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【総合職(土木技術)】年休126日/完全週休2日/住宅補助5.5万円 小野田ケミコ株式会社 #東証プライム上場企業グループ#第二新卒大歓迎#賞与5ヶ月分

情報更新日:2025/02/07
掲載終了予定日:2025/03/24

この求人のポイント

《社会貢献性抜群!》社会インフラに不可欠な「地盤」を守る◎景気に左右されにくく、安定成長を継続中です
【未経験OK】手厚いサポート体制◎資格取得も全面支援 【若手活躍中】新人でも裁量大!キャリアアップも可能 【安定】業界トップクラス企業の太平洋セメント子会社 【社会貢献】90%以上が公共工事・震災復興関連も多数 【福利厚生】住宅補助、奨学金サポート、帰省旅費補助 【長く働く】男女ともに産休・育休の取得実績あり
「社会の役に立っている」という誇りを胸に“地盤改良のスペシャリスト集団”の一員として活躍しませんか?
小野田ケミコ株式会社のPRイメージ
東証プライム上場・太平洋セメントのグループ会社として、主に地盤改良事業を手掛ける当社。案件の90%以上が公共工事で、東日本大震災などの復興事業にも多数携わっています。盤石な経営基盤のもとで安定成長を続け、さらなる事業拡大を進めている今、ともに活躍する新たな仲間を募集します!

今回の募集は<現場の管理・監督>を担当する総合職。“地盤改良のスペシャリスト”として、社会に貢献するやりがいを感じませんか?

仕事内容

【まずはアシスタントからスタート】 発注者・元請・協力業者の方々の橋渡し役として “現場の管理・監督”をお任せします◆国家プロジェクトも多数!

具体的には

地盤改良をはじめとする土木工事現場の
<管理・監督>をお任せします。

◎施工計画に伴う書類の作成
◎予算・工程管理
◎協力業者・資材の手配
◎安全管理・作業指示
└ 現場でのケガ人発生を防ぐため
◎品質管理
◎工事完了の報告

手がける事業は?

◆社会インフラ整備の大規模プロジェクト
◆地震対策のために地盤を改良する工事 など
☆案件の90%以上が公共工事です!

人々の暮らしに密着する工事に携わることで、
「社会の役に立っている」という誇りを胸に
日々の業務を進めることができます。

入社後の流れ

【まずは】

基礎からレクチャーしていきます!
アシスタントとして現場に入り、
当社の施工技術を学んでください。

【慣れてきたら】

土木施工管理技士の取得や
段階別研修などで
ステップアップしていきましょう。

【ゆくゆくは】

希望や適性次第で、営業・設計業務などに
ジョブチェンジすることも可能!

配属先の編成

<若手社員が多く在籍中!>

普段はそれぞれの現場で活躍していますが
社員同士は気軽に
コミュニケーションを取っています。
優しい先輩ばかりで雰囲気の良い職場です!

また当社では
社員の生活を支えるため
「奨学金サポート制度」を導入。
卒業後10年間、
返還金の50%を負担します!
(月上限25,000円)

働き方改革も推進中!

働きやすい職場づくりと
待遇面の整備に力を入れています。

◎完全週休2日制&年間休日126日
◎平均残業は月22.5時間⇒残業代は別途全額支給
◎住宅補助・扶養手当など手当充実
◎旅行や食事・サブスク等に使える
 「カフェテリアプラン」
◎男性の育休取得実績あり など

社員想いの環境が充実しています!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!20~30代活躍中】◆応募条件は<35歳以下の方>であることのみ◎奨学金返還サポート制度や住宅補助も充実しています!

\経験不問のポテンシャル採用です!/

少しでも興味を持たれたら、
ぜひ一度話を聞きに来てください!

<応募条件>

◆35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<こんな方にピッタリ!>

◎一生役立つスキルを身に付けたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎大きな裁量をもって仕事をしたい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎モチベーション高く働きたい方

☆建築・土木系の学科を卒業した方や
機械・電気・施工管理に
関連する資格をお持ちの方は活かせます!
入社後は丁寧にサポートして育成するので、
未経験の方もご安心ください。

資格取得をサポート!手に職が付けられる!

◆試験対策

土木施工管理技士などの資格を取得する際は
会社が全面バックアップします!
先輩が試験対策をサポートするので
合格に向けて着実に成長できます。

◆経費面

講習費など資格取得に関わる
全ての経費を会社が負担。
合格した場合は「お祝い金」も支給!
社員のモチベーションUPに繋がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップしたい人

研修体制や資格取得支援など、教育面が充実している同社。未経験からでも継続的なスキルアップが叶う環境なので、キャリアの可能性を広げていきたい人にとって最適でしょう。

この仕事に向いていない人

▲周りと連携して取り組むのが苦手な人

発注者や元請、協力会社の方々と協力しながら、マネジメントを行う必要があります。コミュニケーションを密に取れない人は、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00 施工管理業務
または
9:00~17:50 内勤業務

★月あたりの平均残業時間は22.5時間です
勤務地

【東京または埼玉での配属勤務】

全国的に事業所はありますが、今回は関東圏で勤務できる方を募集いたします。

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル
⇒『竹橋駅』徒歩3分/『大手町駅』徒歩6分

【東京】
東京都江東区亀戸 2-18-10 住友生命亀戸駅前ビル2階
⇒『亀戸駅』徒歩2分

【埼玉】
埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1 アルーサ北与野ビル3階
⇒『さいたま新都心駅』徒歩8分 『北与野駅』徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
交通アクセス
【本社】『竹橋駅』徒歩3分/『大手町駅』徒歩6分
【東京】『亀戸駅』徒歩2分
【埼玉】『さいたま新都心駅』徒歩8分/『北与野駅』徒歩3分
給与
月給:25万円以上 +残業代全額支給 +諸手当 +賞与年2回
※上記はあくまで最低保証給です。年齢やスキルなどを考慮し決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収660万円 / 35歳 /既婚 子1名(残業20h/月含)+(扶養手当32,000円/月含)※住宅手当55,000円/月(別途)
年収540万円 / 30歳 /独身(残業20h/月含) ※住宅手当55,000円/月(別途) 
年収440万円 / 25歳 /独身(残業20h/月含) ※住宅手当55,000円/月(別途) 
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※2023年度実績…5.7ヶ月/年
諸手当
●住宅補助手当(敷金・礼金等の初期費用全額負担)
 首都圏:55,000円 その他:40,000円 ※48歳まで
●残業代(全額支給)
●家族手当
 ▽扶養家族1人目:25,000円/月
 ▽2人目以降:0~18歳までの子1人につき15,000円/月、子供以外の扶養家族1人につき10,000円/月
●養育支援手当(管理職対象)
●交通費(全額支給)
休日・休暇

★☆年間休日126日以上☆★

●完全週休2日制
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●ウェルネス休暇(体調不良や通院時に使用できる休暇)
●年次有給休暇(昨年度の平均取得日数:13日)
●慶弔休暇、創立記念日
●リフレッシュ休暇(勤続10,20,30年)ほか
福利厚生
●社会保険完備
●選択型福利厚生制度「リロクラブ」(30,000円/年 使えるポイント付与)
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●資格取得一時金制度
●現場貢献ポイント制度(施工管理職に従事された場合の現場手当)
●産育休制度(取得実績あり)
●スポーツ・レジャー代金補助制度
●帰省旅費補助制度
●研修制度あり
●慶弔金制度

★奨学金サポートあり!★

卒業後10年間返還金の50%をサポートします!
(上限月25,000円)
★注目★
時代に合わせた福利厚生制度の拡充を行い、社員の暮らしをサポート!

◎スポーツ・レジャー代金補助制度
⇒社員コミュニケーションの活性化を図るため、スポーツ観戦や音楽ライブなどのチケット代金を10,000円/人、年2回補助。
◎帰省旅費補助制度
⇒新卒入社3年未満の社員、27歳までの中途採用社員に対し、帰省にかかる旅費を年2回補助。
◎ウェルネス休暇制度
⇒体調不良や通院時に使える休暇を有休とは別に年14日付与。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1983年4月1日
代表者
代表取締役社長/竹山 幸生
従業員数
361名(2024年4月時点)
資本金
4億円
売上高
240億6200万円(2024年3月期)
事業内容
  • 地盤改良工事 
  • 都市土木・山岳・軽量 盛土工事 
  • 砂防・防災工事
  • 特殊コンクリートの製造及び施工
  • シールドトンネル向け資材の販売
  • 環境事業(建設発生土改質事業・汚染土浄化事業)
  • 固化材の販売
  • 土木建築工事に関する測量、設計、積算、請負、コンサルティング業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル
企業ホームページ https://www.chemico.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

マッチングを重視した採用をいたします。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
メールもしくはお電話にて1週間以内に【選考通過者のみ】にご連絡します。
採用プロセス

2025年2月22日(土)マイナビ転職フェア新宿に出展

会場:新宿NSビル B1F 大ホール 一般ブース
時間:11:00~18:00(受付 10:00~17:30)
興味のある方は、ぜひご参加ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

Web、対面各1回 計2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル
問い合わせ
小野田ケミコ株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル
地図を見る

採用担当
総務部 對馬、石井

E-mail

電話番号
03-6386-7030(代表)

会社・仕事の魅力

小野田ケミコ株式会社の魅力イメージ1

社会貢献を実感できるやりがい!充実の福利厚生も魅力

ー★暮らしを支える仕事

東証プライム上場企業
「太平洋セメント」が率いるグループにおいて
地盤改良工事のスペシャリストとして
発展を続けてきた当社。
専門性・技術力の高さで
長年にわたり信頼と実績を構築しています。

東日本大震災などの復興工事に加えて
防災・減災に関わる工事も多く手がけており
「人々の生活を支えている」というやりがいを
仕事を通して感じることができます。

ー★安心して働ける制度が充実!

「仕事のモチベーションは
 安心して毎日生活を送れる環境から」。
こうした考えのもと、
社員の生活に寄り添った
福利厚生の充実にも注力しています。

◎住宅補助制度(首都圏では月55,000円)
◎奨学金返還サポート制度
 卒業後10年間、返還金の50%を負担(上限月25,000円)
◎帰省旅費補助制度 など

「社員ファースト」の姿勢で
これからも働きやすい職場環境を整備していきます!
同社のルーツである小野田セメントは、1881年の設立。長年日本のセメント業界を引っ張ってきた同社ですが、20代の社員が全体の3割を占めており、若い世代が活躍している様子が印象的でした。

また、年間休日126日という働きやすさや、充実の福利厚生も魅力的。産休・育休の取得実績もあることから、ライフステージに合わせて長く活躍できるでしょう。「やりがい」と「働きやすさ」を両立したいあなたにおすすめの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東京支店 技術設計部 加藤 健瑠のプロフィールフォト
東京支店 技術設計部 加藤 健瑠 さん(中途入社3年目)
設計
前職の経験 施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で小野田ケミコと仕事をする機会があったことがきっかけです。現場の進め方や安全管理などにこだわりがあり、しっかりしている会社だなという印象を受けて「自分もここで働いてみたい」と思いました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

中途で入りましたが、フォローは手厚かったですね。研修期間では土木系の資格もいくつか取らせてもらいました。配属後は施工管理業務が中心でしたが、上司・先輩・後輩と分担して仕事を進めることができました。
Q

お休みは取れますか?

メンバー同士で助け合いながら働く風土で、残業は以前の半分ほどに減ったと思います。前職は土曜出勤の職場でしたが、当社に転職して土日が休みになり、ワークライフバランスが良くなったこともうれしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

東京支店 首都圏統括工事部 我那覇 翔也のプロフィールフォト
東京支店 首都圏統括工事部 我那覇 翔也 さん(新卒入社4年目)
施工管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は文系出身で、土木系の知識は一切ない状態で入社しました。現場の先輩が丁寧に教育してくれたおかげで、今では現場の責任者を任されています。成長できる環境があるので、未経験スタートでも全く問題ありません。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

住宅補助制度や奨学金返還サポート制度など、当社ならではの幅広い福利厚生があり、社員一人ひとりの生活に寄り添っているなと感じます。そのおかげで仕事はもちろんですが、私生活もとても充実しています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、お互いに仲良く切磋琢磨し合いながら仕事ができる環境が整っていると思います。先輩も優しい方ばかりで、働きやすく雰囲気のよい職場だと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【総合職(土木技術)】年休126日/完全週休2日/住宅補助5.5万円

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