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【保育スタッフ】認可・プレスクール★企業ランキングで3冠達成 株式会社KidsSmileProject

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

認可保育園・プレスクール・学童での同時募集/第二新卒や子育てがひと段落して仕事に復帰したい方も歓迎!
-★上場企業 『Kids Smile Holdings』のグループ会社 -★独自のプログラムをはじめ、様々なメソッドを導入 -★評価制度を刷新。早期に園長を目指せるチャンスも -★研修制度多数。海外で知識を学べる機会も提供 -★持ち帰り残業は禁止。残業代は1分単位で全額支給 -★2020年は46名、2019年は31名が産休・育休を取得
上場グループの基盤を活かし、保育士ファーストの環境を整備/保育士が選んだ企業ランキングで3冠達成
株式会社KidsSmileProjectのPRイメージ
都内を中心に約70の保育園・プレスクール・学童を運営している私たち。東証マザーズに上場している『Kids Smile Holdings』のグループ企業という基盤を活かし、保育士ファーストの環境を整備しています。

この度、国際マーケティングリサーチが実施したアンケートにおいて、【保育士が就職したい会社】【保育士が働きやすい会社】【保育士がライフワークバランスを取れる会社】の3部門でNo.1を獲得しました。※2021年4月7日調べ

仕事内容

認可保育園・プレスクール・学童勤務★子どもたちの創造性を養って下さい★今春より評価制度を刷新し、今まで以上にステップアップしやすい環境を整備

具体的には

◆保育指導計画の立案
◆保育日誌の記録
◆クラスだよりの発行
◆保護者さまとの連携
◆データ入力、資料作成 など

幼児教育のパイオニア・伸芽会と共同開発した『KID'S PREP. PROGRAM』、自己教育力に基づいて成長を促す『モンテッソーリプログラム』などの教育メソッドを積極的に取り入れています。

教育研修制度

◆職員研修(基礎編、応用編、ヒューマンスキル編など)
◆KID'S PREP.PROGRAM(オリジナルの保育プログラム)
◆外部研修
◆海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上
◆OJT
◆その他、自治体が主催する研修、栄養士・看護師向けの職務別研修など

将来のキャリアパス

スクールの増加に伴って昇進の機会が増えており、ゆくゆくはリーダーや主任、園長にキャリアアップできるチャンスがあります。新しい園長を決める際には、外部から経験者を呼び込むのではなく、エッセンスを理解しているメンバーを積極的に登用。キャリア志向の強いメンバーを対象とした養成講座も開催しています。
役職への登用は、スキル確認シートや個別アンケートなどをもとに決定。今春より評価制度を刷新し、業務遂行能力や職務知識などを項目化・定量化したことで、今まで以上にステップアップしやすくなりました。もちろんスペシャリストとして現場で働き続けることも可能。ステップアップしないキャリアを歩むこともできます。

メンバーの個性や特技を活かした取り組みを実施

園内で生き物や野菜を育てたり、アートの展示を見に行ったり、食育の一環として地域の特産品でジュースを作ったりと、各園ではメンバーの発案をきっかけとした様々な取り組みを行っています。演劇や英語リトミックなど、自分の特技を活かすメンバーも多数。コロナ禍ではYouTubeを活用したPR施策も行いました。

対象となる方

保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方★学歴・実務経験は問いません/小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください♪
第二新卒の方、子育てがひと段落して仕事に復帰したい方も歓迎します。今後のライフイベントを視野に入れている方もご安心ください。2020年は46名、2019年は31名のメンバーが産休・育休を取得しました。育休から復帰した後は時短勤務も可能。ライフワークバランスを取りつつ、産休・育休の取得前と同じように引き続きキャリアアップを実現できます。

=こんな方たちが向いている職場です=
◆園長や主任を目指したい方
◆保育士としてもっとスキルアップしたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆自分のアイデアや特技を存分に活かしたい方
◆「教育を通じて社会に貢献する」という企業理念に共感できる方

他業種で培ってきたビジネススキルを活かせる

プレスクールは幼稚園受験・小学校受験にも対応しているように、塾に近い側面もあります。アパレル・IT・エステなど、一度異業種に転職して再び教育業界に戻ってきたメンバーも多数活躍。異業種で培ってきた営業力やコミュニケーション力、マネジメント力などは、キャリアアップしていく上で大きな武器になります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
=認可保育園=
7:15~20:30内で1カ月単位の変形労働時間制(シフト制/休憩1時間)
※週平均40時間以内
※各園によって異なる

=プレスクール=
8:00~19:00のうち実働8時間(シフト制/休憩1時間)

=学童=
8:30~19:00のうち実働8時間(シフト制/休憩1時間)
勤務地
東京・神奈川・東海の認可保育園、プレスクール

※認可保育園とプレスクールのいずれかへの配属となります。配属先は、あなたの希望や現在保持している資格などを考慮して決定します。

※具体的な所在地は以下のURLをご覧ください。
※転勤はありません。

=認可保育園=
https://www.kidsgarden.co.jp/nursery/guide/

=プレスクール=
https://www.kidsgarden.co.jp/preschool/guide/

=学童=
https://www.kidsgarden.co.jp/afterschool/guide/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県
給与
=認可保育園=
月給235,000円~420,000円+各種手当

=プレスクール=
月給247,500円以上

=学童=
月給230,000円以上

※経験・能力を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収560万円 / 43歳 /施設長
年収480万円 / 38歳 /施設長代理
年収350万円 / 27歳 /一般保育士
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
諸手当
◆交通費支給(上限2万円/月 ※規定あり)
◆役職手当(園長:5万円/月、副園長:3万円/月、主任:2万円/月)
◆管理職手当(4万円~7万5,000円)
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
※月1~2回、土曜出勤あり(振休取得必須)
※プレスクールは土日休みの完全週休2日制
◆祝日
◆特別休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休育休
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度(※規定あり)
◆家賃補助制度(最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります ※別途規定あり)
◆引っ越し代一部負担(※規定あり)
◆昼食補助
◆制服支給
◆ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
同時募集中!
◆パート、アルバイトも同時募集中
◆栄養士・調理スタッフ(パート)も同時募集中
◆美術・音楽・体育の専門講師も同時募集中

詳細は別途ご相談ください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年
代表者
中西 正文
従業員数
1256名
資本金
2700万円
事業内容
保育事業、幼児教育教材開発など
本社所在地
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
企業ホームページ https://www.kidsgarden.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー受付後、原則1週間以内に応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webでのエントリー

  1. STEP
    2

面接

オンライン面接を行っています。対面をご希望される方は、本社にて実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
問い合わせ
株式会社KidsSmileProject

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階

採用担当
株式会社KidsSmileProject 人事部

電話番号
03-6420-3600

会社・仕事の魅力

株式会社KidsSmileProjectの魅力イメージ1

日々の仕事、そして自分の成長にワクワクできる。

私たちが目指しているのは、メンバー自身が毎日ワクワクできる環境を作ること。その一環として、画一的な保育ではなく、それぞれの“らしさ”が息づいた保育を体現してもらっています。英語、サッカー、書道、茶道、華道、バレエ、フラダンス、体操、ピアノ、絵画、陶芸、料理など、各スクールで行われているカリキュラムは色とりどり。あなたも自分の“らしさ”を大切にしながら、子どもたちの創造性を養ってください。

★成長の余白があるのは、子どもたちだけじゃない
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様々なジャンルの教育メソッドを取り入れているため、実務や研修を通して保育の知見を深めることができます。好奇心旺盛な方であれば、スクスクと成長を遂げられるはず。自分の伸びしろにワクワクしながら、保育力や人間力をどんどん磨いていってください。
同社の強みとして、上場企業のグループ会社という確固たる基盤があることも見逃せません。コロナ禍においても、スクールは一時的にクローズしたものの、事業に大きな影響はないとのこと。賞与に関しても、全員に満額を支給されています。今後は国内での増園はもちろん、ゆくゆくは海外進出も計画しているそう。安定した土台のもとでどのような展開を繰り広げられていくのか、同社の未来がとても楽しみです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

プレスクール施設長/Fのプロフィールフォト
プレスクール施設長/F さん(中途入社3年目)
保育士
前職の経験 アパレル
前々職は私立幼稚園、前職はアパレルで働いていました。再び教育現場に戻ってきたのですが、「相手が求めているものを引き出す」というアパレルで培った経験は今の職場に活きています。私たちの施設は大まかな方向性は決まっているものの、細かいルールに縛られてはいません。私は今2~3歳児を担当しているのですが、たとえばトイレを我慢してそうな子どもがいたら“合図の出し方”を教え、保護者さまにも共有しています。自分なりの提案で子どもたちを導いていけるのは、当社ならではのやりがいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

保育スタッフ/Kのプロフィールフォト
保育スタッフ/K さん(中途入社4年目)
保育サポーター
前職の経験 アパレル
未経験で入社して今年3年、こんなに楽しい職場はないですね。「お金もらっていいの?」って思うくらい、毎日ワクワクしているんですよ。特に思い出に残っているのが、卒園式です。感極まって練習のときから泣いてしまいました。それだけこの仕事が自分の中に深く根ざしているのでしょう。私はアルバイトとして現場の補助を担当しているのですが、今後は保育士の資格を取り、業務の幅をもっと広げていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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