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★オジサン活躍中★【 営業スタッフ 】経験・年齢一切不問 大東建託株式会社 【 東証一部上場 】年間休日125日/1件成約で歩合給200万円も可

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

【 平均年齢42.9歳★未経験でスタートした30~50代が活躍中 】新しい挑戦に、年齢は関係ありません。
【 安定感抜群 】グループ連結で、12期連続増益! 【 地元で働ける 】原則転勤なし/希望勤務地に配属 【 年齢不問 】30~50代で初挑戦した先輩が多数! 【 歩合給あり 】1件成約で200万円の歩合給も可能 【 自由度◎ 】フレックスタイム制/自己裁量が大きい 【 無理なく働ける 】完全週休2日/年間休日125日
大東建託には、安定性がある。未経験者を迎える体制がある。稼げるロマンがある。
大東建託株式会社のPRイメージ

1件成約で歩合給200万円。(全国平均)

……なんて、夢のある仕事。でも夢だけで終わらせないのが、大東建託です。スーツを着るなんて…何年ぶりだろう。人生初の営業職だ!そんなところから始めた未経験の先輩も、収入UPを叶えています。

” 家族のため・自分の人生のために今を変えたい。セカンドキャリアを成功させたい。 ” ―――その立派な想いと、人生経験が活きる仕事です。さあ、この転職が第二の人生の幕開けです。

仕事内容

【 土地を所有するオーナーさんに向けた土地活用のご提案 】” 押し売り ” よりも、” 聞き手に回る ” ことが、信頼UP・収入UPへの近道です。

具体的には

「 税金がちょっと高すぎて… 」
「 手入れが大変で… 」
『『 土地をどうするか迷ってるんだ 』』

…そんなオーナー様の抱える悩みを
土地活用(マンション経営など)の提案を通して解決していく仕事です。

大きな金額が動く仕事のため、信頼関係を築くことが大切。
だからこそ、話を聞くことが何よりも重要です。

入社後の流れ

年齢関係なく受講できる!充実した研修制度

「 年齢も年齢だし…できるでしょ? 」と、
突き放すことはしません。

未経験に変わりはありませんから、
導入研修・ロープレ研修・OA研修・社内資格研修などの
新人教育プログラムを3ヶ月かけて行っていきます。
できる!と自信がつくまで、何度も受講が可能です。
大東建託株式会社の仕事イメージ

1件成約で、歩合給200万円。

そして、平均年収は1,021万円も可能。

実力主義の会社なので、頑張った人こそが評価されます。
そして、その頑張りに対しては ” 歩合給 ” という
分かりやすい形で応えていきます。

頑張り損がないからこそ、
” 稼ぎたい。もう1件契約が欲しい。 ”
と、ポジティブに・ハングリーに仕事に取り組めるはずです。

” 収入UP ” を叶えるための道は、自由でいい。

当社の営業活動に、決まったスタイルはありません。
人生経験を積んできたあなたを、縛るつもりもありません。

営業活動をするうえでの基礎は教えますが、
まずはマメに通ってみよう。少し雑談をしてみよう。
そろそろお金の話をしてみよう。
…など、基礎のその先のやり方は、あなた流でOKです。

対象となる方

【 オジサン活躍中★30~50代を中心に幅広い世代が活躍中/要普免(AT可)/学歴・年齢不問 】セカンドキャリアで、年収UPを叶えた先輩が多数活躍中!

どんなに年を重ねても、挑戦したい人。

” 40代、新人、そして未経験。 ”
…という社員が多数活躍している当社。

新しい挑戦に、年齢は関係ありません。
彼らの存在がその証明です。

子どもの頃に描いたような、
” 野球選手になりたい! ” という、
ビッグな夢を叶えるための挑戦ばかりが
正解ではありません。

稼いで、かっこいい車を集めたい。
仕事で成果を上げて、尊敬されたい。
家族・子どもに誇れる、生き方がしたい。

どんなことも大歓迎です。
夢や野望を胸に、挑戦できる人こそがカッコイイ。
だからこそ当社は、そんなカッコいい人材を
採用・育成していきたいと考えています!

一つでも ”ビビッ” ときた項目がある方はぜひ当社へ

  • 12期連続増益/売上高1兆5000億円超のコロナに負けない安定企業
  • 正社員・上場企業・全国に拠点を展開する会社!…なのに、地元で定年まで働ける
  • 30~50代で入社後、3年目で主任、年収1000万円の社員が活躍中
  • フレックス勤務など、縛られない自由な働き方が可能
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売り込むというよりも、信頼関係を築くために課題を探り、その課題に対して適切な提案をしていく事が何よりも大切な仕事。だからこそ相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方に向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

課題を探るため・ニーズに合った提案をするために、欠かせないのが人とのコミュニケーション。そのため、人と会話することが極端に苦手な人は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

※1日の標準労働時間/7.5時間
※コアタイム/11:30~15:30
勤務地

【 原則転勤なし★刈谷 or 安城 or 豊田 】

※希望勤務地に配属
※社用車通勤可能

刈谷支店

  • 愛知県刈谷市泉田町折戸27-1
 ラ・フォンテ 1F
…名鉄名古屋本線「 富士松 」駅より車で5分

安城支店

  • 愛知県安城市篠目町4丁目2番11号 B棟
…名鉄名古屋本線「 新安城 」駅より車で6分

豊田支店

  • 愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1
 ライトヒルズ元町 1F
…名鉄三河線「 土橋 」駅より車で4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

【 月給21万6,000円~+諸手当+歩合給 】

※一律手当を含む

▼平均年収

1,021万円(平均月給:28万円)
※入社2年目以降、2020年度実績

▼愛知エリアの月収例(月給+残業代)

27万8,244円~
(月給21万6,000円~+残業手当6万2,244円~)
※月40hの残業の場合
※残業代は実労働分を支給

★新人賞あり★

入社4カ月以内に初契約をした方を対象に
新人賞として50万円を支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(支給額は個人実績による)
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 出産手当
休日・休暇
★年間休日125日

休日

  • 完全週休2日/土日
  • 祝日
※休日出勤の可能性あり

休暇

有給(年5日間取得の義務化)、GW、お盆、年末年始、慶弔、アニバーサリー、産前産後・育児、介護 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 資格取得支援
  • 契約保養所
  • 赴任交通費支給(上限5万円)
  • 自社物件入居者支援制度有
…仲介手数料免除・一時金10万円支給・
 毎月1万円家賃補助:独身者2年間
 家族帯同者3年間
  • 社用車利用可
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 育児短時間勤務
  • ファミリー割引
  • 勤務地限定制度
  • 定年後再雇用制度(※条件あり)
  • 赴任交通費支給(上限5万円)、
これまで入社した40代50代の前職
★平均年齢42.9歳

  • 男性:40代 とび職
  • 男性:50代 ゴルフ用品販売
  • 女性:40代 百貨店
  • 男性:40代 ドライバー
  • 女性:40代 エステティシャン
  • 男性:50代 大手メーカー営業

他にも、カフェの店舗スタッフや布団の販売スタッフ、事務職などから転職した社員など、異業種から転職した社員が大勢活躍しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
8,699名(2021年5月1日現在)
資本金
290億6,099万円
売上高
1兆5862億円
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
本社所在地
東京都港区港南 2-16-1
品川イーストワンタワー 21~24F

▼アクセス

  • JR線「 品川 」駅港南口(東口)より徒歩3分
  • 京浜急行「 品川 」駅港南口(東口)より徒歩3分
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームにて必要事項を入力し送信ください


  • パソコン版『 この求人に応募する 』
  • スマホ版『 応募する 』
  • アプリ版『 応募フォームへ進む 』

のボタンよりご応募ください。

備考

  • 個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  • 応募に関するお問い合わせ等は『 質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内に「 書類選考通過 」のご連絡を致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募・書類選考

マイナビ転職応募フォームよりご応募ください。そのデータをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・テスト受検

面接と35分程度のテストです。筆記用具・メモ・電卓等をご準備頂き受検ください。
  1. STEP
    3

内定

1~2週間以内を目安に、「 内定 」のご連絡を致します。
面接回数
1回
面接地

▼希望勤務地にて行います


刈谷支店

  • 愛知県刈谷市泉田町折戸27-1
 ラ・フォンテ 1F
…名鉄名古屋本線「 富士松 」駅より車で5分

安城支店

  • 愛知県安城市篠目町4丁目2番11号 B棟
…名鉄名古屋本線「 新安城 」駅より車で6分

豊田支店

  • 愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1
 ライトヒルズ元町 1F
…名鉄三河線「 土橋 」駅より車で4分
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 448-0004

刈谷支店

  • 愛知県刈谷市泉田町折戸27-1
 ラ・フォンテ 1F

地図を見る

電話番号
0566-21-8551(代表)

備考
お電話でご応募も大歓迎です。その際は、「 マイナビ転職を見た 」とお伝えいただくと、スムーズです。

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1
大東建託株式会社の魅力イメージ2

新しい仕事、新しい人生。大東建託ではじめよう。

新しい人生の幕開けは、安定企業で。

東証一部上場企業であり、売上高はなんと1兆5000億円超え。
12期連続増益という、業界トップクラスの実績を誇っている当社は、
土地活用のリーディングカンパニーとして
確固たる地位を確立してきました。

コロナ不況はもちろん、どんな景気変動にも強い
安定した経営基盤を築いているからこそ、
異業界からの転職者も、スーツを着る事すら初めての転職者も、
万全の体制で迎えられる環境があります。

セカンドキャリアこそ、イチから丁寧に学べる環境で。

どんなに人生経験を積んでいたとしても、
初めての業界…初めての仕事…に対しては、不安はつきもの。
だからこそ、誰もが平等に成長できるように、
不動産知識から税金、ローン、経営なども学べる、
年齢・経験関係なく受講できる研修制度を設けています。

それらの研修を経た後は、あなたの裁量で、
自由にのびのびと活躍することが可能。
その活躍に応じて、歩合給(=インセンティブ)もあるため、
明確な目標をもって成長できるはずです。

夢を追いかけ、叶えた社員がたくさん。

実際に、安定した環境・成長できる環境で、
めきめきと実力を伸ばし、” 稼ぎたい! ” という
想いを叶えた社員が大勢活躍しています。
平均年収は1,021万円。
おそらく、世間の平均年収よりも多いはず。

家族のため。自分のため。新しい挑戦をするなら、今です。

” ロマンがある。 ”

そう語ってくれたのは、営業スタッフの一人。知名度もあり、安定した基盤もある。そして稼げる環境もある。これらに魅力に感じ、転職を決めた社員が多くいるように感じられた。

年を重ねれば重ねるほど、新しい挑戦をすることに気が進まなくなるかもしれない。しかし、その不安を受け止め、前を向こうとするあなたを後押しする体制が整っているのが同社だ。ぜひ安心して挑戦してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(中途入社3年目)
営業スタッフ
前職の経験 配送ドライバー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり、収入UPが見込める事だと思います。売り上げを立てたら、その分歩合給として返ってくる。自分の努力がとても分かりやすい形で還元されます。僕自身も、前職と比較して約5倍の年収になりました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

各ご家庭、オーナー様、それぞれで抱えている課題が異なります。会話の中からその課題を見つけ出し、的確な情報を提供し、そして信頼を勝ち取る。シンプルに見えますが、それがすごく難しいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えて、挑戦して、失敗して、学んで…試行錯誤を繰り返した結果、やっと、お客様の信頼を獲得できる仕事。苦労も多いですが、それらの苦労を乗り越えて、信頼を勝ち取ることができたときは嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山下のプロフィールフォト
山下 さん(中途入社2年目)
営業スタッフ
前職の経験 品質保証
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新しい仕事に挑戦をしたかったというのが、まず1つ目の理由。そして、当時ちょうど子どもが生まれたタイミングだったため、安定している・制度が整っている会社で働きたかったというのが、2つ目の理由ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

自己裁量大きく活躍できる環境です。お客様の都合に合わせて、休みの日に打ち合わせ…という場合もありますが、そのスケジューリングは基本自由。縛られていないからこそ、無理なく働けていると思います。
Q

スキルアップはできますか?

はい、営業としても人としても成長できる仕事だと思います。税金の知識なども身につくので、自分の人生にも役立ちます。あとは、お金にゆとりもできるため、ポジティブに活躍できるのも成長できる理由の一つですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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