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【インフラエンジニア】ほぼ直取引の案件で業績好調★残業月15h 株式会社新日本コンピュータサービス 創業50周年|実務未経験者OK|年間休日120日以上

情報更新日:2021/06/07
掲載終了予定日:2021/08/05

この求人のポイント

インフラ関連の学習経験があれば実務未経験でもOK!勤続10年以上のベテラン社員から直接学ぶことも可能
\ 「創業50周年」を迎える記念すべき増員募集 / ★ほぼ直取引!⇒利益がでやすく、社員に還元しやすい ★業績好調!賞与(年2回)で計4.2カ月分支給+期末手当 ★完休2日制(土日休み)+長期休暇=年間休日120日以上
名だたる大手企業と直取引を実現し「創業50周年」!業績好調で、賞与(年2回/計4.2カ月分)+期末手当を支給
株式会社新日本コンピュータサービスのPRイメージ

【当社について】

1971年の創業以来、
地域密着型企業として
ITインフラをはじめ、
多様なサービスを展開してきた
株式会社新日本コンピュータサービス。
海外十数カ国に展開する
大手企業とも40年以上に亘り
取引を行っています!

「創業50周年」という節目の年を迎え、
さらなる拡大を目指すなか、
この度新メンバーを募集します!

仕事内容

【明確な評価制度でしっかり評価します】クライアントからのご要望をもとにインフラ業務全般を担当(自社システム運用含む)◇スキルアップ支援も充実

具体的には

インフラエンジニアとして
以下の構築・運用・保守・障害対応などを担当!
◎ネットワーク(LAN、WAN、VPN)
◎各種サーバ
◎仮想サーバ
◎クラウド(IaaS、SaaS)
◎ミドルウェア など

■POINT:名だたる大手企業と…

直取引している当社だからこそ
上流から下流工程まで幅広く、経験を積むことができます!

配属先の編成

配属先は面倒見のいい先輩ばかり!
中には、10年以上のキャリアを誇る社員も在籍中で、
先輩から直接技術を学ぶこともできます。

さらに、エンジニア一人ひとりの技術向上を目的に
資格取得支援やセミナー受講、書籍代支給といった
バックアップ体制も充実。
是非、フル活用してスキルアップを目指しましょう!

将来のキャリアパス

当社では、社員の頑張りを
しっかりと評価し、給与に還元します!
▼半年ごとに上長と面談
▼個人目標の達成度や実績を確認
▼(頑張りに応じて)昇給・賞与・昇格などの評価に反映

また、資格を取得した際には
お祝い金(報奨金)を支給します!
評価するだけでなく、
あなたの成長を一緒に喜んでくれる会社です。

新型コロナウイルス感染症の対策も万全

当社では社員の健康を第一に
以下の取り組みを実施しています!

社員を守る最大限の努力を継続

  • 時差出勤制度の導入
  • TV会議の活用
  • 社員の検温・マスク着用・手指消毒の徹底
  • オフィス内の定期的な換気

■POINT:もちろん面接時も…

  • 面接時マスクOK
  • Web面接可
など、しっかりと配慮いたします!

対象となる方

【年齢・性別・業界経験など一切不問】応募条件:インフラ関連の学習経験があれば実務未経験でもOK!◇今回の転職を機にあなたの希望を叶えませんか?
<年齢・性別・業界経験など一切不問>

【応募条件】

◎以下の経験をお持ちの方
  • 社内SE
  • インフラ技術者
  • インフラ技術者を目指す初級者
  • 未経験者※インフラ関連の学習経験がある方

■POINT:せっかく転職するなら…

"培った経験を、別業界で活かしたい"
"同じ場所・同じメンバーと仕事がしたい"
"大和市、伊勢原市、富士宮市で働きたい”
そんな希望を、当社で実現してみませんか?

▼▽▼▽▼

面接時にあなたの希望をお聞かせください♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:15(実働7.5時間)

※プロジェクト先による

■POINT

残業は月平均15時間ほどと少なめ!
勤務地

<中央林間駅から徒歩1分>


神奈川県大和市中央林間3-2-10中央林間アネックス4階


▼プロジェクト先について
本社もしくは、神奈川県・東京都内・静岡県富士宮市のクライアント先

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県
給与

月給:20.5万円~39万円 + 賞与(年2回/計4.2カ月分)+ 各種手当

※経験や年齢・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)

■給与の詳細

◇エンジニア:月給20.5万円~31.8万円
◇エンジニア(リーダー):月給26.4万円~39万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収580万円 / 40歳 経験17年 /月給38万円+賞与/リーダー
年収500万円 / 33歳 経験3年 /月給24.6万円+賞与+残業代
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月) ★不定期の昇給もあり
◇賞与:年2回(7・12月) ★昨年度実績4.2ヶ月分

★別途、期末手当の支給あり!(昨年度実績1.2ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(1分単位で支給します)
  • 住宅手当(持家:月1.5万円、賃貸:月1万円)
  • 家族手当(配偶者:月8000円、こども:1人3000円)
休日・休暇

■年間休日120日以上

【休日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※プロジェクト先により異なる

【休暇】

  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援
  • 親睦補助金
  • 財形貯蓄
  • 定期健康診断
  • 健康保険組合直営並びに提携各種施設(神奈川県情報サービス産業健康保険組合)
  • レクリエーション活動(ハイキング・ゴルフなど)
  • イベントあり(懇親会・忘年会・新年会・キックオフ会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年1月27日
代表者
代表取締役社長/本田 尚道
従業員数
68名(契約社員含む)※2021年4月現在
資本金
2000万円
事業内容
  • 人材支援
  • データ入力および付帯作業の業務委託
  • システム開発および運用保守業務
  • その他IT関連のアウトソーシング
本社所在地
神奈川県大和市中央林間3-2-10中央林間アネックス4階

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
※最後までお読みいただき、ありがとうございます※

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《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB面接OK)

普段のあなたらしく、ざっくばらんにお話しいただければ結構です。質問があればお気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇などをご提示いたします。
面接回数
2回
面接地
神奈川県大和市中央林間3-2-10中央林間アネックス4階
問い合わせ
株式会社新日本コンピュータサービス

住所
〒 242-0007 神奈川県大和市中央林間3-2-10中央林間アネックス4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社新日本コンピュータサービスの魅力イメージ1

あなたが、次の50年を支えるプロジェクトリーダーに!?

「創業50周年」という節目を迎えられたのは
長年お取引のある、相模原市や大和市、厚木市、
地方自治体や一般企業・学校法人など
多くのお客様に支えていただいたおかげ。
その多くが直取引を結んでおり、
当社では、上流から下流工程までを
ワンストップで手がけることができます!

お客様のご要望を、直接伺いながら、
課題解決にも携われるので
社員のやりがいにも繋がっております。
さらに、社員のモチベーションアップのために、様々な制度もご用意!
  • 資格取得支援制度
  • 書籍代支給(参考書)
  • 模試の受講
など、全力でバックアップいたします!
経験豊かな先輩からも直接学べるので
つねに自分の成長を感じながら働けます。

■POINT:ゆくゆくは…

プロジェクトリーダーにキャリアアップすることも可能。
もちろん、前職にてリーダー職を経験していた方は
入社後早期からこうしたポジションも目指せます。
これだけ様々な業務に携わりながらも
残業は月15h程度と少なめ。

なぜなら、
チームリーダーがすぐそばで
スタッフ一人ひとりの
業務量を管理しているから。

案件の内容や規模にあわせて、
メンバーのアサインを行うため
一人で背負いこむこともない。

さらに、このような
残業の発生しない工夫が
しっかりありながら、
時間外手当は1分単位で支給するなど
どこまでも社員想いな職場だ。

マイナビ転職
編集部より

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