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◇家電・化粧品◇【買取・仕入バイヤー】★年収1000万円以上も可 株式会社ピーアンドジー 年商150億円⇒今年250億円!急成長中★年間MVP&ベストストア受賞

情報更新日:2021/10/08
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

【成長率は昨年比160%!業界からも注目を浴びる成長中の企業】コアメンバーや幹部候補の募集です
【成長企業】業績↑年商150億円→今年は250億円超へ! 【即戦力の採用】経験を活かしてさらなるキャリアUPを 【風通し抜群】馴染みやすい、フラットな人間関係! 【キャリア】希望や適性に合わせてポジションを用意 【高待遇】年収1000万円以上も目指せます! 【職場環境】原則定時退社/週休2日制/嬉しい手当も
【即戦力として採用!】あなたの挑戦したいことや目標をスピーディーに実現できる職場です
株式会社ピーアンドジーのPRイメージ

★事業拡大に伴い、新メンバー募集★

「日暮里駅スグ」の好立地に
本社ビルを増床移転、
社員数も着実に増加して
年内には社員40名体制へ♪
そこで今回は、組織体制強化のため
即戦力として活躍していただくバイヤーを
募集することになりました!

あなたの経験やスキルを考慮し、
待遇を優遇しますので
面接にて希望をお聞かせください。
大切な仲間としてあたたかくお迎えします!

仕事内容

【興味があればマネジメントに挑戦可!】PCやスマホ、家電を中心とした新商品開発や商品の仕入れ、取引先の開拓などのバイヤー業務をお任せします。

具体的には

amazon,Yahoo! ,Rakuten,価格.com,「電子問屋」、そして「買取wiki」を運営しています。

【手がけるアイテムは?】
PCやタブレット、スマホ、家電、ゲーム、中古品、化粧品等

◆新商品開発・商品の仕入
◆流行の情報収集
◆卸し営業、新規取引先開拓
☆意欲があればメンバーのマネジメントにも挑戦可能です。
株式会社ピーアンドジーの仕事イメージ

入社後の流れ

さらなる事業拡大に向けて
即戦力としての活躍を期待しています!
まずは当社のサービスや仕事の流れを知り、
前職の経験やスキル、
培ってきたネットワークを活かして
成果に繋げてください。

マネジメントができる方には
メンバーの指導や教育もお任せします。

配属先の編成

現在、20~30代前半の男女を中心に、
7、8名のバイヤーが活躍しています。
セクション間を超えて情報を共有したり、
お互いをフォローし合う良い関係性です。

長く勤めている社員も新人も
風通しが良く親しみやすいので
あっという間に馴染めます!

ゆとりのあるワークスタイルも実現

★原則定時退社(残業月平均10h)
 →完全ゼロを目指しています!
★月8日休み+有給休暇の取得を推奨
★季節毎休暇もたっぷり
 →GWや夏季・冬季休暇は1週間~10日休み
…などと、プライベートも充実。
趣味や家族との時間もしっかり楽しめますよ♪

対象となる方

【学歴不問!報酬は相談に応じます】応募条件⇒バイヤーとしての実務経験(目安:5年以上)☆PC・スマホや家電などの知識がある方、経験がある方歓迎!
【応募条件】
バイヤーとしての実務経験(目安:5年以上)

【歓迎する経験やスキル】
◆スマホやPC、家電のバイヤー経験
◆化粧品、雑貨バイヤー経験
◆通信業界経験
◆買取業界経験
◆問屋での就業経験
◆マネジメント経験

\希望に合わせたポジション・役割を用意します/

経歴やスキル、希望を考慮し、
最適なポジションをご用意します。
プレイヤーとして活躍していきたい方には
成果を出した分、報酬にしっかり反映される
インセンティブ制度などを用意したり、
会社の経営に興味がある方には
部長や幹部候補のポジションを用意したいと考えています。
ぜひ面接であなたの希望や目標を聞かせてください!

【風通し◎】アイデアや意見を自由に発信できる

当社は少数精鋭なので
社長との距離も近く、
社員同士でもアイデアや意見を
活発に出し合っています。

非常に風通しが良く、
社長の決裁スピードも速いので
「新しい取引をしたい」
「こんな商品を扱いたい」など
積極的に発信してください♪
あなたのやりたいことを
スピーディーに実現できる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇経験を存分に活かして活躍できる方

事業拡大に向けて組織体制強化に取り組んでいます。経験やスキルを活かして活躍できる方、一緒に会社を大きくするために尽力できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△前向きではない方、協調性に欠ける方

少数精鋭なので裁量権が大きいのが特徴。何事もチャンスと捉えて前向きにチャレンジできない方、周りと協力しながら会社の成長に向けて挑戦できない方は不向きと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
【転居を伴う転勤なし/日暮里駅より徒歩3分】

◆日暮里店(本社)

東京都荒川区西日暮里2-30-4 
  • JR山手線・京浜東北線・常磐線、京成本線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円以上
★前職の給与を考慮します★
★インセンティブまたは賞与となります★
⇒あなたの希望に応じて決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1200万円

モデル年収例

年収730万円 / 34歳 営業職 経験3年 /バイヤー・海外貿易
昇給・賞与
  • 昇給年1~2回
  • インセンティブ制度もしくは賞与

※賞与の場合…
  • 賞与年2回(昨年実績6ヶ月分)
  • 決算賞与あり※業績により支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 皆勤手当(1ヶ月無遅刻無欠席の場合支給)
  • 食事手当(1日/500円)
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜日固定休/土曜日は隔週半日のみ出勤)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社6か月後から)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
福利厚生
  •  各種社会保険完備
* 社員旅行あり
  •  保養所あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2009年10月
代表者
代表取締役 木原 東日
従業員数
40名
資本金
1300万
売上高
153億円(2020年度実績)
事業内容
1. 電子機器・家電の輸出入・販売及び卸
2. 中古機器の買取及び販売
3. 通信機器の販売及び卸
4. 雑貨・日用品・アウトドア品などのオリジナル商品開発・販売
5. OEM商品企画・輸出入代行
6. コンピューターネットワークを利用した各種情報提供サービス業務
7. コンピューターシステム及び通信ネットワークの企画、設計、制作及び
コンサルティング業務
8. コンピューターソフトウェア及びハードウェアの開発、販売、メンテナンス
及びコンサルティング業務
9. インターネットサーバー設備の販売、貸賃、保守及び管理
10. 経営コンサルタント業務

★Yahoo電子問屋 年間ベストストア賞 受賞!!(スマホ・タブレット部門 2019年)
★楽天ショップ・オブ・ザ・マンス 月間MVP受賞(2020年9月)
本社所在地
東京都荒川区西日暮里2-30-4
企業ホームページ http://p-g.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

所属部長や社長との面接となります。
  1. STEP
    3

条件提示(オファー面談)

社長との面談になります。条件やあなたのやりたいことをざっくばらんに話し合いましょう!
  1. STEP
    4

内定

入社時期は相談に応じます。
面接回数
2回(うち1回はオファー面談)
面接地
東京都荒川区西日暮里2-30-4
問い合わせ
株式会社ピーアンドジー

住所
〒 116-0013 東京都荒川区西日暮里2-30-4
  • JR山手線・京浜東北線・常磐線、京成本線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」徒歩3分

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ピーアンドジーの魅力イメージ1
株式会社ピーアンドジーの魅力イメージ2

頑張った分をしっかり稼げる。理想の会社がココに!

\“売れる商品”だけをラインナップ!/

年商153億円→今年は250億円超へ!と
好調な業績をキープする私たち。
なぜならPCやタブレット、スマホ、家電は
ひとり1台以上を持つ生活必需品。
さらに、ゲーム機器→巣ごもり需要に
化粧品、美容機器→おこもり美容でニーズ増と
人気アイテムを数多くラインナップしています♪

仕入れたモノが飛ぶように売れていくから、
「月にこれだけ仕入れないとダメ」
「毎月の目標売上を達成しないと×」
などと、ノルマを設けていなくても
自然と売上がUPする仕組みです!

\業界高水準!給与がいい理由って?/

「社員は大切な家族と一緒だから、稼いでほしい」
「会社の業績がずっといいから、社員に還元できる」
…というのが、当社代表の考え方。

\こんな方と一緒に働きたい!/

当社はさらなる事業拡大を目指しています!
あなたに最適なポジションをお任せするからこそ
チャンスと捉えて
大きなチャレンジができる方、
大事な一歩を踏み出せる方と一緒に働きたいと考えています。

転職は人生の大事な一つの転機。
私たちから一方的に選ぶだけではなく、
皆さんにもよく考えて次の職場を
選んでほしいという意味合いを込めて
面接は1回、
そのあとは面談で条件や挑戦したいことを
一緒に話し合う場を設けています。
取材時に驚いたのは、利益を最大限に還元する仕組みや社員想いの社風。給与水準の高い会社の場合「厳しいノルマに追われるのかな」「ピリピリとした雰囲気かも」という、勝手な先入観を完全にくつがえされました。お話を伺った代表も、気さくでやさしいお人柄。グローバルな環境でもあるため、多様性を尊重し、一人ひとりにあった活躍を応援してくれます。風通しが良く、しっかり稼げる環境を探している方にピッタリの会社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社3年目)
営業部長
前職の経験 大手家電量販店のバイヤー・免税店のバイヤー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

国内と海外の通販を行っているため経験が十分に活かせると感じたこと、また面接の時に、成果を出した人にはしっかりと報酬に反映してくれるという社長の話が印象的で、入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私が入社した当時は8人という少人数で年商60億円ほど稼いでいたことに驚きました。また、アイデアや意見を提案しやすい環境と、決裁スピードが速いという風通しの良さは少数精鋭ならではの当社の魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今まで培ってきた経験やノウハウを周りに共有し、会社全体の成長を考えられる方と一緒に働きたいと思っています。どうしたらもっと良くなるか、考えをシェアしながらともに会社を支えていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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