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"好きを仕事に"【販売スタッフ】35歳以下の未経験<積極採用> 株式会社ワールドスポーツ 釣具のキャスティング★残業代全支給★手当充実★年休118日以上

情報更新日:2022/04/01
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

『好きなことを好きな場所で!』大好きな"釣り"を、仕事・プライベートと両方で楽しみませんか??
世界トップクラスの釣りブランドを持つグループ会社! 全国で49店舗を展開&業界に先駆けIT化も推進! 【コロナ禍で最高益を更新】業績を大還元◎賞与年2回 会社の仲間と釣りを存分に楽しめる環境! 自分のアイデアでイベントなどを企画できる面白さ! 未経験者歓迎!充実した教育体制&働きやすさも◎
"釣り"を楽しむ人が急増中!人と人、人と自然(魚)、人と道具、人とコトをつなぐ橋渡しをするお仕事です。
株式会社ワールドスポーツのPRイメージ
全国で49店舗の「キャスティング」と「オンラインストア」の運営で、業界先駆けのオムニチャネルを実現する当社。

コロナ禍の今、アウトドアで楽しめる『釣りを始めたい!』という方が増加しており、業績は好調に推移しています。

新規出店や既存店舗の大型化、さらには働きやすい職場づくりも進めている当社で、活躍しませんか。知識・経験不問!人物重視の採用です!

仕事内容

釣具専門店『キャスティング』の店舗運営全般に携ります。★未経験スタートで良いんです!できることからお任せします。

具体的には

★フレッシュな意見・提案、大歓迎!自分のアイデアを
 実現しやすく、働きやすい職場です!

【具体的には】
◇売場づくり
お客様の動向、季節などを考慮して、
地域性にあった売場づくりを展開。

ポップ、フェアや釣りツアーなど
イベントも企画、実現できます。

◇商品の発注
売上データ等に基づいて商品を発注。
自分で売りたい商品を仕入れることもできます。

◇接客
「どれとお悩みですか?」
「何釣りにチャレンジしたいですか?」など
お客様の要望を丁寧にヒアリング。
道具のアドバイスと情報提供をします。

【未経験スタートでも安心】
本社での基礎研修、先輩社員によるOJTや会社の
「釣り研修」「メーカー研修」等で基本的な
商品知識や業務スキルを習得できます。

その後は「○○コーナー」など簡単なコーナーや
ジャンルごとに仕事の幅を広げていきましょう。

自身も楽しみながら釣りの魅力を伝えていきましょう!

長年釣りを趣味にされている方、初心者、親子で楽しみたいファミリー客など幅広いお客様がご来店されます。「おススメのルアーで大物が釣れたよ!ありがとう」と感謝されたり、わざわざ釣れた魚をお土産に持ってきてくださったり……。お客様と親しくなり、会話も弾む楽しさを、私たちと一緒に味わいましょう。

店長、バイヤー、販促担当など、キャリアパスは多彩!

自分のキャリアに関する希望を申請する機会があるため安心して長く働くことができます。店舗のヒト・モノ・カネを管理する「副店長」や「店長」はもちろん、全社的な仕入れを担当する「バイヤー」やプロモーションを企画する「販売促進」本社人事・経理などの「管理部門」へキャリアチェンジできるチャンスも♪

対象となる方

\\20代活躍中//●高卒以上で35歳以下の方 ●釣りやアウトドアが好きな方 ・アパレルに興味がある方を歓迎します! *月8日~11日休み
≪明るく笑顔で対応できる方◎≫
★入社時点で釣りの知識は深くなくて大丈夫!
★釣りに“興味を持てる”方を人物重視で採用します!

「アパレルに興味がある」
「内定後すぐに入社したい」
「長期的視野でキャリアアップしていきたい」
「自分のアイデアを形にする仕事がしたい」
「自然と関わって私生活を充実させたい方」
こんな方なら大歓迎!

【応募条件】
◆高卒以上/35歳以下
◆転勤可の方
(全国に拠点を展開しているため)

※調理師やOA機器の営業、アパレル販売、
IT業界、不動産業界、会計事務所など
異業種出身の先輩が多数活躍しています。

※年齢制限事由
若年層の長期キャリア形成を図るため

◎アパレルに興味のある方必見!ウェア特化の店舗あり

釣りを楽しむための「ウェア」に
特化した店舗もあるため、
アパレル業界への興味や経験も存分に活かせます。

配属の店舗指定はできませんが、
希望をお持ちの方は選考で教えてください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~21:00の間でシフト制

※残業は月に20時間程度です。
※1年単位の変形労働制(週平均40時間以内)
勤務地
【交通費全額支給】東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・宮城・福岡・佐賀・鹿児島県内のいずれかの店舗


<東京都>
青戸/足立環七/錦糸町/品川シーサイド
日本橋/八幡山/八王子/羽村
東久留米/府中

<埼玉県>
朝霞/岩槻インター/新大宮バイパス
鶴ヶ島若葉/戸田/ふじみ野/
草加バイパス

<千葉県>
市原16号/木更津/成田富里
南柏/八千代/南行徳
茂原/千葉稲毛海岸

<神奈川県>
稲田堤/鶴見駒岡/藤沢
横浜磯子/横浜港北/湘南平塚

<茨城県>
鹿島神栖/つくば/土浦/水戸

<宮城県>
石巻/泉バイパス/仙台南/多賀城

<福岡県>
福岡/黒崎/飯塚/大宰府

<佐賀県>
唐津

<鹿児島県>
鹿屋

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県、佐賀県、鹿児島県
給与
大卒/月給200,000円以上+各種手当+賞与(年2回)
※全て最低保証金額となります。

大学院/月給205,000円以上+各種手当+賞与(年2回)
短大及び専門卒/月給185,000円以上+各種手当+賞与(年2回)
高専/月給185,000円以上+各種手当+賞与(年2回)
高卒/月給175,000円以上+各種手当+賞与(年2回)

※上記はあくまで新卒初任給となります。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人につき:月4,000円 ※社内規定あり)
時間外勤務手当
住宅手当(※規定により金額が変わります)
役付手当
単身赴任手当
寒冷地手当
休日・休暇
月8日~11日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇

★年間休日112日+アニバーサリー休暇(誕生日)1日+有給休暇最低5日=118日以上
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
社員割引販売制度
保養施設
互助会(社員会)
借上社宅制度
釣行補助制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年7月
代表者
代表取締役/古川 尚人
従業員数
618名(2021年4月15日現在)
資本金
4,800万円
事業内容
■大型釣具店を中心に、全国で49店舗を展開する
「釣り具のキャスティング」の運営を行っています。

■事業の特徴
(1)釣り用具の販売
(2)Eコマース事業
(3)各種イベント企画・運営 など
本社所在地
東京都小平市花小金井3-34-26
企業ホームページ https://castingnet.jp/shop/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、応募受付より1週間前後でメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいたWEB履歴書をもとに書類選考をします。
  1. STEP
    2

【一次面接(Web)】

  1. STEP
    3

【適性テスト(Web)】

  1. STEP
    4

【二次面接(本社)】

  1. STEP
    5

【内定】

※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都小平市花小金井3-34-26
問い合わせ
株式会社ワールドスポーツ

住所
〒 187-0002 東京都小平市花小金井3-34-26
地図を見る

備考
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。

会社・仕事の魅力

株式会社ワールドスポーツの魅力イメージ1

<企業理念>釣りがつなぐ笑顔の先へ…

釣りには人を笑顔にする力があります。
その笑顔の先にある"大切なもの"を
皆で考えながら働く会社です。

人と人、人と自然(魚)、人と道具、
人とコトをつなぐ橋渡し役を担い、
「最高の楽しさ」を伝える仕事です。

伝える方法はさまざまです。
自分のアイデアを形にできる社風で
ワクワク、楽しく、仕事ができるはずです!

<環境方針>

『わたしたちは自然の豊かさに感謝し、
企業活動を通して、
釣場環境の保全に貢献していきます。』

未来の釣り場を守るため、
わたしたちはSDGsの取り組みに賛同し、
自然環境を大切に守る行動をします。
世界トップクラスの釣りブランド『DAIWA』を展開する、東証一部上場企業・グローブライト(株)。その100%出資会社として、釣具専門店『キャスティング』を全国に49店舗展開する(株)ワールドスポーツは、業界のリーディングカンパニーとして企業理念『釣りがつなぐ笑顔の先へ…』をモットーに、笑顔あふれる温かい接客と価値ある情報の提供に力を注いでいる。
大型店舗の出店、さらにはアプリ開発、SNSとの連携、ECサイトのオムニチャネル化など、IT化を業界に先駆けて推進し、2020年/2月期199億円、2021年/2月期245億円と業績好調だ。

釣りというスポーツを通して社会のチームワークが抜群なことも、見逃せないポイント。入社時点で釣りの知識がほとんどない人でも、一緒に働く仲間の影響を受け、大の釣りファンになるという。残業削減など、働きやすい環境づくりを重視する同社で、ぜひ「好きこそものの上手なれ」を実践してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東久留米店 店長 大西勇斗のプロフィールフォト
東久留米店 店長 大西勇斗 さん(中途入社)
当社に就職したのは、子どもの頃から大好きな釣りに関わる仕事がしたかったから。実は苦手意識のあった対面接客も、入社後好きになりました。

お客様と同じ趣味の話題で盛り上がれますし、アドバイスのし甲斐があります。お客様との距離が近く、職場の仲間にも恵まれているので楽しいですね。

季節や天候を先読みしながらの売場づくりも面白く、今後も販売の現場でキャリアを磨いていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

本部 営業課長 小野寺俊介のプロフィールフォト
本部 営業課長 小野寺俊介 さん(中途入社)
本部・営業課長になってからは、会社規模で人・物・金・情報を見るとこになり、更に自分の視野が広がりました。全国のエリア長・店長とコミュニケーションが活発です。

未経験の方でも、「釣りに興味がある」「接客が好き」「お客様が喜ぶ提案をしたい」という方なら、きっと成長していただけると思います。

最近は若い女性の釣りファンが増えているなど、お客様層も広がっています。ぜひ一緒に「また来たいと思っていただけるお店」をつくっていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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"好きを仕事に"【販売スタッフ】35歳以下の未経験<積極採用>