| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
<1日実働8時間>※配属先の勤務形態によります(例)戸吹スポーツ公園の場合:7:30~16:30、13:30~22:30のシフト制 ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制 ★残業は月20h以下 |
| 勤務地 |
当面の間は八王子市/戸吹スポーツ公園での勤務予定です
【U・Iターン歓迎/通勤用車両貸与/無料駐車場完備】 ★必要に応じて通勤用車両を貸与します! ★当社の主な営業エリア(配属先):東京・神奈川・千葉・埼玉(2025年時点) 【戸吹スポーツ公園】八王子市戸吹町1746-1マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
【車の場合】・京王・JR八王子駅から約30分・あきる野ICから約10分 ・八王子ICから約20分。 【バスの場合】・京王八王子駅・JR八王子駅から西東京バス「戸吹スポーツ公園入口」ゆき、「秋川駅」ゆき、「イオンモール日の出」ゆきで「戸吹スポーツ公園入口」下車徒歩約5分。・JR秋川駅から京王八王子駅ゆきで「戸吹スポーツ公園入口」下車徒歩約5分。 |
| 給与 |
【月給】29万円~+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回
★残業代は全額支給します ★経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。480万円~600万円
モデル年収例
年収480万円
/
24歳
経験1年
/未経験者:月給29万円+賞与+残業月20時間想定
年収600万円 / 32歳 経験2年 /経験者:月給35万円+賞与+残業月20時間想定 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
| 諸手当 |
◆交通費支給
◆時間外手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆育児休業(実績あり) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
太陽スポーツ施設があなたの「頑張りたい」を応援!◆資格取得支援制度・内容:講習会費用や受験費の支援、資格取得時の報奨金の支給 ・対象:土木・造園施工管理技士、技術士、樹木医 他 |
| 設立 |
1980年12月9日
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| 代表者 |
代表取締役/藤原 拓磨
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
~ 創造する・持続する・活用する ~
太陽スポーツ施設は自然と人々が集い、スポーツが暮らしに結びつくような環境を創造します。 ●各種運動公園 ●各種競技場 ●学校体育施設 ●校庭芝生、人工芝 ●エコスクール ●屋上緑化、造園工事 ●防球ネット、フェンス ●指定管理者 ※上記の総合企画・設計施工・管理 ☆港区ワーク・ライフ・バランス推進企業(2011年より10年連続認定) |
| 本社所在地 |
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
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『港区ワーク・ライフ・バランス推進企業』『スポーツエールカンパニー』に認定されました♪
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| 企業ホームページ | https://www.taiyo-sports.co.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。 ※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分させていただきます。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募情報をもとに選考させていただきます。後日改めてメールもしくは電話にてご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
★面接日・入社日はご相談に応じます
★在職中の方もお気軽にご応募ください ★Web、夜間の面接も可能です ★応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています
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| 面接回数 |
3回を予定しています。
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| 面接地 |
◎本社
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F ~アクセス~ ・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線『白金高輪駅』より徒歩10分 |
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| 問い合わせ |
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W さん(中途入社)
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |