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株式会社ダイヤ昭石

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業績好調★出光興産×三菱商事グループ!コンビニの【店長候補】 株式会社ダイヤ昭石 ◆賞与実績5.0ヵ月分◆マイカー通勤OK◆社宅制度・住宅手当あり

掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

《安定した経営基盤》暮らしを支える店舗づくりで、今後も拡大予定!経験者は店長代行からのスタートも◎
【安定性】創業50年の実績と安定した経営基盤 【未経験歓迎】店長候補⇒さらなるキャリアUPも! 【安心感】複数名体制で先輩のサポートからスタート 【成長】興味がある他事業部へのチャレンジもOK 【オンオフ】サービス残業一切なし/産育休取得OK 【待遇充実】賞与5.0ヵ月分/社員割引/社宅あり
新しい価値でこの先も必要とされるお店へ。*接客が好き*地域の役に立ちたい方、早期のキャリアUPにも期待!
当社は出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーの共同出資企業として、創業50年の実績と安定した経営基盤を築き上げてきた当社。全国にさまざまな形態のガソリンスタンドを展開しています。

今回はその中の一つであるガソリンスタンド併設のコンビニで店長候補を大募集!今までの経験にあわせてお任せするので「やってみたい」意欲のある方、お待ちしています。

仕事内容

【接客・品出しを中心に店舗業務からスタート】将来的に売上・スタッフの管理など、店舗運営全般をお任せします。★さらに上のポストも目指せます!

具体的には

●レジでの接客対応
●商品の陳列
●在庫管理
●商品の発注
●簡単な店内調理
●店内清掃

*店長になった後は…
●店舗や販促イベントの企画・運営
●売上・予算管理
●スタッフの採用・教育・管理
●シフト作成
●連絡事項の伝達 など

入社後の流れ

配属店舗でのOJT研修を通して、丁寧に教えていきます。
ビジネスマナーを学ぶ基礎研修から、
ポジションにあわせた能力アップ研修、
知識・資格の取得の目指した事業部研修まで
未経験から成長できる環境なので、ご安心ください。

将来のキャリアパス

\着実な昇進で収入もUP!/
店舗スタッフ⇒主任⇒店長代行⇒店長⇒エリア長⇒部長
※今回は、店長候補としての入社になります。

★経験者は店長代行からのスタートも可能。
上のポストだけでなく、あなたの個性を活かして
他事業部(自動車整備/法人営業/人事/経理など)で
さまざまキャリアに挑戦できます。

地域の方に愛される店舗づくりを♪

【店舗の特徴は?】
セルフ式のガソリンスタンドに併設されているということ。

積極的な接客の必要はありませんが、
一般的な店舗よりも、カー用品の扱いが多くなっています。
もちろん専門的な知識は必要ないので、ご安心ください!

店長としてのやりがい大!

各店舗には約20名程度のアルバイトスタッフが働いています。
仕事を教えたり、勤務シフトをつくることはもちろん、
彼らにやる気を出させて一緒にお店を盛り上げるのも大切な役目です。

会社全体で現場の声を大切にする風土。
「こんなことやりたい」アイデアがあれば積極的に発信していきましょう。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】★コンビニエンスストア経験・接客経験があれば歓迎!★20~40代活躍中!入社すぐ昇進の先輩も!

――人柄・意欲重視の採用です!――

先輩たちの入社理由は、
「もっと規模の大きいところで働きたい」
「早期のキャリアアップを目指したい」
同業界からの転職が多いですが、
今回は飲食、サービス業など異業種からのチャレンジもOKです!

【歓迎スキル・経験】
◎何かしらの接客経験
◎コンビニでの勤務、店長経験
└経験者は即戦力として店長代行からのスタート可能。
◎危険物取扱者乙種第4類

【1つでも当てはまる方は大歓迎】
◎レイアウトや企画に興味のある方
◎積極的にチャレンジしたい方
◎キャリアアップを目指したい方

「定年まで働きたい」定着率バツグンです◎

店長は20~40代を中心に幅広く活躍中!

定年まで続ける方が多い理由は…
家庭・プライベートを大切にできるから。

★選べる働き方…全国転勤orエリア転勤
★週休2日制/5日以上の連続休暇取得OK
★産休・育休取得実績あり

ぜひ安心して次世代のコアメンバーを目指していってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアをカタチにしたい人

現場の意見を積極的に店舗運営に取り入れていく風土があります。言われたことをただ行うだけでなく、自分でアイデアを考えたり、それを実行する行動力がある人に向いています。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない人

店舗を運営する上で大切になるのが、チームワーク。将来的に店長業務をお任せする今回のポジションだと、特に周囲への気遣いやコミュニケーションが必要となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間173時間)
└6時間/8時間/10時間など希望を優先してシフトを決定します。

《シフト例》
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00
24:00~9:00
勤務地
【埼玉/神奈川/千葉/栃木での募集】

※勤務地は希望を最大限に考慮!
★2022年4月栃木県那須郡那須町に新店舗OPEN予定
★U・Iターン歓迎

【積極採用中!】

神奈川県藤沢市/千葉県野田市/埼玉県吉川市

◆関東

・埼玉県東松山市/埼玉県行田市/埼玉県吉川市
・神奈川県藤沢市
・千葉県野田市/千葉県船橋市/千葉県千葉市
・栃木県栃木市/栃木県那須郡那須町

【店舗詳細はこちらをご覧ください】
https://www.dia-s.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県
給与
【全国転勤】月給20万1000円~35万円+賞与年2回+全国転勤手当1万円+各種手当

【エリア転勤】月給20万1000円~35万円+賞与年2回+各種手当

※全国転勤 or エリア転勤の働き方を選べます。
※エリア転勤は、東北エリア、北関東エリア、中関東エリア、西関東エリア、中部エリア、近畿エリア、四国エリア、九州エリアの括りで転勤あり。
※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業手当は1分単位で支給します!
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /スタッフ(月給25万円+賞与)
年収580万円 / 経験4年 /店長(月給36万円+賞与)
年収650万円 / 経験6年 /エリア長(月給41万円+賞与)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.0ヶ月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(最大20000円/月)
◆地域手当(最大6000円/月)
◆役職手当
◆子ども手当(1人:6000円/月)
◆全国社員手当(10000円/月)
休日・休暇
◆シフト制(週休2日制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★家族との時間も大切に。5日以上連続休暇取得可能!
★有給休暇について、5日以上取得は必須で、7割以上の消化を推奨しています。
★産休・育休取得実績もあります!
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆報奨金
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員割引(ガソリンを格安で購入可)
◆資格取得支援
◆マイカー通勤可(勤務先によって駐車場あり)
◆社宅あり(転勤者のみ)
└準備金・引越し費用全額会社負担/家賃最大75%を会社負担
◆外部研修
└出光興産の資格制度取得研修もあり。
最高位の資格を取得した場合、報奨としての海外研修もあります!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年9月
代表者
代表取締役社長 黒田 達博
従業員数
138名
資本金
5000万円
売上高
341億円(2021年3月期実績)
事業内容
◆石油製品仕入・販売業務
◆ガソリンスタンド・コンビニエンスストアの運営
◆自動車及び関連商材の売買、賃貸借及び修理
◆車関連商材の取扱い・販売業務
◆保険代理店業務
◆不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務
◆太陽光電地モジュール、システムの販売・施工業務
◆電力販売の媒介、取次又は代理業務
◆液化ガス、高圧ガスの販売
本社所在地
東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
仕入れ先
出光興産株式会社、三菱商事エネルギー株式会社、株式会社ローソン
企業ホームページ https://www.dia-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談ください。
★お住まい等を考慮してWeb面接も相談可能
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
「家族との時間を増やしたいから」「安定した収入の、安定した環境で働きたいから」など、当社で実現したいことがある場合は、ぜひアピールして下さい。意欲の伝わる志望動機があるとポイントが高いです!
面接回数
2回
面接地
本社/東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
問い合わせ
株式会社ダイヤ昭石

住所
〒 112-0014 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
地図を見る

備考
<本社までのアクセス>
有楽町線 「江戸川橋駅」 3出口 徒歩1分

会社・仕事の魅力

業界経験者にも"選ばれる"理由。

◆ 大手のグループ企業だから、安心して働ける ◆

当社は出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーの共同出資企業。

社会的に信頼性の高い企業のグループ会社として、
当社でもコンプライアンスを重視した働き方を実践しています。

例えば、無理な残業などは一切なし、
各種手当や福利厚生などの制度も充実しています。

そんな職場環境だからこそ、
同業他社の経験者からの転職者も多く活躍しています。
プライベートが充実すれば、もっと仕事が頑張れる!
そんなあなたのためのお店です。

◆ 仕事を面白くするのはあなた次第 ◆

近年、QRコード決済やセルフレジの導入など
最新のシステムで効率的な仕事もできるようになっています。

その分、空いた時間には
社内の研修やWEBミーティングを定期的に開催し、
社員間のコミュニケーションも活発です。

また、アイデアを積極的に取り入れる風土で、
店頭に並ぶ新商品や店内のレイアウト、
店長になると「どんなお店にしていくか」まで
現場のスタッフたちで考えて行動することができます。

少しでも興味をもった方、一緒に成長していきませんか?
大手企業のグループ会社として、50年にわたりガソリンスタンドを運営。現在も全国に100店舗以上を展開している同社(FC店を含む)。そんな中、関東エリアのみにあるのが直営のコンビニ併設店だ。大手企業がコンビニのFC店を運営している例は全国でも少なく、大手ならではの充実した待遇は大きな魅力の一つ。「コンビニの仕事は好きだけど、待遇が…」という不満や不安を抱えている人にこそ、ぜひ注目してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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