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20代・第二新卒層に特化した【人材紹介営業】◎土日祝休み◎ 株式会社ネオキャリア ─◆20-30代の若手メンバーが中心/未経験スタート多数◆─

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/09/01
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

学歴・経歴不問の社会を実現する!人と人、人と企業の未来をつなぐお仕事です◆全国10名以上採用◆
ネオキャリア独自の人材紹介サービス「Liber Career」 第二新卒など若手に特化!業界に新しい価値を吹き込む 企業と求職者に寄り添う存在/人のためになるお仕事 業界未経験からの入社率100%/学歴・前職は不問 半年でリーダー昇格などキャリアアップもスムーズ 月給28万円スタート/年休128日以上/土日祝休み
人材業界に新たな価値を!第二新卒・フリーターに特化した人材紹介営業◆年間休日128日以上◆月28万円~
株式会社ネオキャリアのPRイメージ
学歴や経験にしばられることなく“その人”の魅力が評価されて理想の転職を叶える─―そんな想いとともに、私たちは第二新卒・フリーターなど若年層転職に特化した人材紹介サービス「Liber Career=LC事業部」をスタートしました。

営業チーム全員が中途入社メンバー。自身の経験から求職者の方々に寄り添う気持ちを大切にしながら活躍しています。まだ業界でもレアな人材紹介事業で市場を変えていく刺激を味わってみませんか?

仕事内容

クライアントの課題感を伺いつつ、20代の求職者にアドバイスを送るなど、双方をサポートしていただきます◆完全週休2日◆土日祝休み

具体的には

◆企業へのサポート
└既存クライアントの引き継ぎ/新規アプローチ
└採用計画の提案
└説明会の運営サポート
└選考プロセスや福利厚生などの見直し など

◆求職者へのサポート
└求職活動中の悩みをヒアリング
└ベストマッチする企業を紹介
└応募書類作成サポート
└面接フォロー・アドバイス など

教育研修制度

\ 全社研修+事業部のOJT /

▼入社後はまず中途社員向けの全社研修で会社の理念などを学びます
▼事業部の先輩とのOJTで仕事の流れを覚えていきましょう
▼その後も1~2カ月ごとの面談で一人ひとりに見合ったキャリアをサポート!

配属先の編成

「人のためになりたい!」
「新しいサービスを広げたい!」

という想いをモチベーションとしているメンバーが多く、昇格も年齢・社歴関係なし。最短半年でリーダー昇格も可能ですよ。

20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していく雰囲気です!

☆メンバーの声から“新サービス”が生まれる!

今回お迎えする「LC事業部」も2018年にスタートした新しい事業部。他にも、Web上にあふれる人材紹介情報のデータベース作成など、メンバーの気づきをきっかけとして新サービスに向けたプロジェクトが立ち上がっています。市場に新たな価値を提供していくチャレンジができますよ!

☆採用計画から提案できる!多彩な分野でスキルを磨く

クライアントは地域密着の中小企業や、スタートアップ企業が中心。業種はメーカー、販売・サービス、ITなどさまざまです。人材をただ紹介するだけではなく、採用計画から会社説明会、スムーズな面接、人事制度の改善などをトータルで提案できます。営業としての提案スキルを伸ばすチャンス!

対象となる方

先輩全員が業界未経験で入社して活躍中◆事業部の平均約27歳!若手中心のオフィスです◆仕事もプライベートもしっかり充実させたい方、歓迎!
◎前職・学歴は一切不問!
◎女性アドバイザーも活躍しています!

《応募条件》
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆過去の自分と同じ境遇の人をサポートしたい方
◆何らかのカタチで新しいチャレンジをしたい方

《こんな方からのご応募をお待ちしています》
◇何事にも前向きに取り組める方
◇初めてのこと、新しいことにワクワクできる方
◇スピード感を持って仕事と向き合える方

元アパレル、接客、販売、営業、ウェディングプランナーなど未経験入社が100%! 第二新卒向けの人材紹介事業ですので、気持ちに共感できる方が活躍できます。

★平均約27歳!第二新卒の気持ちに寄り添い活躍中

「なかなか内定がもらえない」「面接のときどう答えたら……」といった求職者の悩みに寄り添うのは、若手中心の営業メンバー。20代に特化した人材紹介サービスということもあり、担当営業も20代をメインとして活躍中です。ご自身が転職した経験なども役立ちますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟な考え方ができる方◎
人が選ぶ道、人が進むキャリアに明確な答えはありません。一人ひとりにとっての“正解”を探し求めるために、常にやり方を改善していける方なら活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

△指示待ちタイプの方△
まだまだ発展途上の事業部になりますので、ベストの形を私たちも模索しているところです。「自分たちが盛り上げていくんだ!」という前向きな方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
本社(東京)・名古屋・大阪・福岡のいずれか
※勤務地は希望を考慮し、決定します。

◎本社(東京)
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
<交通アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩5分

◎名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
<交通アクセス>
「国際センター駅」出口1より徒歩1分
「名古屋駅」桜通口より徒歩4分

◎大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MIDビル
<交通アクセス>
「梅田駅」地下街C-57出口より徒歩1分(ビル入口直結)

◎福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
<交通アクセス>
「博多駅」より徒歩2分(ビル入口直結)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給:28万円~+インセンティブ

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代45時間分/7万3,000円以上を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

★インセンティブは実績に応じ、毎月支給されます!

モデル年収例

年収360万円 / 28歳 経験1年
年収440万円 / 29歳 経験2年
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
諸手当
交通費支給(月5万円迄)
役職手当
時間外手当(超過分)
育児サポート手当(月5万円)(※)
(※)認可保育所に預けることが難しいときに、無認可保育所の保育料を月5万円まで補助!
休日・休暇
<年間休日128日以上>

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
GW
有給
リフレッシュ
特別
慶弔
生理
介護
産前・産後(取得実績あり)
育児(取得実績あり)
成長見逃さないDay(※2)
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
持株会奨励金制度
定例会
社員総会
目標達成部署達成会
月次インセンティブ
各種表彰インセンティブ
慶弔見舞金
確定拠出年金
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行)例/台湾など
スポーツサークル(フットサル・野球・ゴルフ・バスケットなど)
成長見逃さないDay (※2)
子どもがいる社員が、
入学式・卒業式・運動会などの特別な日に特別休暇を取得可能です!
日々成長する子どもの成長を見逃さないでほしい!という会社からの思いが込められています!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
3,604名(2020年12月31日時点)
資本金
1億円
売上高
529億円(2020年9月期実績)
事業内容
人材関連事


<許認可>
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366

◆待遇決定方式:労使協定方式
◆対象となる労働者の範囲:
・派遣スタッフ(有期・無期)
・外勤正規従業員
◆有効期間の終期:2022年3月31日
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定 10860758(08)

<拠点>
※国内75拠点、海外7の国と地域 16拠点
 合計91拠点(2021年5月1日時点)
詳しくは⇒https://www.neo-career.co.jp/company/access/

<グループ会社>
計25社
詳しくは⇒https://www.neo-career.co.jp/company/group/
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社(東京)・名古屋・大阪・福岡の4拠点
※Web面接も可能です。ご相談ください!

◎本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

◎名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階

◎大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MIDビル

◎福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5908-8059

備考
<交通アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1

\10名以上を募集!大型採用プロジェクト発動中です/

学歴・経験など、“壁のない新しい転職市場”を生み出そうとしている私たち。

「世の中に新たな価値を提案したい」
「まさに“これから”の挑戦にワクワク!」
「誰かの役に立てる仕事がしたい」

そんなことを考えている方にピッタリです!

また、事業部だけでなくネオキャリア全体の成長性&将来性も抜群です。

◎働きがい研究所による『働き方改革成功企業2017』上位選出
◎日本経済新聞による『企業価値10億ドル成長企業108社』選出(2017年11月20日号)
◎『ベストモチベーションカンパニー』『ベストモチベーション チームアワード』
(2018年&19年度リンクアンドモチベーション主催)2部門受賞

などの受賞歴多数。外部評価も高い環境で、仲間と刺激を与え合いながらキャリアを築けます!
今や3600名の規模を誇る企業へと成長を遂げ、業界トップクラスの人材企業として進化を続けるネオキャリア。今回お迎えする新メンバーには、第二新卒・フリーターなどの若手層をターゲットとした人材紹介サービス「Liber Career(リーベルキャリア)」のアドバイザーとして活躍いただきます。「2030年に業界No.1を目指す!」という目標を叶えるべく今後さらに事業を拡大していく計画です。この挑戦を一緒に盛り上げていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池田 さん(中途入社4年目)
人材紹介営業
前職の経験 予備校の進路アドバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人生に関わる仕事がしたいと予備校のアドバイザーになりましたが、スキルアップ面に物足りなさも。そこで、個人の仕事が会社の成長にコミットできる雰囲気や人材を軸に急拡大しているのが魅力で当社に転職しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は営業未経験で入社しましたが、当社で経験を積み、2年目でリーダーに昇格!頑張りはしっかり評価してもらえます。毎週ミーティングも開き情報共有しながらサポートし合う体制なので未経験でも大丈夫です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者がご自身では気づかないようなキャリアとの出会いを提案できるのも仕事の楽しさ。例えば、理想と現実で悩んでいた新聞記者の方には、「人へのサポートが好き」という観点から教育業界を紹介し定着しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

広瀬 さん(中途入社2年目)
人材紹介営業
前職の経験 バスケット選手の留学支援
Q

何故この仕事を選んだのですか?

15年バスケを続けた経験から、前職はフリーランスでバスケ選手の留学支援。事業のスケール感に限界を感じ、成長中の当社で、新しいサービスや拠点の立ち上げに携わりたいと転職を決意しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

企業側をサポートできるのは大きなやりがい!実際、茨城県の建築系企業様は、60年先まで安泰の案件に携わる魅力がありながら、求人媒体での募集に苦戦。直接、求職者に丁寧に説明することで採用に成功しました!
Q

社風を教えてください。

入社時の想いが叶い、事業部での「新しい求人プラットフォームの立ち上げプロジェクト」に自分から手を挙げてジョイン!サービス立ち上げも体感できるタイミングなので、ポジティブな意欲ある方にもピッタリです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ネオキャリア ─◆20-30代の若手メンバーが中心/未経験スタート多数◆─

20代・第二新卒層に特化した【人材紹介営業】◎土日祝休み◎