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保育・医療業界で転職者と企業の架け橋【人材コーディネーター】 株式会社ジョブイット ◆ノー残業Day◆服装・ネイル自由◆年間休日120日以上

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/21
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

\ユーザー数拡大&急成長の自社サービスを展開♪/スタートアップ期の会社づくりを楽しめるワクワク感!
【成長】2018年創業!チャット形式の転職支援サービス 【未経験歓迎】意欲重視の採用!サポート体制◎ 【やりがい】“業界No.1&スタンダード”を目指す! 【環境】ノー残業Day/完全週休2日制/年休120日以上
\保育・医療分野で“No.1”を目指す!/ 成長フェーズだから、風通しの良い環境で裁量大きく活躍できる!
株式会社ジョブイットのPRイメージ
保育士向けの転職サービス『保育のソムリエ』に続き、2021年4月からは看護師向けの『医療のソムリエ』もスタート!全国でユーザー数&提携施設が増える中、今回は人材コーディネーターを増員募集することになりました。

現在は社員数6名の少数組織ですが、3~5名の新メンバーを採用予定。今なら当社の初期メンバーとして、自社サービスを育てる面白さを実感できるタイミング♪会社づくりにもアイディアを発揮できます!

仕事内容

【できることからスタート!】『保育のソムリエ』『医療のソムリエ』いずれかの担当として、転職者と就業先企業をつなぐ架け橋としてご活躍ください!

具体的には

◆求職者の転職サポート
└電話・LINEなどで転職条件をヒアリング
◆求人紹介
◆面接同行(Web中心)
◆企業の採用支援
└保育所や医療施設から人材ニーズをヒアリング

☆転職から1年経った今も連絡を取っている方がいるなど、
 アフターフォローを大切にしています。
 ご利用いただいた方からの紹介も多数!

入社後の流れ

OJTで自社の人材サービス『保育のソムリエ』『医療のソムリエ』や
仕事の流れを理解していただきます。
進捗をしっかり確認しながら丁寧にフォローするので、
「経験・スキルに自信がない…」という方も安心です♪

28~32歳という若い世代ばかりだから、
風通し良く、質問しやすい環境です!

配属先の編成

現在、当社の人材コーディネーターは3名体制。
「毎月●件を成約(転職先の決定)」
「ひとり●社の就業先を新規獲得」
そんなノルマは設けていませんが、
頑張りはしっかり還元しています。

成果に対してみんなで喜びを分かち合い、
年2回の報奨金(賞与)で還元!
高いモチベーションで働けます♪

柔軟なスタイルで、裁量大きく働ける!

電話やLINE、PCを使用する業務が多いので、
時間を有効活用できます!
例えば…
「今日は打ち合わせがあるから直行・直帰」など
自分でスケジュールを調整OK!

◎土日祝日休みの完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎週1回のノー残業Day
など、メリハリもばっちり!
有休とあわせて9連休を楽しむ先輩もいます♪

対象となる方

【業界・業種未経験の方歓迎!第二新卒歓迎♪】◆30歳以下の方 ☆意欲重視の採用!☆ほぼ100%内勤ワーク!服装・髪型・ネイル自由♪
20~30代の若手が中心となって活躍中♪
ほぼ全員が未経験スタート!

\まずは面接でお話しましょう!/
「人材サービスに興味がある」
「スタートアップ企業で働きたい」
「なんだか面白そう…」
など、応募理由はカッコつけなくてもOK♪
「会社と一緒に成長したい!」
そんな気持ちがあれば大歓迎です!

【応募条件】
◆30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(Excel・Word)

【あれば活かせる経験・スキル】
◎社会人経験
◎営業・接客・販売職の経験
◎保育士・看護師の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成約数など数字に対する意識も大切ですが、同社が求めるのは「誰かの役に立ちたい」という想いを持ち続けられる方。求職者や就業先の担当者の方、一緒に働く仲間など、人のために頑張れる方も向いています。

この仕事に向いていない人

ときには求職者と就業先のマッチングがスムーズに進まないケースも…。そのため、忍耐力がない方や業務が残っているのに「自分だけ早く帰りたい」などど、自分本位な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】

東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
~アクセス~
・都営大江戸線『麻布十番駅』より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~40万円

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(期間中、待遇面の変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■報奨金(賞与)/年2回
諸手当
■交通費支給(2万円迄/月)
休日・休暇
~年間休日120日以上~
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断
■携帯代負担
同時募集について
パート・アルバイトも同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2018年5月
代表者
代表者/中田 賢二郎
従業員数
6名
資本金
1000万円
売上高
4700万円
事業内容
■保育・介護・医療業界の転職支援

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309826
本社所在地
東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
企業ホームページ https://job-it.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次はWEB、二次は対面を予定しています。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
基本2回
面接地
東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
~アクセス~
・都営大江戸線『麻布十番駅』より徒歩6分
問い合わせ
株式会社ジョブイット

住所
〒 106-0045 東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
地図を見る

電話番号
03-6910-5120

会社・仕事の魅力

株式会社ジョブイットの魅力イメージ1

自社サービスも、会社も…“これから”だから面白い!

\“No.1”の人材サービスを目指す!/

『保育のソムリエ』と『医療のソムリエ』は
チャット形式の新しい転職システムです。
「LINEで気軽に転職活動ができる」と
保育士や看護師の方々からも大好評!
すでにシェア拡大に成功していますが、
将来的には業界のスタンダードを目指しています!
当社のチャレンジをあなたも一緒に楽しみませんか?

\一人ひとりが“主役級”に活躍♪/

まだまだスタートアップの少数組織だからこそ、
自分が主体となって会社を支える醍醐味もあります。
経営者感覚も養える大きなチャンス!

もちろん、ルール化されていないこともあり、
ビジネスの成長スピードに
社内の体制が追い付いていないことも事実。
でも、凝り固まった組織ではないので堅苦しさはゼロ!
より良い会社づくりに自分たちの意見を反映できる――。
自由な環境で、自分らしさを活かしてください!
保育・医療分野で“No.1”を目指して、自社転職サービス『保育のソムリエ』『医療のソムリエ』を展開しているジョブイット。取材では3名の先輩からお話を伺いました。印象的だったのは、全員が仕事へ積極的に取り組み、楽しんでいること。スタートアップで、急成長中という多忙な日々ながらも、非常に仕事が楽しいそうだ。「毎日定時退社」は難しいですが、夢中になれる仕事は大きな魅力。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 警備スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩からのフォロー体制も万全ですし、求職者や就業先企業の方々ときちんと向き合えば必ず成果につながる仕事です。私自身も未経験入社でしたが、1ヶ月目で初成約。「自分にもできるんだ」と自信がつきました!
Q

社風を教えてください。

風通しが良く、自分の声が届きやすいことは当社の魅力。“会議”など形式ばった感じではなくて、雑談レベルで意見交換ができます。新しい制度など、“働き方”を自分たちで整えていけることも良いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自ら動かないと利益が生まれない仕事で、個々の裁量も大きいと思います。“指示待ち”ではなく、主体的・積極的に行動できる方が理想。「新人だから…」と遠慮せずに、存在感を発揮してくれると嬉しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ジョブイット ◆ノー残業Day◆服装・ネイル自由◆年間休日120日以上

保育・医療業界で転職者と企業の架け橋【人材コーディネーター】