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【運行管理者(所長・幹部候補)】月給35万円以上!待遇充実! サトランス株式会社 大正11年から約100年の歴史と実績!コアメンバーとしての募集!

情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

将来の所長や幹部候補としてお迎え!月給35万円以上の高待遇で着実にステップアップ!
【創業100年】ニーズに合ったサービスで業績好調 【コアメンバーとしての募集】経験を優遇します! 【月給35万円以上】昇給や年2賞与でしっかり稼げる! 【キャリアアップ】所長、さらに幹部として活躍!
創業約100年の歴史と実績!新事業所の第二期オープニングを支える重要ポジションで経験を活かしませんか?
サトランス株式会社のPRイメージ
1922年(大正11年)に創業し戦後は書籍や雑誌などの配送を中心に手がけていた当社。常にその時代の物流ニーズに対応しながら着実に事業を拡大しており、2020年には川越営業所を新たに立ち上げました。

今回、事業拡大に伴い運行管理者を募集!
運行管理の資格がなくても、ドライバーの経験さえあれば【月給35万円以上】でお迎え。
今までの経験を活かし、着実にステップアップできる環境で裁量大きく活躍可能です!

仕事内容

【次期所長、幹部候補!】物流業務の運行管理全般をお任せ!ドライバーをバックオフィスから支える重要ポジションです。

具体的には

◇ドライバーの出勤確認・点呼
◇ドライバーのシフトや勤怠管理、教育指導
◇各配送案件やトラックの管理
◇取引先との調整業務
※状況に応じて「ドライバー」として現場をおまかせする場合がありますが、基本的には事務作業が中心です!

★ドライバーも同時募集中!詳細はお問い合わせください。

入社後の流れ

入社後3カ月~半年程度を目安に、まずは所長のアシスタントとして一つひとつの業務を所長からレクチャー。ある程度慣れてきたら、運行管理業務を本格的にスタート。合わせて運行管理の資格をお持ちでない方には、会社が費用を負担した上で資格取得にチャレンジしていただきます。

配属先の編成

2020年に新設したばかりの川越営業所には現在、所長以下4名の管理者と、約30名のドライバーが活躍中。管理者は40代が中心で少数精鋭ということもあり職場の雰囲気はアットホームで、のびのびしています。ドライバーとの距離も近く、日ごろから気さくに接することができるのも魅力です。

将来は所長、さらに経営幹部の道も!

近い将来、所長をはじめ、経営幹部などキャリアアップできる道をご用意。当社は100年近い歴史を持つ物流企業として、今後、さらなる飛躍を目指していることから、今回ご入社いただく方には入社後の成長や活躍を大いに期待しています!

対象となる方

【運行管理経験者は優遇!学歴不問!】<必須>中型免許もしくは平成19年(2007年)6月1日以前に取得した普通免許(AT限定可)
~採用方針~
今回「第二期オープニング」のコアメンバーとして、
一緒に会社を大きくしていける方を募集。
待遇もバッチリで裁量大きく活躍可能です。
面接では、あなたのご経験や想いを是非お聞かせくださいね。

【こんな方は歓迎!】
◇将来所長や経営幹部を目指してキャリアアップしたい方
◇人を指導・管理したり、物流の安全を守る仕事にチャレンジしたい方

【待遇万全】
☆月給35万円以上+昇給
☆通勤手当や家族手当、資格取得支援あり
☆週休2日制&希望休が取れる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

きめ細かなサポートや声掛けができる方

一人ひとりのドライバーの個性や能力を考慮した上で積極的に声をかけて、サポートできる方に向いています。リーダーとして裁量大きく活躍したい方にぴったりな仕事です。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

常日頃から多くの関係者と密接にコミュニケーションを図る業務です。人と話すことや連携することが苦手な方にはは馴染みにくい環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<1ヶ月単位の変形労働時間制>
日勤:7:00-19:00(週平均40時間以内)
勤務地

川越営業所(埼玉県)または相模原営業所(神奈川県)のいずれか

★マイカー通勤OK★

■川越営業所
埼玉県川越市今福829-3 クールビジネスタウン205号室

■相模原営業所
神奈川県相模原市中央区田名塩田3-309-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、神奈川県
交通アクセス
【川越営業所】川越駅よりバス12分
【相模原営業所】原当麻駅より徒歩19分
★マイカー通勤OK
※転勤なし
給与
月給35万円以上
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします
※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~550万円

モデル年収例

年収480万円 / 運行管理職 経験1年
年収530万円 / 運行管理職 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定内)
  • 家族手当
  • 住居手当
  • 深夜手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度(運行管理者、フォークリフト資格など)
  • 私服通勤OK
*制服貸与
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
*全車両バックカメラ/ドライブレコーダー付き
  • 保養所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1951年6月8日
代表者
代表取締役 佐藤 克典
従業員数
100名
資本金
2000万円
事業内容
■一般貨物自動車運送事業 
■貨物利用運送事業
本社所在地
東京都江東区深川1-1-5-702
企業ホームページ https://satrans.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
サトランス株式会社

住所
〒 350-1151 埼玉県川越市今福829-3 クールビジネスタウン205号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

サトランス株式会社の魅力イメージ1

月給35万円以上という好待遇で経験者を歓迎します!

【会社の成長を支える重要ポジション】
100年近く安定経営を続けてきた当社。
今回募集する川越営業所そして相模原営業所は、今後物流事業を更に大きくしていくために大切な拠点です。

【充実の待遇。その訳は?】
日々納期を守りながら安全に運行できるように管理する重要な役割を担うからこそ【月給35万円以上】という高待遇をご用意しています。

【育てる環境が整っています】
当社では入社後、OJTや資格取得支援等によって人を育てる環境が整っており、運行管理の経験者はもちろん、運行管理の資格が無い方でも受け入れることが可能。多くのドライバーを管理指導しつつ、取引先とも円滑に調整・折衝していく必要がある為、マネジメントやコミュニケーション力を重視した採用を行っています。

経験を活かして、キャリアチェンジ・キャリアアップしたい方
運行管理経験を活かして手厚い待遇を獲得したい方
この機会にチャレンジしませんか?
「働きやすい職場認証制度」を導入している同社。職場の環境改善に向けた取組を「見える可」する意図で創設された制度です。法令遵守・労働時間・休日・心身の健康等の項目ごとに判断することで、健全な職場環境づくりを推進しているとのこと。こうした取組もあってか、同社の職場の雰囲気や労働環境は良好。そんな快適な環境そして手厚い待遇など、長く活躍したい経験者にとっては特に魅力的な求人であろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川越営業所 所長 武者 さん(中途入社)
運行管理
前職の経験 OA機器の営業職
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身も40歳過ぎまで営業などをしていて、当社に入社後、経験を積んで運行管理者となりました。運行管理者に必要なのはマネジメントスキルになってくるので、そのスキルがあれば活かせるでしょう。
Q

スキルアップはできますか?

入社後、まずはアシスタントからスタートしつつ、実際にドライバーのお仕事にも携わることもあり、現場の業務を少しずつ理解していくことが可能です。また運行管理資格に関しては入社後、取得支援も行っています。
Q

今後の目標を教えてください。

運行管理者は「人としての深み」を持っていることが重要。そのため、様々な社会経験を生かすことができますので、まずは多くの方と直接お会いして、これまでのご経験をしっかり評価したいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

サトランス株式会社 大正11年から約100年の歴史と実績!コアメンバーとしての募集!

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