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【 総合職(機械オペレーター/施工管理) 】★完全週休2日(土日祝) ロードワン岡山株式会社 【 日本道路100%出資子会社 】未経験大歓迎★岡山から転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

不況知らずの安定基盤で交通インフラを守る仕事。働きやすい環境づくりを進めており、社員定着率も抜群です
【安定性】日本道路100%出資子会社で施工実績も多数 【育成枠】未経験OK!技術や資格を手にして収入UPも! 【土日休】完全週休2日だからプライベートも超充実! 【エリア】担当は岡山県内中心!出張/転勤なしで安心
休みはほぼカレンダー通り(年休120日以上)だから予定が立てやすい!20代で月収例30万円など収入面も満足
ロードワン岡山株式会社のPRイメージ
私たち「ロードワン岡山」は、全国トップクラスの実績・技術力を誇る日本道路グループの一員として、岡山県内の公共・民間舗装工事を手がけています。お客様のニーズにあわせて幅広い分野の舗装工事を提案しており、設立以来、着実に成長してきました。

今回は、そんな当社の成長を支える新たな人材を増員募集!ワークライフバランスの整った環境のもと、専門スキルをぜひ身につけてください!

仕事内容

【 転勤・出張ナシ!地域密着で活躍 】民間・公共の舗装工事現場にて重機作業を行う「機械オペレーター」または「土木施工管理」をお任せします。

具体的には

機械オペレーター

手掛けるのは民間・公共の舗装工事。
重機の運転を中心に現場作業をお任せします。

◆バックホーなど建設機械の操縦
↓免許がなければ補助から!
◆機械ではできない作業(掘削・盛り土・杭打ち等) 

施工管理へのキャリアUPも!

◆関係各所との打合わせ
◆業者・資材の手配・書類作成 など

入社後の流れ

▼まずはOJTで施工の流れを確認
先輩と一緒に現場に出て作業を覚えましょう。
同時に資格取得もサポート!

▼慣れてきたら実務に挑戦
チームで行動するので気軽にご相談を!
スキルに応じて徐々に経験を積みましょう。

★機械オペレーターから資格を取得して
将来的に施工管理を目指したい方も大歓迎です!

配属先の編成

施工管理の場合、最初は先輩と2名体制で担当。
その他、施工スタッフが数名で入り、
全員で1つのチームとして作業を行います。

工期は…?

短いもので1日、長いもので3ヶ月程度が目安。
短期・長期は半々の割合です。

エリアは…?

基本は岡山県内全域。
まれに近隣の都道府県での業務が発生します。

対象となる方

【 資格支援制度あり! 】◎要普免(AT不可) ◎40歳まで(※)★1級・2級土木施工管理技士の資格があれば活かせます ★若手~ベテランまで幅広く在籍!

\こんな方はぜひ!/

◎意欲的に仕事に取り組める方
◎資格取得など手に職を付けたい方
◎地域に根差して働きたい方
◎安定した企業で働きたい方

あれば活かせるスキル

◇施工管理・現場作業の経験
◇1・2級土木施工管理技士

\資格取得も応援!/

資格をお持ちでない方は当社バックアップのもと
「1級・2級の土木施工管理技士」を取得可能!
実際に先輩社員も入社後に資格を取得しています。

★車屋さんや料理人など異業種から転職して
手に職を付けた先輩もいますよ!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定した環境で長く活躍したい方

社員満足度が高く、定着率の良い職場です。日本道路グループの安定感のもと「生涯働ける職場を選びたい」「安定基盤のもと技術を磨きたい」という方にはピッタリな企業です。

この仕事に向いていない人

△周囲との連携が苦手な方

施工管理も機械オペレーターも、基本的にはチームで動く仕事です。滞りなく工事が進められるよう、全体をみてしっかり連携を取ることが仕事のポイントになります!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤可 】
岡山県岡山市北区大元上町6-14

JR「大元」駅より車で5分(徒歩17分)
JR「北長瀬」駅より車で5分(徒歩22分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
月給 20万円~40万円 + 諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

【月収モデル】
月収40万円(年収600万円)/40代/土木施工管理技士1級
月収30万円(年収400万円)/20代/機械オペレーター
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日120日以上+有給休暇


完全週休2日制(土・日・祝)

※休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 社内イベント(忘年会、食事会など)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2003年(平成15年)9月
代表者
代表取締役 井上 幹茂
資本金
4,000万円
事業内容

土木工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業

一般舗装工事はもとより、住宅・公園・運動施設等の景観舗装工事、橋梁の補強を目的とした橋面増厚工法等において幅広い分野の舗装工事を手掛けています。
本社所在地
〒700-0925
岡山県岡山市北区大元上町6-14

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
「なかなか面接に行けない」などございましたら、2~3ヶ月後の面接もOKですので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
ロードワン岡山株式会社

住所
〒 700-0925 岡山県岡山市北区大元上町6-14
地図を見る

電話番号
086-241-4510

会社・仕事の魅力

ロードワン岡山株式会社の魅力イメージ1

これを最後の転職にしたいなら「ロードワン岡山」へ!

▼交通インフラの担い手に!

岡山エリアの人々の暮らしに欠かせない
『道路』の舗装事業を手掛けている私たち。
景気の波に影響されることなく、
今後も変わらず必要とされ続ける仕事です。

コロナ禍で大変な現在でも業績は安定。
日本道路(株)のバックアップを受け、
今後も着実に業績を伸ばし続けていきます。

▼休日はしっかりリフレッシュを!

"建設業界は休みが少ない"と思っていませんか?
当社は道路・高速などの施工が中心のため
交通量の多い土日祝は作業ができません。
だから、休みはほぼカレンダー通り!
年間休日120日+有休取得も推奨しているので
休みをたっぷり確保しています。

残業が発生する場合もありますが、
残業代は100%支給!頑張った分は
きちんと給与でお支払いしています。

そんな働きやすい環境から、定着率は抜群◎
生涯の勤務先として選ばれています。
日本道路100%出資子会社という安定感のもと、岡山エリアの交通インフラを支え続けるロードワン岡山。社内は非常にアットホームな雰囲気で、社員同士の距離の近さも特徴のひとつです。何かあれば迅速に対応でき、困ったことがあれば気軽教えてもらえる寛容さも魅力。居心地の良い環境から、10年以上働いているベテラン社員も多いそうです。現場の声もしっかり拾うボトムアップな環境なので、理想の働き方が叶えられそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表/井上 幹茂のプロフィールフォト
代表/井上 幹茂 さん

Q.大事にしていることは?

社員との日々のコミュニケーショはとても大切にしています。近年は働きやすさの向上のため、労働条件の見直しも行っており、今が改革期だと考えています。より良い職場を作っていくためにも、現場の声に耳を傾け、職場環境をもっと充実させたいんです。入社された際は、ぜひ意見や希望を聞かせてください。

Q.新しい仲間に期待することは?

これからは、より岡山に密着した事業展開を進めていきたいと考えています。そのためには、ロードワン岡山をもっと大きくしていく必要があります。ぜひ、そんな想いに共感し、一緒に会社を盛り上げてくれる方に来ていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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