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完全土日休★決算賞与実績有【技術スタッフ】未経験OK!研修充実 株式会社EBAC フリーアドレス&個人ロッカーあり♪完全週休2日で働きやすさ◎

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/25
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

コロナ禍でも成長!大手企業や研究機関なで利用される機器を、企画・開発から製造・保守までワンストップで
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ★チームで連携をとりながら業務を進めていく力 ★医薬品などを保管する冷凍・冷蔵装置のメーカーです ★取引先は、官公庁や大手メーカー・大学など ★製品の開発から製造、保守まで幅広く携われます ★40代の社長との距離も近く、風通しの良い社風
業績好調につき、2~3名を増員募集!モノ作りに興味のある未経験者から、仕事の幅を広げたい経験者まで。
株式会社EBACのPRイメージ
医薬品の研究や保存などで利用される、冷凍・冷蔵装置のメーカーとして、56年の実績がある会社です。

ISO9001や13485の保有により、官公庁や大手企業からの引合いも多数。またコロナ禍のワクチン保存によりさらに需要が高まっています。

そんな当社の技術スタッフは、設計から製造・保守まで、幅広い業務に携われるのが特徴。自分の携わった装置が世の中の役に立っていることを実感しながら働けますよ。

仕事内容

《退職金制度◎未経験でも安心の育成体制あり》自社製品の医薬品用の冷凍・冷蔵装置の設計・開発から、点検・修理・メンテナンスなどお任せします。

具体的には

カタログ製品の他、
取引先からのオーダーに応じた
カスタムや特注品など、
様々な製品を扱っています。

お客さまは病院や大学、
製薬会社、血液センターにとどまらず
部品の耐久試験用、恒温槽を求める車部品メーカー様など
多岐にわたっています。
仕事内容は低温機器の
◆開発
◆設計
◆部品加工
◆組立
◆定期点検・修理
◆プレハブ低温室の施工管理
まで多彩。得意なことを中心に、少しずつ
仕事の幅を広げてもらいたいと考えています。

入社後の流れ

基本的に、初めは社内の製造から
お手伝いいただきます。

自社で作成した図面をもとに、
一つの装置を2週間~1ヵ月の
時間をかけてつくりあげていきます。

サービスエンジニアなど、
お客さま対応の経験がある方は、
すでに納入済みの装置の定期点検や
保守、修理からお任せしていきます。

配属先の編成

技術スタッフは11名で、内20代は2名と
若手も活躍しています。
今回は技術継承も含め、新しい方を募集します。

ご自身が設計した装置を自分の手で組み立てたり、
点検の予定がないときは生産を手伝うなど
フレキシブルに活躍して頂けます。

将来的には適性や希望に応じ
専門分野に特化して働くことも可能です。

そろそろ、安心して働ける環境で、落ち着きませんか?

【未経験から始められる!】


今の時代だからこそ、手に職をつけたい…
そう考える方は多いのではないでしょうか?

当社には、未経験入社から
一生モノのスキルを取得できる
「育てるノウハウ」があります。

先輩たちも面倒見のいい人が多いので、
転職者の方でもすぐに馴染むことができますよ。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》◆機械や電気を学んだ経験や、サービスエンジニアなどの経験を活かせます。※冷凍・冷蔵についての知識は不要です。
モノづくりに興味がある方であれば、
業務に必要なスキルは
基本から教えますので安心してください。

また、製造業やエンジニアとしての、
経験を活かして働くことも可能です。

【活かせる経験やスキル例】

◎サービスエンジニア
◎フィールドエンジニア
◎モノづくりの現場で働いた経験
◎図面が読める方
◎CADソフトが使える方
◎電気や機械を学んだ経験
◎冷媒ガスの取扱い経験(冷凍冷蔵、空調設備業界)など

【こんな方を求めています】

◎仕事の幅を決めつけない方
◎チームワークを重視して働ける方 など

【こんな方に向いています】

◎幅広い業務にチャレンジしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方 など

完全週休2日制。メリハリをもって働ける

土日を中心とした完全週休2日制で、
急な呼び出しなどもほとんどありません。

年度末の機器の更新など、
繁忙期に多少の残業はありますが、
それ以外の時期は、
自分でスケジュールを調整することも可能。

空いた時間で新しい技術を学んだり、
プライベートを充実させることもできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽く、適切にコミュニケーションをとれる方

転勤はありませんが、納品や点検等で全国の取引先に行くことも。お客様に製品説明をしたり、ご要望を社内に報告したりする機会があるそうです。

この仕事に向いていない人

△受け身で指示待ちの方

どんどん技術を吸収して戦力になって頂きたいそうで積極的に質問したり提案できる方が期待されています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間8:45~17:30(休憩1時間)

※月の平均残業時間は20~30h程度
勤務地
《転勤なし》

目黒区八雲1-6-5
~アクセス~
東急東横線「都立大学駅」徒歩3分

★自社ビル(3階建て)の2.3階のリフォームが3月下旬に完了。1階の工場も4月にリフォームし、より働きやすく快適な環境を用意してお待ちしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆3年以上のご経験をお持ちの方:
 月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当

◆未経験~ご経験が3年以下の方:
 月給23万円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当

※経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。

【年収例】

・550万円/入社8年目 38歳(月給38万2000円+各種手当・賞与2回)
・400万円/入社3年目 28歳(月給28万2000円+各種手当・賞与2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与(業績による):昨年度支給実績あり
諸手当
出張手当
役職手当
家族手当
時間外手当
休日手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日 ※祝日が出勤となる場合有
有給休暇(半年で10日~)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇(有給休暇と組み合わせ長期休暇も可)
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度/全額負担
健康診断
退職金制度
あいまいでない、絶対評価
評価方法はプロセスと成果の2軸を設けており
入社年次の浅い方…成果をあげるために起こしたプロセスも重視
入社年次が長い方…数字に対する成果目標を重視
しています。

また目標は、会社から与えられたものだけでなく
自分でも目標を設定可能。
そして自分が努力したことは、上司に直接プレゼンができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年12月
代表者
佐々木 健
従業員数
20名(うち技術者11名)
資本金
事業内容
低温理科学機器・設備の総合商社およびメーカー

【主要品目】
◇ディープフリーザー(-20℃~-90℃超低温槽)
◇低温恒温庫
◇プレハブコールドルーム(大型低温倉庫・低温実験室)

【海外取引先】
アメリカ、韓国、台湾、中国Haier、イタリアIARP、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、オーストラリア
本社所在地
東京都目黒区八雲1丁目6番5号
企業ホームページ https://ebac.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接の際はお気軽にご来社ください★
「志望動機は?」といった堅苦しい面接はしません。
また質問に対してうまく答えないといけないなんて思わなくてOKです!
ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

一次面接:WEB面接も可能です。
二次面接:対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
書類選考のポイント
志望動機があれば、それに越したことはないですが、なくても構いません。
複数社と面接する際に、1社1社志望動機をつくるのは大変だと思うからです。
それよりも、仕事への意欲や取り組む姿勢を見させていただければと思います。
面接回数
2回
面接地
◆一次面接:WEB面接も可能です。

◆二次面接:対面で行います。
目黒区八雲1-6-5
~アクセス~
東急東横線「都立大学駅」徒歩3分
問い合わせ
株式会社EBAC

住所
〒 152-0023 目黒区八雲1-6-5
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

株式会社EBACの魅力イメージ1
株式会社EBACの魅力イメージ2

ニッチな分野を追求して、必要とされる技術者に

◆ 世の中の役に立つ装置 ◆


医薬品や日用品、食品など、
人の身体や生活に関わるさまざまな
製品の研究開発や保存に、
冷凍・冷蔵の技術は欠かせません。

EBACは業界でも数少ない
それらの装置の専門メーカーとして、
56年の実績がある会社。

きっと、みなさんが生まれる前から、
生活の裏側を支え続けてきました。

◆ ニッチな分野の技術を追求する ◆


当社でも常に新しい製品の開発を行っていますが、
冷凍・冷蔵のしくみや基本的な技術は、
すぐには変わりません。既存の技術に
いかに新しい要素を組み込むか…
お客さまの要望にどうやって応えていくか…。

需要がなくなることがない
ニッチな分野の技術を追求することが、
技術者としてのやりがいにもつながっていきます。

◆ 少人数だからこその働きやすさ ◆


現在当社のメンバーの約半分が技術者。
決して大きな組織とはいえないからこそ、
一人ひとりの成長や活躍が大切です。

経営者からの目が届きやすいため、
頑張りは正当に評価するので安心してください。
また、誰もが自分の意見を言葉にすることができる
風通しのよさも大切にしています。

最初から多くのことは求めません。
まずはあなたの得意なことを活かしながら、
少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。
ホームページに記載されている取引先の一覧と、コロナワクチンの保管装置の調達を請け負っている1社に選ばれていることからも、同社の技術力の高さと信頼性はうかがい知ることができる。その一方で、会社全体でも20名程と決して大きな組織ではないことは、働きやすさの理由の一つでもあるだろう。冷凍・冷蔵装置というニッチな分野だからこそ、将来的にも息の長いエンジニアとして活躍できることは間違いなさそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小澤のプロフィールフォト
小澤 さん(中途入社2年目)
技術スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では放送機器の保守点検に携わっていました。もともとモノづくりに興味があったのと仕事の幅を広げたいと考えており、EBACの技術スタッフの仕事には自分のやりたいことが詰まっていました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

機械や電気についての基本的な知識はありましたが、モノづくりの現場経験もなく、冷凍・冷蔵のしくみは入社後にイチから学んでいるところです。少しずつできることが増えていくので、ワクワクしますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自分のやりたいことをやらせてもらえるなど、風通しの良さは感じています。先輩たちも明るい人が多く、技術についても丁寧に教えてくれるので、僕のように経験の浅くても安心して始めることができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 社長 佐々木のプロフィールフォト
代表取締役 社長 佐々木 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の強みはユーザー様の「こんなモノがあったら」を形にできる特注品です。多様化するニーズに対して、当社は既存のラインナップだけでなく、設計~保守まで自社で対応することが可能です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

頑張っている社員には年齢や社歴に関係なく評価したいという想いから、昨年10月より新たな人事制度になりました。業績だけでなく、目的達成までのプロセスやチームへの貢献度といった行動評価も行っていく方針です。
Q

今後の展望をお願いします。

安全な製品を安定してユーザー様へ供給し、安心してご使用いただきたい。ユーザー様の期待に応えて、信頼を積み上げていくサイクルを大きくし、全社員と協力して新たなステージへとチャレンジしていきたいです。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【営業】★土日休み ★未経験OK ★賞与年2回+決算賞与支給実績有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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