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◎熱源機器や空調機器の【 サービススタッフ 】★未経験歓迎! 昭和鉄工株式会社 \ 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日122日・福利厚生も充実/

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/19
掲載終了予定日:2022/09/19

この求人のポイント

年間休日122日!各種手当、資格取得支援など、未経験スタートからでも安心して長く活躍できる環境です!
【安定基盤】創業139年の歴史と実績ある企業で活躍! 【未経験OK】必要な資格や技術は入社後に取得可能! 【スキルUP】研修制度やeラーニングで知識を習得 【休日休暇】年間休日122日!有休取得も積極奨励 【職場】若手~ベテランまで年齢を超えた明るい雰囲気 【福利厚生】各種手当や帰省旅費の支給なども充実!
創業139年。信頼を第一に、誠実な事業展開で安定経営を続けてきた熱源・空調機器メーカーです。
昭和鉄工株式会社のPRイメージ
明治16年創業。以来、お客様に長く利用していただける“もの”づくりに邁進してきたメーカーです。現在、ボイラーやヒーターなどの熱源・給湯製品、空調製品などを主力に取り扱っています。
そんな当社製品をご利用いただいているお客様からの修理・点検などのご相談に対応していただく【サービススタッフ】を増員募集中。業務に必要な資格は入社後取得で問題ないので、未経験の方からのご応募もお待ちしています。

仕事内容

◎ビルオーナーさまや販売代理店からのご依頼による点検や修理を担当する【サービススタッフ】 ※知識や技術は入社後の研修で丁寧に指導します!

具体的には

自社製品の点検・修理などの
実作業・施工管理、予防保全のための
新機種のご提案などをお任せします

【当社製品】
◇ボイラー、ヒーターなどの各種熱源機器、貯蓄槽、ろ過機器
◇空調製品、除湿機、外気処理機
◇その他、空気清浄機など
※大半は業務用製品で、ビルや商業施設、
 公共施設などの「機械室」などに設置されています

【仕事の流れ】
▽お問い合わせいただいた現場へ調査、見積もり
▽修理を行うための人材や部材などの手配
 (主に協力業者への手配・依頼)
▽点検・部品交換・整備などの作業
▽修理完了後の報告、請求

※旧式をご利用のお客様へ予防保全として
 新機種の導入提案を行うこともあります。
※関東一円をメインに担当しています。
 (移動に関しては社用車を使用します)

≪ 入社後の流れ ≫ 必要な資格は入社後でOK!

入社後の座学で機器類の知識や
安全教育を受けていただきます。
その後、様々な現場への先輩同行で
実践的な知識を身につけながら、
業務に必要なボイラー整備士や
2級ボイラー技士資格を取得してもらいます。
機器類が多く、故障・不具合の状況も
まちまちなので一つずつ覚えてもらえればOKです。

≪ 配属先の編成 ≫

東京支社のサービススタッフは全員で24名。
高卒新卒者から40代後半まで幅広い年齢層が活躍しています。
協力して仕事を行うことが多いため、
年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。

対象となる方

★未経験・第二新卒・UIターン希望者も歓迎! ★高卒以上 ★要普通免許(AT限定可) ★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《 こんな経験、活かせます 》※必須ではありません

◇機械系・電気系の学科(学校)出身の方
◇ボイラー整備士、2級ボイラー技士、管工事施工管理技士の有資格者
◇機械保守・点検・電気系統などの知識をお持ちの方
☆資格や技術的な知識は入社してから身につけられます

《 こんな方は、ぜひ!》

◎明るい対応ができる方
◎何ごとにも柔軟に対応できる方
◎責任感の強い方

スキルアップを支援

会社認定の資格については
講習費や受験費を会社が負担。
合格時にはお祝い金も支給します。
機械系の知識だけでなく様々なテーマで
学習できるe-ラーニングの環境も整えているなど、
一人ひとりのスキルアップを応援しています。

ワークライフバランスも大事にできる!

年間休日は122日、有休消化も積極的に奨励しています。
年に2回、帰省旅費も支給しています。
また、年末年始・夏季・ゴールデンウィーク
といった休暇の場合、会社規定の日数に加え、
その前後に有休をくっつけて消化するケースが多く、
長期の連続休暇も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

機械を触ることが好きな方や電気に関する知識に興味がある方は、面白さを感じていただける仕事でしょう。オーナーさまや作業者などとの打合せも多いので、コミュニケーションを取ることが好きな方が歓迎されます。

この仕事に向いていない人

安全が一番!業務用の機器の対応が多いので、事故を起こさないことが大切です。注意散漫になりがちな方や責任感が乏しい方は向いていないかも。知識が必要なので、学ぶ意欲が少ない方も難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:55(休憩時間あり)
勤務地

東京支店/神奈川県川崎市川崎区中島2丁目2-7 昭和鉄工ビル


◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
◇京急大師駅「港町」駅より徒歩10分
給与
月給 240,000円 ~ 400,000円(一律手当含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(実費支給)
◇家族手当
◇残業手当
◇営業手当
◇地域手当
休日・休暇

★年間休日122日!


≪休日≫

◇完全週休2日制(土日祝)

※休日出勤した場合は振替休日の取得あり

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇従業員持株会
◇共済会
◇社内預金
◇社内貸付金
◇借上社宅(会社規定による)
◇健康保険組合
◇労働組合
◇規制旅費支給あり(会社規定による)
◇家族慰安会 等

◇教育研修制度
└新入社員研修
└セミナー受講 等
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1933年(昭和8年)4月30日  創業/1883年10月2日
代表者
日野 宏昭
従業員数
397名
資本金
16億4,100万円
事業内容
1. 空調熱源事業
【主要製品】
熱源機器、業務用エコキュート、ろ過装置、貯湯槽、空調機器、暖房機器、電気ヒーター、 家庭用機器 他

2. サーモデバイス事業
【主要製品】
液晶/有機ELディスプレイ生産用熱処理炉、工業用ヒーター、自動車向け熱間プレス加熱炉 他

3. 都市景観事業 
【主要製品】
橋梁用防護柵、高欄リフォームサービス、公園・街路製品、建築内外装材、アーバネクスシリーズ他

4. 素形材事業
【主要製品】
インベストメント精密鋳造、砂型鋳造、機械加工 他

5. 工事事業
【事業内容】
空調設備・給排水衛生設備工事の請負
本社所在地
福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8
主な調達品目
1)鉄鋼材料及び同材料加工品
 SS400鋼板、表面処理鋼板、ステンレス鋼板 等
2)非鉄金属及び同材料加工品
 銅管、アルミ条、アルミ押出材 等
3)電動機
 三相モーター、単相モーター
4)機器制御装置
 コントローラー、制御盤及び製作に必要な電材や電子部品等
5)樹脂及びゴム成型品
6)鋳造用原料
7)塗料、接着剤、化学製品
8)締結部品
9)工場設備機器、生産工具及びそのメンテナンス消耗品
10)燃料油、ガス、油脂類
企業ホームページ https://www.showa.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】

各部門担当との面接を予定。当社の事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【適性検査】

一次面接に合格後、SPI試験を実施します。
  1. STEP
    4

【二次面接】

各部門の責任者との面接を予定しています。
  1. STEP
    5

【最終面接】

役員との最終面接を予定しています。
面接回数
2回
面接地
【一次面接】
東京支店( 神奈川県川崎市川崎区中島2丁目2-7 昭和鉄工ビル)または、WEB上での面接を予定しています。

【最終面接】
本社(福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8)にて実施を予定しています。

※最終面接の際に県外からお越しになられる方に対しては、交通費の支給も行います
問い合わせ
昭和鉄工株式会社

住所
〒 811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8
地図を見る

電話番号
092-933-6262

会社・仕事の魅力

昭和鉄工株式会社の魅力イメージ1
昭和鉄工株式会社の魅力イメージ2

139年続く安定基盤の上で安心して活躍できます

◎“熱”をコントロールするパイオニア企業

明治時代の福岡市。創業者が蒸気ボイラーの国産化を実現。
いち早く東京に工場を開設し、国内のみならず
韓国や中国の取引先にも暖房装置を納入するなど
業界のパイオニア企業として歩んできた当社。
現在では、ボイラーやラジエーターといった熱源・給湯製品だけでなく
省エネと快適性をお届けする空調製品、
街の安全と景観を見守る都市景観製品、
長年培ってきた技術力を活かした鋳造加工製品や
熱処理製品などの幅広い事業を展開しています。

◎お客様へ信頼をお約束するサービススタッフ

当社の機器や装置をより長くご利用いただくために
活躍しているのがサービススタッフです。
緊急修理のご対応の他にも、点検や新機種導入のご提案を行い
お客様と当社を技術力でつないでくれる重要なパイプ役です。
そんなサービススタッフの大半は未経験からのスタート。
段階的に学んでいく研修や資格取得の支援、
様々な機器類を取り扱うことで積み重ねていく経験から知識を身につけ
技術のスペシャリストとして活躍しています。

◎安心して実力を発揮できる環境

待遇や福利厚生の充実、
年間休日122日、有休の取りやすさなど
ワークライフバランスが取れた働き方、
若手からベテランまで社歴や年齢を超えた明るい社風など
将来を見据えて安心して働ける環境は
139年という歴史と相まって盤石なものとなっています。
ボイラーやヒーターなどの熱源・給湯製品や、節電・省エネに寄与する空調機器などを全国に送り出している昭和鉄工。明治16年創業というから、実に創業139年の社歴を誇る企業である。それだけ経営的な安定感があるということで、待遇や福利厚生なども充実。社員定着率の高さは、その働きやすさを証明している証であろう。未経験からでも技術を学び、安定した将来を任せられる環境を求めている方に注目してほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M さん(36年目)
次長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

東京支店では様々なタイプのビルに配置されている機器類を担当しています。その中には東京のランドマークの機械室もありますので、あのビルは自分たちが担当したんだとちょっと自慢したくなるときもあります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

新卒入社も多い会社ということもあり、経験ゼロの人を育てる環境は整っていますので、どうぞご安心ください。東京支店は、熱源・空調共にいろんな製品がありますので、様々な経験を通して幅広く勉強できる場所です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新卒で入社して、ずっと働き続けてこられたのは、福利厚生が充実しているからだと思います。家賃補助があったり、有休がきちんと取ることができたりなど、なにも不安なく働けることがいちばんの魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

E さん(22年目)
サービススタッフ
Q

研修はありますか?

はじめは先輩社員に同行し、多くの現場を回って経験を積みながら仕事を覚えていきます。また、同時進行でボイラー整備士・ボイラー技士などの資格取得も行っていきます。ステップに応じてスキルアップができますよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

メーカーの整備担当者として当社で扱う製品全般のメンテナンスを行いますので責任を持ちながら、幅広い技術を習得できます。自己成長を実感できるので、それがやりがいにもつながっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

複数の案件を同時に対応することがほとんどです。負担が大きくならないよう案件をしっかり調整していますが、柔軟な考え方を持って、優先順位をつけながら働けるようになると、スムーズに対応ができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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