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【インサイドセールス】旅行事業者向けシステムの導入~運用支援 株式会社KKdayJAPAN 台湾発!92か国550都市以上をカバーするプラットフォームを運営

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/26
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

ITのチカラで旅行業を助け、長く顧客に寄り添えるインサイドセールス。完全週休2日でメリハリも築けます!
《経験不問》ITシステム取扱に苦手意識がなければ◎ 《運用支援》利用者に寄り添った結果は評価にキッチリ 《福利厚生◎》有休以外に旅行休暇有、自社商品も社割 《基盤強固》資金調達額100億以上の急成長企業
★実務経験や専門知識がなくても大丈夫!「旅行・観光業を助ける」ITシステムの運用にチャレンジを!
株式会社KKdayJAPANのPRイメージ
オンライン旅行体験プラットフォームでアジアを席巻する「KKday(酷遊天)」。その日本法人として、台湾や香港の旅行者を対象とするサービスを本格スタートし、順調にアジア各国へとサービスを展開しながら成長を続ける当社。

2019年には予約管理基幹システム『Rezio』をリリース。事業者のビジネスをITシステムで助け、運用を通じてずっと支える意義深さと寄り添う醍醐味を存分に感じられます!

仕事内容

【原則「内勤」のインサイドセールスです!】旅行アクティビティ事業者向けの予約管理システム『Rezio』の導入~運用をサポートします。

具体的には

当社が提供をおこなう、旅行アクティビティ事業者・レジャー施設向けの予約管理基幹システム『Rezio』導入にあたっての利用者サポート全般にあたるインサイドセールス。

▼円滑な導入に向けたサポート
▼ニーズに応じたアップセルの提案
▼導入事業者とのコミュニケーションによる運用サポート
などに取り組みます。

入社後の流れ

まずは約3週間の研修を通じ、KKdayのことや『Rezio』の仕組み・使用方法について学びます。その後は、同じオフィスで働くメンバーのサポートを受けながら実務スタート。3か月程度かけて一人立ちを目指し、数十社の運用を受け持てるスキルを養います。対応は電話やメールが基本。原則内勤となります。

配属先の編成

新規導入を提案する法人営業とも連携しながら、利用者であるアクティビティ事業者に寄り添うのが、インサイドセールスのミッション。他にも、システム部門への情報フィードバックも重要な役割です。なお、社員は20代後半~30代前半が中心。風通しが良く、カジュアルに意見を交わせる組織ですよ。

将来のキャリアパス

システム導入後、お客様がどれだけシステムを有効活用できたかは“数値化”され、インサイドセールスの評価へと直結します。成果が明確に示され、評価されれば収入面であったり、昇格にも反映されていくので、フェアにチャンスを掴める環境と言えるでしょう。また、頑張り次第で新規事業にも携わることができますよ。

対象となる方

【実務経験不問!】◆「ITシステムを扱う仕事に苦手意識がなければ」興味が入口の挑戦OK!◆カスタマーサービスやヘルプデスク経験が活かせます!
―★実務経験は一切不問です!
ITシステム全般への苦手意識がなければ、これまでの経験は不問。「旅行・観光業で働き続けたい」と転職を考える、ホテル・航空関係や旅行代理店などで働いてきた方も歓迎です(旅行系のシステム操作経験は活かせます!)

・カスタマーサービス
・ITヘルプデスク
など電話応対の経験も活かせますし、営業経験も活かせる環境となっています。

※法人営業5名、インサイドセールス3名という体制に、10名程度の大量採用を見込む今回。同期と切磋琢磨して取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常に主体性を発揮できる方
スタートアップ段階の事業であるので尚のこと、単に指示を待って行動するだけではなく、主体的にアクションを起こすことが重要であり、活躍への第一歩と言えます。

この仕事に向いていない人

▲相手に寄り添う姿勢を持てない方
ホスピタリティを発揮し、相手の思いに寄り添った話し方ができないと結果を残すことができませんし、自分本位の提案や説明に終始していては、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)

※残業ほぼなし
勤務地
【テレワーク実施中です】【転勤なし】

<本社>

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング9階 WeWork内

<東京オフィス>

東京都新宿区新宿2丁目5-12 FORECAST 新宿AVENUE 6F cross coop

<大阪オフィス>

大阪府大阪市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給28万円~

※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

同時募集中

契約社員も同時募集中!
お気軽にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年4回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
<年間休日125日>

■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■旅行休暇(3日間)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■私服勤務可
■在宅勤務推奨(リモートワーク)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年2月
代表者
陳明明(チンミンミン)
資本金
事業内容
・旅行アクティビティ専門の予約プラットフォーム『KKday』の開発・運営
・アクティビティ事業者に向けた予約管理基幹システム『Rezio』の開発・運営
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング9階
企業ホームページ https://www.kkday.com/ja

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考を通過された方は面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(Web)

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。感染拡大防止のためWebでの面接も実施可能です。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社KKdayJAPAN

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5-12 FORECAST 新宿AVENUE 6F cross coop
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社KKdayJAPANの魅力イメージ1

旅行業界を助け、自身も旅行を楽しむ日々を目指して。

―★ITのチカラで旅行・観光業を助ける!
3万件を超えるツアーを扱うアクティビティ専門の予約プラットフォーム『KKday』を運営する私たちが2019年にローンチしたのが、アクティビティ事業者向けの予約管理システム『Rezio』です。これまでオフライン中心で営業してきた事業者を助け、旅行会社にも利益を還元。アジア各国で導入が進んでおり、コロナ禍で予約数の定員が制限される今も、注目を集めています。この新システムの導入~運用をサポートするのが、あなたの役割です。

―★仕事と旅行を両立する働き方のカタチ!
そんな当社での勤務は、業界を助ける社会的意義を感じられると共に、自身が「旅行」を楽しむことも。完全週休2日でキッチリ休め、年間休日は125日以上。有休とは別に「旅行休暇」が数日用意されていたり、自社商品を年に数回1ドルで使えたりと、オフの充実を図れます。もっと旅が好きになり、ヤリガイも見出せますよ。
世界92か国550都市以上、3万件超の旅行ツアーを扱う、現地アクティビティ専門のオンライン予約プラットフォームを展開。コロナ感染抑制に成功する台湾の内需拡大や、アジア各国での順調な成長を追い風に、業績を伸ばし、今回運用を担う基幹システム『Rezio』のリリースにも至っている。この強固な基盤は「旅行・観光業で働き続けたい」方にとっても非常に魅力的。経験不問とのことで、多くの方の挑戦に期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

藤倉のプロフィールフォト
藤倉 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自身の取り組みがそのまま「苦境に立つ旅行事業者を助ける」ことにつながるのは、大きなモチベーションと言えます。プライドを持って取り組める仕事ですし、旅行が好きな方にも最適と言えますよ。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

有休とは別に「旅行休暇」があったり、自社商品を年に数回1ドルで使えたりと「旅行」を楽しむならこれ以上の職場はないはず。また日々のシフトも調整しやすく、連休を取ることも可能!メリハリを保って働けます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代後半から30代前半の若手層が、会社の中核に立って取り組んでいます。台湾本社も含め、カジュアルなスタンスの社員ばかりで身構えずに働けるはず。また、大量採用で多くの同期がいるのも心強いと思いますよ。
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その他の募集要項

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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