医療経営を支える【事務総合職】★未経験OK★年間休日120日以上 北海道厚生農業協同組合連合会 【JA北海道厚生連】

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	5名
勤務時間	8:30～17:00 ※平均残業時間／月5.7時間（本会全体） ★当直勤務あり
勤務地	【現在、札幌・旭川・帯広にて積極採用中】 ★初任地は希望を考慮します。 ＼積極採用中／ ▼札幌厚生病院 北海道札幌市中央区北3条東8丁目5番地 ▼旭川厚生病院 北海道旭川市1条通24丁目111番地 ▼帯広厚生病院 北海道帯広市西14条南10丁目1番地 ＼そのほか／ ▼網走厚生病院 北海道網走市北6条西1丁目9番地 ▼ニセコ羊蹄広域 倶知安厚生病院 《リニューアルしたばかり！》 北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2番地 ▼遠軽厚生病院 北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号 ＜転勤制度あり＞ 札幌・旭川・帯広・網走・倶知安・遠軽 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道
給与	月給 230,160円～＋各種手当（住宅・家族・通勤など） ※月給は初任給を示しております。経験に応じて加給いたします。 ★前述のほか、年4回(4.1か月分)の臨給あり（初年度は減額） <参考例> 夏期：345,240円 秋期：92,100円 年末：460,320円 期末：46,100円 ［合計］ 年収：3,705,600円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 370万円～500万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 臨給：年4回（計4.1か月分・初年度は減額）
諸手当	■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■当直手当
休日・休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土日） ■年末年始：12月30日～1月3日 ■年次有給休暇：採用日10日 ├ 勤続6か月～1年15日 ├ 勤続1年～3年20日 └ 勤続3年以上25日 ■特別有給休暇：結婚、忌引　など ■産休育休 ★有休の取得率は80% ★男性の育休取得率は30%
福利厚生	■各種社会保険への加入（年金、健保、労災、雇用保険） ■慶弔見舞金（結婚・傷病見舞金など） ■福利厚生倶楽部 ■団体長期障害所得補償保険 ■永年勤続者表彰制度 ■企業型DC（確定拠出年金） ＼将来は<転勤なし>の道も…！／ 基本的に総合職は転勤がありますが、 事務総合職として経験を積み、 転勤のない【エリア総合職】というキャリアも！ ※札幌以外

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• マイナビ転職だけで募集
• 転職フェア出展
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度

会社情報

• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• 企業内・提携保育所あり

設立	1948年8月9日
代表者	代表理事会長　西本 護
従業員数	4,976名（令和6年度）
資本金	【出資金】35億300万円（令和7年4月1日現在）
売上高	【事業分量】約900億円（令和6年度）
事業内容	北海道の地域社会づくりに貢献。 私たちJA北海道厚生連は「医療事業」「健康管理事業」「高齢者福祉事業」「JA配置薬事業」の事業を通して健康で安心して暮らせる北海道の地域社会づくりに貢献しています。 札幌厚生病院・旭川厚生病院をはじめ、北海道内で18か所の医療施設、特別養護老人ホームを運営しています。地域ニーズに合わせた医療・保健活動はもちろん、高齢者を支えるための福祉活動も行なっており、まさに北海道の医療現場をリードしていると自負しています。また、巡回ドックによる生活習慣病検診や人間ドックによる総合検診、訪問医療など地域に密着した活動を通して、総合的な医療・保健・福祉の提供を目指しています。さらに、日常生活における「健康」と「安心」を支えるためケガや病気の応急手当に役立つ家庭配置薬や特例薬、健康食品、高齢社会に対応する介護用品・福祉機器の販売も行なっています。
本社所在地	北海道札幌市中央区北4条西1丁目1 北農ビル9F
企業ホームページ	https://www.dou-kouseiren.com/

応募方法

• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーのうえ、本会指定の応募用紙に必要事項を記入しご郵送ください。（詳細は「採用プロセス」欄を参照） ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	webエントリーと応募書類の到着を以て、応募受付といたします。 　応募受付：順次受付 　適性検査：応募受付後、個別に日程調整 　一次選考：応募受付後、個別に日程調整 　最終選考：一次選考後、日程を連絡
採用プロセス	【郵送いただく書類について】 webにてエントリーいただきましたら、メールにて本会指定様式を送付いたします。 必要事項をご記入のうえ、下記までご郵送ください。 ▼提出先 〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1 北農ビル9F 北海道厚生農業協同組合連合会 人事部人事課 関宛 ▼お問合せ先 TEL：011-232-6545／関 MAIL：saiyou@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp STEP 1 webエントリー+書類郵送 webエントリーいただきましたら本会指定様式を送付いたします 　応募書類〆切：順次受付 STEP 2 適性検査 適性検査：１次選考日と同日に実施（個別に日程調整） STEP 3 一次選考（人事部面接） 一次選考：個別に日程調整 STEP 4 最終選考（役員面接） 最終選考：一次選考後、日程を連絡 STEP 5 内定 最終選考後、文書にて合否を通知いたします
面接回数	2回
面接地	北海道厚生農業協同組合連合会 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1 北農ビル9F
問い合わせ	北海道厚生農業協同組合連合会 ホームページを見る 住所 〒 060-0004 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1 北農ビル9F 地図を見る 採用担当 人事部人事課　関　裕司 E-mail saiyou@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp 電話番号 011-232-6545（直通）

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