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安定性◎公正中立な第三者機関で活躍!【社内SE】年休125日以上 日本電気計器検定所 ◆計量法に基づく第三者機関 ◆高定着率!平均勤続年数27.4年

情報更新日:2021/06/09
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

◆主力業務に欠かせないシステムを企画・開発 ◆アイデア・スキルを伸び伸び発揮できます!
【安定性抜群】'64年設立/経済産業省所管の第三者機関 【長く働ける】平均勤続27.4年/定時退社/賞与年2回 【働きやすさ】年間休日125日以上/土日休/完全週休2日 【社会・産業に不可欠】計測器の検定・検査を担う
【計測器の信頼を支える公正中立な第三者機関】安定性抜群の環境で、チャレンジと成長を楽しみませんか?
日本電気計器検定所 のPRイメージ
◆家庭や工場などで使われる電気メーター等の検定・検査を主業務とする私たち。経済産業省所管の第三者機関として、電力・電力量の国家標準を担っています。

◆年間約700万台もの電気メーターを検定する業務に欠かせないのが、ITによるさらなる高機能化。あなたのエンジニア経験を、社会貢献度の高いフィールドで活かしてみませんか?

◆自身のアイデアやスキルを伸び伸び発揮できる、自由度の高い環境が待っています!

仕事内容

【100%自社内開発】所内業務に用いる各種ソフトウェア(Windows用PCアプリケーション)の企画・設計・開発・運用をお任せします。

具体的には

◆年間約700万台の電気メーターの検定など
当所の業務で使用する各種ソフトウェア
(Windows用PCアプリケーション)を開発。

◆検定業務の制御・管理システム、
データ集計・分析システムなどを通じて、
検定の効率化・高機能化を実現しましょう。

◆企画から設計・開発、運用・改善まで
トータルに携われます。

入社後の流れ

▼当所の事業を知っていただく
オリエンテーションからスタート。

▼入社後2カ月程度は、
小規模なプログラム開発やテストを経験。
検定業務や既存システムへの理解を深めます。

▼適性に応じて、徐々に
大きなシステムをお任せします。
積極的に新しいことにチャレンジし、
スキルの幅を広げていきましょう!

配属先の編成

ソフトウェア担当は20~50代の4~5名が活躍中。
面倒見の良いベテランが
じっくり教える文化が根づいているので、
安心してスタートできます!

★システムを使うのは検定を担当する職員たち。
身近なユーザーの声を開発に反映でき、
「使いやすくなった!」といった
評価もダイレクトに返ってきます!

自身のアイデアを活かして伸び伸びチャレンジできる!

所内で使うシステムのため自由度が高く、
機能改善やUI設計などに、
自身のアイデアやスキルを活かしやすい環境。
今後、AIやIoTといった最新技術を
積極的に導入していきます。
意見やアイデア、
「やってみたい!」という挑戦意欲を
後押しする社風もあるため、
伸び伸びチャレンジできます!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆高専卒以上又は当所が同等と認めた方 ◆何らかのシステム開発の経験者(言語不問) ※VBによる開発経験をお持ちの方は尚歓迎
【応募条件】
◆高専卒以上又は当所が同等と認めた方
◆何らかのシステム開発の経験者(言語不問)

【歓迎する経験】
◇VBによる開発経験
◇Windows用PCアプリケーションの開発経験
◇Visual Studioによる開発経験
◇システム全体の開発に携わった経験
◇組込み・制御ソフトウェアの開発経験(C/C++)
◇シングルチップマイコンを用いた回路設計の経験
◇自動計測、計測器制御の経験

【求める人物像】
◎新しい事に挑戦するのが好きな方
◎ユーザーの近くで開発に取り組みたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プログラミングのスキルだけでなく、業務内容への深い理解が必要です。入社後イチから学べますが、主体的に知見を広げようという姿勢は欠かせません。新しい知識・スキルの吸収に意欲的な方に向いています。

この仕事に向いていない人

年齢・社歴に関係なく、自ら手を挙げることでチャレンジのチャンスを掴める組織風土です。ルーチンワークを続けていたい方、言われたことだけやって満足してしまう受け身の姿勢の方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15 (休憩1時間を含む)


★残業月平均4.8時間(2019年度実績)
勤務地
東京都港区芝浦4-15-7
~アクセス~
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)から徒歩約13分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口から徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円~ + 賞与年2回+ 諸手当(地域手当・住宅手当等)

◆経験、資格、能力等を考慮の上、当所規程により決定いたします。
◆試用期間2ケ月あり。期間中昇給なし。
 それ以外の待遇の変更はありません。
◆2022年3月末まで契約社員。
 期間中昇給なし。それ以外の待遇の変更はありません。
 2022年4月から正職員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆地域手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆超過勤務手当
◆単身赴任手当
◆通勤手当ほか
休日・休暇

年間休日125日以上

◆完全週休二日(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆誕生日休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇(結婚、出産等)
◆リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆育児休職制度
◆介護休職制度
◆健康保険組合
◆労働組合
◆再雇用制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆労働災害付加給付
◆財産形成貯蓄
◆表彰(勤続・業務)
◆資格・免許取得報奨制度
◆アイデア報奨
◆職員選択型福利厚生制度
◆厚生施設
◆制服貸与
◆研修制度(初任者研修・技能研修・階層研修)
◆資格・免許取得報奨制度…当所が奨励する資格又は免許を取得した場合、報奨金が支給されます。(例:電気工事士(第1種、第2種)、電気主任技術者(第1種~第3種)、エンベデッドシステムスペシャリスト、応用情報技術者、TOEIC600点以上等)
◆職員選択型福利厚生制度…自己啓発を目的とする免許・資格の取得に係る費用(受験料、受講料など)が一部補填されます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 素材・エネルギー
  • その他業務システム
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年
従業員数
371名(2021年5月現在)
資本金
売上高
約62億円(2020年3月期)
事業内容
1【検定・検査業務】
 ・電気計器の検定
 ・変成器付計器・変成器の検査
 ・照度計の検定、基準器検査
 ・電気計器の型式承認

2【標準供給業務】
 ・標準器、計測器類の校正試験
 ・計量法に基づく特定標準器又は特定副標準器による校正試験(jcss)
 ・登録事業者としての校正試験(JCSS)
 ・JEMIC計測サークルの運営
 ・JEMIC計測技術セミナーの開催

3【研究・開発業務】
 ・検定に関する自動化・省力化の研究
 ・計測技術の高能率・高精度化の研究
 ・電気計器・測定装置の開発
 ・電気計測に関する技術相談
 ・新規業務に関する研究
本社所在地
東京都港区芝浦4-15-7
企業ホームページ https://www.jemic.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

一次面接:WEB面接も可能です。
最終面接:対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
◆一次面接:WEB面接も可能です。

◆最終面接:対面で行います。
東京都港区芝浦4-15-7
~アクセス~
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)から徒歩約13分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口から徒歩約15分
問い合わせ
日本電気計器検定所

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-15-7
地図を見る

採用担当
総務部 労務グループ

E-mail

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。

会社・仕事の魅力

日本電気計器検定所 の魅力イメージ1

世の中に欠かせない公的機関で、挑戦と成長を実現!

【社会・産業の根幹を支える】

私たちは日本の科学技術や産業の発展に欠かせない
公正中立な第三者機関。
身近な電気メーターの検定、
工場などで使われる計測器の校正を手がけ、
社会の安心と信頼を支えています。
電力・電力量では国を代表する
計量標準機関として、
国際的にも認められています。

【主力事業を支えるシステムを開発】

あなたの活躍の場は、当所の主力業務である
電気メーターの検定に使われるシステムの開発。
ユーザーである職員の要望を取り入れ
企画から設計・開発・運用まで
一貫して携われます。
自身のアイデアやスキルを存分に発揮し、
意欲的なチャレンジを通じて成長できます!

【安心して長く働ける環境】

★完全週休2日制(土日祝休)
★有給休暇の平均取得日数11.5日
★残業は月平均4.8時間
★平均勤続年数27.4年

世の中に必要とされる第三者機関で、
長期的なキャリアを実現できます!
日本電気計器検定所は1964年設立。「経済産業省所管の第三者機関」というと、堅苦しい印象も受けるが、同所は良い意味でイメージを裏切ってくれる。実際には、20~30代の若手がどんどん新しいことにチャレンジできるような、風通しの良い組織。「平均勤続年数27.4年」という事実からわかるように、多くの人が長く働きたいと思える魅力的な環境も整っている。同所の中途採用はめったにない。ぜひチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん(新卒入社33年目)
検定管理部 検定研究グループ 主席専門職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

北海道から沖縄まで、全国の検定スタッフがユーザー。自分の開発したソフトが多くの人に使われ、検定業務に貢献できるのがやりがいです。「こんな機能がほしい」という声をダイレクトに聞けるのも嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

通信機能を搭載したスマートメーターの導入で、検定業務におけるソフトウェアの重要性は格段に高まっています。データの分析にAIを導入したり、これからもどんどん新しい技術を取り入れていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現状維持ではなく、検定業務の進化を、ITによってリードできるようなチームにしていきたいと考えています。システムや組織をリフレッシュしていく刺激となるようなチャレンジに期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

計測器の信頼を担う【校正・計測スタッフ】年休125日以上/土日休 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

日本電気計器検定所 ◆計量法に基づく第三者機関 ◆高定着率!平均勤続年数27.4年

安定性◎公正中立な第三者機関で活躍!【社内SE】年休125日以上