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スキルを磨ける【事務系総合職(企画・運用・管理業務)】 国立研究開発法人 国立循環器病研究センター 賞与実績4.2ヶ月分/日直、当直なし/未経験OK/完全週休2日制

勤務地

大阪府

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/10/01

この求人のポイント

循環器病の研究や技術開発、医療提供を通じて、社会に貢献!やりがいの大きさも魅力です。
◇|循環器疾患に関するトップレベルの医療機関 ◇|業界・職種未経験でも歓迎! ◇|賞与年2回!支給実績は4.2ヶ月分程度と満足 ◇|産前産後休暇・育児休業・介護休業等制度面充実
\幅広いスキルを身につけることができる総合職採用/自己成長を叶えられる環境で活躍!
国立研究開発法人 国立循環器病研究センターのPRイメージ
国立循環器病研究センターは、病院・研究所・オープンイノベーションセンターの3つの柱から成り立っており、循環器病に関する調査、研究、技術開発、医療の提供、技術者の研修等を行っています。事務部門では、それらに関する管理運営、企画立案並びに事務的支援を行っております。

この度、事務部門業務の強化・充実を図るため、事務職員を募集します。奮ってご応募ください。

仕事内容

【あなたのスキルを活かせる総合職採用です!】センター事務部門各課にて企画・運用・管理事務をお任せします。※業務内容は配属先に準じます

具体的には

あなたの希望や適性に応じた業務をお任せします。

○総務部

行事・宿舎・旅費・個人情報保護管理

○人事部

人事管理、給与計算、福利厚生、労務管理

○企画経営部

経営戦略に関するデータ分析、広報

○研究振興部

循環器病医療調査・研究等の企画立案・調整、医療者の研修

○財務経理部

契約(物品購入、委託、工事)、財務諸表作成、
債権債務管理

○医事管理部

診療報酬算定の企画立案・調整
医事統計等を用いた分析

将来のキャリアパス

人事・総務・財務経理・医事などの幅広い業務スキルを身につけて能力の向上を図るため、定期的に配置部署を変更し、さまざまな業務を経験していただくこととしております。
また、各分野での専門知識を深めることで、組織全体の運営に貢献する重要な役割を担うことができます。

対象となる方

2026年10月1日現在、30歳未満(※)で要件のいずれかを満たす方。
【応募の必須要件】
・2026年3月までに専門学校、短期大学、4年生大学の学部または大学院を卒業(修了)見込みの方 、もしくは卒業(修了)した方
・既卒者、第二新卒の方  
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【活かせる資格や経験】

  • 過去2年間にTOEIC公開テスト600点以上
  • 日商簿記検定2級以上
  • 社会保険労務士資格
  • 医療経営士2級以上
  • 診療報酬請求事務能力認定試験合格
  • 法人(企業、団体等)で財務経理関係の業務または大学等のアカデミアで研究支援や研究費管理・執行の業務をしている方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間1時間)
※部署によっては勤務時間が変更になることがあります。
※日直・当直なし
勤務地
〒564-8565
大阪府吹田市岸部新町6番1号

※国立病院機構近畿グループ20病院、ナショナルセンター、厚生労働省等と人事交流があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • JR京都線「岸辺」駅から徒歩3分(駅直結)
  • 阪急電鉄京都本線「正雀」駅から徒歩12分
給与
*短大・専門卒
 月給187,264円以上+諸手当+賞与年2回

*大学卒
 月給213,920円以上+諸手当+賞与年2回

※上記初任給のほか、業務経験年数等を考慮して決定します。
※一律手当含む
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月及び12月)※年間4.2ヶ月分
諸手当
  • 扶養手当(配偶者:6,500円/月、子:10,000円/月等支給)
  • 住居手当(借家の場合最高27,000円/月支給)
  • 通勤手当(実態に応じ150,000円/月まで支給)
  • 地域手当
その他超過勤務手当等が規程に基づき支給されます
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次休暇 年間23日(4月1日在職者)
その他、結婚休暇、産前・産後休暇、忌引休暇、育児休業、介護休業制度等
福利厚生
  • 社会保険完備
厚生労働省第二共済組合加入(健康保険・年金保険)
労災保険、雇用保険適用
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年
代表者
理事長 大津 欣也
従業員数
約2000人
資本金
-
事業内容
当センターは、循環器病を対象とする国内唯一の国立高度専門医療研究センターであり、「循環器疾患の究明と制圧」を目的に掲げ、「病院」「研究所」及び「オープンイノベーションセンター」の3部門を一体として運営していることが大きな特徴です。
病院は、「心臓血管部門」と「脳血管部門」が併設され、連携して最先端の医療を提供している世界的にも稀有な施設です。
近年の活動としては、循環器病の急性期医療に積極的に取り組む中で、新たな治療法の開発や救急医療体制の整備などを推進しています。心臓移植をはじめとする高度な医療分野においても、国内外で指導的役割を果たしています。慢性期疾患や生活習慣病にも取り組み、時代に即した標準的医療モデルの提示も重要な任務の一つとしています。
出典/高度専門医療に関する研究等を行う国立研究開発法人に関する法律
本社所在地
大阪府吹田市岸部新町6番1号

応募方法

応募方法
当マイナビ転職サイト「応募フォーム」よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、2~3週間程度で書類選考の結果をメール又はマイナビ内のメッセージで通知します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームの内容を元に選考
  1. STEP
    2

面接選考

書類選考合格者に別途通知
(別途履歴書等の作成を依頼)
  1. STEP
    3

内定

採用予定日は令和8年10月以降予定(別途調整)
面接回数
1回
面接地
国立循環器病研究センター
問い合わせ
国立研究開発法人 国立循環器病研究センター

住所
〒 564-8565 大阪府吹田市岸部新町6番1号

採用担当
人事部 人事課 人事係(電話番号:06-6170-1069 内線:40020、40016)

会社・仕事の魅力

国立研究開発法人 国立循環器病研究センターの魅力イメージ1

循環器病研究の最前線でキャリアを築く

国立研究開発法人国立循環器病研究センターは、
最新の設備と技術を駆使して循環器病の
研究をリードする最先端の研究環境を提供し
研究者や医療従事者、技術者など多様な
キャリアパスを形成できる場です。

国内外の研究機関や大学と連携し、
グローバルな視点での研究を進めるとともに、
健康保険や年金、育児休暇など充実した
福利厚生を整え、働きやすい環境を提供しています。
また、循環器病の予防・治療に貢献し、
多くの人々の健康を支える社会貢献も行っています。
国立循環器病研究センターの事務系総合職は、未経験者や第二新卒も歓迎され、幅広いスキルを身につけることができる環境です。賞与実績は4.2ヶ月分で、日直や当直がなく、働きやすい職場です。勤務地は岸辺駅直結で、梅田や京都からの交通アクセスも良好。福利厚生が充実しており、産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度も整っています。循環器病の研究や技術開発、医療提供を通じて社会に貢献できる点も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人事係員

\医療の最前線を、事務の力で支える仕事/


転職で国立循環器病研究センターに入職し、
現在は人事係員として医療職・研究職の採用業務を中心に、
職員の雇用に関するさまざまな手続きを担当しています。

医療職ではないため、直接患者さんをサポートする立場ではありませんが、
医師や研究者の円滑な採用手続き・支援業務が、
間接的に患者さんの命を救うことにつながると信じ、
使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。

面接選考のスケジュール調整や応募者の方との連絡対応など、
業務は多岐にわたりますが、
一つひとつの仕事を丁寧に積み重ねることで、
大きなやりがいと達成感を感じられる仕事です。
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