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未経験歓迎【不動産営業】ノルマなし/完全週休2日制/学歴不問 U2JAPAN株式会社 【ハウスドゥFC加盟店】9月23日マイナビ転職フェアin静岡出展!

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

最初から仕事ができる人なんていない!「育てるから優秀な人財になる」という考えで、あなたと向き合います
【未経験歓迎】確立された営業ノウハウで成長を実感! 【高還元率なインセンティブ】やる気が維持できる◎ 【ワークライフバランス】完全週休2日制&年休111日 【業績好調】戦略的に多角化した事業で急成長中!
これまでの業界になかった”新しい不動産屋”!お客様からの高い支持で、業績好調に伴う増員募集です♪
U2JAPAN株式会社のPRイメージ
当社は、静岡の不動産業界に
新しい風を吹き入れるため
2020年2月に静岡市に設立しました。

ハウスドゥFC加盟店ですが
リフォームの展示場を2つ併設するなど
当社オリジナルの戦略が功を奏し
設立から1年半程ですが業績は絶好調。
3年かけて回収予定だった初期投資費用は
既に回収済みで昨年度は決算賞与を支給できました!

そこで今回は、さらなる飛躍に向けて
私たちと一緒に成長してくれる仲間を
募集します!

仕事内容

\100%反響営業!集客体制が万全だから飛び込み・チラシ配りナシ!/ 不動産を「売りたい方」と「買いたい方」の マッチングをする仕事です。

具体的には

  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング・提案
  • 各種手続きの案内
  • 引き渡し など

住宅展示場の真横という好立地に加え
展示場内の9社と業務提携。
「ハウスドゥ」ネットワーク、自社サイト、
不動産ポータルサイト、チラシ広告など
様々な手法で集客をしているので
ムリな営業をする必要はありません!

入社後の流れ

\会社全体でサポート/
業務の進め方などは先輩が教えていきます。
面倒見が良いので安心してくださいね。

はじめのうちは
商談には代表が同行して見本をお見せします!
未経験の方はまずは商談の雰囲気から覚えましょう!

独自のノウハウで
未経験者でも入社3ヶ月後位には
1人で契約が取れるようになります。

将来のキャリアパス

\まだ新しい会社なのでポストは無限/
当社の当面の目標は
  • 全営業の年収1000万以上
  • 47都道府県全てに出店
の2つです。
この目標をクリアしていく過程で
新しいポストがどんどん出来る予定です!

また、評価についても明確な基準があるので
誰もが平等な条件のもとで目標を目指せます。

なぜすぐに成長できるの??

それは…
代表が考えた営業ノウハウが
とてもわかりやすいからです!

言うなれば「当社独自の技」があって
それを身につけるまで練習するという感覚。

覚えやすい・覚えにくいの個人差があっても
練習すれば誰もが身につけられます。
根気よくサポートするので
諦めずに頑張れる人なら誰でも一人前に育てます。

対象となる方

\経験不問★「挑戦したい!」そんな意思のある方を求めます!/◎不動産業界の経験、宅地建物取引士など不動産関係の資格をお持ちの方は優遇。

最初から”できる人”なんていない!

当社は、「人は育てていくことで
活躍できる人財」になると考えています。
なので、スキルや知識は一切求めません。

必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ

しっかり育て上げるので
自分の目標に向かって努力する
意思がある方を歓迎します!

「ここから這い上がりたい!」
「稼げるようになりたい!」
「ステータスが欲しい」
など、ストレートな動機で構いません。
あなたの夢や目標を当社で実現しましょう。

※収入の詳細は「給与欄」をご覧ください▼
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標を持って頑張れる方
代表と教育担当の先輩を中心として、会社全体であなたの成長と目標の実現を応援してくれるので、自分の目標に向かって努力できる人にとって、とても居心地の良い環境です!

この仕事に向いていない人

△すぐに拗ねてしまう人、継続できない人
いくら丁寧に教育してもらえても、身につける努力が出来ない人や、何か言われるとすぐに拗ねてしまうようでは成長できません。環境に甘えすぎず、努力することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
★残業は月平均20H未満
勤務地
<本社>静岡市駿河区桃園町8-5
★転勤なし
★マイカー通勤OK!無料駐車場完備!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR東海道本線「安倍川」駅より車で5分
給与
月給22万円~30万円
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。

★入社6ヶ月経過後に5%アップ

(例:220000円→231000円)

★明確な評価制度と高還元率

例えば…
月2~3件の契約なら売上は約200万円。
そのうちの8%(約16万円)が
月給に加算されます。

当社は集客が安定しており
営業活動に専念できるので
上記の数値は、未経験で入社した人でも
すぐにクリアできるレベルです。

また、評価制度も明確に基準が
設けられているので
誰かの主観に左右されることはありません。
何を頑張ったら良いかも明確です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 営業職 経験1年 /月平均3契約(月給23万円+賞与(毎月+決算)+各種手当)
年収540万円 / 営業職 経験1年 /月平均2契約(月給25万円+賞与(毎月+決算)+各種手当)
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:毎月のインセンティブ+決算賞与(業績による)
諸手当
役職手当
資格手当(宅建:2万円/月 など)
交通費(規定あり)
休日・休暇
<年間休日111日>
完全週休2日制(火・水)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

※月1回ほど休日出勤あり。その際は振り休を取得していただきます。
福利厚生
各種社保完備
交通費規定支給
社内研修制度
資格取得支援制度
マイナビ転職フェア出展情報
採用担当者と直接話せるチャンス!
ぜひ、当社ブースに足をお運びください。

【日時】2021年9月23日(木・祝)/11:00~17:00
【場所】静岡市駿河区東静岡二丁目3番1号
    (静岡県コンベンションアーツセンター「グランシップ」大ホール・海)

◆JR東海道本線「東静岡駅」南口から徒歩約3分
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年2月
代表者
代表取締役 三橋 雄紀
従業員数
10名
資本金
500万円
事業内容
不動産(土地・建物)の売買仲介
本社所在地
静岡県静岡市駿河区桃園町8-5
企業ホームページ https://shizuokasuruganishi-housedo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★WEB面接も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
静岡市駿河区桃園町8-5
問い合わせ
U2JAPAN株式会社

住所
〒 421-0114 静岡市駿河区桃園町8-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
054-266-3500

会社・仕事の魅力

U2JAPAN株式会社の魅力イメージ1

代表の想い――誰でも”活躍できる人財”になれる。

当社のスタッフは代表以外全員が
不動産業界未経験で入社しています。

にも関わらず、全ての先輩たちが
入社後数ヶ月で1人で契約を取れる所まで
成長してきました。

なぜ全員成長できるのか?

それは、確かな営業ノウハウが
あることはもちろんですが
「育てることで活躍できる人財になる」
という考えのもと
当社が徹底して一人ひとりのスタッフと
向き合って教育してきたからです。

努力せず売れるようになる”天才”はいない。

もしあなたが
前職で大きな失敗を経験していたり
今の自分に自信が持てなくても大丈夫です。
しっかり向き合ってあなたの成長を
サポートします。

成長してほしいからこそ
時には厳しいことを言いますが
目標に向かって努力してくれる方は
根気よく応援します!

当社の当面の目標は
  • 全営業の年収1000万以上
  • 47都道府県全てに出店
の2つ。
あなたも一緒に目標を実現させませんか?
「新しい不動産屋を作りたい」という言葉の通り、不動産屋にも関わらずリフォームの展示ブースを2つも併設し、ニーズに合わせてリフォームを提案するなど、新しいスタイルを提供している同社。これは、会社設立の時点から事業を多角化するための戦略だというから驚きだ。
飛ぶ鳥を落とす勢いで急成長する企業だが、スタッフの成長を全力で応援する人間味が大きな魅力。あなた自身も一緒に成長できるチャンスをモノにしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

主任 西山 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 人材派遣の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材派遣業界で約5年働いていたのですが、法律に影響されやすく安定しないと感じて、長期的に自分の助けになるスキルが身に付く仕事がしたいと思い転職しました。実は、入社前に少しニート期間も挟んでいます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

個人的には、むしろ未経験の方が素直に吸収できて良い気がします。色んなことを学ぶチャンスが多い会社ですし、しっかりスキルが身に付くので「業界はわからないけどやる気はある!」という方にはピッタリですよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社長は厳しいことを言いますが、鬼じゃなくて人間ですし(笑)納得できないことを言われたことはありません。普段は雑談もできるフランクな雰囲気で、メリハリ付けて教育してもらえるのですごく良い環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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