| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
1名~2名
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| 勤務時間 |
◆9:00~17:30(休憩60分)
※残業は月20時間程度で少なめです! |
| 勤務地 |
【本社・伊丹工場の2拠点同時募集/転勤はありません】
◆本社:大阪府大阪市西区新町3丁目2-8 ◆伊丹工場:兵庫県尼崎市田能6丁目6番33号 ※車・バイク通勤OK ※希望に応じて勤務地を決定致します! ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県 |
| 交通アクセス |
◆本社
大阪メトロ 西長堀駅 徒歩5分 大阪メトロ 阿波座駅 徒歩5分 大阪メトロ 西大橋駅 徒歩5分 ◆伊丹工場 JR宝塚線 「猪名寺駅」から車で15分 阪急バス クリーンランド前バス停から徒歩6分 |
| 給与 |
◆月給22万円~35万2025円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記月給には固定残業代(3万1425円~5万5025円/20時間)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※入社初年度の賞与は寸志程度となります。 |
| 諸手当 |
◆交通費支給(月25,000円迄)
◆時間外手当 ◆能力手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上!◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得後に復職の実績あり♪) ◆育児休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度 ◆退職金制度(勤続10年以上) |
| 納入実績 |
・サッポロビール株式会社
・住友化学株式会社 ・ダイキン工業株式会社 ・東芝メモリ株式会社 ・日立造船株式会社 ・株式会社村田製作所 ・アサヒ飲料株式会社 ・国立大学法人大阪大学 ・関西電力株式会社 ・高圧ガス工業株式会社 ・新日鉄住金エンジニアリング株式会社 ・東京電力株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・三井化学株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマト産業株式会社 ※順不同 |
| 設立 |
1980年4月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 小田 幹人
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| 従業員数 |
41名(男性:36名、女性5名)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
◆ステンレス製フレキシブルホース
◆テフロン製製フレキシブルホース ◆伸縮管継手 ◆ワンタッチ継手 ◆各種溶接加工、機械加工 |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市西区新町3-2-8
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| ★職場のスタッフは? |
現在、4名の営業事務スタッフが在籍しております。
中途入社の方がほとんどで皆さん経歴は様々! 社内の協力体制も万全で、助け合う社風が根付いているので業務量に偏りが生じないよう工夫しています! |
| 腰を据えて働ける職場環境 |
当社では、一度身につけた知識やスキルを長く活かしてもらいたいという思いから、誰もが長く働ける環境作りに力を入れています。結婚・育児で一度職場を離れても、同じ仕事で復職するなど、産休・育休・時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても働きつづけられる環境を整えています。
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| 企業ホームページ | https://neoflexibility.com/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を遵守致します。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、5日以内にメッセージにてご連絡させて頂きます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
人物重視の採用です。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【希望の勤務地にて面接を実施いたします】
◆本社:大阪府大阪市西区新町3-2-8 ◆伊丹工場:兵庫県尼崎市田能6丁目6番33号 ※面接は対面での実施となります。 |
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| 問い合わせ |
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先輩スタッフ さん(中途入社10年目)
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| Q |
研修はありますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |