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大手上場企業の【法務】★経験が浅い方もOK ★土日祝休み★ 古河機械金属株式会社 東証上場/健康経営優良法人/リモートワークOK/年休121日

情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

《テレワーク活用OK》契約審査からガバナンスまで領域は多彩!OJTで実務経験を重ねながら専門性を磨けます
▼会社安定|創業150周年を迎えるプライム上場企業 ▼成長機会|中核6事業を支える幅広い法務領域を担当 ▼スキルUP|OJTで段階的に学びながら専門性を磨ける ▼年休121日|残業月平均10H/有給も取得しやすい環境
【大手企業の法務として活躍!】多彩な事業を法的に支える!会社の未来を形づくる醍醐味を味わいませんか?
古河機械金属株式会社のPRイメージ
▼創業150周年を迎える古河機械金属は、非鉄金属・産業機械など6つの中核事業を展開する東証プライム上場企業。安定した経営基盤のもと、国内外の契約審査やガバナンス体制の整備など幅広い法務業務を手がけています。

▼あなたにお任せしたいのは、国内外に広がる事業を法的側面から支える法務の仕事。入社後はOJTによる丁寧な育成が整っていますので、経験の浅い方も安心してスキルを磨きながら長期的なキャリアを描けます。

仕事内容

【上場企業の法務として活躍】国内外契約の審査・作成やガバナンス整備を幅広くお任せ。法務として専門性にさらに磨きをかけられます!

具体的には

6つの多彩な事業を法的側面から支える中核的な存在としてご活躍ください。
  • 国内/海外契約書の審査および作成
  • 各部署からの法律相談対応
  • ガバナンス体制整備・コンプライアンス委員会の運営
  • 取引先との契約審査、M&Aにおけるデューデリジェンス対応

※案件ごとに担当制で分業しながら専門性を磨けます。

配属先の編成

本社法務部は管理職3名を含む10名体制で、20~30代のメンバー中心です。男女比はほぼ半々で、今春新卒として入社した仲間も在籍しています。

質問や意見交換が活発で、知識を共有しながら成長できる環境であることが魅力。得意分野に応じてチーム内で業務を分担し、効率的に連携しながら取り組んでいます。

入社後の流れ

入社後はOJTを軸に実務の進め方や契約審査のポイントを丁寧にレクチャーします。まずは社内で扱う契約やガバナンスの基礎を学び、徐々に案件を担当して経験を積んでいってください。

経験が浅い方も安心してスタートできるよう、実践的な知識を着実に身につけられる環境です。現場調整や交渉力も自然と磨かれます。

[ やりがい ] 会社を動かす仕組みづくりにも挑戦!

残業は月平均10H程度と少なめ。有給休暇の平均取得率は71.0%/平均取得日数は13.8日と、オンとオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。

ここ本社では在宅ワークやフリーアドレスを積極的に導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。効率的かつ自分らしい働き方を実現できます。

対象となる方

【20~30代活躍中/経験が浅い方のチャレンジもOK】◆大卒以上/法務の経験がある方 ★有給取得率70%以上/定時退社も十分可能

――★即戦力採用ですが、経験が浅い方も大歓迎!

多彩な事業を展開する当社の成長を法的視点から支えてくださる仲間を募集します。
幅広い案件に挑みながら専門性を高め、会社の未来を一緒に形づくっていきましょう。

【必須条件】

◆大卒以上
◆法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【こんな経験・スキルがあれば歓迎】

◇国内外契約の審査や作成経験
◇ガバナンスやコンプライアンス整備の経験

【求める人物像】

・多様なケースに柔軟に対応できる方
・チームで知識を共有し成長できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多彩な事業を展開しているため複雑な案件にも前向きに取り組み、真新しい知識をどんどん吸収できる方に最適なフィールドです。未知のケースに臆せず学び、チームで意見を交わして成長したい人向けの環境です。

この仕事に向いていない人

「私の仕事はこれだけ」と自ら領域を制限してしまう方や、知識習得への意欲が薄い方には向きません。また、多様な案件を一律のルールで進めたい人や変化に対応する柔軟さが苦手な方には難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
※1日の標準労働時間:7時間45分

★残業は月平均10時間程度です。
⇒メリハリのある働き方が可能です!
勤務地

「東京」「大手町」「三越前」「日本橋」より徒歩1分


〈本社〉
東京都千代田区大手町2-6-4(常盤橋タワー)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩1分
◆東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分
給与
月給320,000円~410,000円+賞与年2回+各種手当(家族手当・住宅手当・職務手当・食事手当ほか)

※経験・能力などを考慮の上、社内規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円

モデル年収例

年収485万円 / 25歳 経験3年
年収573万円 / 30歳 経験8年
年収900万円 / 40歳 経験18年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 通勤交通費(会社規定に基づき支給)
  • 職務手当
  • 食事手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

☆★年間休日121日★☆


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季・年末年始・GW
  • 年次有給休暇(取得率70%以上・平均取得日数13.8日)
  • 慶弔休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 公民権行使休暇 等

★結婚・育児に関して
当社には仕事とライフイベントの両立を支援する各種制度があります!
出産や育児などの休暇・休業制度も充実しているので、プライベートも大切にしつつ、安心して働くことが可能です。また、男女かかわらず育休を取得する社員も年々増えてきています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 年次有給休暇積立保存制度
  • 在宅勤務制度
  • 社宅
  • 独身寮
  • 各種サークル活動
  • 各種保養所システム
  • グラウンド など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1918年(大正7年)4月/創業:1875年(明治8年)8月
代表者
代表取締役社長 中戸川 稔
従業員数
連結2,908人/単独205人(2025年3月31日現在)
資本金
282億818万円
事業内容

【産業機械事業】

ポンプ
鋼構造物
環境機械
産業機械
耐熱・耐磨耗鋳物
産業廃棄物処理

【ロックドリル事業】

油圧ブレーカ
油圧圧砕機
クローラドリル
ダウンザホールドリル
鉱山用機械
エアツール
開孔機械
トンネル工事用機械

【ユニック事業】

ユニッククレーン
ミニ・クローラクレーン
ユニックパル
ユニックキャリア
オーシャンクレーン

【金属事業】

電気銅
電気金
電気銀
硫酸

【電子材料事業】

高純度金属及び高純度化合物
光学部品
窒化アルミニウム
コア・コイル

【化成品事業】

銅酸化物製品及び関連製品
硫酸及び関連製品
水処理材製品

【不動産事業】

所有不動産(ビル)の賃貸・仲介斡旋

【その他】

運輸
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-4(常盤橋タワー)
企業ホームページ https://www.furukawakk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
《面接日・入社日はご相談に応じます!》
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

※書類選考を通過された方のみ、追って面接日などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接(WEB)

※面接担当:採用部門(約30分)
  1. STEP
    3

▼二次面接(WEB)

※面接担当:現場部門(約30分)
  1. STEP
    4

▼最終面接(対面)

※面接担当:人事総務部長・人事担当役員・他を予定(約30分)
  1. STEP
    5

▼内定

※入社日時については相談のうえ決定いたします。
面接回数
3回
面接地
対面の場合、本社(東京都千代田区大手町2-6-4)にて実施。
問い合わせ
古河機械金属株式会社

住所
〒 100-8370 東京都千代田区大手町二丁目6番4号(常盤橋タワー)
地図を見る

会社・仕事の魅力

古河機械金属株式会社の魅力イメージ1

多彩な事業展開が強み!「ワンランク上の法務」へ

─◆幅広い領域で学べる面白さアリ

当社は機械3事業・素材3事業という6つの中核事業を持ち、扱う製品も機械・電子・化成品などと実に多彩です。一社の中に複数の業種が共存しているため、法務が対応する契約やガバナンス案件もケースごとに異なり、単純な応用が効かない場面も少なくありません。その分だけ新しい知識を吸収でき、未知のテーマに挑戦するワクワク感も!自分の成長スピードを加速させたい方にとって大きな刺激となるはずです。

─◆安心して挑戦OK!"育てる"環境

入社後はいきなり一人きりで業務を任されることはなく、先輩社員が丁寧にレクチャーします。段階的に経験を積みながら、知識を自分の武器として磨いていけます。

\好奇心旺盛な方を大歓迎/

チームで意見を交わしながら視野を広げられるため、知的好奇心に溢れる方ほど成長を実感できる環境です。自らの可能性を試したいという方はぜひチャレンジしてください。
今年8月に創業150周年を迎えた古河機械金属は、非鉄金属から産業機械まで多彩な事業を展開する東証プライム上場企業。長い歴史に安住することなく、新しい挑戦を重ねてきた姿勢が取材を通じて伝わってきました。

鉱山を起点に成長してきたグループの原点を社内外に伝える「足尾銅山記念館」の一般公開も始まり、業界内外からの注目度も高まっている同社。伝統とプライドを胸に、新しい時代のガバナンスを支えてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

伊藤 さん

▼創業150周年を迎えるにあたって

当社では『FURUKAWA Power & Passion 150』なる全社的な記念キャンペーンを進めてきました。その一環として足尾銅山記念館のオープンや周年行事を実施するなど、社員一人ひとりが当社の歴史を再認識しながら未来を描くタイミングとなっています。

▼法務部門では

裾野を広げ続ける当社事業を法的に支える重要な役割を担いますが、決して一人で抱え込む必要はありません。20代・30代の社員が主軸となって活躍するチームでは、綿密な情報共有や気軽な相談も可能です。歴史ある企業の次の150年を、法務の力で一緒に切り拓いてくれる方をお待ちしています。ぜひ前向きな姿勢でチャレンジしてください!
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その他の募集情報

大手企業の【経理】★土日祝休★残業月平均10H★20~30代活躍中 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手企業の【労務】★土日祝休み★年休121日★資格取得支援あり 正社員

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  • 上場
  • 完全週休2日制
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