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昨年度過去最高益を記録!大手グループ★コンビニの【店長候補】 株式会社ダイヤ昭石 ◆賞与実績5.0ヵ月分◆マイカー通勤OK◆社宅制度・住宅手当あり

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

コンビニ×ガソリンスタンドでライフラインを提供!地域密着で貢献度の高いサービスを展開しています!
【安定性】創業50年の実績と安定した経営基盤 【経験が活かせる】店長候補⇒さらなるキャリアUPも! 【安心感】複数名体制で先輩のサポートからスタート 【成長】興味がある他事業部へのチャレンジもOK 【オンオフ】サービス残業一切なし/産育休取得OK 【待遇充実】賞与直近5.0ヵ月分/社員割引/社宅あり
新しい価値で今後も必要とされるお店へ。ライフラインとして地域の役に立ち、早期キャリアUPも可能です!
株式会社ダイヤ昭石のPRイメージ
出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーの共同出資企業として、創業50年の実績と安定した経営基盤を築き上げてきた当社。全国にさまざまな形態のガソリンスタンドを展開しています。

今回はその中の一つであるガソリンスタンド併設のコンビニで店長候補を大募集!今までの経験にあわせてお任せするので「やってみたい」といった意欲のある方、ぜひ積極的なご応募をお待ちしています。

仕事内容

【接客・品出しを中心に店舗業務からスタート】将来的に売上・スタッフの管理など、店舗運営全般をお任せします。★さらに上のポストも目指せます!

具体的には

●レジでの接客対応
●商品の陳列
●在庫管理
●商品の発注
●簡単な店内調理
●店内清掃

*店長になった後は…
●店舗や販促イベントの企画・運営
●売上・予算管理
●スタッフの採用・教育・管理
●シフト作成
●連絡事項の伝達 など

入社後の流れ

配属店舗でのOJT研修を通して業務を習得していただきます。
経験を活かして、早期からアイデアを出すなど
ご活躍に期待しています!

ポジションにあわせた能力アップ研修、
知識・資格の取得を目指した事業部研修などを用意しており、
働きながらスキルアップも目指せます。

将来のキャリアパス

\着実な昇進で収入もUP!/
店舗スタッフ⇒主任⇒店長代行⇒店長⇒エリア長⇒部長
※経験値により、入社後すぐ店長をお任せする場合もあります。

その後キャリアアップはもちろん、あなたの個性を活かして他事業部(自動車整備/法人営業/バックオフィスなど)で活躍することも可能。多彩なキャリアが描ける環境です。

地域の方に愛される店舗づくりを♪

【店舗の特徴は?】
セルフ式のガソリンスタンドに併設されているローソンです。

お客様に愛されるお店づくりを目指していますので、挨拶と接客には強いこだわりをもって取り組んでいます!

店長としてのやりがい大!

各店舗には約20名程度のアルバイトスタッフが働いています。
仕事を教えたり、勤務シフトをつくることはもちろん、
彼らにやる気を出させて一緒にお店を盛り上げるのも大切な役目です。

会社全体で現場の声を大切にする風土。
「こんなことやりたい」アイデアがあれば積極的に発信していきましょう。

対象となる方

【経験を活かして早期活躍!】小売・飲食などサービス業経験者 ★コンビニ経験があれば尚歓迎!★20~40代活躍中 ★入社後すぐ昇進の実績あり!

――人柄・意欲重視の採用です!――

先輩たちの入社理由は、
「もっと規模の大きいところで働きたい」
「早期のキャリアアップを目指したい」
同業界からの転職が多いですが、
今回は飲食、サービス業など異業種からのチャレンジも大歓迎!
接客・店長経験を活かしてみませんか?

【歓迎スキル・経験】
◎小売・飲食など何かしらの接客経験
※コンビニでの勤務、店長経験があれば、
即戦力として店長代行からのスタートも可能。
◎危険物取扱者乙種第4類

【1つでも当てはまる方は大歓迎】
◎店舗運営や販売企画に興味のある方
◎環境を変えて新しいことに挑戦したい方
◎キャリアアップを目指したい方

「定年まで働きたい」定着率バツグンです◎

店長は20~40代を中心に幅広く活躍中!

定年まで続ける方が多い理由は…
家庭・プライベートを大切にできるから。

★選べる働き方…全国転勤orエリア転勤
★月9日休み/5日以上の連休取得OK
★産休・育休取得実績あり
★長期勤続を支える人事制度

ぜひ安心して次世代のコアメンバーを目指していってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアをカタチにしたい人

現場の意見を積極的に店舗運営に取り入れていく風土があります。言われたことをただ行うだけでなく、自分でアイデアを考えたり、それを実行する行動力がある人に向いています。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない人

店舗を運営する上で大切になるのが、チームワーク。将来的に店長業務をお任せする今回のポジションだと、特に周囲への気遣いやコミュニケーションが必要となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間173時間)
└6時間/8時間/10時間など希望を優先してシフトを決定します。

《シフト例》
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00
24:00~9:00
勤務地
【埼玉/神奈川/千葉/栃木での募集】

※勤務地は希望を最大限に考慮!
★U・Iターン歓迎

【積極採用中!】

神奈川県藤沢市/千葉県野田市/埼玉県吉川市

◆関東

・埼玉県東松山市/埼玉県行田市/埼玉県吉川市
・神奈川県藤沢市
・千葉県野田市/千葉県船橋市/千葉県千葉市
・栃木県栃木市/栃木県那須郡那須町

【店舗詳細はこちらをご覧ください】
https://www.dia-s.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県
給与
【全国転勤】月給20万1000円~35万円+賞与年2回+全国転勤手当1万円+各種手当

【エリア転勤】月給20万1000円~35万円+賞与年2回+各種手当

※全国転勤 or エリア転勤の働き方を選べます。
※エリア転勤は、北関東・南関東です。
※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業手当は1分単位で支給します!
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /スタッフ(月給25万円+賞与)
年収580万円 / 経験4年 /店長(月給36万円+賞与)
年収650万円 / 経験6年 /店長(月給41万円+賞与)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.0ヶ月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(最大20000円/月)
◆地域手当(最大6000円/月)
◆役職手当
◆子ども手当(1人:6000円/月)
◆全国転勤手当(10000円/月)
休日・休暇
◆シフト制(月9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★家族との時間も大切に。5日以上連続休暇取得可能!
★有給休暇について、5日以上取得は必須で、7割以上の消化を推奨しています。
★産休・育休取得実績もあります!
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆報奨金
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆社員割引(ガソリン、洗車、パーツ等をお安く購入可能)
◆資格取得支援
◆マイカー通勤可(勤務先によって駐車場あり)
◆社宅あり(転勤者のみ)
└準備金・引越し費用全額会社負担/家賃最大75%を会社負担
◆外部研修
└ローソンの資格制度取得研修もあり。
最高位の資格を取得した場合、報奨としての海外研修もあります!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年9月
代表者
代表取締役社長 黒田 達博
従業員数
142名
資本金
5000万円
売上高
383億円(2022年3月期実績)
事業内容
◆石油製品仕入・販売業務
◆ガソリンスタンド・コンビニエンスストアの運営
◆自動車及び関連商材の売買、賃貸借及び修理
◆車関連商材の取扱い・販売業務
◆保険代理店業務
◆不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務
◆太陽光電地モジュール、システムの販売・施工業務
◆電力販売の媒介、取次又は代理業務
◆液化ガス、高圧ガスの販売
本社所在地
東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
仕入れ先
出光興産株式会社、三菱商事エネルギー株式会社、株式会社ローソン
企業ホームページ https://www.dia-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談ください。
★お住まい等を考慮してWeb面接も相談可能
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
「お店づくりから携わりたい」「安定した収入の、安定した環境で働きたいから」など、当社で実現したいことがある場合は、ぜひアピールして下さい。意欲の伝わる志望動機があるとポイントが高いです!
面接回数
2回
面接地
本社/東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
問い合わせ
株式会社ダイヤ昭石

住所
〒 112-0014 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
地図を見る

備考
<本社までのアクセス>
有楽町線 「江戸川橋駅」 3出口 徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社ダイヤ昭石の魅力イメージ1

業界経験者にも"選ばれる"理由。

◆大手のグループ企業だから、安心して働ける◆

当社は出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーの共同出資企業。
社会的に信頼性の高い企業のグループ会社として、当社でもコンプライアンスを重視した働き方を実践しています。

例えば、無理な残業などは一切なし、各種手当や福利厚生などの制度も充実。
同業他社の経験者も多く活躍している理由の一つです。

◆仕事を面白くするのはあなた次第◆

近年、QRコード決済やセルフレジの導入など最新のシステムで効率化が進んでいます。

その分空いた時間には、社内の研修やWEBミーティングを開催し、社員間のコミュニケーションも活発化しました!

また、アイデアを積極的に取り入れる風土で、店頭に並ぶ新商品や店内のレイアウト、店長になると「どんなお店にしていくか」まで現場のスタッフたちと考えて実現していくことができます。

少しでも興味がある方は、一緒に成長していきましょう!
大手企業のグループ会社として、50年にわたりガソリンスタンドを運営。現在も全国に100店舗以上を展開している同社(FC店を含む)。そんな中、関東エリアのみにあるのが直営のコンビニ併設店だ。大手企業がコンビニのFC店を運営している例は全国でも少なく、大手ならではの充実した待遇は大きな魅力の一つ。「コンビニの仕事は好きだけど、待遇が…」という不満や不安を抱えている人にこそ、ぜひ注目してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
Store-C事業部/ローソン吉川新川橋店・野田平井店 店長
前職の経験 派遣事業
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

今まで仕事を"成果主義"や自己成長させる"モノ"として考えることが多くありましたが、プロセスを重んじる上司のサポートもあり、チームワークの大切さや"人に寄り添う"大切さを実感するようになりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ガソリンスタンド×コンビニを掛け合わせることで、ライフラインを守る重要な役目を担っていると感じています。地域に愛されている店舗が多くあるからこそ、この先も安定した環境でチャンスできることが魅力ですね。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

希望休や夏休み・冬休みといった長期休暇も取りやすい環境です。また、休業の取得や、取得後の復帰などライフスタイルが変化しても続けられることも魅力の一つだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

丸山のプロフィールフォト
丸山 さん(新卒入社10年目)
ローソン那須インター店 店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自身の「やりたい!」を反映できるところ。地域の方々に愛されるお店を目指し、日々仲間と共に創意工夫しています。「こんなことがしたい」という思いを受け入れてくれる会社なので、やりがいをもって働けます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社宅制度を始めとした福利厚生や様々な手当等、充実した非金銭報酬があり、従業員のみならず手当によっては家族に及ぶサポートまであるので、健康・生活面でも向上できると感じられます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

探求心や好奇心がある方、「自分は何をしたいか」が漠然でもいいので思い描ける方でしたら、当社で活躍できると思います。先々のキャリアも一緒に考えてくれる会社なので、安心してご入社ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

境のプロフィールフォト
境 さん(中途入社1年目)
ローソン行田渡柳店 店長
前職の経験 コンビニチェーン本部(エリアマネージャー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーが株主で資本的に非常に安定している点、またガソリンスタンド併設なので、ガソリンスタンド×コンビニの相乗効果で売上に貢献できる点に惹かれて、当社へ転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

バックボーンが安定しているので、コンプライアンスへの意識は非常に高いと感じています。福利厚生が充実していたり、休みがきちんととれたりと、心強い環境のもと、安心して働ける会社だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ローソン行田渡柳店のメンバーは社員・チーフ・アルバイト含め全員が非常に仲が良く、風通しの良いお店です。雰囲気が良い職場だから、転職してから「出勤するのが楽しい!」と思えるようになりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

金井のプロフィールフォト
金井 さん(中途入社4年目)
店長
前職の経験 測量(建設業)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お店ごとにニーズが異なるので、そのお店にあった売上を伸ばすための施策を実行しています。現場に裁量が与えられ、すぐ実行・結果が反映されるのも早いため、やりがいを感じながら取り組めますね。
Q

お休みは取れますか?

シフト制ですし繁忙期は忙しいですが、店舗内で調整することができるので、基本的に希望した休暇はとれています。残業も月10時間程度なので、転職してから趣味の時間も捻出できるようになり、嬉しく思いますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「今までにない発想・展開でお客様へ便利を提供する」という考えのもと、各店自由な発想でお店づくりをしています。「こんな商品もあるの!」とお客様に喜んでもらえることも。当社ならではの魅力が多数あります♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

出光興産×三菱商事グループ!ガソリンスタンドの【店長候補】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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昨年度過去最高益を記録!大手グループ★コンビニの【店長候補】