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【テレビ局の広告営業】テレビの力で全国にワクワクを届ける! 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 自分の想いを企画にしてみませんか?/未経験からテレビに携わる

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

広告枠の販売から番組の企画・提案までを一貫してお任せ! あなたの企画した番組を日本中に届けませんか?
【仕事】CM広告枠の販売やタイアップ番組の企画・提案 【挑戦】業界経験は不問!未経験からマスコミ業界へ! 【やりがい】自ら営業・企画した番組を全国へ発信! 【組織】2022年3月開局!放送局のオープニング採用! 【働き方改革】週3ノー残業デー/リフレッシュ休暇有
【テレビ局の番組企画営業】自ら企画した番組で世の中にワクワクを届けませんか?
株式会社ジャパネットブロードキャスティングのPRイメージ
ジャパネットでは、2022年3月27日にBS放送の放送局を開局します!
BSJapanextでは地域創生、スポーツ・エンタメ、アニメ、健康・趣味・教養などの見て楽しいコンテンツに加え、オリジナルスマホアプリからの番組参加や、番組の中で見つけたものを手軽に購入できる、見るだけではない“つながる”テレビ局を目指しています。

仕事内容

【TV局の番組企画にチャレンジ!】番組の提供スポンサーやCM枠の提案、タイアップ番組企画・提案などを行う営業職です!

具体的には

◆お任せする仕事内容◆


・企業に番組の提供スポンサーの提案、獲得
・CM枠の提案、管理
・企業などとのコラボレーション番組企画、提案
・番組コンテンツ調達
・予算管理 など

大手広告代理店とともに業務を進めていきます。

入社後の流れ

東京にて開局の準備に携わりながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。立ち上げメンバーとして企画立案や営業資料作成などに携わりながら、仕組みや組織を一緒に作り上げましょう!

即戦力としてすぐに活躍できる場を用意していますので、裁量大きく仕事に取り組みたい方をお待ちしております。

将来のキャリアパス

ジャパネットグループでは、社歴や年齢に関係なく責任のあるポジションを任せてもらえる社風です。
20代で管理職、中途入社半年で部長職に昇格した実績もあります。失敗を恐れずに挑戦する姿勢をバックアップしてもらえる風土があり、将来的に管理職を目指していただけます!

▼ 視聴率や売上…反響が目に見えるから面白い!

認知度や視聴率、売上実績などのデータを元に、スポンサーに最適な広告を販売していくこの仕事。手掛けた仕事の反響が数字として表れたり、スポンサーのブランディングや、認知度の向上に繋がっていく。単なるモノ売りではないメディアを扱う営業ならではの“面白さ”や“やりがい”を感じることができます。

▼ 結果だけに焦点を当てずプロセスも評価!

個別目標を設定し、その達成度合いに応じて評価を決定するMBO制度を導入する当社。結果だけでなく、そこに至るプロセスにも焦点を当てるため、上から言われるがままに動く“やらされ感”とは無縁です。一人ひとりが意欲的に自らの目標を立てることができるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ!

対象となる方

【業界経験不問】営業・接客経験を活かして、メディア業界にチャレンジ!

【応募条件】

●営業経験

【活かせる経験】

●テレビ局での営業経験(地上波・BS・CS・ケーブルテレビ等)
●広告代理店でのテレビ関連の営業経験

【求める人物像】

●ジャパネットの企業理念に共感できる方
●テレビが純粋に好きな方
●主体的に物事が考えられる方
●裁量をもって営業をしたい方

立ち上げメンバーとして裁量権を持って活躍可能!

まもなく開局予定のジャパネットBS放送局の立ち上げメンバーとして、スポンサー獲得以外にも、企業とコラボした番組企画など、アナタが営業・企画から関わった番組が全国に発信されるという、他では中々味わえない経験が出来ます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇広い視野で物事を捉え、意見を発信できる方

お客様ニーズの移り変わりに合わせ、変化も多い仕事です。ジャパネットが実現したい想いに共感いただける企業を広い視野で見つけることが出来る方に向いています。

この仕事に向いていない人

△変化に対応できない方

新規開局でこれから創っていく組織です。完成された組織・ルールの中で働きたい方は不向きです。組織を創っていく一員としての自覚を持ち、アイデアは積極的に発信しましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
●9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★週3回ノー残業デーを実施しています。決められた時間内に効率よく仕事を終えられるように、本人の働き方や仕事内容によって勤務時間帯をずらせるスライド勤務など使用し、ノー残業デーを徹底するように社内で呼びかけています。
※月、水、金曜日ノー残業デー!
※20時半には完全退社!
※パソコン持ち帰り禁止
勤務地
【転勤なし/東京・赤羽橋駅から徒歩5分】

東京都港区三田1-4-1 ※1月末から新川オフィスに移転予定。

≪アクセス≫
大江戸線『赤羽橋駅』から徒歩5分
大江戸線・南北線『麻布十番駅』から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:20万円~80万円+残業代全額支給+各種手当+賞与(年2回)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月有り。その間の労働条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~650万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 /一般社員
年収680万円 / 30歳 /課長クラス
年収840万円 / 40歳 /部長クラス
昇給・賞与
●昇給あり:年1回
●賞与あり:年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
諸手当
●時間外手当
●交通費支給(3万円まで)
●役職手当
●地域手当
●家族手当
(扶養家族がいる場合⇒配偶者:5千円/子ども1人当り:1万円)
●出産お祝い金(3人目10万円/4人目30万円/5人目50万円/6人目~100万円)
休日・休暇
【年間休日119日】
●週休2日制
●祝日
●夏季・年末年始休暇
●リフレッシュ休暇5日(9連休での取得推奨)
●有給休暇(有休取得推奨あり)
福利厚生
●各種社会保険完備
●定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
●確定拠出年金制度
●保養所
●業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可
●資格取得祝金制度
●社員研修旅行/入社2年目以降
●商品の割引制度
●育児・介護短時間勤務制度
●スライド出勤制度
●介護休業・産前産後休業制度
●自社理解ポイント制度
⇒会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます!
*ジャパネット流働き方改革!
●ノー残業デー(週3回・月曜/水曜/金曜)
●パソコン持ち帰り禁止!
●20時半完全退社!※拠点による
●最大9連休のフレッシュ休暇♪
●資格取得のお祝い金制度(会社として資格取得へのバックアップあり!)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年12月1日
代表者
代表取締役社長 高田 旭人
従業員数
24名(パート・アルバイト含む)※2021年4月現在
資本金
1億円
事業内容
自社BSチャンネルの番組編成、および放送業務
放送番組の企画立案、番組制作、買付および販売
放送・収録スタジオの賃貸・保守管理
本社所在地
東京都港区三田
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職よりエントリー後、当社採用ホームページより約1分間の自己PR動画の提出していただきます。(スマホなどでの動画撮影ができない場合はWEB面談も可能)
★自己PRはプロフィールや応募理由などをお話いただく約1分間の簡単な動画でOK!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
一次選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼一次選考

「自己PR動画の送付」をお願いいたします。(スマホなどでの動画撮影ができない場合はWEB面談も可能)
  1. STEP
    2

▼選考会(WEB)

筆記試験をWEBにて行います。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

▼条件面談

入社日はご相談に応じます。ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています。
面接回数
1回~2回
面接地
WEBにて実施いたします。
変更がある場合は別途ご連絡させて頂きます。
問い合わせ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング

住所
〒 108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252

備考
マイナビ転職からのご応募に関しては、株式会社ジャパネットホールディングスが受付、問合せ窓口を担当しています。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットブロードキャスティングの魅力イメージ1

―ジャパネットが”今”テレビに参入する理由―

【BS JAPANETのこれから】

インターネット、テレビなどが普及する昨今、なぜあえてテレビに参入するのか?それは『テレビならもっと地域を元気にできる』『テレビならもっとリアルに繋がれる』そんな想いがあるから。

例えば番組で紹介した商品を専用アプリから簡単に購入できる番組編成や、まだ知られていない場所やモノを紹介し地方活性に貢献したり、視聴者と日本全国がリアルに繋がるチャンネルをつくっていきます。

ジャパネットグループならではの伝えるネットワークやノウハウと実績があれば、テレビの当たり前や常識を変える新しいテレビ局を実現できると考えています。

【ジャパネットが取り組む新しい働き方】

週3回ノー残業デー、時短勤務・スライド出勤、出産手当や子育てに関するサポートなど、働く環境の整備にもストイックに取り組んでいます。ライフイベントを迎えた時の働き方も柔軟に対応。育児中の社員も活躍中です!
2019年9月総務省公募の「BS新規放送チャンネル」の申請認定を受け、2021年12月のBS放送局開局がいよいよ目前となったジャパネットグループ。今回は放送局立ち上げに向けてスポンサー獲得や広告に関する営業を担う新しい仲間の募集。同グループにとって大きな挑戦となる放送局の開局。この節目に関われることは滅多にないことなので、興味を持った方は早めのご応募を!あなたの熱い想いと一緒にエントリーしてみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(新卒入社7年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今までのベースがない中で難しい部分はありますが、反対に自分が考えて持ってきた番組や意見が編成表に直結しているのがわかり、徐々に形になって見えるのが面白さを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

ノー残業デーや長期休暇等も充実していますし、ワークライフバランスをしっかりととった形で働くことができる環境です。この決められた時間の中で形にする為に工夫するのが大変でもあり、やりがいにもなります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一人一人が意志を持っているところだと思います。入社年次や経歴関係なく、会議でも常に意見を求められますし、自分の考えを積極的に伝えられる場所が多くあり、想いを形にして行けるのが魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

★東京勤務★JAPANETのBS番組立ち上げスタッフ【ディレクター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★仙台勤務★東北の魅力を全国に届ける【番組ディレクター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ジャパネットブロードキャスティング 自分の想いを企画にしてみませんか?/未経験からテレビに携わる

【テレビ局の広告営業】テレビの力で全国にワクワクを届ける!