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キャリア&市場価値が高まる【電気設備施工管理】★経験者歓迎 株式会社ワーデン 《公共案件を元請け対応》年間最大138日休み*面接1回*残業少

勤務地

東京都

初年度年収
450万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/24
掲載終了予定日:2026/08/13

この求人のポイント

【20~30代活躍中!フレッシュな職場で成長】その経験を”安定”と”裁量”のある環境でもっと輝かせよう!
【創業40年】浅海電気グループの安定基盤&無借金経営 【サポート体制】スキルUPのための研修・勉強会が充実 【転勤・長期出張なし】現場は23区・近郊エリア 【元請けの裁量】品質・工程・予算まで一貫して担当OK 【資格支援あり】先輩も入社後に国家資格を取得! 【質の高い働き方】子育て中の社員もムリなく活躍中
\経験の浅い方を積極採用中/ 資格取得支援で、さらなる価値向上を目指せます!合格祝は最大20万円支給
株式会社ワーデンのPRイメージ

「ワーデン」のここに注目!

●元請の立場で仕事ができる
●地域密着型で活躍できる(東京都北区が中心)
●創業40年の信頼実績あり
●先進的な働き方が可能(30分単位の時間休・リモートワークなど)
●特別休暇などオリジナルの福利厚生完備
●親会社は『浅海電気グループ』でずっと無借金経営

経験の浅い方も積極採用中!

詳しい情報を、以下よりぜひご覧ください!

仕事内容

【面接1回!内々定まで最短2週間】電気通信に関わる工事の現場管理を担当 ☆スキルUPを支援 ☆状況に応じたリモートワークOK!☆転勤・長期出張なし

具体的には

官公庁の施設や大手ゼネコンのマンションなど、
様々な建物の電気設備工事が
スムーズに進むようサポートします。

[主な業務]

  • 工事の立ち合い・打ち合わせ
  • 安全・品質・工程の管理 など

経験の浅い方 or 未経験者は、まずここから!

  • 写真撮影
  • 簡単な書類の作成・整理
  • 先輩と一緒に安全チェック

入社後の流れ

経験がしっかりある方は…

即戦力として活躍いただけます!
とはいえ慣れるまではベテランが
サポートしますのでご安心を。

経験が浅い方 or 未経験の方は…

先輩の現場に同行し
どんな流れで工事が進んでいくのかを
しっかり理解!

ゆくゆくはCADを使った図面修正など
専門的なスキルが身につきます!

「スキルUPしたい…」を全力サポートしています!

親会社の研修・勉強会あり

経験の有無や個人のレベルを問わず
継続的な教育体制が整っています!

\例えば…こんな資格をめざせます/

  • 第一種・第二種電気工事士
  • 工事担任者デジタル第1種
  • 工事担任者 AI・DD総合種
  • 1級・2級電気工事施工管理技士 など多数

(試験費、講習費、教材など全額支給)

将来のキャリアパス

\習得度に応じたキャリアUP!/

現場代理人サポート⇒現場代理人⇒施工管理と
段階を踏んでムリなくキャリアアップできます。

\頑張りをしっかり還元/

努力や成長を評価し、昇給・昇格・賞与にしっかり反映。
過去、コロナ禍でも年2回の賞与は欠かさず、
さらに業績賞与も支給してきました(合計賞与3回)!

ワークライフバランス面も心配なし!

◎年間休日126日(年間最大138日休み可能)
◎リフレッシュ休暇12日+有給10日
◎基本土日休み。土曜出勤の場合は平日振替休みも可!
◎東京23区と近隣エリアメイン/夜勤や長期出張案件なし
◎30分単位で有給取得可能/家庭と無理なく両立
◎本社スタッフが現場をサポートし、残業削減を推進中
◎テレワーク可能

対象となる方

【経験年数は不問】これまでの経験を、”安定”と”裁量”のある環境で、さらに輝かせるチャンスです。※要普免(AT可)【20~30代活躍中】

「面接保証」&経験者は「前給保証」!

1回面接・即日合否・最短入社可能!

【応募条件】

◎要普免(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません

下記いずれかあてはまる方
◆施工管理の実務経験(経験年数不問)
└前職以上の給与を保証します!
◆電気工事士
◆電気工事施工管理技士

~こんな先輩が活躍中です~

  • 学生時代に何かに熱中していた
  • スポーツで頑張っていた
  • 構造物やモノづくりが好き
  • 人と接することが好き

一生モノのスキルで手に職がつく

★国家資格取得はもちろん、関連資格の取得が可能!
★充実した研修と資格取得支援があるため常にスキルアップできる

異業種出身の20~30代先輩が多くいます!

若手が活躍中

気さくな先輩ばかりで、
休憩中は雑談で盛り上がることも。
わからないことがあれば、
いつでも、誰にでも質問できる雰囲気です。

中途入社の先輩多数

異業種出身の元未経験者から、
同業転職した先輩まで、
さまざまなメンバーが在籍。
あなたと似た境遇の先輩も、
当社で活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広い業務にチャレンジしたい方

大手のように細かく分業化されていないため、品質・工程・人員・安全などの管理にトータルに携われます。幅広い経験を通じて市場価値を高めたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲地道な努力が苦手な方

一つとして同じ案件はなく、日々新しい発見があるのがこの仕事の魅力。だからこそ、学び続ける姿勢が大切です。仕事に慣れても、向上心を忘れず、地道な努力を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間の例】
9:00~18:00(休憩1時間)
※現場により勤務時間を柔軟に調整できます!
※例えば、午前中は病院へ行くなども各自で調整していっていただいてOKです!
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★現場は首都圏が中心
★直行直帰OK

東京本社:東京都北区赤羽2-45-8

☆社長が取り組んだ働き方改革年表☆

2014.3
…代表取締役 就任
◆2014.8
…養老保険(退職金の積立)加入決定
◆2015.11
…資格取得報奨金規程の見直し・資格取得推奨
…時間単位(1時間)有休追加
◆2019.10
…【入社後すぐ】の有給休暇5日付与を決定
◆2020.5
…【テレワーク】の導入
…携帯・PCの全社員付与を決定
…社員全体会議をWebで実施
◆2021.1
…基本【週休2日制】に変更
◆2021.3
…医療保険(三大疾病)加入決定
◆2021.9
…ペーパーレス・リモートワークに対応したワークフローの確立
◆2022.10
…【30分単位の時間有休】の導入
…【時差出勤制度】の導入
◆2026.01
…【リフレッシュ休暇制度(年間12日取得可能)】の導入決定

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【東京本社】
JR京浜東北線・埼京線など各線『赤羽駅』より徒歩5分
給与

<経験者 ★前職給与を保証>

月給35万円~+賞与年2回+諸手当

<未経験>

月給28万円~+賞与年2回+諸手当

★転職したいけど、待遇面が心配で…という方も安心してご応募ください!

※上記金額にはいずれも固定残業代(経験者:9万3,000円~、未経験:7万円~/いずれも45時間分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇に変動なし。

【役職手当について】

部長…150,000~200,000円
次長および課長…60,000円~180,000円
主任…20,000円~40,000円

【資格取得報奨金について】

資格を取得した際、報奨金を支給。
他にも会社が必要と認めた講習費や
資格についてはその費用について全額負担します!

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
┗昨年賞与実績6か月分!
◆業績賞与あり(業績により支給)
☆5年以上連続支給中!
諸手当
◆家族手当(配偶者:2万円/長子:1万円/二子以降:1万円)
◆交通費支給
◆役職手当
・主任…2万円~4万円
・次長及び課長…6万円~18万円
・部長…15万~20万円
◆資格取得報奨金
・第一種電気工事士…8万円/第二種…3万円
・工事担任者デジタル第1種…8万円
・工事担任者 AI・DD総合種…10万円
・1級電気工事施工管理技士…10万円
・1級電気通信工事施工管理技士…10万円
・1級管工事施工管理技士…10万円
・1級建築施工管理技士…10万円
・1級建築士…10万円/2級…5万円
・建築設備士…15万円
・第二種電気主任技術者…15万円/第三種…10万円
・消防設備士甲種4類…3万円/甲種7類…1万円
・技術士(電気・通信)…20万円
休日・休暇

★年間休日126日!業界きっての働きやすさ

┗年間最大138日の休暇も可能!

◆完全週休2日制(土日。平日に振替も可能!)
◆リフレッシュ休暇(年間12日)
◆年末年始
◆夏季休暇(7月~9月の間で3日)
◆有給休暇
⇒入社後すぐに5日付与
⇒30分単位での有給取得もOKです!
◆慶弔休暇
◆産休育休制度あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆中小企業退職金制度、養老保険(退職金の積立)第一生命
◆総合医療一時金保険 第一生命
◆3大疾病サポート 第一生命
◆資格取得報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆社用PC・スマホの貸与
◆社内には作業しやすいようにモニターを1人1台用意
◆オフィスグリコあり
働きやすさには自信があります!
現場は数名で担当しているので、子どもの用事や
ご自身の用事などで柔軟に時間有休を使用している社員も
多数!あなたのライフスタイルが、叶いやすい環境を
整えてお待ちしております!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年6月19日
代表者
代表取締役社長  北郷 源
従業員数
46名(令和7年2月現在)
資本金
7,000万円
事業内容
◆電気設備工事
◆情報通信工事
◆建築(内装・土木)工事
◆保守

【許可番号】

《国土交通大臣許可(特-5)第20599号》
建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、電気工事業、タイル・れんが・ブロック工事業」、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、電気通信工事業、建具工事業、解体工事業

《国土交通大臣許可(般-5)第20599号》
管工事業、消防施設工事業

【当社の強み】

当社の強みは、代表が資格取得を推奨したことにより、電気系の資格取得者が多いこと。それに伴い経審の点数が高いため、官庁などの案件受注を多数いただいております。
その他経費削減のために事務用品などは自社で作成をしたり、発注先を検討したりし、今では無借金経営にまで成長させてきました。決算賞与も3年連続で支給しています!
本社所在地
東京都北区赤羽2-45-8
企業ホームページ https://www.worden.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に
合格者のみに選考結果を
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\面接形式は対面かWeb/

ご就業中の方も、面接日程が組みやすくなるように
面接形式は対面かWebを選ぶことができます!
また、Web面接希望であれば、
事前もしくは事後に会社見学も可能。
選考は柔軟に対応いたします!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施。選考後、追って面接日をご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接は1回を予定しています。
※面接日程要相談
※面接時の交通費は2,000円までは当社が負担します
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※入社日程要相談
面接回数
1回
面接地
【対面時の面接地(本社)】
東京都北区赤羽2-45-8
問い合わせ
株式会社ワーデン

住所
〒 115-0045 東京都北区赤羽2-45-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ワーデンの魅力イメージ1

「安定収入」も「働きやすい環境」も手に入る!

★安定企業だから叶う安定収入

◎景気に左右されにくい、電気工事のプロ集団
◎官公庁案件の元請として豊富な実績
◎品質・工程・人員・予算・安全など工事に関わるすべてを管理

『浅海電気グループ』の安定基盤のもと、無借金経営を実現。
コロナ禍でも、業績賞与を含む年3回の賞与を毎年支給し続けました。
継続したスキルアップと安定収入の、双方の実現が可能。
実際に、多くの社員が前職から給与UPを実現しています!
経験者は「前職給与を保証」します。

★時代に合った「働きやすい環境」にアップデート中!

☆状況に応じて在宅勤務もOK
☆時差出勤OK
☆有給は30分単位で取得可
☆本部からのサポートによって、現場の負担+残業を削減
(ノートPC・スマホの貸与等)
☆入社後すぐに有休5日を付与
☆リフレッシュ休暇12日付与

すべて当社の「代表・北郷」が社員のために導入した取り組み。
これからもアップデートし続けます!
「社員のためなら、会社はどんどん変わるべき」と語る北郷社長。
その言葉通り、社長就任以来、完全週休2日制の導入、テレワーク、リフレッシュ休暇制度など、毎年のように制度改革を実行されています。
その結果、社員の定着率は非常に高く、安定した経営基盤にも繋がっているのでしょう。働く社員への教育体制も手厚く、ゼロから専門スキルを身につけたい方や、今よりさらにスキルアップしたい方にとって、これ以上ない環境だと感じました。安定と成長、そして働きがい。そのすべてが揃った会社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田のプロフィールフォト
上田 さん(中途入社2年目)
施工管理
Q

研修はありますか?

入社後は資格取得に向けての勉強会等もあるため、資格を取得する事も可能です。私も前職とは異なる職種で最初は覚える事が多く不安はありましたが、先輩が丁寧に教えて下さり、伸び伸びと仕事をする事ができました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司や先輩とも気軽に話ができる雰囲気です。休憩時間には世間話等をしてワイワイ過ごしています。悩み事や、気になる事、仕事の事も気軽に相談する事ができて、とてもいい雰囲気で仕事ができています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私自身も2人の子供がおり、育児休暇をいただききました。そのため、育児にも積極的に参加する事ができました。早番は15時で帰宅できるため、保育園のお迎えに行っていますし、仕事と育児の両立はできると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 北郷源のプロフィールフォト
代表取締役社長 北郷源 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

来年で創業40周年。リピートのお客様が多く、安定的に依頼をいただけている理由は、どんな些細な約束でもしっかり守る、誠実な姿勢を大切にしてきたためです。創業時からお付き合いが続いているお客様もいます。
Q

どんな働き方ができますか?

リモートワークの導入など、真面目に頑張る社員が長く働けるようサポートは惜しみません。育休なども積極的に取ってほしいですね。今後も人員を増やし、さらに働きやすい職場づくりに力を入れていきます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

手がける建物も、案件の種類も、毎回違うため、何年経っても新しい学びがあります。親会社が開催する研修もスキルアップの後押しになりますよ。焦る必要はないので、コツコツと努力できる方とお会いしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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