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未経験歓迎!採用を支援する【企画営業】◎20代の若手が活躍中 株式会社ネオキャリア 総合的な人材サービス事業を展開するメガベンチャー

  • 正社員
  • 324万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

持続可能な社会(SDGs)の実現に向けて成長を加速!より良い未来の創造に挑み続けるメガベンチャー!
【安定企業】社員数3,000名超を誇る大手人材会社! 【未経験歓迎】20代活躍中!ポテンシャル重視の採用 【主体性重視】意欲次第で「超成長」できる職場環境 【正当評価】最短昇格半年!キャリアアップは実力次第 【環境抜群】年休128日/残業少なめ/福利厚生充実! 【大規模採用】同期の仲間と共にキャリアを歩む安心感
採用支援を通じて「企業・社会・人」に貢献!明るい日本の未来を創る“意義のある営業”に挑戦しませんか?
株式会社ネオキャリアのPRイメージ
総合的な人材サービス事業を展開するメガベンチャーとして、盤石な経営基盤と揺るぎない地位を確立している当社。コロナ禍においても安定経営・安定成長を続けており、安心してキャリアを築いていける環境の良さが自慢です。今回、更なる体制強化を図るため、企画営業職を増員募集することになりました。人物を重視した採用ですので、実務経験は問いません。末永く活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【未経験でも安心してスタートできる充実した研修!】 ◆企業を訪問し、求人広告やWeb広告を使った採用支援を提案する企画営業をお任せします。

具体的には

【提案先について】
◆中堅・中小企業の採用担当者や部門責任者、経営者などがメイン。

【提案するソリューションについて】
◆自社サービス
採用サイト・HP制作や採用支援アプリをご提案します。

◆求人広告
大手上場企業のWeb求人広告メディアを中心に、
ニーズに合ったサービスを提案します。
◆Web広告
Indeedなどの求人検索エンジン広告
Google・Yahoo!などのリスティング広告
FacebookなどのSNS広告
YouTube広告 他

【営業の流れについて】
▼電話等で商談のお約束※7~8割がWeb商談です。
▼お客様の採用課題をヒアリング
▼採用ソリューションのご提案
▼施策の実施・効果検証・フォロー

教育研修制度

コロナ禍においても過去最高に迫る売上高を記録している当社。
直近1年間で、新卒・中途を含めて30名以上の人材を採用しています。
それに伴い、更に充実した新人トレーニングのカリキュラムを導入!
業界・職種未経験の方でも安心してスタートできる
研修制度&教育体制には絶対的な自信があります。

配属先の編成

配属先となる「リクルーティングメディア事業部」は、
ネオキャリアのカルチャーやイズムを最も体現している部署。
20代の若手社員が互いに切磋琢磨しながら働いており、
高め合える仲間と共に成長できる環境が大きな魅力です。
上長との距離も近いですし、安心してキャリアを築いていくことができます。

自ら考え・行動することで成果を生み出すやりがい!

スタッフの主体性や行動意欲を何よりも尊重し、
前向きなチャレンジを推奨する開かれた社風がネオキャリアの魅力。
自らの考えやアイデアを積極発信&営業活動に反映できるからこそ、
大きなやりがいを実感いただけるはずです。
もちろん、実績を上げれば待遇面に正当反映!
当然ですが、ハンデ等は一切ありません。

対象となる方

【業界・職種未経験大歓迎!】 ★選考基準は理念への共感力※人物を重視した採用です! ◆短大卒以上 ◎20代の若手社員が中心となって活躍中!
★☆業界・職種未経験大歓迎☆★
営業スタッフの平均年齢27歳!
Web系・証券・ブライダル関連…etc、
9割のメンバーが業界・職種未経験からキャリアを築いていきました!
◎安心してスタートできる環境の良さが魅力です。

【応募条件】
◆短大卒以上

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇販売・接客・営業等の実務経験
◇基本的なPCスキル(Word/Excel)

【このような方大歓迎!】
・企業の採用課題に本気で向き合える方
・自らの考えやアイデアを積極的に発信できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・安定した環境の下で活躍、成長したい方

働きやすさ抜群!家族を大切にする福利厚生も充実!

◎年間休日数は業界トップクラスとなる「128日」!
◎20時30分にPC強制シャットダウン!それ以降の残業はありません。
◎産前産後休暇/育児休暇※取得実績多数あり!
◎社員の家族を大切にする休暇制度や手当が充実!

仕事とプライベートを両立しながら、
安心してキャリアを築いていける環境の良さが自慢です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

担当一人ひとりに大きな裁量を付与する営業スタイルが同社の特徴です。アプローチや時間管理・提案内容に至るまで自らの考えを業務に反映できるので、
力を試してみたい方にピッタリな職場環境です。

この仕事に向いていない人

収入アップやキャリアアップを実現しやすい同社だからこそ、一人ひとりの「仕事への向き合い方」によって、その活躍には大きな差が生まれます。成長意欲の低い方や受動的な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上の積極採用です!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
■新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3F

※原則、転勤はありません。
※リモートワーク、在宅勤務なども柔軟に取り入れています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
※上記月給には、以下の通り固定残業手当を含みます。
 45時間分/7万9000円以上
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~480万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 営業職 経験2年 /※新卒入社3年目
年収600万円 / 28歳 営業職 経験3年 /※前職はアパレル販売員
年収800万円 / 30歳 営業職 経験5年 /※前職飲食業界出身
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
諸手当
■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日123日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
成長見逃さないDay
福利厚生
◆昇給年2回
◆役職手当
◆時間外手当給
◆3ヶ月ごとにインセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(上限月5万円)
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度
◆美JOB
◆各種スポーツサークル
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
教育制度
◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,604名(2020年12月31日時点)
資本金
100,000,000円
売上高
529億円(2020年9月期実績)
事業内容
【人材事業】
人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【HR Tech(メディア)事業】
自社開発の人事業務支援サービス等、ネオキャリアの強みである人材事業にテクノロジーの力を掛け合わせ、企業の採用支援を行う仕事です。

【ヘルスケア事業】
介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に特化した事業です。人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の人手不足にアプローチをする仕事です。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
平均年齢
29歳
許認可
・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
\Web面接も歓迎です!お気軽にご相談ください!/
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームによる書類選考※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内します。
  1. STEP
    3

最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

多くの方と出会えることを楽しみにしています。
※入社日時はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル3階
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 3階
地図を見る

採用担当
採用部

電話番号
03-5908-8035(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1

企業・ヒト・社会に貢献する営業に挑戦しませんか?

■未経験歓迎!人物を最重視した採用です!
メガベンチャーの響きからか勘違いされる方も多いのですが、
当社は所謂“ゴリゴリ”の営業会社ではありません。
目先の成果や利益に一喜一憂するフェーズは随分前に卒業しています。
私たちが今回の採用で迎え入れたいのは、
採用支援を通じて本気で企業とヒトに貢献したいと考えている方。
何よりも人物を重視した採用ですので、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください!

■あらゆる角度から“採用”を成功に導くやりがい!
採用に課題を抱える企業へのコンサルティングから、
ベストなソリューションの提案・サービス運用後の効果測定に至るまで、
包括的に手掛けられるワークスタイルが当社の魅力!
自らが主体となって採用計画を動かしていくことができるので、
他では得難い大きなやりがいを実感できます。
もちろん、あなたの前向きな挑戦を頭ごなしに否定することはありません!
人材関連事業を中心に、HR Tech・ヘルスケアなど、事業のドメインを拡大してきた同社。コロナ禍においても揺らぐことない盤石な経営基盤の下、圧倒的なスピードで成長を続けている。前向きなチャレンジを推奨する風土が根付いており、自分自身の力を試すことができる環境が同社の一番の魅力。意欲次第で「やりたい」「なりたい」を実現できるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福田 さん(中途入社)
営業
前職の経験 証券会社の営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、証券会社の営業職。転職先に当社を選ぶ決め手になったのは、若手社員でも意欲さえあれば責任のある仕事を任せてもらえる開かれた社風に惹かれたからです。「この会社なら成長できる」と確信しました。
Q

職場環境について教えてください。

営業担当一人ひとりに大きな裁量が付与される職場環境です。自ら考え・自ら行動することで成果へと繋げていくことができるので、やりがいは十分!自分自身の力を試すには、ベストな職場だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用を支援する企画営業の魅力は、幅広い業界の企業と取引を行える点にあります。企業にとって人材は何よりも大切な資産ですから。業務を通じて知見を深めることができますし、ビジネスパーソンとして成長できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山辺 さん(新卒入社2年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業様にとってのベストな採用ソリューションを自分自身で考えることができる。それが、採用支援に係る一番の魅力です。単に形ある製品を販売するのではなく、「可能性を売る」大きなやりがいがあります。
Q

職場環境について教えてください。

求人広告媒体を売って終わりではなく、原稿修正や効果測定など、幅広い業務に携われる職場環境です。多様なスキルを磨いていくことができますし、主体となってお客様に貢献する充実感を得られるのが魅力ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

総合人材事業を展開している会社だけに、働きやすさは抜群。お休みが多いですし、残業は少ないので、プライベートを大切にできます。福利厚生も充実しているので、ライフイベントを安心して迎えることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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