キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと4

★年間休日170日★【フロントスタッフ】産休育休も取得実績多数 株式会社東横イン 北九州空港・博多口駅前2 | 高い社員の定着率!

情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

年休170日以上!残りの時間はあなたの自由に使えます 業界大手のホテルチェーン!正社員として入社チャンス 入社後に得た資格は手当を支給!キャリアアップを応援 残業ほぼなし♪有給で長期連休もOK◎育・産休充実♪
株式会社東横インのPRイメージ
日本全国からいらっしゃるお客様に、
“ホッ”とリラックスできる場やシーンを提供する「東横イン」。
全国に323施設店舗を擁する、日本を代表するホテルチェーンです。

2017年、ドイツ(フランクフルト)にヨーロッパ初進出するなど、業績好調です。
今回は「東横インの顔」として働くフロントスタッフの募集。
定着率が高い当ホテルでは、久しぶりの正社員募集のチャンスです♪

仕事内容

《いつでも相談できる…フロントは常に2名体制♪》◇チェックイン・チェックアウト、予約受付などのフロント業務をお任せ ☆未経験の方も研修あり◎

具体的には

【具体的には】
◎お客様のチェックイン・アウト業務
◎宿泊予約対応
◎会員入会のご案内
◎売上金などの事務処理  など

【出勤体制は】
1日目 10:30 出社
2日目   11:30 退社
3日目   休み
4日目   休み
5日目   出社

上記のようなスケジュールで月に7~8日出勤していただきます。
1回の出勤時間は25時間と長いですが、年休は170日!
有給休暇を利用して長期連休の取得も可能です♪

★『あなたらしく』働いてください★
当社では、多彩なキャリアを選択も可能。
ゆくゆくは支配人や、人事、営業企画など本社スタッフも目指せます。
実際、フロントスタッフから本社勤務、
語学力を活かして海外立ち上げ業務をしている社員も活躍中!
公正な「評価制度」で頑張りは給与に還元!
毎月の固定給とは別に、「稼働率奨励金」や「満室奨励金」などの
インセンティブの支給が充実しています。

お出迎えからお見送りまで、同じスタッフで対応したい

4日に一度の25時間勤務(休憩・仮眠あり)という独自の勤務体制は、
お客様をお出迎えからお見送りまで同じスタッフで対応したいという思いから生まれました。
お客様にとっては、前日のご要望が翌朝には実現していることで安心感があります。

対象となる方

【人物重視の採用を行います!】★第二新卒歓迎! ★未経験スタートの女性スタッフが活躍中。
▼以下のような人材を求めています。
□コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
□チャレンジ精神があり、何事にも前向きに取り組める方
□大きな声と明るい笑顔で人と接することができる方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方

【活かせるスキル】
・PCの基本的な操作スキル
・語学のスキル(英語、中国語など)

※入社してから英検やTOEIC、秘書検、パソコン検定など、
ご自分のスキルを上げながら、ステップアップできます。
また、資格手当も支給されますので、
モチベーションアップにもつながりますよ♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:30~翌11:30 (仮眠休憩あり)

※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
北九州空港(北九州市)または 博多口駅前2(福岡市)

《詳細住所》
◎北九州空港…福岡県北九州市小倉南区空港北町2-4
◎博多口駅前2…福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目16-6

【アクセス】
北九州空港…東横イン前(バス)より徒歩2分
博多口駅前2…博多駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
◆北九州空港
月給/18万4000円以上 +奨励金 +深夜手当 +諸手当

◆博多口駅前2
月給/18万円以上 +奨励金 +深夜手当 +諸手当


【モデル月収例:入社1年目】
月収/20万8620円+交通費
昇給・賞与
昇給:1回/年(業績による)
賞与:2回/年(業績による)
諸手当
社員にはモチベーション高く働いてほしいから
頑張りを待遇として反映させています。

  • 交通費支給(月5万円)
  • 深夜割増手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 会員獲得奨励金
  • 稼働率連動奨励金
  • 満室奨励金
休日・休暇

★年間休日/170日以上★


【休日】
◆1勤2休制
※月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(取得実績多数)
  • 健康診断・成人病検診
  • 退職金制度(規定あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • 社員割引・家族/友人割引(規定あり)
  • 契約施設(フィットリゾートクラブ他)
  • 企業年金制度
  • 再雇用制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年
代表者
代表執行取締役 黒田 麻衣子
従業員数
代表執行取締役 黒田 麻衣子
資本金
5,000万円(純資産563億円)
売上高
820億円(2016年3月期)
事業内容
■ビジネスホテル業
※全国323店舗、65,498室を運営
※46都道府県(高知県を除く)と海外で展開
※株式会社日本格付研究所(JCR)の格付『BBB』(2015年12月25日付)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
関連会社
●株式会社 東横イン電建
●株式会社 東横インIT集客ソリューション
●株式会社 東横インアーキテクト
●株式会社 東横インホテル企画開発
長く働ける就業環境
産休・育休制度はもちろん、日勤シフトを選択できるなど復帰後のフォローも万全。
もちろん通常勤務を続け、月に14~16日の休日を取ることも可能です。
それぞれのライフステージや望むキャリアに合わせ、ずっと長く働けます。
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
=============================
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
あなたの意欲や入社への思いを存分にアピールしてほしいと思っています。
また、ご質問等ございましたらお気軽にお尋ねください。
=============================

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
★当社の選考基準に合う方は全員にお会い致します!

▼面接
1~2回を予定しております。

★面接の際はお車でお越しいただいても結構です。(駐車場完備)

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地
各店舗
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町2-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
093-472-1042

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1

腰を据えて働ける環境が、しっかり築かれています!

―◆スタッフの頑張りに応える様々な「手当」が充実
「稼働率連動」「満室」「会員獲得」各奨励金など、給与に加え、
1か月あたり最大5万円が支給されます。こうしたモチベーションアップへの取り組みが、

―◆基本年間休日170日以上! 
出勤は4日に1回の「1勤2休制」のため、
1日有給を申請すれば、約1週間の長期休暇も取得可。
海外旅行や習い事など、自分のプライベートを満喫できます♪
「100%の稼働率を達成した最大のホテルチェーン(24時間)」
として、ギネス世界記録(※)にも公式認定された「東横イン」。
海外にも展開しており、ドイツ、フィリピン、韓国など
外国の主要都市でもその名を轟かせているのだ。
それ故、海外支援にも注力している。
「将来は海外で働きたい」そんな夢も実現可能だ。

[求める人材]で紹介した資格支援はもちろんだが
将来のキャリアステップも明確そのもの。
[支配人補佐⇒支配人⇒本社スタッフ]という流れで
昇進も目指せるから、やりがいは保証する。

一番の推しポイントは、何といっても[1出勤2日休]の勤務体系。
社員の働きやすさを考えて生まれたスタイルだが
非常にユニークだ。同社以外に見たことがない。
1日の拘束時間は長いものの、年休170日以上と休みが多いので働きやすさは抜群といえよう。

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池田のプロフィールフォト
池田 さん(中途入社1年目)
フロントスタッフ
前職の経験 事務(食品メーカー)

Q.入社のきっかけは?

もともとホテル業界にあこがれがあり、転職を考えました。また、東横インは何度も利用したことがあり、接客の雰囲気がとても良かったので当社を選びました。

Q.入社してよかった点を教えて下さい。

まず、休みが多いので前職よりプライベートの時間が増えました。研修体制もしっかりしているので未経験からでも始めやすい会社だと思います。ひとりで仕事をするようになっても先輩が常にフォローしてくれるの安心です。

Q.こういう人におすすめ!などはありますか?

チームワークを大切にできる人ですかね。あとは相手の気持ちを汲み取って仕事ができる人にも向いていると思います。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社東横イン 北九州空港・博多口駅前2 | 高い社員の定着率!

★年間休日170日★【フロントスタッフ】産休育休も取得実績多数