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株式会社協和工業

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業界経験不問◎営業経験が活きる!精密板金加工の【ルート営業】 株式会社協和工業 医療・介護分野を支える!≪地域に根差して70年の安定基盤≫

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2021/12/13

この求人のポイント

≪残業ほぼなし!≫転勤なしで地域に根差して働く!充実した研修で業界知識不要。営業経験を活かして活躍!
創立以来、精密板金加工業で産業装置、情報関連機器など幅広く取り扱う当社は時代に合わせて生産を行ってきました。近年、医療・介護機器関連の受注に力を入れており、眼科系検査装置や介護浴槽部品などの需要が高まっています。今後も当社が成長していくために、営業職を増員募集いたします。70年の歴史の中で培った信頼と技術で、会社とともに新しい時代を築き、成長していける方をお待ちしています。

仕事内容

【残業ほぼなし!】精密板金加工のルート営業をご担当いただきます◎業界知識不要!入社後に身に付けていただきます!

具体的には

入社後1年程度は、営業業務のほか製造現場も経験していただき知識を深めていただきます。
※本人の営業経験や能力に合わせて期間は変動します。

≪主に担当していただくこと≫
■製造加工の見積り、顧客・協力会社との打ち合わせ
■納品を兼ねたルートセールス

◎月1回程度は県外への宿泊出張もございます。

社員の成長をサポートする支援制度!

当社では各部署ごとに、個人別に教育プログラムを作成しスキルアップをサポートしています。そのため業界知識は不要です。研修期間を含め、製造現場にも入っていただきながら覚えていくことができます。社内での研修だけでなく、社外講習に参加することも!また資格取得にかかる費用は全額会社負担で対応しています。

対象となる方

【30~40代活躍中!】UIターン歓迎!≪地域に根差して長く働いていきたい方に≫◎営業経験必須(業界・年数不問)◎要運転免許
【こんな方は歓迎】
  • 客先との関係構築に向け相手の立場を理解でき、社内や対外的に敵を作らず協調できる方
  • コミュニケーションスキルが高く、ビジネスマナーを有する方
  • 営業担当として成長意欲のある方

≪配属予定の部署構成≫
配属予定の営業・業務課は現在6名体制です。
30代~40代が多く活躍しています!

■社内環境整備で働きやすい会社に!

当社では平成31年に新社屋を増築。休憩室等の整備や、AI機能の導入など時間外勤務の大幅削減等、福利厚生面の充実・職場環境の整備を実施しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩70分)
※月残業平均3.5時間
勤務地
【転勤なし!】
平成31年新社屋が完成!事務所、休憩室などを新築!

住所:秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟1番地16

☆マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与
月給142,000円~+年齢給+営業手当(21,450円~36,015円)+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はございません)

【モデル月収例】
(20歳社員)
月給:160,000円+年齢給:2,000円+営業手当:24,300円
→186,300円

(30歳社員)
月給:210,000円+年齢給:12,000円+営業手当:33,300円
→255,300円

(40歳社員)
月給:248,000円+年齢給:22,000円+営業手当:40,500円
→310,500円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回 前年度実績3.5ヶ月)
諸手当
通勤手当(上限2万円)
家族手当
役職手当
営業手当
休日・休暇
年間休日105日
週休2日制(土日)
※土曜、祝日は会社カレンダーにより出勤日もあり
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
★退職制度あり
中小企業退職金共済のほかに企業型確定拠出年金を導入。定年後の備えにもしっかりと対応しております。
  • 産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 看護休暇制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長 須藤茂樹
従業員数
88名
資本金
2,500万円
売上高
9億8946万円
事業内容
【精密板金・プレス加工】
情報関連機器・金融関連機器・産業装置・健康関連機器の板金部品及び筐体
本社所在地
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟1-16
企業ホームページ https://kyowa-i.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

入社時期応相談です。お気軽にご連絡ください。
問い合わせ
株式会社協和工業

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社協和工業採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社協和工業採用事務局の所在地です。

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