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【業務部門スタッフ(管理職候補)】*土日祝休み/年間休124日 富士古河E&C株式会社 <東証二部上場の富士電機グループ> 7期連続売上げUPの成長企業

  • 正社員
  • 400万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/11/29

この求人のポイント

\働き方改革に注力!/ ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が魅力です♪
富士古河E&C株式会社のPRイメージ
『富士電機』グループの一員として、創立90年以上の長い歴史を持つ総合設備エンジニアリング企業である私たち。

プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を強みに、さまざまな施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルでサポートしています。

今回は事業拡大を見据えて、業務部門の体制強化のために将来の幹部候補を新たに募集します!

仕事内容

事業部・設備工事の決算管理や原価管理、各種伝票チェック、経営計画策定などを担当していただきます *育休からの復帰率100%!*福利厚生充実

具体的には

総合設備エンジニアリング企業の各事業部全体の事業推進を管理し、エンジニアをサポート業務を幅広く担当していただきます。
そのほか、海外子会社の管理業務も行います。

  • 決算管理・原価管理
  • 各種伝票チェック
  • 現場支援業務
  • 経営計画策定 など

教育研修制度

【充実した教育制度】

階層別、部門別、目的別の研修などを体系化しているので、理想のキャリアプランに合わせて成長することが可能です!

【さらにスキルアップも!】

業務に必要な資格の取得費用、資格講習会費用の全額負担・補助も行っております。
*試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給!

対象となる方

☆女性積極採用!【※ポジティブ・アクション募集のため】企業における経理または原価予算管理の業務経験がある方 ※英語力が活かせるシゴトです♪
【応募条件】
  • 企業における経理・原価予算管理の業務経験
※ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎します

*女性歓迎!【※ポジティブ・アクションのため】
*将来の幹部候補としてお迎えしたいと思っています。

\長く働ける環境!/

  • 産休育休の取得実績多数
┗設立以来、育休取得からの復帰率は100%!
  • 時短勤務・時差出勤制度
  • リモートワークの実施
  • 再雇用登録制度あり
┗ライフイベントにより退職した方向け、
 5年以内であれば復職を希望出来る制度(規定あり)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分

※残業平均は月15時間程度です。
勤務地

転勤なし/在宅勤務OK!


【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町580
ソリッドスクエア西館13階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
京急線「京急川崎駅」より徒歩約6分
JR東海道本線「川崎駅」より徒歩8分
給与
月給220,000円~+諸手当+賞与
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験8年 /主任(月給33万円+賞与)
年収930万円 / 経験17年 /マネージャー(月給54万円+賞与)
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/あり(年5.6ヶ月分)※2020年度実績
諸手当
◆通勤手当(当社規定に基づき全額支給)
◆養育手当
◆出張手当
◆資格手当
◆寮社宅:社宅・独身寮あり 等
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆転勤休暇
◆帰国休暇
◆介護休暇
◆配偶者出産休暇 
◆計画休暇制度(年5日)
◆永年勤続休暇 等

年間休日124日

福利厚生
◆社会保険完備
◆寮社宅
└《独身寮》鉄筋6階建・バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円~15,000円/月)
└《社宅》借上社宅、転勤社宅、単身赴任者宅等
◆保養所(鎌倉・苗場・木曽駒高原)、クラブ・サークル活動、イベント
◆富士電機健康保険組合
◆財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)
◆富士電機積立年金貯蓄制度
◆住宅融資制度
◆財形住宅ローン利子補給制度
◆社内持株制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年10月
代表者
代表取締役社長 日下 高
従業員数
1531名
資本金
1,970百万円
売上高
87,901百万円
事業内容
・電気設備工事
・電気計装工事
・空調・給排水衛生設備工事
・情報通信設備工事
・建築工事
・上記各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
本社以外の事務所
・北海道地区:1ヶ所
・関東地区:11ヶ所
・中部地区:6ヶ所
・関西地区:2ヶ所
・東北、中国、四国地区:各3ヶ所
・九州、沖縄地区:4ヶ所
在宅勤務(全従業員利用可)
企業ホームページ https://www.ffec.co.jp

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
富士古河E&C株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 富士古河E&C株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/富士古河E&C株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【設計・積算(空調設備/電気設備)】★完休2日(土日祝)★ 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【施工管理(電気通信設備)】★完休2日(土日祝)★ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【施工管理(発電所)】★完休2日(土日祝)★ 正社員

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【広報・IR担当】年間休日124日★将来の女性管理職候補★ 正社員

  • 業種未経験OK
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  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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【海外営業】★年休124日(土日祝)★賞与年5.6か月分 正社員

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大手グループで基盤安定【設計/現地施工管理】★年休124日 正社員

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自動制御設備の【設計・施工管理(空調設備)】★年休124日 正社員

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【施工管理(プラント設備/送電設備)】★完休2日(土日祝)★ 正社員

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空調設備の【施工管理】◇充実の手当・福利厚生 ◇年間休日124日 正社員

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【プラント電気設備施工管理】賞与年5.6ヵ月分/完休2日(土日祝) 正社員

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