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活躍のフィールドはここにある!BS放送局の【スポンサー営業】 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 基本土日祝の週休2日|年間休日120日~|最大16連休の取得が可能

情報更新日:2024/09/12
掲載終了予定日:2024/10/03

この求人のポイント

他に類を見ない、歴史に残る挑戦…”営業”としてあなたもその一員に。大きな“やりがい”が待っています!
BS263ChからBS10Chへ!ポジション変更が決定 スターチャンネルの運営開始も営業活動の追い風に! 経験したことがない“やりがい”を手にできるチャンス 30代の部門長も活躍中!どこまでも上を目指せる環境 若手・ベテラン・役職関係なし!社員全員が週休2日 ワーク・ライフ・バランス◎PC・社用スマホ持ち帰りNG
2025年1月、BSJapanextは“BS10”チャンネルへ!業界を変える挑戦で、あなたの価値を示しませんか?
株式会社ジャパネットブロードキャスティングのPRイメージ
2022年3月に開局した無料BS放送
「BSJapanext」を運営する当社。
自社制作にこだわり、
多数の番組制作を手掛けてきました。

さらに2025年1月にBS10チャンネルへの
チャンネルポジションの変更を予定しています。

より多くの方に見ていただける環境になり
視聴者の皆様に、これまで以上にワクワクできる
番組を届けていくため、
放送局の収益性を担う
重要なポジションといえる
営業職の増員募集を行います。

仕事内容

■番組の提供スポンサーやCM枠の獲得、タイアップ番組の企画・提案など、放送局の収益を担う業務をお任せします。

具体的には

  • 企業に番組の提供スポンサーの提案・獲得
  • CM枠の提案・管理
  • 企業などとの番組タイアップの企画・提案
  • 予算管理 など

【この仕事ならではの面白み】

認知度や視聴率、売上実績などのデータを元に
スポンサーに最適な広告を販売していく仕事です。
手掛けた仕事の反響が数字として表れたり、
スポンサーのブランディングや
認知度の向上に繋がっていくため、
単なる広告枠の販売ではないメディアを扱う
営業ならではの“面白さ”や
“やりがい”を感じることができます。

【入社後の流れ】

20代1名、30代2名の計3名で、
営業活動を行っています。
入社するあなたには、
そんな少数精鋭の組織で、
即戦力としての活躍に期待!

もちろん仕事をするうえで、
必要なことはレクチャーしますが、
培った経験やスキルを発揮し、
早期にチームを牽引するような
活躍をみせてほしいと思っています。

新たな挑戦が営業活動の追い風に!

自社制作にこだわり、
ゴルフのPGAツアーや麻雀のMリーグなど
ファンに刺さる番組づくりを
行っているBSJapanext。

今年8月からは映画専門チャンネル
スターチャンネルの運営も開始し、
他に類を見ない、
無料放送・有料放送のハイブリッド運営を通じて
シナジーを生み出していきます。

“BS10Ch”へ、チャンネルポジションを変更

2025年1月、
これまでの“BS263”チャンネルから
“BS10”チャンネルへの
ポジション変更を
控えているBSJapanext。

スポンサーのブランディングや
認知度の向上に寄与できる機会が
これまで以上に増加するため、
まさに営業として活躍のフィールドが
整ったといえます。

対象となる方

■テレビ局(地上波・BS・CS・ケーブルテレビ)での営業経験をお持ちの方、または、広告代理店(テレビ関連)での営業経験をお持ちの方

【応募条件(以下いずれかの経験)】

  • テレビ局(地上波・BS・CS・ケーブルテレビ)での
 営業経験をお持ちの方
  • 広告代理店(テレビ関連)での営業経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】

□業界の常識を覆すことに挑戦したい方
□ワーク・ライフ・バランスを整えたい方
□型にはまらず柔軟に物事を考えられる方
□既存の環境では叶えられなかったことを実現したい方
□視聴者が本当に見たい番組づくりを追求したい方
□ファンに愛される番組を手掛けたい方

キャリアに見えない天井はありません!

個別目標の達成度合いに応じて、
評価を決定するMBO制度を導入する当社。
成果を出した人が評価され、
見合った報酬やキャリアを手にする
という考え方が浸透しているため、
社歴や年齢は一切関係ありません。
実際に30代で部門長を務める社員も珍しくなく、
上を目指したい方にとって
最適な環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に対応できる方

中途入社の社員が驚くほどに、物事の動きや日々の変化が速い会社です。戸惑うことなく、そんな変化を前向きに楽しめ、かつ柔軟に対応できる方は活躍することができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△創意工夫ができない方

限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮することが求められるため、効率良く仕事をするために自ら考え、創意工夫ができない方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~4名
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地

<アクセス良好!茅場町駅より徒歩5分>

  • 東京都中央区新川1丁目11-1
転勤の有無は選択可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩5分
  • 日比谷線・京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分
給与
月給25万円~50万円+各種諸手当(残業代別途全額支給)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月有り。その間の労働条件に変更はありません。

<モデル年収例>

・大卒27歳/456万円
・大卒35歳/509万円

<管理職の年収例>

・680万円/課長代理(歴代最年少課長代理 23歳)
・755万円/課長
・939万円/部長代理(歴代最年少部長代理 27歳)
・945万円/部長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)

★年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入し、成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(3万円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5,000円)
  • 地域手当(一律2万円)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(基本土日祝)
※業務都合により土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得。

  • 夏季・年末年始休日
  • スーパーリフレッシュ休暇(有休取得推奨日あり/公休とあわせて最大16連休取得可)
  • 有給休暇(入社後半年経過後10日~)
福利厚生

◎ジャパネットならでは◎

  • 社員販売制度(ジャパネット販売商品を社員価格で購入可)
  • 自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
  • ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
  • 慶事お祝いカタログ
  • スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

◎その他手当など一例◎

  • 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • 特別資格手当(弁護士・公認会計士 他)
  • 確定拠出年金制度
  • 定期健康診断(がん検診などオプション検診受診可)
  • 社内研修(職種別研修・階層別研修 他)
  • 社内研修旅行(入社2年目以降)
  • 社内図書コーナー
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
設立
2020年12月1日
代表者
代表取締役 高田 旭人
従業員数
122名(パート・アルバイト含む) ※2024年8月現在
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】
  • 自社BSチャンネルの番組編成、および放送業務
  • 放送番組の企画立案、番組制作、買付および販売
  • 放送・収録スタジオの賃貸・保守管理

【関連会社】
  • 株式会社ジャパネットホールディングス
  • 株式会社ジャパネットたかた
  • 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
  • 株式会社ジャパネットサービスイノベーション
  • 株式会社ジャパネットウォーター
  • 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
  • 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
  • 株式会社リージョナルクリエーション長崎
  • 株式会社V・ファーレン長崎
  • 株式会社長崎ヴェルカ
  • 株式会社ジャパネットツーリズム
  • 株式会社リージョナルフーズ長崎
  • 株式会社リージョナルエックス長崎
  • Japanet America Inc.
  • 株式会社ゆこゆこ
本社所在地
東京都中央区新川1丁目11-1
事業所
  • 宮城県仙台市宮城野区
  • 大阪府大阪市北区曽根崎
  • 福岡県福岡市中央区天神
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

<マイナビ転職よりエントリー後、応募受付メールを必ずご確認ください>


メール内のURLより当社HPへお進み頂き、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出にて、正式なご応募となります(動画の提出環境がない方は、WEB選考も対応可能です)。

※自己PRはプロフィールや応募理由などをお話しいただく簡単な動画でOK!
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
一次選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

ご応募後にメールにて選考に関するご案内をお送りします。


自分の想いを言葉、表情、そして行動で表現することを大切にしている当社。前向きに自分の想いを伝えることができる方と一緒に働きたい。そんな想いで、「動画」でのエントリーを受け付けています。
  1. STEP
    1

▼一次選考

WEB面談を行います。
ご応募後、担当より面接日程のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼WEB選考会

選考会をWEBにて行います。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

面接はWEBまたは対面にて実施いたします。
  1. STEP
    4

▼条件面談

入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
なぜジャパネットグループで働きたいのか、当社でどんな活躍をしたいのか、という想いを重視して選考しています。ぜひあなたの想いを思いっきりアピールしてください!
面接回数
2~3回
面接地
面接はWEBまたは対面にて実施いたします。
※別途ご案内させていただきます。
問い合わせ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目11-1
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252

備考
今回の採用については、株式会社ジャパネットホールディングスが採用事務代行を行っています。
※採用代行や業務委託などは行っておりませんので、営業に関するお電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットブロードキャスティングの魅力イメージ1
株式会社ジャパネットブロードキャスティングの魅力イメージ2

新たに始まる歴史に、あなたの活躍を刻むチャンス

【第二の開局ともいえる新たな挑戦へ】

動画配信の普及などもあり、
テレビに元気がない…
と言われることもありますが、
私たちはテレビの可能性を信じています。
世の中に埋もれた素晴らしいモノを
「見つけて、磨いて、伝える」ことを通して
視聴者の皆様に愛され、必要とされる放送局を
目指したいと思っています。

開局から約2年、歴史が浅いからこそ
既存のやり方で勝負するのではなく、
常識にとらわれない番組づくりや
アプリを利用した視聴者リクエストなど
さまざまな取り組みを行ってきました。

そして今年8月、
映画専門チャンネル
スターチャンネルの運営が開始。
無料放送・有料放送の
ハイブリッド運営がスタート!
さらに2025年1月には、
チャンネルポジションを変更し
「BS10」として新たにスタートいたします。

BSJapanextの成長、
ひいては市場の活性化という大きな
チャレンジの最前線で営業として
あなたの価値を示すチャンスを掴みませんか?

【働き方もアップデート】

最大16連休の取得が可能なリフレッシュ休暇や
週3回のノー残業デー、月40時間以上の残業禁止など、
働き方のアップデートも積極的に行う当社。

他にもPCや社用スマホの持ち帰り不可などの制度があり、
ワーク・ライフ・バランスを
大切にできることも魅力です。
やりがいのある仕事と
今以上に働きやすい環境を求める方は、
ぜひご応募ください。
2022年3月に開局したBSJapanext。開局からこれまで尖ったコンテンツや編成にこだわり独自の番組制作を続けてきましたが、チャンネルが深いポジションにあり、視聴者がザッピングでたどり着くには難しい環境下にありました。

しかし、2025年1月に、これまでの“BS263”チャンネルから“BS10”チャンネルへ、チャンネルのポジション変更が決定!まさに同社内は今、開局当時のような盛り上がりを見せているといいます。

今年8月からは映画専門チャンネル「スターチャンネル」の運営も開始するなど、業界に新風を吹かす攻めの姿勢を貫く同社でなら、これまで思ったことを実現できなかったという経験者も、満足いく仕事ができるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん
2022年3月の開局時から営業として勤務しています。

これまではBS263チャンネルという環境下で、どうしても視聴者がザッピングでたどり着くには難しく、営業活動が厳しい局面もありました。
しかし2025年1月からはBS10チャンネルを押せば映るという大きな変化があるため、今現在でも取引のあるお客様を中心に大きな反響・手応えを感じています。

営業活動をするうえで、かなり環境がよくなると思います。一方で営業としては言い訳ができない環境とも言えるため、BSJapanextの収益性を担うポジションであるということをあらためて認識し、成果を出していきたいです。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

リニューアルを控えるBS10の【放送技術系総合職(SW・VE)】 正社員

  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ジャパネットブロードキャスティング 基本土日祝の週休2日|年間休日120日~|最大16連休の取得が可能

活躍のフィールドはここにある!BS放送局の【スポンサー営業】

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