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将来のリーダー候補募集!【総合職(情報システム・品質保証)】 昭和鉄工株式会社 創業138年・業界トップクラスメーカー!★社員定着率が高い♪

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/19
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

事業を支えるコアメンバーを募集!将来のリーダー候補として中長期的にキャリアを形成!
◎ボイラーや空調機器、設備機器等の老舗メーカー! ◎創業138年の安定基盤で中長期的にキャリア形成可能 ◎正当評価でキャリアアップできる! ◎穏やかな雰囲気の中でチャレンジ可能! ◎完全週休2日制・年間休日122日でしっかり休める! ◎定着率の高さが自慢!当社でぜひ新しいスタートを♪
\ 完全週休2日制(土日祝) / ★事業を支えるコアメンバーに! ★中長期的にキャリアを形成!
昭和鉄工株式会社のPRイメージ

≪キャリアアップ志向の方は、ぜひ!≫

創業138年。”熱”に関するコア技術で多くの産業に貢献し、長い歴史と業界トップクラスの実績を有する”昭和鉄工株式会社”。常に時代のニーズをとらえ省エネ大賞における最高賞『経済産業大臣賞』や『グッドデザイン賞』を受賞するなど、年々注目を集めています。

次代の新たな基盤を築く、フレッシュな人材を増員募集!当社のコアメンバーとして、あなたもぜひ活躍してください!

仕事内容

◎希望・経験を考慮し ≪ 情報システム ≫ または、≪ 品質保証 ≫ いずれかをお任せします。当社事業をバックオフィスから支えてください!

具体的には

希望・経験を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

【情報システム】

当社基幹システムの刷新プロジェクトにおける
システム構築・管理・運用の業務をお任せします。
・システム企画・提案
・社内からの課題集約
・対応方法の検討・実施など
★社内でシステム開発をすることもありますが、
 プログラミングスキルは不問です!

【品質保証】

自社製品の品質保証マネジメント業務全般をお任せします。
・信頼性試験、社内標準化指導、計測器保全、品質保証教育実施
・トラブル対応や各部署との調整・取りまとめ
★製品の品質向上に貢献しています!

☆ 当社ではこんな事業を手掛けています ☆

当社は業務用エコキュートをはじめ、
熱源・空調分野やFPD熱処理炉などの
サーモデバイス分野、精密・特殊鋳造分野、
都市景観製品等、幅広い製品を手掛けるメーカー!

会社を支える重要なポジションで活躍!

会社を根底から支える
ポジションでの業務をお任せします。
情報システムは基幹システムの刷新という
重要なプロジェクトに従事。
品質保証は、会社の品質を守る最後の砦となります。

スケールの大きな仕事にあなたも挑戦を続けてください!

透明性の高い評価制度でモチベーションアップ!

頑張りを正当に評価します!
当社では、等級制度を導入しており、
次の等級へステップアップするために
必要なスキルを全て”見える化”しています。

目標が明確なため、
社員のモチベーションにつながっています!

中途入社のハンデはありません。
意欲がある方は、社歴に関係なく活躍の場がありますよ♪

対象となる方

★20~30代も活躍中!◎ITに関する知識をお持ちの方・品質保証の実務経験がある方は大歓迎! ☆将来的に各部署のリーダーとして活躍してください♪

【あれば歓迎する経験】

◎SE・PG経験(システム開発経験)
◎IT業界での営業経験
◎企画・提案、外部(クライアント・協力会社 等)との折衝経験
◎品質保証の実務経験
※経験年数不問
※プログラミングスキル不問

≪ こんな方は、ぜひ!≫

◎コミュニケーション能力のある方
◎忍耐強く責任感をもって仕事に取り組める方
◎裁量大きく、主体的に働きたい方
◎向上心・やる気のある方
◎自分のアイデアを活かしたい方
※1つでも当てはまる方は、大歓迎です!

★人物重視の採用!意欲次第で実務未経験でもOK。
 この機会にぜひ、ご応募ください!

★ 先進的な働き方への取り組み方を実施!★

5S運動を取り入れており規則正しく、誠実な社風ですので
あなたも安心して業務に取り組むことができます!

会社の柔軟な考え方があるからこそ、
社員の声に耳を傾け、風通しの良い環境が整っています!

『 やってみたい!』という想いを実現できる職場!
ぜひ当社で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎改革心のある方

「もっとこうしたほうが良い」「こんな設備があれば…」など、小さなことに気付ける方が向いています。あなたのアイデアを活かし、会社のさらなる成長に貢献してください。

この仕事に向いていない人

△人と会話するのが苦手な方

他部署のメンバーやクライアント、協力会社など、関わる方が多いお仕事。普段からのコミュニケーションを大事にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:55(休憩時間あり)

★残業月平均20時間程度!
勤務地

本社/福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8


国内営業所(札幌・仙台・北関東・名古屋・大阪・広島・下関・九州・南九州・鹿児島)

◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給 250,000円 ~ 400,000円(一律手当含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇残業手当
◇営業手当
◇地域手当
休日・休暇

★年間休日122日!


≪休日≫

◇完全週休2日制(土日祝)

 
≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇従業員持株会
◇共済会
◇社内預金
◇社内貸付金
◇借上社宅
◇健康保険組合
◇労働組合
◇家族慰安会 等

◇教育研修制度
└新入社員研修
└セミナー受講 等
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1933年(昭和8年)4月30日  創業/1883年10月2日
代表者
日野 宏昭
従業員数
397名
資本金
16億4,100万円
事業内容
1. 空調熱源事業
【主要製品】
熱源機器、業務用エコキュート、ろ過装置、貯湯槽、空調機器、暖房機器、電気ヒーター、 家庭用機器 他

2. サーモデバイス事業
【主要製品】
液晶/有機ELディスプレイ生産用熱処理炉、工業用ヒーター、自動車向け熱間プレス加熱炉 他

3. 都市景観事業 
【主要製品】
橋梁用防護柵、高欄リフォームサービス、公園・街路製品、建築内外装材、アーバネクスシリーズ他

4. 素形材事業
【主要製品】
インベストメント精密鋳造、砂型鋳造、機械加工 他

5. 工事事業
【事業内容】
空調設備・給排水衛生設備工事の請負
本社所在地
福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8
主な調達品目
1)鉄鋼材料及び同材料加工品
 SS400鋼板、表面処理鋼板、ステンレス鋼板 等
2)非鉄金属及び同材料加工品
 銅管、アルミ条、アルミ押出材 等
3)電動機
 三相モーター、単相モーター
4)機器制御装置
 コントローラー、制御盤及び製作に必要な電材や電子部品等
5)樹脂及びゴム成型品
6)鋳造用原料
7)塗料、接着剤、化学製品
8)締結部品
9)工場設備機器、生産工具及びそのメンテナンス消耗品
10)燃料油、ガス、油脂類
企業ホームページ https://www.showa.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】

各部門担当との面接を予定。当社の事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【適性検査】

一次面接に合格後、SPI試験を実施します。
  1. STEP
    4

【二次面接】

各部門の責任者との面接を予定しています。
  1. STEP
    5

【最終面接】

役員との最終面接を予定しています。
面接地
WEB上での面接を予定しています。
問い合わせ
昭和鉄工株式会社

住所
〒 811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8
地図を見る

電話番号
092-933-6262

会社・仕事の魅力

昭和鉄工株式会社の魅力イメージ1
昭和鉄工株式会社の魅力イメージ2

\これが昭和鉄工!だから安心、長く続けられる♪/

POINT.1 創業138年!業界トップクラスの安定基盤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ボイラー・ヒーター」といった熱源・給湯製品、
省エネと快適性を実現させる業務用空調機器や環境機器、
橋や街の安全と景観を支える都市景観製品、
鋳造加工製品、熱処理製品など扱う商品は多岐に渡ります。
業界トップクラスの実績を有しており、
コロナ禍でも安定した業績を収めています。

POINT.2 会社の中核を担っていくメンバーとして成長!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
20年・30年以上と活躍を続ける社員が多い当社。
社員定着率が高いのが特徴です。
ベテラン社員がこれまで培ってきたスキルを受け継ぎ、
次代の中核を担っていただけるような方に
ぜひ、応募していただきたいと思います。
将来のリーダー候補として活躍してください!

POINT.3 大きな裁量で、さらなる飛躍を!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
例えば、情報システムチームであれば
基幹システムの刷新に向けてのプロジェクトが進行中。
その中心メンバーとして、あなたのアイデアを活かしながら
業務に携わることが可能。幅広い業務に携わることで、
中々他社では経験できない、多くのことが習得できます。
また、品質保証チームは会社の品質を守る重要なセクション。
責任感とリーダーシップを持って働くことができます!
創業138年の老舗企業という安定感もありながら、働きやすさも超一流。完全週休2日制で年間休日は122日以上。有給も取りやすい環境であり、産休育休の取得実績も豊富。残業も月平均20時間と少なめだ。ワークライフバランスも大事にしたい方にとって、まさに最適な環境だろう。また、正当な評価制度でモチベーションを持って働くことができ、しっかりとキャリアアップを見据えられる点も魅力だ。業界トップクラスの実績を持つ安定基盤で、ぜひあなたの新たなキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん(26年目)
情報システム

Q. この仕事のやりがいとは?

現在当社で使用している基幹システムは、私がずっと立ち上げから携わっているため、自分が育てたと思えるくらいの思い入れがあります。今回、基幹システムの刷新に伴い採用を行います。難しさがあるかもしれませんが重要なシステムの構築に携わることが可能。あなたにも責任と愛着を持って取り組んでいただきたいですね。

Q. 昭和鉄工で働く魅力とは?

長い歴史のある企業ですが凝り固まった方針はなく、まだまだ”できること”がたくさんあるので改革心のある方はやりがいを感じられると思います。幅広い業務を経験しゼネラリストへと成長できる環境。将来のリーダーとしてあなたの活躍を期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

T さん(38年目)
品質保証

Q. 入社される方に期待したいこととは?

会社の品質を守る重要なポジションでの業務をお任せします。
採用のハードルは決して高くはないので、
面接では、基本的なコミュニケーションスキルや
責任感の強さ、向上心・意欲の部分を重視したいと考えています。
着実にスキルを磨き、ゆくゆくは当部署のリーダーとなって
活躍していただきたいですね。

Q. 部署内の雰囲気を教えてください

現在、新卒入社の20代若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。
社員同士の壁はなく、発言しやすい雰囲気があるので、
中途入社の方も安心して業務に取り組めると思います。
ぜひ当社と共に成長していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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