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【建設コンサルタント(調査・点検・保守工事)】★完全週休2日制 リバークル株式会社 ★年収500万円以上を保証/年間休日125日/県外応募も歓迎

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

設立から8年間で退職者がほぼいない高定着率!居心地の良さ、社員同士の仲の良さが社長の自慢なんです♪
年収500万円以上スタートを保証!暮らしに豊かさを♪ 完全週休2日制&残業月平均20hでオフタイムも充実 自社開発特許商材で市場優位性の高いニッチ企業へ進化 北陸新幹線関連など社会インフラを守る誇りある仕事
《高収入×働きやすさ×安定性》の3拍子が勢揃い!自社開発した特許商材も好調で《将来性》も抜群!!
リバークル株式会社のPRイメージ

社会資本(橋やトンネルなど)の老朽化問題について、とても注目されている仕事です。


コロナ禍でもニーズが絶えることなく、売上は昨対120%の業績で成長中!これまで以上にお客様の信頼に応えていくため、また新事業のスタートアップに伴って新しい仲間を増員募集します。

初年度から年収500万円以上を実現でき、ワークライフバランスと会社の安定性・将来性も申し分なし!社会インフラを守るやりがいも抜群です。

仕事内容

《北陸新幹線関連の保守工事等にも携わる!日中作業のみ》橋やトンネルなど公共インフラの安全安心を守る仕事です ※即戦力でなくてOKです!

具体的には

◎橋やトンネルの調査・点検・保守工事管理をお任せします

【管轄エリアは?】

・新潟・北陸3県・関西圏
・必ず2~3名のチームで対応
※頻繁ではありませんが約2ヶ月程度の出張調査あり。土日は帰省できるよう交通費を全額支給

将来のキャリアパス

あくまで目安ですが…入社5年ほどで課長クラス、入社10年ほどで部長クラスに昇格というキャリアステップをご用意しています。もちろん、年収は100万円以上のアップが可能!また業務に関連する資格を取得すれば、給与ベースも上がります。将来の幹部候補として、会社を牽引するキーパーソンとしての活躍に期待しています。

ある1日の流れ

8:00 出社・現場へ出発
9:00 現場で危険予知活動・業務内容の打ち合せ
9:30 調査・点検開始
12:00 ランチ
13:00 調査・点検再開
16:30 帰社・書類作成・アシスタントと打ち合せ
17:30 帰宅~お疲れさまでした♪

※現場により異なります

安定性と将来性に満ちた事業展開が魅力!

【魅力その1:安定性】

北陸新幹線関連の保守工事等にも携わる永続的に安定した事業

【魅力その2:将来性】

小規模橋梁用伸縮装置「Triple Defence Joint」、人力移動式足場工法「雲梯」という2つの新商材を自社開発。主軸事業にメーカー機能を加え、自社商材を用いた新工法を全国に普及させる将来性に満ちた新事業

対象となる方

《経験・資格が活かせます!》◎学歴・男女不問 ◎土木施工管理経験3年以上または土木施工管理技士2級以上の方を大歓迎! ◎要普免(AT限定可)
【応募条件】
・土木施工管理経験3年以上または土木施工管理技士2級以上
・要普免(AT限定可)

【あれば歓迎する資格・スキル】
・土木施工管理技士1級
・コンクリート診断士
・RCCM
・技術士、技術士補
・CADスキル

【求める人物像】
・バイタリティのある方
・チームワークを大切にできる方

★土木施工管理の経験を持って中途入社(6年目)した先輩は、今や工事長を任されています。入社動機は「年収の高さに魅かれ、結婚を機に家族を養うために稼ぎたい!」でした。志望動機は人それぞれでまったく問題ありません!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「コミュニケーション力のある人」

橋やトンネルに劣化があれば補修工事の管理も行います。実際の工事を担う職人さんは年が離れていることも。年代問わず円滑なコミュニケーションが図れる人は活躍できます。

この仕事に向いていない人

「コミュニケーション力のない人」

上記の「向いている人」とは逆に、コミュニケーション力のない人は工事の管理が円滑に運べない可能性があるため、向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩あり)

※残業は月平均20時間です(12月~2月の繁忙期除く)

勤務地
【転勤なし!UIターン歓迎】

福井県越前市塚原町15-7

※勤務地は希望に応じます。
※マイカー通勤OK(駐車場無料)
※転勤はありませんので、越前に腰を据えて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
年俸制500万円~600万円+ボーナス50万円~150万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(賃金同一)

【モデル年収例】

◎年収550万円/30歳/建設コンサルタント職
※土木施工管理経験3年で入社した場合(年収内訳:年俸500万円+ボーナス50万円)

◎年収650万円/38歳/建設コンサルタント職
※土木施工管理経験10年+土木施工管理技士2級の有資格者で入社した場合(年収内訳:年俸550万円+ボーナス100万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
ボーナス/年2回(目安として50万円~150万円を支給)
諸手当
交通費支給
休日・休暇

完全週休2日制

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(年10日取得する人もいます)
慶弔休暇

★年間休日125日(2021年度)

福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(現在、勤続年数や会社貢献度に応じて800万円~1,500万円を目安に支給できるよう制度改訂を進めています)
資格取得報奨金(土木施工管理技士1級/10万円・2級/5万円等)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年4月24日
代表者
代表取締役 江波 清隆
従業員数
9名
資本金
100万円
事業内容
橋やトンネルや水門など、公共の土木構造物の定期点検や劣化調査業務、及びそれらの補修・補強工事を主に行っています。
本社所在地
福井県越前市塚原町15-7
技術展示会でも大反響!
「フクイ建設技術フェア2021」「北陸技術交流テクノフェア2021」に出展し、自社開発商材である小規模橋梁用伸縮装置「Triple Defence Joint(特許取得済)」、人力移動式足場工法「雲梯(特許出願済)」を展示。構造や効率性などに優れた画期的な商材として、来場者から高い称賛をいただきました。
企業ホームページ https://www.rebircle.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス

★県外応募も大歓迎!引越費用の補助も相談に応じます

面接1回のスピード採用!
職場見学も実施中。
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。遠方の方は、状況により面接交通費を支給いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接から内定まで1週間以内を予定しています。
面接回数
1回
面接地
福井県越前市塚原町15-7
問い合わせ
リバークル株式会社

住所
〒 915-0875 福井県越前市塚原町15-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0778-42-7371

会社・仕事の魅力

リバークル株式会社の魅力イメージ1

退職者がほぼいない高定着率!働きやすさの秘密とは…

◆なぜ高収入なの…?

公共インフラにおける調査・点検事業は競合他社が少ないうえに、これまでの信頼と実績で指名をいただけるケースが多いです。利益は社員に還元する社長の方針のもと、経験者入社で年収500万円以上スタートを実現しています。

◆ワークライフバランスが充実ってホント…?

繁忙期を除き、月の残業時間は20hと少なめ。完全週休2日制も導入しています。現在20代~40代前半が活躍中ですが、全員が結婚して子供もいるため、プライベートの時間が確保できるよう配慮しています。社員同士も非常に仲が良く、設立から8年間は家族の事情で退職したメンバー1名を除けば、退職者ゼロとなっています。

◆コロナ禍でも業績絶好調…?

橋やトンネルなど公共インフラの安心安全を守る仕事なだけに、景気の波に左右されずニーズが絶えることがありません。コロナ禍でもむしろ売上は増加し、昨対120%の業績になりました。
小規模橋梁用伸縮装置「Triple Defence Joint(特許取得済)」、人力移動式足場工法「雲梯(特許出願済)」を自社開発。主軸事業にメーカー機能が加わり、現在、新規事業としてこれらの販売・施工に着手する新展開を見せている同社。

掲げる将来のビジョンは、上記のような独自性に優れた強みを持つことで、価格競争をしない市場優位性の高い企業への進化である。同社の安定性はもちろん、将来性に非常に感銘を受けた取材となった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 江波 清隆 さん
Q

資格取得支援はありますか?

外部講習の受講費用補助や合格時の報奨金(土木施工管理技士1級/10万円・2級/5万円等)があります。また資格更新費用は会社が全額負担。資格を取得すれば、給与ベースもアップする給与体系です。
Q

今後の展望をお願いします。

自社開発した「Triple Defence Joint」「雲梯」ともに、すでに福井県や滋賀県、民間のコンサル会社が主導する土木公共事業でこれらを用いた工法が採用されています。今後もニッチ企業を目指し全国に広げていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

土木施工管理の経験者といっても、当社が展開する調査・点検・保守工事は目新しい仕事内容だと思います。ぜひ初心に立ち返り、イチからチャレンジする気持ちで覚えていっていただければ嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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