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養豚業界TOPクラスの規模と利益率|養豚場の【飼育スタッフ】 ファロスファーム株式会社 畜産業界の働き方を変えたい老舗企業|週休2日・残業ほぼなし

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/05/26
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

全国228万人の食肉を支える食のインフラ企業。更なるシェア拡大というミッションに、力を貸してください。
食のインフラを支えています|国産豚肉の1.8%を生産 業界TOPクラス規模|9万頭を飼育するレジェンド農家 畜産業界の未来を変える|まずは社員の働き方改革から 充実待遇|週休2日制&夜勤なし。自分の時間も大切に
大規模生産と先端設備を導入した「世界標準の養豚」は、畜産の未来と社員の生活、日本の食まで明るく照らす
ファロスファーム株式会社のPRイメージ
大阪の地で創業したファロスファーム(旧:阪神畜産)は、広島と鳥取に7つの養豚場を運営。年間17万頭もの豚を生産・出荷する、国内TOPクラス規模の養豚場です。

17万頭という果てしなく大きい数字は、およそ国産豚肉のシェア1.8%にものぼり、約228万人もの人々の食を支えています。日本の食を支えるインフラ企業が取り組む畜産業界の変革に、あなたの力を貸していただけませんか。

仕事内容

【最新鋭の設備やシステムを完備/業務効率化に繋がっています】当社が運営する養豚場で、豚の飼育(繁殖または肥育)をお任せします。

具体的には

豚のストレスを取り除くことが、品質向上に直結します。
掃除・エサやりなどを通じて快適な環境をつくりながら
農場の設備管理・運営もお任せしていきます。

▼繁殖
精液の採取、交配、分娩介護など
1日に約300頭もの子豚が生まれます。

▼肥育
豚を飼育し、出荷までの管理を実施
1日に約400頭が出荷されます。

配属先の編成

効率化が進んでいるからこそ、少数精鋭

未だにアナログな体制を取っている会社も多い中、当社ではいち早くシステムを導入し業務を効率化。1農場あたり10名前後という同規模の農場の半数ほどの人員で運営しています。平均年齢35歳・20~30代の若手が多く活躍する会社ですので、30代での農場長就任実績もありますよ。

入社後の流れ

仕事は勿論、社会人としても成長できる

入社後まずは会社説明を行い、現場の仕事はOJT研修を通じて学んでいただきます。そのうえで、養豚について学べる新入社員向け講座や、獣医師など外部の講師を招いての研修会、ビジネススキル研修などを実施。海外で最先端の畜産を学べる視察研修も行っています。

資格取得支援制度あり

設備に関する“手に職”も身に付く

防疫の観点から日常的に来場者を制限していますが、農場の設備管理やメンテナンスは必要不可欠。修理の度に業者を呼ぶ事はあまりなく、基本的には自分たちで完結しています。ガス溶接やアーク溶接、高所作業運転、大型車両での設備移動…など幅広いスキルと資格を習得できますよ。

対象となる方

【高卒以上】豚・牛・鶏など何らかの畜産業に携わったご経験のある方は優遇/日本の畜産業界に働き方改革をもたらす、チャレンジングな社風です。

【必須条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【優遇スキル・経験】

  • 農業系の学科を卒業された方
  • 養豚、養鶏、酪農など何らか畜産業界での実務経験
  • 設備の修理スキルや資格をお持ちの方
(アーク溶接、大型運転免許、フォークリフトなど)

【求める人物像】

  • 主体性と協調性を持ち合わせた方
⇒自分の仕事に責任を持つこと、周囲との調和を大切にすることは当社で働くうえで欠かせません。
  • 養豚に興味をお持ちの方
⇒交配、飼育、設備管理、解剖…など仕事の幅が広い分、身に付く知識も幅広いです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日本の畜産業界を変えたい方

最先端な欧米の畜産を学び働き方改革にも取り組む同社。まずは自社から変えていこうという働きが強い。ボトムアップな社風のため、自分の意見も発信しながら働くことが出来るはず。

この仕事に向いていない人

体を動かすことが苦手な方

豚の移動、高圧洗浄機を使用した水洗など、体を動かす作業があります。話しを聞いていて、楽な仕事ではないと感じましたが、その苦労を乗り越えた先には確かな社会貢献があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩60分)
★残業:月10時間以内

空調・換気等の自動設備が整っているため、
スタッフが常駐する必要はありません。
夜勤もなく、毎日規則正しい生活リズムで生活できますよ。
勤務地
【車通勤OK】広島(三次市・安芸高田市・庄原市・山県郡北広島町・尾道市)または鳥取(西伯郡大山町・西伯郡南部町)にある農場での勤務となります。

<広島県>

  • 花見山農場…広島県三次市下志和地町11170-44
⇒JR芸備線「三次駅」より車で約30分

  • 西城農場…広島県庄原市西城町栗5417
⇒JR芸備線「備後庄原駅」より車で約25分

  • 北広島農場…広島県山県郡北広島町小原111
⇒中国自動車道「千代田インターチェンジ」より車で約40分

  • 安芸高田農場…広島県安芸高田市高宮町船木石原山3251-52
⇒JR芸備線「三次駅」より車で約15分

  • 御調農場…広島県尾道市御調町津蟹146-3
⇒山陽自動車道「三原久井IC」から車で約20分

<鳥取県>

  • 名和農場…鳥取県西伯郡大山町加茂2946番地
⇒JR山陰本線・伯備線「米子駅」より車で約30分

  • 西伯農場…鳥取県西伯郡南部町下中谷2730
⇒JR「米子駅」から車で約30分

マイナビ転職の勤務地区分では…


鳥取県、広島県
給与
  • 高卒…月給18万円以上
  • 短大・専門卒…月給19万5,000円以上
  • 四大卒…月給21万円以上
※上記はあくまで最低給与額です
年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給
※世帯主のみ、別途住宅手当(月2万円まで)の支給あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収654万円 / 35歳 経験10年 /月給30万円+賞与+各種手当
年収558万円 / 28歳 経験5年 /月給27万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月/12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(月2万円まで)※世帯主のみ
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制 月8~9日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇
  • 転勤休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 欧米への海外視察研修
  • 親睦会費補助(各種社内イベントに対して1人あたり年間2万円補助)
  • 永年勤続表彰(対象者の希望商品を贈呈)
  • 退職記念品贈呈(定年退職時に記念品を贈呈)
  • 制服貸与
スキルアップ・研修について
入社時の新入社員研修をはじめ養豚講座や安全衛生研修、外部講師(獣医師など)による社内研修会で仕事についてより深く学べるうえ、コミュニケーション講座、コーチングスキル講座…など社会人スキル向上のための取り組みが盛んです。
また、本社との連携がとりやすいようにホットラインも設けているため、職場での問題も早期に解決しやすい環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年
代表者
代表取締役社長 竹延哲治
従業員数
87名(男性68名/女性19名)※2020年4月1日時点
資本金
1,000万円
売上高
63億7,533万円(2020年3月実績)
事業内容
養豚、バイオガス発電、有機肥料の製造販売、プラセンタ販売
本社所在地
鳥取本社:鳥取県西伯郡大山町加茂2946番地
大阪本社:大阪府四條畷市岡山4-16-16
配属先農場の役割について
農場ごとに役割が異なります。
今回は『繁殖・肥育』のどちらかに配属されます。

・繁殖部門…精液採取、母豚の交配、分娩介護
・離乳部門…離乳期の子豚の管理
・肥育部門…肥育豚の管理や出荷作業
企業ホームページ http://pharosfarm.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームからお気軽にお問い合わせください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密はきちんと厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募~内定まで1ヶ月以内を予定しています
  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

あまり緊張せずに、普段通りのあなたと深いお話ができればと考えています。◆Web面接OK
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
鳥取本社または大阪本社(Webまたは対面)
問い合わせ
ファロスファーム株式会社

住所
〒 689-3214 鳥取県西伯郡大山町加茂2946
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

ファロスファーム株式会社の魅力イメージ1

日常の食卓に奉仕できる事業と会社を目指します。

1943年。戦中の日本で地域の人々の食糧難を救おうと、ひとつの農場が東大阪に誕生。それが、今日には年間17万頭を出荷し、220万人以上もの人々の食生活を支える食のインフラ企業、ファロスファームの成り立ちです。

国産豚出荷シェア2%到達にあと一歩、というところまで迫る当社ですが、ただ流れに身を任せて拡大を重ねるのではなく、他社が模倣できないほどの生産性を実現するために並大抵ではない努力を重ねてきました。

世界と戦える生産性を実現する

繁殖・離乳・肥育の、3つの部門に分ける【3サイトシステム】や、離乳から出荷までを同一の場所で肥育する【ウィーントゥフィニッシュ】など、欧米の畜産先進国に負けない生産設備を整えるため、2011年には約40億円もの資金を投入し、広島県に3つの新しい農場を建設。不確かな経験や勘頼りではなく、養豚を科学する農場運営で、確かな実績と結果を築いています。
1経営体あたりの年間平均出荷頭数7,843頭(出典:畜産日報 2019年5月27日付)を大幅に上回り約9万頭もの出荷を行っている同社。この数字を見るだけでもその規模感がうかがえるが最新鋭のシステムや設備に対して比較的腰の重い畜産業界の中で、先行投資を惜しまず変革を追い求めるベンチャー気質こそが、これほどまでに会社を成長さえた所以なのではないかと感じた。同社でなら、養豚もとい畜産の未来を変える挑戦ができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社13年目)
西城農場 農場長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

農学部を卒業し、養豚場を中心に就職活動を行っていましたが、当時一番惹かれたのは待遇面。週休2日・残業ほぼなしという職場は珍しく、プライベートも大切にしたいと考えていた自分にマッチしました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

何度か異動はありましたがその度に頑張りや実績が評価され、入社6年目で農場長代理、11年目で農場長へ昇格。農場長の中では最年少ですが、年齢や社歴に関係なくキャリアを築ける会社だと身をもって実感しています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

業界でもTOPクラスの規模を誇る会社ですから、決まり事や上下関係がハッキリしているのかな…と思い入社したところ、代表との距離の近さや自身のアイデア・意見を発信できる環境であることに驚きましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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