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上場企業グループで経験を活かす【経理】★土日祝休★30代活躍中 株式会社エナジーO&M 【東証1部・(株)関電工グループ】★年休120日以上★残業20h程度

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

「そろそろマネジメントに挑戦したい」「管理部門の経験を活かして安定企業に」…そんな方に朗報です!
【安定】東証1部・(株)関電工グループの正社員 【キャリア】ポストチャンスもあり長期的に活躍可能 【社風】風通し抜群=経験を基にアイデアを活かせる 【メリハリ】完全週休2日/土日祝休み/年休120日以上
\関電工グループ × 設立5年のスタートアップ/日本トップクラスの安定基盤の下、会社づくりにも挑戦可!
株式会社エナジーO&MのPRイメージ

▼いま話題の【SDGs】に貢献

日本政府発表の「SDGs実施指針」
優先課題「省・再生可能エネルギー」に貢献する
再生可能エネルギー発電設備のO&M(運転管理・保守点検)業務を専業として成長しています。

▼2016年設立の【関電工100%出資子会社】

日本屈指の安定基盤を持ちますが、歴史はまだ5年ほど。
だからこそ、会社の制度づくりは改革の余地があります!
「この制度はこう変えよう」など、アイデアを活かせます。

仕事内容

【バックオフィス部門で活躍】日常経理~決算までトータルにお任せします ★裁量が大きい★スキルに応じてマネジメントレイヤーからのスタートも可能

具体的には

◆日々の経理業務
◆決算業務
◆税務資料作成
◆社会保険精算チェック
◆各種データの集計・資料作成・チェック
*パッケージソフトとエクセル・アクセスによるデータ連携も行います

▼使用するのは

*勘定奉行(建設業編)
*給与奉行
*楽楽精算
*Excel
*Access

配属先の編成

▼配属先:営業企画部

バックオフィス業務を担う部署です。
男性部長の下で、20代~30代の男女が活躍中。
それぞれが「労務」「購買・資材調達」などの業務を裁量大きく担っています。

あなたには、経理業務を中心にお任せする予定。
今まで培ってきた幅広い経験を活かして、メンバーと連携できる方は歓迎です!

将来のキャリアパス

今回入社する方は【経理リーダー候補】としてお迎えする予定。

そのため
「上が詰まっていてポストチャンスがない」
「部下の育成やマネジメントにも挑戦したい」
そんな方にピッタリです!

実績は定期面談でしっかりと評価。
小規模の組織で、普段からあなたの頑張りに目が届くため、安心して活躍できます。

ワークライフバランスも充実

▼メリハリ抜群

*土日祝休みの完全週休2日
*年間休日120日以上
*休暇制度が充実
*残業月20~30h程度
⇒プライベートと両立できます

▼家族がいても安心

*賞与年2回
*家族手当あり
*業界トップレベルの「関電工健康保険組合」
⇒腰を据えて活躍できます

対象となる方

【決算処理に関する実務経験】日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル・知識)をお持ちの方 ★業界未経験OK★学歴不問★経理リーダー候補の募集です

中小企業等で事務系の業務全般を担った経験がある方は優遇します!

【応募条件】
◆決算処理に関する実務経験
◆日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル・知識)
◆基本PCスキル
*Excel(表・グラフ作成、ピボットテーブル等による集計)・Access(テーブルへデータ取込、クエリの作成・修正)などの業務があります

【歓迎条件】
◆連結決算に関する経験 
◆建設業経理士2級以上
◆管理部門全般の経験(総務・人事・労務・購買など)

【こんな方はぜひ】
◆マネジメントに興味がある
◆コツコツ地道に取り組める
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チーム内で連携を取れる方

今回は経理リーダー候補として幅広い業務を担うポジションです。
各業務を行う管理部門のメンバーと連携し、知見を基にアドバイスやサポートができる方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

△丁寧な仕事を意識できない方

数字を扱う仕事のため、雑な仕事はNG。
経理の面から会社を支えるという意識や責任感を持って業務に取り組めない方は、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)


▼残業時間:月平均20~30h

メリハリつけて働けます!
勤務地

【原則転勤なし】

★「泉岳寺」「高輪ゲートウェイ」「田町」「三田」「品川」の5駅8路線からアクセス◎


▼本社

東京都港区芝浦4-8-33
(株)関電工本社内 10階

▼アクセス

*都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩8分
*JR山手線・JR京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩10分
*JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」徒歩15分
*都営浅草線、都営三田線「三田駅」徒歩15分
*JR山手線・JR京浜東北線・JR東海道線・JR横須賀線・JR東海道新幹線・京急本線「品川駅」徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【月給25万円~】

+残業代別途全額
+各種手当(家族手当など)
+賞与年2回(4ヵ月分程度を想定)

★前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
★試用期間:3~6ヵ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
【休日】
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆メーデー
◆設立記念日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社月に応じて決定/初年度は最大10日)

▼年間休日

120日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度あり
◆慶弔見舞金
◆クールビズOK

▼さらに

関電工100%出資の子会社である当社。
業界トップクラスの「関電工健康保険組合」の対象です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2016年7月27日
代表者
取締役社長 大塚 豊
従業員数
54名 ※2020年7月1日現在
資本金
3500万円
売上高
8億円
事業内容

再生可能エネルギー発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務


当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。
総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。
本社所在地
東京都港区芝浦4-8-33
(株)関電工本社内 10階
事業所

銚子事業所

千葉県銚子市小浜町2644-25

北上尾事業所

埼玉県上尾市中妻3-7-8

前橋事業所

群馬県前橋市苗ヶ島町2550-2

嘉麻事務所

福岡県嘉麻市鴨生122-35

塩谷事務所

栃木県塩谷郡塩谷町原荻野目507-1

六ヶ所事務所

青森県上北郡六ヶ所村尾駮野附1-80
株主
株式会社 関電工(100%出資)
企業ホームページ http://www.energy-om.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

▼『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

▼早期入社も応相談

入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接日は双方の希望をすり合わせた上で決定します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都港区芝浦4-8-33
(株)関電工本社内 10階


【新型コロナウイルス感染防止対策】
面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆アルコール消毒の徹底
◆入室前の検温
◆マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社エナジーO&M

住所
〒 108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
(株)関電工本社内 10階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エナジーO&Mの魅力イメージ1

\やりがい抜群/エナジーO&Mの魅力を"まるっと"紹介

▼東証1部上場・(株)関電工グループ

首都圏でトップクラスの実績を誇る総合設備企業として、創業70年の歴史を持つ「(株)関電工」。
当社はその100%出資子会社として、2016年に設立されました。
代表を含めワンフロアのオフィスで、風通しも抜群◎
まだ設立5年の新しい会社のため、良いアイデアは積極的にカタチにしていく方針です。

▼マネジメントキャリアも描ける

20代・30代の若手メンバーとの連携・アドバイスもお任せしたいと考えています。
スキルに応じて役職付きでの入社の可能性も。
これまでの経験を基に、腰を据えてキャリアUPを目指せます。

▼「オン」と「オフ」どちらも充実

土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上。
関電工グループとして、福利厚生も充実しています。
25万円以上の固定月給に加え、各種手当もあるため、安定した収入を手にできます。
取材でお伺いしたのは関電工本社内にある同社の本社オフィス。
明るく開放感のあるビルは複数駅からアクセスできるのも魅力だ。
営業企画部・部長の小林さんにお話を伺ったところ「今回入社する方には長期的な活躍を期待したいですね。」と、"将来のコアメンバー"として期待を寄せていることが伝わってきた。
関電工グループという基盤もある会社で、最後に"正解の転職"を叶えてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋 さん(中途入社3年目)
人事・労務関係
前職の経験 前職:製造業
Q

有給は取りやすい環境ですか?

働き方改革による年間5日の有給はもちろんのこと、上司も積極的に有給を消化していますし、希望休はよほどのことがない限り通ります。
とても有給が取りやすい環境だと思います。
Q

残業について教えてください。

締め日等は忙しくなる時もありますが、基本の残業時間は月20時間以下となります。
無理な残業はなく、自分に合った時間使い方ができるかと思います。
Q

資格取得支援はありますか?

資格取得に向けての教材費や交通費等、必要なものは会社が全面的にカバーし、資格取得に向けてサポートいたします。
合格した際は祝い金制度もあり、スキルアップもはかれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社エナジーO&M 【東証1部・(株)関電工グループ】★年休120日以上★残業20h程度

上場企業グループで経験を活かす【経理】★土日祝休★30代活躍中