチカラでプログラミングし、自分の思うとおりに動いたときは、思わずガッツポーズをしてしまうほど嬉しいものです♪

>>会社からのサポートが万全

そうした研修プログラムだけではありません。費用面でも会社からの充実したバックアップ制度があります。

◆資格取得費用
業務に関係するものならば、受験費や教材費、受験にかかる交通費まで全額会社で負担!

◆外部研修
こちらも全額会社負担です。グループでの研修や個人で希望する研修も受講できます。

>>働きやすい体制で活躍

・土日休み
・年間休日125日
・残業10~20時間
と、働きやすい労務環境が整っています。

また、昨今のコロナ禍から週2日の在宅勤務も実施。PCは貸与、WEBツールで画面共有しながら業務を進めていくので、対面で教わることと変わらない体制で研修を受けることが可能です!
設備の自動化を進めるために不可欠な「制御設計」をメインに、事業展開してきた同社。常時、35件以上のプロジェクトが同時で進行中。案件は既存企業が多く、信頼関係を築きながら業務を進めている。

20~30代が活躍しており、社内には女性エンジニアも在籍。明るく活発な雰囲気だ。前年は予算を達成しており、今期も安定した業務量を維持しているそう。同社であれば、安定感をもって成長し続けることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

遠山のプロフィールフォト
遠山 さん(中途入社2年目)
制御設計
前職の経験 製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では製造職でした。ただ、言われたままにモノをつくるだけ、という仕事内容に違和感があったんです。その際に新しいモノづくりに携わりたくて、設計段階から関われる当社の仕事に惹かれて、入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

作っているもののスケールが大きいので、全体の把握が大変なことも。ですが、不明点は先輩に質問して解消しています。プロジェクトの打ち合わせでも、ただ聞くだけじゃなく自分の意見を話せる機会も設けてくれます!
Q

今後の目標を教えてください。

入社2年目で、まだまだ覚えることがたくさん!業務も先輩について進めることが多いんです。そのため直近の目標は、一人だけで設計作業を進めること。先輩から知識を吸収し、一日も早く独り立ちしたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

河野のプロフィールフォト
河野 さん(新卒入社28年目)
制御設計(所属長)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学校で「シーケンス制御」という授業を受けていたことから、制御設計に興味があったんです。決め手は面接時に「明日合格の電話をするね!」と言われた親しみやすさでしょうか(笑)。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません!今までの先輩も未経験から入社した方がほとんどでした。最初から技術が身についている人なんていません。育成体制は整っているので、あとはどんと飛び込んできてください!
Q

今後の目標を教えてください。

いま、わたしは上下水道処理施設の制御システムの所属長を担っています。現在10名のグループですが、より人員を増やして事務所ごと移動できるくらいの規模の大きいグループにしていきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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