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【コンビニの副店長(店長候補)】残業月20h以内/年休120日以上 日本総合住生活株式会社 【UR都市機構グループ】業界トップクラスの働きやすさを実現!

情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

未経験でも副店長としてじっくりスキルを磨けます。地域に信頼されるコンビニで社会貢献のやりがいを♪
【UR都市機構グループ】集合住宅管理のパイオニア 【暮らしに寄り添う】地域に頼られ、貢献するお店作り 【未経験◎】入社後は丁寧な研修あり!副店長スタート 【ホワイト】残業月20h以内/年休120日以上/完休2日
地域に頼られ、貢献するコンビニ♪お客様とほのぼのとした会話もたくさん♪働きやすさは業界最高水準!
日本総合住生活株式会社のPRイメージ
UR都市機構グループの一員である日本総合住宅生活。「住生活の未来を創るトータルサポート企業」としてUR集合住宅にお住まい方々の生活をサポートしている当社は現在、コンビニも展開しています。
年内に新たな新規出店も計画しており、その後も出店を予定。今回、この拡大するコンビニ事業で活躍してくれる新たなメンバーを募集!業界トップクラスの働きやすい環境をご用意してお待ちしています!

仕事内容

【30代~40代活躍中】地域に寄り添うセブンイレブンの店舗運営を手がけます★未経験でも丁寧に教育&副店長スタート!地域イベントにも積極的に参加♪

具体的には

UR集合住宅がある団地のセブンイレブンで、
地域の方々との温かい触れ合いを楽しめます!

【具体的には】
◆接客
◆発注・在庫管理
◆スタッフ管理
◆売上管理
◆本社への報告

☆男女比3:7で、30代40代が中心に活躍中♪
☆1店舗35人で回しており、
一人に負荷がからないようにシフトを作成しています。

入社後の流れ

▽既存店で店長のOJTで1日の流れを身につけてください。
▽2週間セブンイレブンでのオーナー研修に参加し、基礎知識を習得。
▽しばらくOJTを続けた後、
既存店で副店長を継続するか店長にチャレンジするか、
8月にオープン予定の新店舗で副店長や店長を務めるか、
あなたの実力や希望を考慮して配属します♪

配属先の編成

団地の中にある店舗は、
お客様の名前や顔を自然と覚えて
積極的に会話をするよう和やかな雰囲気♪
お客様が買い物したものを、
「重そうだからお家まで持っていきますよ」
と声をかけるくらい温かい環境です♪
お客様の立場に立って、「ありがとう」をいただける
気遣いや思いやりを発揮しましょう!

超充実のワークライフバランスをあなたに!

完全週休2日制でシフト制。
土日祝日分のお休みは必ず取れます!
残業は月平均20h以内で定時退社の日もあり、
残業代は全額支給!
以前オーナーをしていた方が当社に入社して、
「暇になった」と笑っているくらい良好な職場です!
クリスマスケーキを社員に買わせるような
変な押し付けルールも一切ありません!

対象となる方

【本社基準の労働体制=ホワイトな環境】未経験歓迎!学歴不問★人柄重視の採用◎お客様の立場に立てる方★WEB面談実施中!お気軽にご応募下さい♪
★人柄を重視した採用方針です♪
★接客・サービス・小売業の経験は歓迎します!

☆《スキルは不問!真心があれば大丈夫!》☆
一番大事にしているのは
「お客様の立場に立って行動する」という気持ち!
地域イベントも企画しているので、
一緒にコミュニティーを盛り上げたい方も大歓迎です♪

《こんな方なら嬉しいです♪》
◎笑顔のコミュニケーションが取れる方
◎自分からアイデアを出せる方
◎主体的に行動できる方
◎地域に貢献することにやりがいを感じられる方
◎人と温かい関係性を築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★積極的に意見を出せる方
「こんなふうにスタッフを育てたい」「イベントでこんな商品を扱いたい」など自分から意見を出して、形にしていけます。指示待ちにならず自分から仕事を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

★他責にしてしまう方
教えてもらったことでも「こんなの教わってない」とミスを他人のせいにしていると成長が止まってしまいます。スタッフから信頼されるためにも自分から成長意欲を発揮し、見本となりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■5:00~22:00(シフト制:実働7時間25分/休憩60分)

※基本シフトは9:00~17:25、13:35~22:00です。
※残業月平均20時間程度(1日1時間あるかないか)です。
勤務地
当社運営のセブンイレブン(埼玉県・東京都・神奈川県)での勤務となります。

▼埼玉県
JS所沢パークタウン駅前通り店(埼玉県所沢並木3-1-7)

▼東京都
JS美佳一番街店(東京都東村山市美佳町1-4-1)

▼神奈川県
JS横浜洋光台駅前店(神奈川県横浜市磯子区洋光台3-13)

新店舗
埼玉県東部
※2021年8月OPEN予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万8,490円+賞与年3回

※固定残業代なし。残業が発生した際は別途全額支給致します。
※試用期間2カ月あり(その間、待遇などの変更なし)
※1年単位での契約更新を行ないます。
昇給・賞与
■賞与/年3回 (6月・12月・3月)※昨年度実績2カ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■地域加算手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■夜勤手当 など
休日・休暇
■完全週休2日制 (シフト制)
※イベント等で休めなかった場合、振休を取得。
■祝日
■暑中休暇(7月~9月の間で約7日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社年月に応じ付与。翌年以降20日)
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職一時金
■共済会
■財形貯蓄
■直営保養所(軽井沢他4カ所)
■提携保養施設 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961(昭和36)年6月21日
代表者
代表取締役社長 石渡 廣一
従業員数
8,415名(令和元年3月末)
資本金
300億円
売上高
142,030百万円(令和元年度)
事業内容
当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。

■マンション管理事業
UR賃貸住宅などの修繕工事や給排水施設等の維持・管理などを実施。さらに24時間365日、住生活をサポート。

■住宅リニューアル事業
UR賃貸住宅における空家補修工事をはじめ、リニューアル工事と室内設備のライフアップ工事を実施。

■ストック改修事業
屋上防水工事、外壁修繕工事、給水設備等修繕工事の計画修繕を実施して、集合住宅の資産価値を向上。

■生活サポート事業
「JSリフォーム」や「JSリリーフ」、子育て支援施設などの運営を通じて、快適な集合住宅生活をサポート。

■技術サポート事業
「技術開発研究所」において、JS商品の開発や工事騒音の低減、作業時間の短縮など様々な技術開発を促進。
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1-9
株主
独立行政法人 都市再生機構 ほか7法人
経営理念
○ 私たちはお客様の信頼をたいせつにします
○ 団地生活の安全・安心・快適をサポートします
○ 高い技術と高品質なサービスをスピーディに提供します
○ 地球環境にやさしい社会の実現に貢献します
企業ホームページ http://www.js-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆◇
下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
約2週間以内に選考通過の方に、1次選考の詳細をご連絡いたします。
※その際に対面での面接を希望の場合はお申し出ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

WEB面接+適性テスト★対面面接可

面接では、入社後の相違がないように仕事内容や働く環境等のご説明もしています。
  1. STEP
    3

最終選考

  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じています!
面接回数
2回
問い合わせ
日本総合住生活株式会社

住所
東京都千代田区神田錦町1-9
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

日本総合住生活株式会社の魅力イメージ1

超充実のワークライフバランスを実現しています!

UR都市機構のグループ会社である当社は、
集合住宅の生活をトータルサポートするパイオニア企業。
当社のセブンイレブンの魅力は、
コミュニティーの一員となって地域に貢献できること。

お客様の顔や名前を覚えたり、何気ない会話をすることも多く、
時に高齢者の方に買い物したものをお家へ運んであげることも。
まるでご近所さんのような親切さを発揮することができるんです♪

それに当社のワークライフバランスは業界随一!
残業月20時間以内で年間休日120日。
また売上のために社員がクリスマスケーキを
買うことは絶対にありませんし、
「今日、役員が来るからお店掃除して!」ではなく、
「お客様のためにきれいにしよう」を徹底できます。
社員にストレスをかける変な“コンビニあるある”は
一切ないので安心してください。
一緒に真心のお店づくりを手がけてみませんか?
日本にコンビニは数多ありますが、団地にあるコンビニは多くはありません。その魅力は地域密着を感じられること。マニュアルで決まった接客では、お客様と深く仲良くなるようなことはできませんが、同社では数を次々さばくことよりも、お客様の笑顔や満足度を重視しています。そのため、目の前のお客様のために行動することができ、あなた自身の満足度も深められます。ぜひここで心のこもった店舗運営を実現してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

B さん(中途入社4年目)
コンビニの店長
前職の経験 コンビニの店舗管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もコンビニの管理を手がけていたのですが、売上を重視して社員に負担をかけることに疑問を持ち、転職を決意。当社は、団地の方々にいかに喜んでもらうかに集中できることに魅力を感じて入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は副長というSV的な立場。前職では店長に話を聞くだけでしたが、当社では店長・副店長・アルバイトなどスタッフ全員と話をしています。店舗が一体となって同じベクトルに向かうことができるのは面白いです。
Q

ずばり職場の魅力は?

コンビニにありがちな異常なノルマを課すようなことはありませんし、ワークライフバランスも充実できます。コンビニ経験者の私が、責任者として社員に負荷をかけるようなことは絶対しないので安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【スーパーマーケットの店長候補】残業月平均20h以内/年休120日 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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日本総合住生活株式会社 【UR都市機構グループ】業界トップクラスの働きやすさを実現!

【コンビニの副店長(店長候補)】残業月20h以内/年休120日以上