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日本のものづくりを支える【製造スタッフ】転勤なし×安定性◎ カトウ工機株式会社 《創業103年の安定基盤/年休120日&完全週休2日制!働く環境◎》

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

年間休日120日以上/土日休み/残業月10h程度/技術者としてスキルを身に付け、新たなキャリアを!
【安定企業】創立103年!大手メーカーと取引多数! 【働きやすさ◎】年間休日120日/完全週休2日制 【未経験歓迎】万全のサポート体制&和やかな職場 【キャリアアップ】幅広い知識を身に付けられる環境!
《パイオニア企業》《トップクラスシェア》自分の手で手掛けた製品が世界で活躍する醍醐味を感じられます!
カトウ工機株式会社のPRイメージ
当社は精密工具一筋103年の老舗トップクラスシェアメーカーです。日本でいち早く【精密な「ねじ穴」を加工するための工具】を開発・製造しました。当社製品は社名を冠して【カトウタッパー】と呼ばれています。

「エンジニアとして手に職をつけたい」
「ものづくりを支える業界で働きたい」
「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
その想い、当社であれば、全て実現できます!

仕事内容

ねじ穴を加工する工作機械に取り付ける「タッパー」の製造をお任せします。★材料の削り出しから組み立てまで一連の流れを身に付けられる環境です!

具体的には

金属を削り出す旋削、切削から、組立までの
製造の一連の流れをお任せします。

機械にプログラミングを行うところから、
実際に金属を削る刃の部分(工具)のセッティング、
材料から形を削り出すところまで、
縦割りではなく、一連の流れを行うスタイルなので、
技術者として幅広い経験を積める環境です。

入社後の流れ

まずは、製品知識や組立・修理のノウハウ、
仕事の進め方など業務で必要な知識・
スキルを身につけていきます。

その後、徐々に、お仕事をお任せしていきます。
やりながら手に職をつけていく感覚なので、
まずやってみる!というチャレンジ精神が大切!

一連の流れを覚えるまでには数年かかります。

将来のキャリアパス

得意な分野からスタートしていきますが、
一連の流れを担当できるよう技術の幅を広げていきます。

風力発電の「羽を止める"ねじ"」や、
船の「エンジンブロックを固定する"ねじ"」の
ねじ穴を加工する際に使われる製品です。

身近なあらゆるものを作る際に
必要とされる製品を作るやりがいを感じられます!

オンもオフも充実する環境を整えています!

生産量を調整し、製造を行うため、
長時間残業しなければならないような
受注は行わず、一つ一つ丁寧な作業を心掛けています。
忙しくて、ミスが起こる、といったことがないよう、
  • 年間休日120日以上・土日休み
  • 残業月10時間以下
  • 男女共に育休取得
など、オフも充実させながら働ける
環境を整えています!

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/製品知識は入社後でOK!】◎高卒以上◎29歳以下の方★機械工学系の知識がある方は活かせます★

【必須条件】

◎高卒以上
◎29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を歓迎します】

  • 工学系の分野を学んでいる方
  • モノづくりが好きな方
  • 腰を据えて長く働いてくれる方
  • 細かい作業、丁寧な作業が得意な方
  • コミュニケーション力がある方
  • チームワークを重視して仕事ができる方
  • プログラミングの知識がある方
  • 情報収集が得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら技術や情報をキャッチしに行ける方

素直な気持ちで先輩の技を見て学んだり、海外の企業からの情報を収集するなど、主体的に動ける方であれば、技術の幅広げ、成長していくことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

チームで連携しながら進める仕事です。作業も分担して行うため、自分のペースだけで仕事を進めたい方だと、スムーズに進めるのが難しくなってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)


★月平均残業時間は10時間以下です。
勤務地
【本社・平塚工場】※転勤なし
神奈川県平塚市新町2-65

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給21万円以上 + 賞与年2回 + 各種諸手当


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
給与改定:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 時間外手当(100%支給)
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休二日制(土・日)
*祝日 ※出勤日あり
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年次有給休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
  • 退職金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1959年9月
代表者
加藤祐造
従業員数
50名
資本金
2,500万円
事業内容
工作機械用工具保持具「タッピング工具」
精密工具(主製品 カトウタッパー) の設計・製造・販売

◆ タップホルダ(タッパー)
あらゆる産業に必要不可欠なねじ穴を加工するために
様々な産業機械の製造現場で使われているのがタップホルダ

◆設計・開発
タッパーの設計開発・改良
こういうものをつくりたい、という開発と
お客様のご要望をもとにした開発があります。

◆ 製造
主な部品はほぼ社内で加工
材料から複合旋盤等で旋削加工し、外注先で焼入れをした後、
社内で仕上げの切削加工を行い、精度を合わせます。
組み立ては少量多品種生産のため
図面を確認しながら慎重に進めます。

◆ 販売(営業)
販売活動、販売促進の企画、営業資料作り、ユーザ様と社内技術の橋渡し、販売計画。

◆ 技術サポート
ねじ立て(タッピング)に関するトータルソリューションを提供
修理部門あり。
本社所在地
神奈川県平塚市新町2-65
企業ホームページ https://kato-koki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

会社案内&面接(1~2回)

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
神奈川県平塚市新町2-65
問い合わせ
カトウ工機株式会社

住所
〒 254-0076 神奈川県平塚市新町2-65
地図を見る

電話番号
0463-36-1511

会社・仕事の魅力

カトウ工機株式会社の魅力イメージ1

当社での働き方の特徴をインタビューしてみました!

Q.未経験からの入社で、大変だったことは?

大学で、機械工学を学んでいましたが、
実際手を動かす仕事を覚えていくのは
大変なところもありました。
自分から、先輩の仕事を見たり、質問していかないと
中々スキルを身に付けるのは難しいと思います。

Q.どんな方が向いていると思いますか?

実際、お客様が手にする製品を作っているので、
ミスは許されません。品質を守るために、丁寧な仕事、
ある意味、几帳面な方のほうが活躍できると思います。
また、仲間と連携を取ることも必要なので、周りを
よく見て、気づける方だと活躍できると思います。

Q.今後目標にしていきたいことは?

上に立って、チームをまとめられる
存在になっていきたいと思います。
そのために、今まで扱ったことのない機械なども幅広く
扱い、技術を高めていきたいと思っています。

永田さん(30歳)/入社6年目
老舗企業の同社ですが、新たな取り組みも多く行っていると取材で伺いました。
2021年4月より、本社・平塚工場では再エネ(再生可能エネルギー由来)100%電力を使用し、神奈川県内で19のみ認定されている「かながわ再エネ電力利用業者」に認定されています。
また、今後はタッパーだけにとどまらず、更に幅広い製品開発も計画中とのこと。
製造部門で、技術者として成長していきたい方は、応募してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池野(29歳)のプロフィールフォト
池野(29歳) さん(中途入社4年目)
製造スタッフ
前職の経験 サービスエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

複数社選考を受けた中でも、面接の際に、先輩方が気さくに話しかけてくれて、一番雰囲気が良かったことが入社の決め手となりました。現在はコロナの影響で難しいですが、一緒にご飯を食べに行ったりする仲ですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

最近新しく導入された機械の操作を任されています。今は、自分しか扱うことができないのですが、みんなが使えるよう、環境を整えていきたいです。みんなが使いやすいような設定なども工夫しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことはしっかり質問できること、当社のルールに順応し、技術を身に付けていくことなど、素直な気持ちで取り組むことができることが成功への近道です。私たちがサポートしますので、安心してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

シェアトップクラス!ものづくりを支えるメーカーの【提案営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

業界トップクラスシェアメーカー◎【製品開発】年間休日120日! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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カトウ工機株式会社 《創業103年の安定基盤/年休120日&完全週休2日制!働く環境◎》

日本のものづくりを支える【製造スタッフ】転勤なし×安定性◎