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【福祉系総合職(介護士/看護師/生活相談員) 】★20~30代活躍中 社会福祉法人神戸日の出会 日の出医療福祉グループ/全国200以上の介護施設を運営中

情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

目指すは“自分が入りたくなる施設”。ハード面からソフト面まで変革中!経験を活かせる環境で活躍しよう。
【安定】全国規模の「日の出医療福祉グループ」 【将来】200以上の事業所で築ける、多彩なキャリア 【新規】オープンも決定!拡大期につき、経験者優遇 【収入】処遇改善手当などが充実、年収400万円も可能 【支援】資格取得の費用は会社負担、勤務中に受講OK 【待遇】残業15h以内/希望休月2回/毎年昇給/賞与有
利用者様が喜ぶことなら全て実行!アイデアを活かして活躍したい方、一緒によりよい施設を作りませんか?
社会福祉法人神戸日の出会のPRイメージ
介護職のやりがいは“利用者様に喜んでもらえること”。だからこそ、常によりよい環境を提供することが働く喜びにも繋がります。

サンホーム神戸西は「お金がもったいない」「手間がかかる」という理由で、アイデアを突っぱねたりしません!「利用者様のためにもっとこうしたほうがいい」と胸を張って言える、そんな環境を整えています。

費用度外視のイベント企画なども大歓迎!利用者様に喜んでもらえる仕事をしませんか?

仕事内容

【残業少なめ!月平均15h以下】特別養護老人ホーム「サンホーム神戸西」にて、介護職員・看護師・生活相談員としての業務をお任せします。

具体的には

▼「サンホーム神戸西」って?

要介護3以上の利用者様を中心に、
30~40名を4~6名で対応しています。
ユニット制で、担当の利用者様に
向き合った介護サービスを提供できます。

\CHECK!/

◆インカム導入や特浴機器の入れ替え等、
 業務の効率化を進めています。
◆アイデアはどんどん実現化できる環境!
社会福祉法人神戸日の出会の仕事イメージ

配属先の編成

下記いずれかの業務をお任せします。

<介護職員>

■ご利用者様とのコミュニケーション
■排泄、入浴、移動等の身体介護
■レクリエーションの企画 ほか

<看護師>

■バイタルチェック等の健康管理
■経管栄養、カテーテル管理、処置
■介護業務サポート

<生活相談員>

■ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成
■利用希望者の相談受付
■ご利用者様・ご家族との相談
■地域との連携・調整 ほか

【実例】もっと暮らしやすく、もっと働きやすく♪

新しい取り組みをどんどん実施し、
利用者様、スタッフ双方の
満足度アップに繋がっています!

例えば
★スタッフの声から1000万円ほどの特浴機器を入れ替え。
★インカム導入で、スタッフ間の連携がスムーズに!
★水素水で、利用者様とスタッフの健康増進の一助に。
★リネンや食事業者を見直し、利用しやすく♪

対象となる方

【学歴不問】介護福祉士の資格 or 介護スタッフの経験をお持ちの方/◎前給・前役職を考慮します◎「自分が将来入りたい施設」を目指したい方、大歓迎

<学歴不問/第二新卒・社会人未経験の方も歓迎!>

下記、いずれかをお持ちの方
●介護福祉士の資格
●介護スタッフの経験をお持ちの方
※前給・前役職を考慮します

<こんな方は歓迎します>

  • 「自分が将来入りたい施設」を目指したい方
  • 老人ホームやデイサービス、
 相談員やケアマネージャーなど
 施設やポジションをいろいろと経験したい方
  • リーダーや係長、施設長などに
 積極的に昇格したい方

<活かせる資格>

介護福祉士、社会福祉士、看護師、准看護師
精神保健福祉士、社会福祉主事任用資
介護支援専門員、他 厚生労働大臣指定の科目合格者

◆資格や経験に応じて待遇面でも優遇します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者様のために、工夫できる方は向いています。現在、介護機器の入れ替えなど、さまざまな取り組みを行なっているので、意見やアイデアを持って「もっとこうしたほうが良い」と発信できる方は、より活躍できます。

この仕事に向いていない人

今までのやり方を疑えない方、「これくらいでいいや」と手を抜いてしまう方は向いていません。もちろん、無理なく働くことを前提としてですが、常によりよいサービスを心がける必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内

【シフト例】
7:30~16:30/9:00~18:00/11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
16:30~翌9:30(実働15時間/休憩2時間)

※残業は月10~15時間ほど
※月5回程度夜勤があります
※将来ライフスタイルが変わった場合は時短勤務へ変更も可能!
勤務地
サンホーム神戸西/兵庫県神戸市西区平野町印路887-8

<アクセス>
神戸市営地下鉄「西神中央駅」より車で15分
神姫バス「岩岡連絡所前」バス停より徒歩20分
※マイカー通勤も可能です(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給21万5000円~27万6160円+賞与年2回+処遇改善手当+他手当&定期昇給
※経験・能力等を考慮
※一律支給の手当含む
※処遇改善手当は月1万5000円(上記月給に含む)を支給し、残り50~70万円を6月に支給します

【月収例】
Aさん:20万8千円/21歳/入社1年/未経験・無資格
Bさん:28万5800円/32歳/入社10年/経験12年・介護福祉士資格保持
Cさん:24万2720円/34歳/入社1年/経験7年・無資格
Dリーダー:30万/44歳/入社4年/経験4年・介護福祉士 、喀痰吸引研修終了
E係長:34万円~/47歳/入社10年以上/経験15年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収352万円 / 21歳 介護スタッフ職 経験1年 /(基本給+各種手当+処遇改善手当50万円)
年収434万円 / 32歳 介護スタッフ職 経験12年 /(基本給+各種手当+処遇改善手当50万円)
年収376万円 / 34歳 介護スタッフ職 経験7年 /(基本給+各種手当+処遇改善手当50万円)
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)★定期昇給!毎年ほとんどの社員が約2000円以上は昇給
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績:年2回、2ヶ月分
休日・休暇
■月9日(シフト制)
└希望休は月2回あり、必ず希望日に休めます!
■有給休暇
└取りやすい雰囲気で高消化率!毎月1回取る人も。
■記念日休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■時間外手当
■夜勤手当
└1勤務につき6千円※深夜割増含む
■処遇改善手当(6月)
■扶養手当
└扶養者は月1万5千円、18歳未満の子どもは第2子まで1人あたり月5千円、第3子以降は1人あたり月4千円、満65歳以上の父母は1人あたり月3千円支給
■住宅手当(賃貸)※職員が契約者の場合支給
└最大月2万円まで、家賃の半額を支給。例:家賃6万円なら2万円、3万円なら1万5千円。
■住宅手当(持ち家)※職員が名義人の場合支給
└月5千円
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■オフィス内分煙
■時短勤務可(入社後2~3年後以降の方が対象となります)
■職員紹介制度
└紹介経由で入った人の年収の5%支給
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年9月1日
代表者
理事長 大西 奉文
従業員数
120名
資本金
社会福祉法人のため、資本金はありません。
事業内容
■特別養護老人ホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■居宅介護支援
■有料老人ホームの運営
本社所在地
本部・サンホーム神戸西/兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
社会福祉法人 神戸日の出会とは
1992年の設立以来、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど、様々な介護福祉施設を運営しています。

2019年に「日の出医療福祉グループ」の一員となり、地域や病院との連携を強化してきました。その結果、利用者様も増え、着実に成長を続けています。

現在は、次年度に新規事業も計画中。小規模多機能型居宅介護やサービス付き高齢者住宅といった新施設もオープンする予定です。
質の向上に携われるやりがい
サンホーム神戸西の施設は、特別養護老人ホームとデイサービスがあります。定員に対して、老人ホームは9割、デイサービスは6割程度が埋まっている状態。今後、利用者様の増加や質の向上、さらに周辺に新施設を立ち上げることをふまえ、介護スタッフを増員募集を行ないます。

デイサービスの利用率がこの半年間で約20%増加しました。取り組みの結果が出始めているため、さらなる改善を支えてくれる方を歓迎します!
企業ホームページ https://kobe-hinode.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接1回 ※Web面接も可能です

不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問してくださいね。
  1. STEP
    3

内定

応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
面接地
サンホーム神戸西/兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
問い合わせ
社会福祉法人神戸日の出会

住所
〒 651-2266 サンホーム神戸西/兵庫県神戸市西区平野町印路887-8

採用担当
採用担当・鹿島

電話番号
078-961-5200

備考
※営業のお電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人神戸日の出会の魅力イメージ1
社会福祉法人神戸日の出会の魅力イメージ2

収入もキャリアも、介護の道で手に入れよう!

【Q】収入面は充実している?
【A】年収400万円も可能です。
収入面では、処遇改善手当として、年間50~70万円ほどが支給される点が魅力です。さらに賞与は年2回、昇給は毎年約2千円アップ。住宅手当や扶養手当も充実しており、経験者であれば、年収400万円も可能です。「介護の仕事は稼げない」というイメージを覆し、“好きな仕事で将来も安心”が叶うのが、当グループの体制。介護の仕事を続けたい方に朗報です。

【Q】仕事の幅は広がる?
【A】異動や昇格も柔軟です。
全国200を超える事業所があり、老人ホームや介護施設、高齢者向け在宅サービスを展開しているため、家族の事情で引越しすることになっても同グループ内の施設に転勤して働き続けることができます。さらに、成果を上げていれば、管理職に登用されるチャンスも!実際に現在、施設長は36歳、副施設長は33歳、事務長は39歳と若手メンバーで構成されています。

【Q】どんな人が向いている?
【A】利用者様にとって正しいことができる方。
今年度は「質の向上」「自分が利用したくなる施設にする」を目標に施設運営をしています。そこに共感し、「新しいことをやりたい」「キャリアアップして稼ぎたい」「利用者様に喜んでもらいたい」という方は、活躍できる環境です。
介護スタッフや相談員、ソーシャルワーカーを経て、1年前に同施設の施設長になられた大西さんを取材。これまでのやり方を丁寧に見直し、利用者様の満足度を高めるさまざまな取り組みについてお伺いしました。印象的だったのは、介護スタッフと一緒に「施設をよりよくしていこう」という大西さんのリーダーシップ。若い管理職が多いことも納得でした。今後、介護業界でキャリアアップしたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

大西のプロフィールフォト
大西 さん
施設長

運営する上で大事にしていることは?

“自分が入居したい施設”を目指して、機器の導入やサービスの向上に取り組んでいます。特浴機器や介護ベッドを最新式に入れ替えたり、インカムを導入したり、利用者様の満足度向上は、スタッフの働きやすさにも繋がっています。おかげさまで昨年度は黒字決算、デイサービスの利用者数も増加しました。

入社する方に期待していることは?

例えば夏祭りの際に、「他の施設がやっていないような企画を考えたんです!利用者さん、ぜったい喜んでくれると思うんですよね。50万円出してください」というなら出しますよ!自分から発信して、イキイキと介護を楽しんでくれる方と働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

鹿島のプロフィールフォト
鹿島 さん
副施設長

日の出会で働く魅力は?

全国でさまざまな拠点を展開しています。そのため希望があれば、多彩なキャリアを積めることがメリット。「特別養護老人ホームで働きたい」「在宅ケアをしてみたい」「関西にいるけど関東に異動したい」など、柔軟な対応ができます。介護業界でさまざまなキャリアを築き、20~30代で施設長や事務長など、管理職になることも可能です!

施設内の雰囲気は?

スタッフ同士は、和気あいあいとした雰囲気です。「利用者様のために」と心を一つに、連携もバッチリ!クリスマスなどのイベントは、施設長も率先して参加し、利用者様との交流を楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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社会福祉法人神戸日の出会 日の出医療福祉グループ/全国200以上の介護施設を運営中

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